对党校强化干部教育培训的思考

在21世纪,只有拥有不断学习的态度和能力的团体、组织才能始终保持其旺盛的生命力,这对于执政党来说更是如此.重视学习、善于学习,是我们党的政治优势,也是我们党各级组织的显著特征.对各级领导干部来说,学习不仅是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,也是增强党性、加强修养的基本途径.党校是培训、轮训各级领导干部的主渠道,如何大规模培训符合未来形势的干部,对党校来说是一个很大的挑战.各级党校应努力探索和掌握党校教育规律,形成一套成熟的干部培训机制,提高教学培训能力,以适应大规模培训干部、大力提高干部素质的需要.     

改进党风的关键是转变干部作风

一、干部作风是影响党的生死存亡的关键因素党的干部是制定党的路线、方针、政策的决定因素 ,又是贯彻执行党的路线、方针、政策的具体组织者、指挥者 ,是党员群众的表率和带头人 ,是党的中坚力量 ,是党联系群众的桥梁和纽带。他们的地位和作用 ,同党和国家的命运联系在一起 ,因此 ,他们的作风关系到党的生死存亡。（一）干部作风影响党的路线、方针、政策的制定和贯彻。党的干部 ,特别是各级领导干部 ,都处于党和国家政治生活、经济生活的领导地位 ,决定了他们在制定党的路线、方针、政策上负有重要的责任。干部作风好 ,就能够从实际出发 ,…     

对加强新时期干部队伍建设的几点思考

各级领导干部是贯彻落实党的路线方针政策的具体实践者,面对新时期、新阶段经济社会科学发展提出的新要求,进一步提高各级领导干部政治理论素养,提升驾驭工作的能力,全面打造一支适应市场经济体制和现代化建设需要的高素质优秀的干部团队,已成为新时期加强干部队伍建设的关键,本文就进一步提高领导干部政治理论素养、提升工作能力、形成科学的选人用人管理机制以及树立干部的自身良好形象等四个方面对加强新时期干部队伍建设进行了几点思考。     

培养新型领导干部提高党的执政能力

加强党的执政能力建设,是党提高执政能力、实现长期执政目标的客观要求.国家政权中的决策和执行的权力,主要由执政党的领导干部来行使.各级领导干部个体能力的提高,构成了党的整体执政能力提高的基础.只有大力提高各级领导干部的素质,把党的方针政策落实到各项实际工作中去,团结和带领群众完成本地区、本单位、本部门的任务,党的执政能力才有最牢固的基础.     

落实"三个代表"重要思想与权力价值的实现

历史的前行,从来都不可缺少思想的力量。“三个代表”思想现在已经作为一种力量在建设中国特色社会主义事业中发挥出重要的作用。“三个代表”思想所蕴涵的巨大理论价值转化为巨大的实践价值,要靠党的各级领导干部的创造性的工作。执政党的各级领导干部的工作过程,也就是他们手中的权力运用的过程,因此,“三个代表”思想与权力价值的实现有着客观的内在联系,党的各级领导干部在理论上弄清楚“三个代表”思想的落实与手中权力价值实现的关系,无疑具有重要的理论价值与实践价值。一、在“三个代表”思想提出的同时,对党的各级领导干部已经鲜明…     

要正确看待和运用人民授予的权力

坚持党的领导是一个不可动摇的原则我们的党是执政党。在我们国家里,从中央到基层,从政治、经济、文化到其他各个领域,领导权都掌握在党中央和各级党组织手中。作为党的各级领导干部以及其它各方面的领导干部,受党的委托,人民的委托,也都掌握着一定的领导权。     

略论党校的地位和作用

《中国共产党党校工作暂行条例》第二、三条指出：“中国共产党的党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的一个重要部门”。“各级党委要把党校办成轮训和培训党员领导干部、培养党的理论队伍，学习、研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要阵地，成为干部增强党性锻炼的熔炉。”这两条规定深刻地阐明，党校不同于其它普通院校，党校在学习研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，宣传贯彻党的路线、方针、政策方面，在加强党的思想理论建设，干部队伍建设以及两个文明建设…     

关于加强理论学习的思考

党的十五大以来，江泽民同志非常重视全党各级干部的理论学习，他要求大家“学习、学习、再学习，践、实践、再实践”，并强调指出：不但党的高级干部要加强学习，各级干部和全党同志都要加强学习，还要通过自我以身作则的行动，努力把勤奋好学的风气推到全社会。当前，党中央决定在全国县级以上党政领导班子，领导干部中开展讲学习、讲政治、讲正气的三讲教育，这是在当今世界风云变幻，我国改革发展的关键时期，以江泽民同志为核心的党中央为进一步推动全党深入学习邓小平理论又一次向全党同志，特别是领导干部提出的新的要求，对于全面加…     

加强干部队伍“四化”建设

正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。各级领导干部是我们党和国家机关中的骨干力量,在各项工作中对人民群众起着组织领导作用。选拔培养中青年干部,是关系到我们的革命和建设事业能不能兴旺发达、后继是否有人的问题。邓小平同志历来把这个问题作为事关大局的战略问题来对待。自从1980年提出实现干部队伍“四化”的指导方针以来,一再强调这一问题。在《邓小平文选》第三卷的许多篇章中,也都反复论述了实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的紧迫性和重要性。邓小平同志关于干部     

积极构建党校工作新格局

我国正处于重要的社会转型期,在机遇和挑战并存的国内外条件下如何大力加强执政能力建设,为构建和谐社会提供干部保障,是执政党面临的一个重大战略课题.党校作为党教育培训领导干部和理论骨干的主阵地,是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,应以高度的使命感和责任感,"大规模培训干部,大幅度提高干部素质",为推进各级党员领导干部的能力建设作出应有的贡献.     

胡锦涛干部教育思想探析

胡锦涛重视党的干部教育培训工作并有多年领导干部教育培训工作的实践。胡锦涛认为,抓好干部教育培训工作是提高党的执政能力的重要途径;重视干部教育培训机构体系的完善;注重加强党的思想理论建设,主张将科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和加强党的先进性建设等重大战略思想纳入干部教育培训内容;注重理论联系实际和工作创新,提高培训效果。     

围绕干部执政能力建设创新干部培训工作思路

党的十六届四中全会指出,加强党的执政能力建设,关键在于搞好党的建设,坚持把党的思想理论建设放在首位,重点抓好领导干部的理论和业务学习,带动全党的学习,努力建设学习型政党.围绕增强执政意识、提高执政能力,创新培训方法,提高培训质量,大规模培训干部.建立和落实领导干部的学习考核和激励机制.这是中央对新形势下的干部培训工作提出的明确而具体的要求.我们要根据新的形势要求,在干部培训的内容、方式、管理机制和师资队伍建设等方面进行大胆的创新.     

加强组织人事部门自身建设,正确选拔任用干部

党的十一届三中全会以来,各级党和政府的组织人事部门按照党的干部“四化”的方针和德才兼备的标准,选拔了一大批优秀的中青年干部走上各级领导岗位,为实现党的事业后继有人、持续发展做出了重大的贡献。 但是,我们也要清醒地认识到,在选拔任用干部工作中,有些地区、有些部门、有些单位并没有严格地按照党的干部政策去选拔任用干部,程度不同地存在着用人“不公”的不正之风。造成选拔任用干部工作中的不正之风的原因是多方面的,其中一个重要的原因,是一些组织人事部门的干部的政治素质和业务素质不高。因此,要加强组织人事部门自身建设,努力提高组织人事部门的干部的整体素质,正确贯彻执行党的任人唯贤的干部路线,坚决防止和纠正选拔任用干部工作中的不正之风。     

领导干部对政策执行要有高度的责任感

毛泽东说,政策和策略是党的生命。路线、政策确定之后,干部是决定因素。改革开放的各项政策需要各级领导干部认真贯彻执行。“领导就是责任”,忠实有效地执行中央政策是领导干部的主要职责。领导干部对政策执行要有高度的责任感。一、执行政策是领导干部的责任执行政策是领导干部的政治责任。江泽民同志反复强调领导干部要讲政治,注意从政治的高度认清自己肩负的责任。并告诫领导干部必须树立高度的政治责任感。领导干部政治责任的根本点在于坚持民主集中制原则,遵守政治纪律。党中央《关于党内政治生活的若干准则》中明确指出“全党服…     

书讯

据《和平与社会主义问题》杂志1986年第5期报道,莫斯科进步出版社出版的这本书叙述了大多数经互会成员国的专门教学机关帮助领导干部提高技能方面的经验.书的作者是保加利亚、匈牙利、民主德国、古巴、蒙古、波兰、苏联和捷克斯洛伐克的学者.书中指出,社会主义国家干部培训和进修的理论,在内容上是相近的,这就是要密切联系日常实践给学员以综合的政治、社会和经济的知识,帮助他们掌握管理的现代化形式和方法,养成高效能地     

简论领导者的思想道德建设

所谓领导者的思想道德,主要是指领导者在从事领导活动过程中所具有的道德意识、道德修养及道德水准,即领导者在行使公共权力、提供服务过程中所必须遵循的行为规范。当前,我国正处在体制转型的重要时期,我们就加强领导者的思想道德建设问题,作以如下探讨。一、加强领导者的思想道德建设,是提高全社会道德水平的关键环节领导者的思想道德建设与社会道德如何是紧密相连的。邓小平指出,“党是全社会的表率。党的各级领导干部又是全党的表率”,“把中国的事情办好,关键在我们党。”我们党处于执政地位,各级领导干部处于社会关注的焦点…     

深化改革与加强党的建设

一、大胆改革,大步前进我国的经济体制改革,对外开放,成效显著,取得了巨大成功。但是我们不能满足现状,如果我们满足现状,停滞不前,那么就如逆水行舟,不进则退。我们的改革开放有待进—步深化,为了深化改革,党的各级干部、特别是领导干部,胆子要大,步子也要大。改革初期,提倡摸着石头过河,是为了稳妥,不致于陷入泥潭而不能自拔。实践证明,改革开放是发展我国经济的唯一出路。坚冰已经踏破,航线已经开通,加速前进,不容再犹豫。只要姓“社”,什么也不要怕。党的各级干部要争做改革的先锋,要牢牢扭住经济建设这个中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。要进一步解放思想,改革的胆子再大一些,步子再快一些。     

刘少奇读苏联《政治经济学(教科书)》

1958年的“大跃进”和人民公社化运动,是我国社会主义建设发展史上的一次巨大挫折。这两个运动中刮起的“共产风”,对国民经济造成的破坏,在人们思想上引起的混乱,是十分严重的。为了帮助各级干部掌握马克思主义基本经济理论,提高思想认识,纠正工作中的一些错误,毛泽东多次号召广大干部,包括高级干部,在认真学习斯大林的《苏联社会主义经济问题》的同时,要学习苏联科学院经济研究所编写的《政治经济学(教科书)》社会     

对领导干部提高抓落实能力的思考

胡锦涛同志在党的十七届五中全会上强调,全党同志特别是各级领导干部要发扬真抓实干精神,改进工作作风,建立健全抓工作、抓落实的责任制,切实把各项工作抓出成效。抓落实是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,注重抓落实是中国共产党的优良传统。各级领导干部要充分认识新形势下抓落实的现实重要性,认真分析落实不力的主要原因,深入探讨抓落实的方法与艺术,狠抓落实、善抓落实,进而,在科学发展观的指导下,于建设中国特色社会主义的伟大实践中不断提高抓落实的能力。     

在党的工作中运用社会学情报

苏联现在从中央到地方的各级党组织都在开展社会学研究.他们的研究课题包括苏共的领导作用、思想教育工作以及党的建设等方面的许多迫切问题.随着社会学研究的加强和方法的改进,以及由此而获得的情报越来越多,党组织为更好地解决重