攀枝花市东区社会保险局——创新工作思路 强化服务意识

攀枝花市东区社保局以服务经济发展、稳定大局为宗旨，以职工群众满意为目标．以确保离退休人员基本养老金按时足额发放为中心．以扩面和征缴为重点．创新工作思路，强化服务意识，切实采取措施．确保了2008年工作任务的顺利完成。截至12月底，全区共有406户单位11179人参加基本养老保险．完成目标任务的122％．其中新增参保5364人：基金征缴11826万元．完成目标任务的338％。共有7895人参加工伤保险．完成目标任务的132％．其中农民工参保2199人．完成目标任务的137％：基金征缴96万元．完成目标任务的166％。共有8238人参加生育保险．完成目标任务的137％：基金征缴56万元，完成目标任务的200％。     

渠县就业再就业工作——着力改善民生 夯实和谐之基

渠县县委、县政府坚持把就业再就业工作作为改善民生，构建和谐社会，打造平安渠县的大事来抓，为全县经济社会加快发展、科学发展，又好又快发展创造了积极的条件。去年全县共帮助劳动者实现就业4027人，占年目标任务的144％，其中下岗人员再就业3418人，占目标任务的227％；帮助困难人员实现就业1614人，占目标任务的358％；直接组织劳务输出1800人，占目标任务的129％。全县共转移农村劳动力39.8万人次，创劳务收入22.6亿元。劳务输出已连续三年获省、市有关部门的表彰。     

立足服务真抓实干——遂宁市船山区就业服务工作纪实

遂宁市船山区就业服务工作在区委、区政府的正确领导和市就业局直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实科学发展观，以帮助困难群体就业再就业为重点，以就业服务“新三化”建设为标准，认真做好就业和再就业、失业保险、技能培训以及农村劳务开发等各项工作，进一步落实目标责任制，加强就业服务信息网络建设和干部队伍建设，圆满地完成了2006年各项工作目标任务。全区城镇新增就业6613人，占目标任务的120％，其中，下岗失业人员和失地无业农民再就业4125人，占目标任务的118％，“4050”困难对象再就业917人，占目标任务的127％，零就业家庭成员实现就业再就业320人，占目标任务的100％。城镇登记失业率控制在4．9％以内。[第一段]     

以创新为出发点 以务实为落脚点——万源市努力推进就业服务“新三化”

2006年，万源市就业局在市委市政府的领导下．在市劳动保障局以及上级业务部门的具体指导下，牢固树立“人本服务”的理念．以创新为出发点，以务实为落脚点。不断强化服务意识，改善服务环境，扩大服务功能，提升服务质量，努力推进就业服务“新三化”，全面完成了各项目标任务。全市新增就业2420人，完成目标任务的105％；下岗失业人员和失地无业农民再就业2100人，完成目标任务的161％．其中“4050”等困难对象再就业565人，完成目标任务的134％，零就业家庭实现再就业265户，完成目标任务的149％；失业保险参保人数12320人，完成目标任务的107％，其中新增扩面3005人。     

乐至县劳动保障局——真情惠民 成效显著

2007年,乐至县劳动保障局坚持以科学发展观为统领,进一步解放思想,不断创新工作思路,真抓实干,扎实开展“惠民行动”,取得显著成效。截至11月底,实现城镇新增就业1750人,占年目标任务的102.9%;下岗失业人员再就业830人,占年目标任务的103.8%;“4050”等困难对象实现再就业240人，占年目标任务的109．1％；失地无业农民再就业160人，占年目标任务的107％；零就业家庭再就业36人，占年目标任务的138．5％。城镇登记失业率控制在4．2％以内。     

创新举措 狠抓落实——眉山市扎实推进劳动保障工作

眉山市劳动保障工作去年打了一个漂亮仗。一是就业再就业工作成效显著。全市城镇新增就业再就业17320人．完成目标任务115％；完成就业再就业培训21601人，完成目标任务117％；就业服务管理机构组织劳务输出7849人，完成目标任务157％。     

回顾:成绩显著的2003

就业再就业工作取得明显成效——全年我省城镇新增就业51.5万人，完成全年目标任务的128.8%，同比增加7.1万人，增幅为16%；其中再就业人数为35.6万人，完成全年目标任务的142.8%，同比增加8万人，增幅为28.9%；“4050”等救助对象再就业7.2万人，超额44%完成全年目标任务。     

强化劳动——成都市新都区劳动保障事业健康发展

今年上半年，新都区劳动保障工作紧密围绕全年重点和“为民办实事”目标，狠抓各项工作目标任务的分解落实，加大推进就业再就业工作力度，完善社会保障体系，推行依法行政，切实维护劳动者的合法权益等各项工作。截至6月底。全区劳动保障工作多项目标任务均实现了“双过半”。     

泸县民生工程目标任务提前完成

泸县人社局紧紧围绕县委、县政府“四年翻番”工作目标．以就业促进、社会保障等民生工程为重点，强化领导．细分责任。深化措施，狠抓落实，各项民生1：程目标任务提前完成。截至目前．城镇登记失业率为2．73％，控制在3．64％以内：发放小额担保贷款2675万元，完成目标任务的249-3％：完成高校毕业生就业见习基地12个，     

数据

●就业再就业目标任务进展良好 1-6月，我省城镇新增就业35．9万人，比去年同期增加5.2万人，完成全年目标任务的74．8％。下岗失业人员和失地无业农民再就业17．4万人．同比增加3.6万人，完成全年目标任务的72．5％。其中“4050”等困难就业对象再就业5．9万人，同比增加1．7万人，完成全年目标任务的84．3％。全省共帮助1．1万户“零就业”家庭下岗失业人员，实现了至少有1人就业再就业。     

关于进一步做好小额担保贷款工作的通知

为进一步推动创业促进就业工作的开展．省政府目标管理办公室下发了《关于下达就业促进小额担保贷款任务的通知》（川府目标[2009]3号，以下简称3号文件），确定2009年全省新增贷款4亿元的目标，并将任务下达给各市（州）政府。为抓好工作落实，现就有关问题通知如下     

乐至:守初心担使命谱写就业创业工作新篇章

2019年,资阳市乐至县就业局始终把稳就业创业作为改善民生的头等大事来抓,积极开发就业领域,提升就业空间,拓宽就业渠道,统筹做好高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体就业创业,全面超额完成年度就业创业目标任务。截至2019年年底,全县实现城镇新增就业3963人,完成年度目标任务的125.02%;城镇失业人员再就业663人,完成目标任务的125.09%;就业困难人员再就业201人,完成目标任务的125.63%;创业培训270人,完成目标任务的135%;柑橘种植、黑山羊养殖等技能脱贫培训207人,完成目标任务的102.5%;发放创业担保贷款1154万元,完成目标任务的115.4%;失业保险参保人数15394人,完成目标任务的102.63%。     

新津县劳动和社会保障工作-完善机制 开拓创新 亮点突出

今年上半年，在县委、县政府领导的高度重视下，新津县劳动保障局紧紧围绕全年各项目标任务，完善机制，开拓创新，亮点突出，城乡充分就业、城乡社会保险等各项工作实现了时间任务双过半．为推进统筹城乡综合配套改革试验区建设起到了积极的作用。     

大邑县:奋力推进人社工作提质增效

2020年,成都市大邑县人社局承担的9项省、市民生实事均超额完成全年目标任务。其中,城镇新增就业5377人,完成目标任务的124.53%;失业人员再就业3933人,完成目标任务的378.90%;新增吸纳大学生就业创业1075人,完成目标任务的107.50%;农村富余劳动力向非农产业转移就业5912人,完成目标任务的118.24%。     

梓潼县推进全民参保计划情况分析

一、数据构成分析梓潼县调查目标任务61836人,按参加保险情况分,参加社会保险50134人,占目标任务的81%,未参保占19%;按人员年龄分,16周岁以下33582人,占目标任务的54%, 16周岁以上28254人,占目标任务的46%.     

技能培训创品牌 劳务经济创新高——宜宾市翠屏区开拓劳务开发工作新局面

2008年，宜宾市翠屏区劳务开发工作积极开拓新思路、新方向、新局面，促进农村经济发展和社会和谐，壮大和发展区域经济实力，通过各部门的共同努力，克服重重困难，全面超额完成全年的各项目标任务，取得显著成绩。全区实现劳务输出与转移16．28万人，完成年度目标的130％，其中劳动就业部门直接输出2056人；外派劳务129人，完成目标的108％；     

乐至 推动就业创业服务迈上新台阶

2014年,乐至县就业局在县委、县政府的正确领导下,坚持以人为本,加强工作效能建设,贯彻落实各项就业再就业扶持政策,以民生工程为抓手,着力推进失业保险、职业介绍、就业指导、职业培训等工作顺利有效开展,全面超额完成了年度各项工作目标任务。2014年度,全县实现城镇新增就业3788人,占目标任务的125.43%,城镇失业人员再就业601人,占目标任务的125.21%,就业困难人员再就业198人,占目标任务的     

江安县社会保险局——创新方法 负重拼搏 真抓实干

2008年，江安县社会保险工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，牢固树立和认真落实科学发展观，以构建覆盖城乡居民的社会保障体系为目标，解放思想，创新方法，负重拼搏，真抓实干，全面超额完成了各项目标任务，为县域经济的发展、创建“和谐江安”发挥了积极作用。     

培训职业技能 促进素质就业——巴中市巴州区大力开展农村劳动力转移培训

今年以来，巴中市巴州区紧紧围绕“提高劳动者素质，统筹城乡就业，构建和谐巴州”的总体目标，以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为指导思想，把开展农村劳动力转移就业培训作为一项重要任务，采取积极措施扎实推进。1至8月，全区共组织农村劳动力转移培训4720人，完成年度目标任务的91％，其中，技能提升培训3180人，转移输出培训1320人，     

仁寿县惠民行动见实效

今年以来，仁寿县劳动保障局扎实开展惠民行动．推动各项目标任务的顺利完成，为富民强县做出了贡献。