金融风暴 裁员公关：企业裁员公关缺位

2008年9月开始大规模爆发的全球金融风暴，猛烈程度前所未有，并迅速传导至世界实体经济，金融风暴演化了全球裁员风暴。国内企业为了熬过这个经济寒冬，纷纷削减经营成本，一时之间，裁员减薪成为企业竟相披上的“过冬棉袄”。     

从新闻记者的视角看全球金融风暴——新华社记者张崇防博士访谈

目前,全国各界都在关注全球金融风暴,国家出台各种政策积极应对全球金融风暴,专家学者在深刻分析全球金融风暴带来的利害影响,公司企业在感受全球金融风暴带来的冲击,直至公司职员都体会到全球金融风暴给个人生活带来不便的影响。新华社主任记者张崇防博士从事新闻报道多年,对这次全球金融风暴非常敏感,掌握的相关信息非常丰富,也报道了相关的一些信息。读者非常关注从新闻记者的视角怎样看这次全球金融风暴。2008年11月20日下午,就从新闻记者的视角怎样看这次全球金融风暴、中国面临的机遇和挑战、全球金融风暴对高校的影响,怎样做好新闻记者等问题进行访谈,整理成文,以飨读者。     

金融风暴 裁员公关

2008年9月开始大规模爆发的全球金融风暴,猛烈程度前所未有,并迅速传导至世界实体经济,金融风暴演化了全球裁员风暴。国内企业为了熬过这个经济寒冬,纷纷削减经营成本,一时之间,裁员减薪成为企业竞相披上的"过冬棉袄"。     

经济危机下的企业沟通

一场金融风暴席卷全球，演变成危害各企业的经济危机。金融和经济从来都与消费者的信心有关，由过度贪婪造成的危机导致全球消费信心下降。如何通过良好的沟通，使消费者、客户和员工重拾信心，使政府、媒体、工会、非政府组织和社区了解企业现状，支持企业行为，成为各企业公关人目前面临的头等任务。     

金融风暴下企业高管危机意识的决定因素探讨——基于资源依赖与行为理论的实证分析

以资源依赖理论和行为理论为基础,探讨了中国企业管理人员在此次全球金融风暴中危机意识的决定因素,对217家中国机电和纺织类上市企业进行了实证研究,研究结果表明:企业管理人员的危机意识主要受企业冗余资源的影响,企业财务和管理方面的冗余资源越多,管理人员的危机意识越弱。在解释中国企业管理人员的危机意识方面,行为理论比资源依赖理论更具解释力度。这就要求中国企业管理人员提高危机意识,重视此次金融风暴对企业可能产生的负面影响,并采取积极的应对措施。     

跨越央企走出去的沟通障碍

如果说．10年前当我们刚刚提出“走出去”战略的时候．有人设想10年后中铝将出手收购立拓，恐怕多半会被认为痴人说梦。然而．中国经济连续30年的高速成长，中国企业特别是大型央企的迅速崛起．以及2008年突如其来的全球金融风暴，使这一切忽然变成似可触及的现实。     

激励员工共渡时艰

席卷全球的金融风暴尚未走远,经济萧条、市场低迷、业绩下滑,员工对事业前途看淡、对公司前景担忧,人心惶惶,工作积极性大幅下降。在企业没有足够业务支撑和经济支持的艰难形势下,如何通过非物质手段提高员工敬业度,激发斗志,鼓舞士气,让员工与企业共渡难关,很现实地摆到了管理者面前。     

做一个主动捕鱼的“成功小猫”

对于面临就业谋职的应届毕业生来说,今年的冬天有点冷。谁也没有想到,大洋彼岸雷曼兄弟次贷危机引起的金融风暴,会猛烈席卷全球,许多行业与企业受到影响,我国也进入了拉动内需、刺激经济的调整发展阶段。艰难时世,毕业生的就业形势更加严峻。     

在“风暴”中站稳脚跟——聚焦2009年中职校毕业生就业

“金三银十”,按照往年规律,每年3月是应届大学毕业生求职择业的高峰期,而今年的情况与往年有所不同。2008年末,百年一遇的金融风暴波及全球各个领域,全球经济受到严重冲击。国内外许多企业遭遇到前所未有的“寒流”,人才市场出现了严重的供大于求的局面,这也使得今年即将毕业的大学生们感到了前所未有的就业压力。     

金融危机下加强企业思想政治工作的思考

正近期,由美国次贷危机引发的全球性金融风暴席卷全球,对实体经济造成了严重伤害,企业生产经营困难明显增加,思想政治工作也受到极大冲击。企业不仅经受着生存与发展的考验,也承担着稳定与和谐的重任,如何加强和改进     

另类创业彰显个性

金融风暴席卷全球，“投资难”、“就业难”几乎成了流行语。2009年，当大部分毕业生为谋一个岗位挤得头破血流时，不少“80后”已经开始了他们的另类创业之旅，年轻而又充满活力的他们，玩的就是创意。     

车企裁员“半遮面”

通用汽车裁员5000人，宝马裁员8100人．福特裁员45000人，法国标致雪铁龙裁员2700人，丰田裁员3000人……全球金融风暴让所有汽车企业无一例外地遭遇寒冬，全球车市陷入低迷．国内车企也不能再隔岸观火，独善其身。截至目前为止，奇瑞、比亚迪、吉利、江淮、长安福特、东风标致雪铁龙、南北大众等自主品牌与合资企业纷纷卷入裁员风波。     

中小制造企业裁员潮

随着全球金融风暴的蔓延,外向型经济规模较大的长三角、珠三角地区的加工制造业备受冲击,大量中小企业破产倒闭,减产裁员,近千万农民工提前返乡。有些企业由于裁员时草率行动．导致劳资矛盾激化．不仅对企业的形象带来负面影响,也对当地社会带来了不稳定因素,影响到当地的社会治安和稳定。     

金融危机下对我国企业人力资本投资管理的思考

美国的次贷危机引发了全球金融风暴.在这场风暴中一些企业被淘汰,一些企业却在应对危机时游刃有余.通过对这些企业的了解,发现无一例外的都非常重视人力资本投资的管理.综合国内外众多学者的现点,通过对我国企业在人力资本投资管理方面的研究,分析了我国企业在这方面存在的缺陷,进而提出一套相应的对策,以期减少企业人力资本投资所带来的风险.     

打造创业达人——2011年上海杨浦区“延吉杯”青年创业大赛回顾

2009年金融风暴席卷全球,在大学生就业形势严峻的背景下,上海市杨浦区延吉新村街道对辖区内的应届大学毕业生做了一次调查,约有8．5％的大学生对创业表示出浓厚的兴趣和极大的干劲。为了全面落实上海的“创业带动就业三年行动计划”,发挥政府引导作用,     

低迷期的人力资本管理

金融风暴席卷,全球经济低速,市场萎缩,很多企业都面临着现金流紧张、资金链不稳定的生存危机.在需要高度整合资本的今天,人力资本管理高效,就是企业摆脱现有困境,在未来获得核心竞争力的资本之一;而人力资本管理低效,将给已步履维艰的企业带来更大的压力,成为企业最沉重的隐性成本.     

慧眼独具抢先夺“机”

收缩市场战线、缩短产品线、减少广告促销投入、简化渠道……面对由美国金融风暴引起的来势凶猛的经济危机,许多企业信心缺失,消极应对,采取"紧缩"措施,准备利用"寒冬休眠法"渡过难关。然而,也有一些企业,"危"中寻"机",抓住这次全球经济调整的佳机,招揽人才、研发新产品、开辟新市场,攒足了发展的后劲。     

牢牢掌握科学发展的主动权

2008年的中国是充满悲情、豪情、激情的一年，是在科学发展的路径上扎实迈进的一年。抗御年初的特大冰雪灾害，抗击四川汶川大地震，举办奥运会、残奥会，发射神州七号载人航天飞船，应对全球金融风暴。这一年，神州大地演绎了一出出雄壮激越精彩绝伦的活剧，为改革开放现代化建设谱写了新的华章。     

美国金融风暴的影响及对策思考

过低的储蓄率、超前的金融创新、宽松的货币政策及松懈的金融监管,致使美国金融危机爆发,并逐渐演变为全球金融风暴。金融风暴对中国的金融、经济层面都产生很大负面影响。当前,中国应该根据实际情况,从金融层面、经济层面实施相应对策,并要注意短期和长期政策相结合,争取做到解燃眉之急的同时无后患之忧。     

普通老百姓如何应对经济危机

全球正面临自上世纪30年代"大萧条"以来最严重的金融危机。由于经济全球化程度的不断加深和全球金融体系的长期失衡,这场源自美国的金融风暴,波及范围之广、冲击力度之强、连锁效应之快都是前所未有的,它给世界各国经济的发展和人民生活带来了严重的影响,引起了世界