浅谈如何在构建惩防体系中加强制度建设

制度建设对于当今国有企业的发展是十分重要的。党的十七大以来，各级党组织、纪检监察部门认真贯彻党中央、国务院、中央纪委和国务院国资委关于反腐倡廉工作的决策部署，进一步落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕构建惩治和预防腐败体系，扎实推进反腐倡廉建设，各项重点工作取得了新进展、新成效。为探究在构建惩防体系中如何加强制度建设，分析企业内外惩防体系建设的实际情况，以此进一步促进国有企业反腐倡廉工作。     

论反腐败斗争中的"惩防并举"

惩治腐败和预防腐败相互关联、相辅相成.要深入开展反腐倡廉建设,必须坚持"惩防并举".其中,惩"是要害,"防"是基础,"并"是纽带,"举"是关键.要以查办案件为中心,坚决惩治腐败;以源头治理为支点,加大预防力度;以构建体系为契机,推进"惩防并举".     

浅谈如何促进企业经营者的廉洁自律

胡锦涛同志在十七大报告中强调指出,要把反腐倡廉建设放在更加突出位置,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,拓展从源头上防治腐败工作领域.国有企业经营者的廉洁自律,是推进企业反腐倡廉工作开展、促进企业良性健康发展的重要保证.     

借助内控管理体系推动惩治和预防腐败体系的建设

借助内控管理体系推动惩治和预防腐败体系建设需要充分认识借助内控管理体系推动惩防腐败体系有机结合的必要性和可行性;要确立借助内控管理体系推动惩防腐败体系建设的构想;要注意借助内控管理体系推动惩防腐败体系建设需要处理好的几个问题。     

试论领导干部作风建设与反腐倡廉

各级领导干部是我们党治国理政的骨干,是惩防体系中约束和规范的重点,也是这一体系具体执行的主要力量.在抓紧建立和完善惩防体系的同时,不断采取有效措施,加强领导干部作风建设,这是确保反腐倡廉工作不断取得成效的关键.领导干部作风,正经历着整个社会急剧变革的巨大挑战,已经成为腐败的最容易攻破的薄弱环节,是反腐倡廉工作能否切实取得预期效果的基础和重要保障.要使反腐倡廉工作真正做到制受化、日常化,就必须加强领导干部作风建设.树立正确的价值理念,是廉政建设对领导干部作风建设的根本要求.要以艰苦奋斗的执政理念抵御拜金主义和享乐主义;要以居安思危的忧患意识遏制官僚主义;要以"以人为本"的群众观念扫除封建腐朽思想,从而通过加强领导干部作风建设实现我国反腐倡廉新突破.     

坚持“五廉”教育 筑牢思想防线

反腐倡廉教育,是构建惩防体系建设的基础性工作。以落实惩防体系《实施纲要》、构筑"四个机制"为工作主线,全力抓好反腐倡廉教育,活化教育方式,开展"条规明廉、党课讲廉、典型示廉、案例省廉、文化倡廉"五种教育,构建"三位一体"格局,营造氛围,为"五廉"教育开展提供保障;坚持"双向互动"方式,活化载体,让"五廉"教育内容入脑力行;围绕"一个大局"展开,突出重点,使"五廉"教育活动取得成效。     

关于国有企业管理者廉洁从业风险问题的思考

随着反腐倡廉建设和企业发展的需要，企业党风建设和纪检监察工作只有不断创新，才能更具有针对性和实效性。把现代管理学中的风险管理理论应用到企业党风建设中来，实施廉洁从业风险管理，能够把经营管理与党风建设紧密地结合起来，有效增强企业管理者的廉洁从业风险意识，从源头上预防腐败。因此，明确实施廉洁从业风险管理的意义和廉洁从业风险的内涵，研究、分析廉洁从业风险的原因，有针对性地制定防范对策，对于推进惩防体系建设，加强反腐倡廉建设具有重要意义。     

构建优秀税务廉政文化的思考

税务廉政文化在惩防体系和反腐倡廉建设中起基础性的作用。本文重点论述了税务廉政文化促进干部队伍作风建设的内在原理,以及中央八项规定的内容和精神对促进税务廉政文化建设的指导意义。借鉴中央八项规定的指导意义,提出了构建优秀税务廉政文化的对策和构想。     

构建优秀税务廉政文化的思考简

税务廉政文化在惩防体系和反腐倡廉建设中起基础性的作用。本文重点论述了税务廉政文化促进干部队伍作风建设的内在原理，以及中央八项规定的内容和精神对促进税务廉政文化建设的指导意义。借鉴中央八项规定的指导意义，提出了构建优秀税务廉政文化的对策和构想。     

对惩治和预防腐败体系建设的几点思考

党的十七大第一次将“反腐倡廉建设”这一概念与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列提出，这对于完成党的执政使命具有重要意义。完善惩治和预防腐败体系建设的基本内涵就是教育、制度、监督三者综合惩防效能的充分发挥，进而达到惩防并举、标本兼治的目的。