欠发达地区农村劳动力就业机制研究——以湖南省邵阳市为例

本文以欠发达地区湖南省邵阳市为例,探讨欠发达地区农村劳动力就业状况,分析就业机制,旨在从政策上提供完善欠发达地区农村劳动力就业机制的建议与对策。     

村干部何以成了开发商的帮凶?

<正>据公安机关通报,2014年3月21日山东省农民抗征议地时发生的帐篷纵火案告破,查明纵火者是受开元城御景二期工地承建商崔连国和杜家疃村主任杜群山的指使实施。纵火案的幕后黑手,竟是本村村主任,出乎很多人的意料。村民选出来的村干部本应是村民利益的守护者,为何却和开发商沆瀣一气,成为纵火案幕后的"黑手"?需要认真反思。近年来,随着土地价值不断增长,涉地腐败、与开发商合谋攫取集体利益成为村干部违法犯罪的     

一根铁钉

"咣咣咣",教室里的窗户被我拽得震天响。今天我值日,下课时需要把这扇窗户打开,给教室里通通风。但是我使出了九牛二虎之力也没打开窗户。"你这破窗户,再不开,我就要让你粉身碎骨啦!"我气冲冲地拍了一下窗下的课桌,对窗户吼叫。     

深化校企合作 探索职教人才培养新模式

正2006年,我校与圣迪奥公司合作,在南京率先创办三年制中专"连锁经营与管理"专业,为圣迪奥公司定向培养专卖店店长,俗称"店长班"。2011年,该专业升格为高职专业,为企业培养"区域经理"等中高级人才。多年来,校企双方在师资队伍、课程开发、实训见习模式等方面进行改革实践,探索出"零学费入学,零距离就业"、"5+1"教学实训等独具职教特色的人才培养模式,取得了一些创建成果和     

宠物独处四注意

一、外出前关闭窗户和阳台门敞开的窗户和留有缝隙的阳台有可能造成宠物"失足"坠楼,因此,宠物主人应在出门前关闭窗户和阳台门,或者尽量避免在窗户边或阳台上放置椅子或     

以市场为导向完善大学生就业指导工作体系

就业工作已经迈向市场,市场在高校就业工作中的基础性、主导性作用以及对就业工作的影响日益显现.我们围绕"以市场为导向,建立和完善大学生就业指导工作体系"这条主线,做了一些有益的探索.     

当前我国大学生就业现状与对策分析

随着高等教育由"精英教育"转向"大众化教育",大学生就业问题已经逐渐成为一个严峻的社会问题。文中通过探究大学生就业难的原因,分析制约大学生顺利就业的因素,强调在大学生就业过程中政府、高校、企业的责任,并提出了一些积极可行的应对之策。     

日本人退休后到中国发挥余热

近几年,日本退休人员来中国就业渐渐成为一股"风潮"。记者在采访中了解到,来中国就业的日本退休者中,有一些曾是日本大企业的高层管理人员或技术专家。还有一些人笑称自己是来中国"打工旅游"的。他们     

媒体链接

信息传递公共营养师成就业市场"新宠"经过五六年的培育,目前公共营养师已经走进星级酒店、大型餐饮企业以及健身中心、食品企业、学生营养餐公司,越来越受到用人单位的青睐。公共营养师的出现,为社会提供了大量就业岗位,也为社会就业空间提供了无     

没有“好关系”≠没有“好工作”

咨询师札记主要职业困惑:面对激烈的就业竞争,没有社会关系就无法找到心仪的工作。"关系就业"是众多青年就业道路上无法回避的一个敏感话题。经常有青年甚至求职者家长在职业指导室里神情颓废地抱怨好的岗位都被一些有社会关系的人抢占了先机,致使没有"关系"的求职者吃尽了苦头,最终只能无奈地选择     

农村孩子辍学：一个让人心痛的话题

2012年12月4日，广东汕头陈店镇一作坊里，因500元劳资纠纷引发的纵火案，夺走了14个人的生命。死者中，至少有6人未满16周岁，年龄最小的只有12岁。她们都来自农村，读书读到小学三四年级后，就辍学出来打工。纵火案发生前的半个月，贵州毕节，有5个流浪儿童被发现闷死在垃圾箱里，其中4人辍学。     

新加坡一年两个“窗户安全日”

为提高全体居民的窗户安全意识,防止由于高空窗户坠落而造成的人身伤害,新加坡政府从2009年起,把每年的6月6日和12月12日定为"窗户安全日",以提醒屋主每半年检查一次窗户,确保安全。根据新加坡的相关法令,屋主和租户有责任定期检验和维修窗户。如果窗     

歧视与偏好:高校女性研究生就业特征研究

作为女性中的知识精英,在完成学校教育后能否顺利地进入职业生涯是女性研究生们实现从"学生族"向职业化"劳动族"转换、由知识精英向社会职业精英转型的关键。运用SPSS分析N大学2004—2007年女性毕业研究生实际就业状况,发现女性研究生在就业过程中表现出双向歧视抑或偏好特征。稳定性与社会声望较高的职业、沿海发达城市成为女性研究生们就业时的主要选择单位与区域。在遭遇"性别歧视"的同时,女性研究生们在就业实践中表现出对公司企业的"单位歧视"与中西部城市的"地域歧视"。     

矛盾源于何

最近笔者所在学校进行了一次"就业形势问卷调查",较之以往,发现今年的学生对待就业理智了很多,其中一些颇有代表性的说法为:其实就业不难,而是我们想不想就业的问题,以我们十几岁的年龄、不高的学历以及"零"工作经验,我们不应再挑实习环境、挑实习费有多少了,而应该把实习当作提高自身素质的一个学习过程……     

“盲”进“忙”出的尴尬

作为学院的毕业生就业办公室主任,近日我跟一些HR聊天时发现一个有趣的现象:毕业生刚进公司的三年内处于"拔算盘"阶段,拔一拔动一动,三年的适应期后,又开始辞职。职场新人工作满三年,渐渐告别被拨的"算盘"身份而羽翼丰满,是坚守还是辞职,引发了笔者的深思。职场新人莫非真的难过"三年之痒"——第一年新鲜,第二年习惯,第三年反感?工作不过区     

菲佣悄然渗透中国市场

广州市人力资源和社会保障局与公安局最近在全市开展清理外国人非法就业专项整治行动。广州再次明确表示,公民个人不得聘用菲佣等外国保姆!据称,在世界家政服务中,"菲佣"可以算是一个世界知名品牌。而据国内相关法律规定,菲佣在大陆就业属违法行为。分析人士表示,在内地富人渐渐增多、对保姆的要求不再局限于普通家务而延展到更高水平服务的情况下,一些中介公司采取迂回之策,使菲佣曲线登陆中国,严重扰乱了中国劳动力市场秩序。有关专家指出,菲佣的渗透不是中     

毕业生求职的五大误区

现阶段,毕业生的就业问题是政府重点关注的问题之一。一些专家认为:现在不少毕业生在求职过程中存在很多误区,这些是导致他们求职失败的直接原因。对企业一无所知很多毕业生对待应聘的态度很不认真。在一次招聘会上,一家化妆品公司的招聘主管让应聘者说出几款该公司代理的品牌,没想到求职者一个都答不上来。这位招聘主管说:"应聘者在求职前不去了解公司的相关情况,很难想象他对自己的职业生涯会有一个合理的规划。这样缺乏责任     

“英语+小语种”复语人才培养模式的研究与实践

随着高等教育的大众化及英语教育的普及,高校英语专业就业压力日益加剧,现行的人才培养方案和课程设置受到了极大的挑战,英语专业教学改革不断深入。本文通过对高校英语专业毕业生就业现状的分析,结合本学院"英语+小语种"教学改革的实践经验,旨在探索"英语+小语种"的复语人才培养模式,拓宽英语专业学生的就业渠道,为高校英语专业教学改革提供一些有价值的尝试。     

给学生搭建一个舞台——访上海中侨职业技术学院就业办主任罗玲芳女士

从2001年开始,罗玲芳老师就在上海中侨职业技术学院从事就业工作。当时的就业工作主要是跟中侨集团下属公司以及建立关系的企业多联系,经常找一些公司老总到学校挑选学生。因为处于学校建设初期,罗老师     

企业用工“三多三少”

随着"劳动合同法""就业服务与就业管理规定""就业促进法"等一系列法律法规的实施,2008年春天的招聘市场出现了一些新的动向——一多:三年一签的岗位增多不久前,在上海体育馆举行的综合招聘会上,有相当比例的用人单位在本摊位的招聘简章上注明:新进员工劳动合同3年一签。据一位人事经理介绍,