艰苦创业的鑫益公司

泸州市鑫益实业有限公司的前身是民办兰田中学的校办工厂。1979年从二角八分钱白手起家,25年来企业从无到有,从小到大,由弱变强,现已发展成为拥有5万平方米厂房,近1000名员工,5000多万元总资产,年销售7000多万元,年创税利800多万元的多元化包装制品企业。1998年以来四年进入四川工业企业效益500强,获IS09001：2000版质量体系认证证书。先后被评为区、市、省、全国勤工俭学先进单位,省优秀校办企业、省优秀包装企业、省质量管理先进企业、省民主管理、厂务公开先进单     

双向选择、互利共赢福建推动万名科技人员服务企业

近日．福建省政府办公厅转发省科技厅、省发改委、省经贸委、省教育厅、省人事厅、省科协联合出台的《关于更加广泛地动员和组织科技人员服务企业行动方案》。《方案》明确提出，从今年起，福建省将通过3年努力。在充分借助和延伸“6．18”项目、技术、资本与人才成功对接经验和平台功能的基础上．更广泛地动员和组织科技人员为企业开展服务．实现科技人员服务企业的“百千万”行动目标．即推动福建省高等院校、科研单位的百家科技创新团队服务该省企业．     

关于考选领导干部面试试题

问题262:R省企业上市工作起步于上世纪90年代。截止2012年底,全省共有境内外上市公司54家,其中境内A股上市30家,境外上市公司24家;有200多家企业进入上市企业后备资源库,比较成熟的企业近70家。R省企业上市工作与快速发展的全国资本市场相比,还存在着数量少、分布不均匀,规模小、运行质量不高,效益低、融资能力弱等问题。     

2013四川省管理咨询峰会隆重召开

2013年12月18日，四川省企业联合会咨询、培训工作委员会年会暨2013四川省管理咨询峰会在成都的西藏饭店隆重召开。本次峰会的主题是“新经济时代企业管理变革与创新”。省企联培训工委、咨询工委理事及理事单位代表、全省大中型企业经营管理者、     

和谐光明行——记山东省乐陵市电业公司

乐陵市地处鲁西北黄泛冲积平原，以盛产金丝小枣而著名。近年来，乐陵市电业公司以建设“一强三优”现代公司和坚持“三抓一创”为主线，强化“以人为本，和谐兴企”的经营理念，努力营造内外和谐的工作氛围，增强企业的感召力、凝聚力和向心力，实现了经济效益和社会效益的同步增长，先后被评为省一流县管理供电企业、省一流县供电企业工会、省电力三为服务达标单位、省农电工作先进单位、德州市先进基层党委，连续12年保持了“省级精神文明单位”荣誉称号。     

河南省委调整郑煤集团公司主要领导

近日，郑煤集团公司在309会议室召开了领导干部会议，河南省委组织部副部长马新华，省委组织部副厅级组织员、科教企业干部处处长修振环，省国资委副巡视员郭东星，省委组织部科教企业干部处副处长王剑出席了会议。会议传达了河南省委关于公司董事长、党委书记的任命决定，任命集团公司总经理孟中泽同志为郑州煤炭工业（集团）有限责任公司董事长、党委书记，杜工会同志任省管国有企业监事会主席（正厅级）。     

省部、省银、省企合作共促发展方式转变

今年上半年,各地与国家部委、银行、大型企业展开对接,积极转变经济发展方式．大力扶持新兴产业项目落地,签署多项重要协议,省部、省银、省企间合作频繁．交流有声有色．取得了丰硕成果。     

四川省首届企业资产重组洽谈会在蓉举办

<正> 为加速我省经济结构调整、使企业存量资产更大空间合理流动,逐步建立优胜劣汰机制,整体搞活国有企业,四川省企业兼并破产协调小组和省经贸委联合在成都举办了“四川省首届企业资产重组洽谈会”。来自全省19个市地州的162户企业,其中优势企业56户、困难企业95户、其他企业11户参加了这次洽谈会。参会人数共     

继北京之后 山东也将经济增加值纳入国企考核

继北京市2007年首次引入经济增加值(EVA)对国企高管考核之后,山东省也开始尝试对省管企业负责人业绩考核引入EVA。3月12日出台的《山东省省管企业负责人业绩考核暂行办法》,首次将经济增加值(EVA)纳入考核指标体系,鼓励条件成熟的企业试行用该指标进行年度经营绩效考核。新的考核办法,     

产能过剩困境下河南焦炭企业的对策分析

一、当前焦炭行业所面临的困境 当前，处在煤焦钢产业链中间的焦化行业深陷前所未有的产能过剩困境。首先，政策压力加大，企业经营环境严峻。根据这一系列的政策方针来看，焦化企业在用地、环保、信贷和政策上的压力将进一步加大，企业生产经营环境愈加严峻。其次，炼焦煤资源紧张，价格持续上涨。受焦煤储量大省山西煤矿整合的影响，其他产煤大省也开始进行煤矿整合，煤炭资源逐渐为少数大型煤企集团掌握，市场控制力增强，炼焦煤资源供应紧张，     

工程项目部文化建设探讨

企业文化建设在企业发展中的作用日益重要.项目部加强企业文化建设有利于增强项目部的凝聚力和战斗力,实现工程建设又好又快又省又廉,也有利于培养德才兼备的工程管理队伍.本文从施工项目部特点及企业文化建设意义、措施等方面进行阐述,并举例分析了如何加强项目部文化建设.     

电力多经企业培训工作初探

培训作为提高员工素质、影响企业执行力最重要的手段日益受蓟企业的重视，逐渐从企业的辅助性职能上升到决定企业生存与发展的战略性行为。针对电力体制改革，面对省公司提出的“四化”建设目标，以及部分多经企业即将面临市场经济严峻考验的形势，本文通过对电力多经企业培训工作存在的问题进行较为全面系统的分析，重点对培训的意义、方式、内容进行了论述。     

浅议财产保险对电网企业的作用

如何增强电网公司抗风险、防大灾能力,确保网省电网高效、安全地运营,为电力客户提供优质的供电服务,保障电网企业经营目标的实现,选择财产保险是上策。     

企业高管社会资本与企业经济绩效关系的实证研究

本文基于438份来自湖北、广东、广西、河南和江西等省的企业问卷和深度访谈的结果，研究了企业高管社会资本的构成及其对企业经济绩效的影响。研究结果表明企业高管的社会资本是由市场环境和非市场环境中的社会资本构成。高管社会资本通过提高企业对外部环境的适应能力从而对企业经济绩效有显著的提升作用。     

标杆管理在供电企业基层班组中的应用

标杆管理是现代西方发达国家企业管理活动中支持企业不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一。近年来,按照国资委统一要求,国家电网公司开展了省公司和大型市公司的同业对标工作。本文对供电企业班组的标杆管理的意义、具体管理方法、实施注意事项和实施效果等进行阐述,对其他企业班组管理具有一定参考价值。     

绵阳市转机建制试点见成效

<正> 自省委、省政府决定将我市省列建立现代企业制度试点企业由原来的5户扩大到8户后,市委、市府又选择了6户企业作为我市试点。所有试点企业紧紧围绕“三十三条”和“十二条”,大胆探索,注重实效,积极推进企业内部改革和经营机制的转换,坚持“改制、改组、改造和加强企业管理”相结合,不断加大改革力度,全市转换企业经营机制和建立现代企业制度试点工作取得了明显的成效,企业的经济效益也取得了持续、稳定的增长。 一、领导重视 为贯彻落实“三十三条”和“十二条”精神,确保试点工作顺利进行,我市加强了对试点工作的领导,成立了以     

自强自立 大爱无声

在5月17日,"全国助残日"到来之际,我们向您介绍一位河南省的残疾名人:娄自立,河南省肢残人协会副主席、省残疾人才援助办公室主任、省福利企业发展公司董事长,著名残疾人自强模范。     

打造800亿元级企业“航母”四川推出培育大企业大集团“30条”

早在2005年12月．四川省委八届六次全会就提出工业强省战略：2006年3月．四川召开工业强省工作会议．对工业强省进行总动员和总部署。为培育一批大企业大集团,四川省2007年6月出台《培育大企业大集团工作实施意见》。选择79户企业作为培育大企业大集团对象．     

新产品开发给企业注入新的活力

我厂是以生产各类泵产品为主，兼制柴油机和一、二类压力容器的重点企业，工厂在实施“保持国优称号，争创世界水平，提供满意服务”的企业奋斗目标中，始终坚持大力推进技术进步，积极加速产品的更新换代，不断调整产品结构，给企业注入新的活力，经济效益年年稳步上升，跃上国家二级企业，“巨流牌”S系列中开泵荣获国家银质奖，部、省优质产品占现生产品种数的50%，并评为全国泵行业产品质量先进单位。     

热烈祝贺2013年四川最佳诚信企业和优秀诚信企业

四川省企业联合会、四川省企业家协会为弘扬企业诚信美德,树立企业诚信形象,提高企业诚信知名度,根据国家商务部、中宣部、中企联等17家部门《商务部17等部门关于开展2013年“诚信兴商宣传月”活动的通知》（商秩函[2013]445号）精神要求,开展了企业信用评价工作。按照企业经营状况、诚信理念、诚信管理、社会责任履行、诚信认知度和公共记录等评选标准,经申报、推荐、初评、专家评审、社会公示、征求意见、接受举报投诉,省商务厅、工商、税务、质监等部门审查等程序,四川省企业联合会／企业家协会决定授予通威股份有限公司等9户企业“2013年四川最佳诚信企业”,中国水电顾问集团成都勘测设计研究院有限公司等25户企业“2013年四川优秀诚信企业”荣誉称号。