融合媒介生态链背景下我国新闻传播教育的危机和出路

传统媒体构建的经典闭合式产业链范式渐趋断裂、消解,引发传媒业界巨震的同时也传导到了为业界培育专业人才的大学新闻传播教育,新闻传播教育应该根据所在院校特点,紧密围绕着新技术平台上各类符号(文字、图片和视频)传播特点和内容生产和传播要求来重新定位,进行课程再造和效果评估,只有这样也能与时俱进,焕然一新.     

关于建设黑龙江人才服务产业园区的建议

人才服务产业园区是园区经济同现代服务业互动发展的新模式。上海市于去年率先在全国建立了首个人力资源服务业园区,形成了产业集群发展和人才集聚的平台,经济效益、社会效益十分突出。鉴于我省人才服务业产业化程度较低、发展潜力巨大的现实和人才服务产业园区在优化产业结构、面向全国引才聚才、建设服务型政府等方面的独特作用,建议在哈尔滨市建设黑龙江人才服务产业园区,为我省现代人才服务产业发展和人才资源开发提供新平台。     

产业功能区人才发展现状与探索

加快建设以专业化集聚、上下游配套、高端化发展为特征的现代产业体系,必须根据产业发展需要创新人才引育工作机制,构建“产业集聚人才、人才引领产业”的良性闭环。成都市武侯区以红利政策招才引智,促进优质人才在文化创意、大健康、金融电子商务三大主导产业功能区汇集聚力。     

大邑县:引进培育人才助推产业发展

专业技术人才、技能人才是成都市大邑县经济社会发展的人才保障,尤其是技能人才队伍的建设是大邑县产业功能区发展的重要人才支撑。近年来,大邑县人社局通过政策落实、搭建引才平台、靶向育才等手段着力服务产业功能区企业发展,以产业发展和企业需求为导向,以引进培育人才助推大邑产业发展为重点,为大邑县经济社会发展提供了人才保障。     

批判教育学理论视角下的社工人才教育

批判教育学理论视角下的社工人才教育,旨在培养社会工作人才的批判意识,学会辩识社会工作实务过程中的权力观、民主观,对其进行反思,并采取相应的行动,以此促进整个社会的良性变迁。社会工作者作为助人自助的践行者,应对教育中暗含的意识形态,社会风俗乃至整个社会的文化系统具有反省和批判的精神,培养批判性语言、敢于质疑现有知识、成为批判的行动者,打破传统文化的不合理桎梏。     

贴近产业办专业 面向市场育人才

巴中唯一一所综合性、多专业的中等专业学校——巴中市技工学校，十五年来共培训鉴定．中高级技能人才和技师15600多人（其中学历教育5000多人），培训农民工6000多人次，培训下岗职工2000多人次，为巴中及省内外许多地区培养和输送了大批创造型、适应型、复合型、社会型人才。     

供应链下市场营销资源合理运用分析

供应链实质上就是一种综合形式的生产经营模式,它包括了商品采购、生产、分销、零售各个环节,其最终目标就是为了实现企业战略目标.随着经济体制的不断改革,我国的商品市场已形成了一套成熟、完整的市场供应链及产业链,市场经济呈一片繁荣的景象.近年来,我国经济发生了翻天覆地的变化,大大小小的企业也随之发展迅猛,但随之而来的市场竞争也日益激烈,再加上全球经济一体化发展及可持续发展等思想的影响,企业经营与管理问题日益凸显.那么在新时期,企业如何更好的实现战略目标,如何对市场营销资源进行科学分析、整合及合理运用,已成为当前企业发展中棘手且刻不容缓的难题.本文围绕供应链下市场营销资源合理运用进行了详细分析研究.     

实施人才强省战略 建设西部人才高地

10月13日．全省人才工作会议在成都举行。省委书记、省人大常委会主任刘奇葆出席会议并发表重要讲话,强调要加快推动我省由人力资源大省向人才强省转变,把四川建设成为与西部经济发展高地相适应的西部人才高地。     

棉花产业的现状与人才需求

棉花产业涉及到棉花生产、棉花加工、棉花储备、棉花检验和棉花纺织等诸多领域,在国民经济发展中有着重要的作用.当前,从棉花生产到棉花纺织环节,其生产、加工、销售、检验和贸易的方式、生产水平和检测手段均发生了很大变化,科技含量越来越高.经过对我国棉花产业进行调研分析发现,棉花产业从业人员学历层次整体偏低、人员结构不合理,人才流动性大,人才短缺现象比较严重,国家有关部门应该引起高度重视.可在中高职院校恢复招收棉花检验加工与经营专业,培养一批高素质技能型人才,具体落实国家的“三农”政策,为棉花产业的发展提供人来支撑.     

国际物流供应链风险评估研究

摘耍：物流是当代经济新的增长点,国际物流供应链的风险规避问题越来越受重视。本文首先阐述了物流供应链的概念,指出国际物流供应链的结构特点。进而对国际物流供应链中的风险因素进行识别和分类。然后以层次分析法、矩形分析法等定量分析方法,对各种风险因素进行评估。明确了各项风险因素的影响指标,得出内部风险因素比外部风险因素所占权重更大的结论。最后给出了规避风险的建议。     

我国供应链牛鞭效应研究

我国供应链上牛鞭效应的大量、普遍发生,大大地削弱了我国各供应链以及供应链上各企业节点的竞争力,对我国经济的发展造成了不利影响.本文首先阐述了牛鞭效应对我国的危害,其次分析了牛鞭效应产生的原因,最后提出了应对牛鞭效应的对策,以为我国供应链上牛鞭效应的应对提供参考.     

我国人才特区建设研究

人才特区是推动人才发展改革试验的特殊空间,具有层级性和多样性、优先性和示范性、典型性和条件性的特点。当前,人才特区建设风靡全国,呈现出遍地开花、地方政府推动为主、政策创新和人才集聚效应明显的特点。但也面临着一哄而上、同质化发展、工作着力点不准、理论支撑不力等一些亟待解决的问题。为此,需要进一步加大改革创新力度,不断提升我国人才特区建设的特色化、国际化、市场化、系统化水平。     

我省举行高层次人才迎春联谊会 实施人才优先战略 建设西部人才高地

春节到来之际,省委、省政府举行2010·四川高层次人才迎春联谊会,包括千人计划、百人计划入选者代表,赴川博士服务团成员,援建地震灾区人才代表在内的全省各类     

供应链下的市场营销资源合理运用问题探讨

改革开放以来,我国科学技术的迅猛发展是有目共睹的,经济的高速崛起也让世界瞩目,这也要求企业务必要科学高效的运用市场营销资源,才能有望在如火如荼的市场竞争中赢得一席之地.供应链是伴随着经济发展和时代变革应运而生的一种现代化的管理手段,这就决定了高效的营销策略保障市场营销资源合理应用的前提.现阶段我国市场经济结构仍处于优化调整的过程之中,企业树立了产销一体化的供应链理念,说明企业领导者已经意识到了市场营销工作的重要性,从此企业经济的发展也步入了快车道.另外新时期的经济发展形势要求把企业置身于全球化经济的大潮中去淘金沥沙,不树立供应链的理念,企业终将会被视察才能够所淘汰.本文简析了市场营销资源运用问题,并探究了合理运用市场营销资源的可行性,最后指出了在供应链理论指导下合理运用市场营销资源的有效策略.     

安居区着力实施重大项目人才保障工作

遂宁市安居区着力实施重大项目人才保障工作。一是围绕本地产业发展目标,有计划与泸州化工学院、温江化工技校等院校实施合作,做好紧缺人才开发工作,引进高层次人才6人,聘请专家顾问35人,积极构建天然气、汽摩、电子机器制造、旅游等产业构建“四大人才板块”。二是围绕产业升级和提高市场竞争力目标,     

无锡市创新人才招聘模式助推产业转型发展

<正>2014年,江苏省无锡市人力资源市场充分发挥现场招聘会优势,探索高级人才猎头服务会展化,尝试开展了"精英无锡"小型中高级人才洽谈会以及行业猎头见面会,不断创新中高级人才招聘服务新模式,全年举办各类高端会8场,参加单位147家,提供岗位数2557个,进场4810人。目前,无锡市人力资源市场已建立了包括无锡市高端人才招聘会、"精英无锡"小型中高级人才洽谈会、猎头见面会、高级人才猎头等为服务内容的高端人才招聘服     

供应链环境下衡水市蔬菜物流成本调查与分析

本文通过实地调查,分析了衡水市蔬菜在批发、零售环节的物流费用情况.结果表明,运输费、损耗和体制性费用偏高.为此,建议规范运输收费行为,降低运输费用,积极推进农产品超市连锁经营,同时推进批发市场公益性建设,降低制度性成本.     

知识供应链下产学研合作创新的知识互补机理研究

知识互补作为产学研合作创新的一个关键黏合剂,是实现三方知识创新和知识价值增值的重要环节,更是促进三方互利共赢的主要平台.同时,创新作为产学研的根本目的,为了使三方合作的顺利进行,既要协调好三方在知识理解、知识应用上的差异性,还需要注重知识供应链上知识共享、知识转移和知识创新的特点及影响因素.在合作创新中,分析三方知识互补机理的评价原则和应用研究,构建互补机理的知识转移模型,使得知识的互补机理运用,不仅可以促进产学研合作创新,更重要的是对经济的持续发展起到基础性和关键性的作用.