高校总会计师制度初探

阐述了建立高校总会计师制度的重要性,对试行高校总会计师制度的可行性和效能性进行了分析,认为明确高校总会计师的定位、任职要求和分工管理是切实可行的,实施高校总会计师制度有利于推行全面预算管理,建立绩效评价体系,提高财务监管水平。     

高校总会计师的历史生成与现代大学制度构建

超前设计的高校总会计师制度,经30余年的缓慢推进而在近三年实现试点成功推广。观念障碍、体制限制与内控动力影响着高校总会计师制度的建设进度。在从碎片化走向体系性的高校体制改革过程中,中国现代大学制度才是高校总会计师工作推进的有效制度平台。     

高等学校财经管理体制的一项重大改革

高等学校设置总会计师是一个新课题,无论在理论方面,还是在实践方面,都有许多问题需要深入地进行研究和探讨。如高校设置总会计师的必要性及其目的;总会计师的任职条件及其职位与作用;总会计师的基本职责和权限;总会计师制度包括的基本内容;总会计师开展工作所需的条件和环境;总会计师如何处理好纵横关系等等。本文就其中某些问题谈点拙见,以求教于读者。一高校建立总会计师制度,是对现行高校财经管理体制的重大改革,是生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相互作用的客观要求。经济管理制度是为经济发展服务的,经济管理制度的变革,从根本上来讲是由经济的发展或变化所决定的,它们之间的关系是作用与反作用的关系。科学的管理制度对经济发展必然起促进作用,落后的管理办法必然成为经济发展的阻碍。所谓总会计师制     

建立国有企业财务总监与总会计师的双轨运行机制

我国国有企业在实行总会计师制度的基础上 ,一些试点省市又大力推行了财务总监委派制 ,并取得了一定的成效 ,但也出现了一些混淆两者关系的错误作法。通过对财务总监和总会计师制度之间的区别与联系的分析 ,指出应建立财务总监制度与总会计师制度的双轨运行机制。     

高等学校财经管理体制的一项重大改革

高等学校设置总会计师是一个新课题,无论在理论方面,还是在实践方面,都有许多问题需要深入地进行研究和探讨。如高校设置总会计师的必要性及其目的;总会计师的任职条件及其职位与作用;总会计师的基本职责和权限;总会计师制度包括的基本内容;总会计师开展工作所需的条件和环境;总会计师如何处理好纵横关系等等。本文就其中某些问题谈点拙见,以求教于读者。     

高校院（系）党政领导共同负责制初探

长期以来，与高校院（系）领导体制相关的规定没有得以明确，使得高校院（系）一级党政组织存在职责不清、各行其是的状况。1999年江苏省委教育工委率先提出高校院（系）党政领导共同负责制，明确指出院（系）工作由院（系）党组织和行政共同负责，这在一定程度上促进了江苏省高校院（系）基层组织建设的加强。共同负责制要求院（系）党政领导必须强化政治意识、大局意识、创新意识和责任意识，建立与之配套的党政联席会议制度，以保证党政班子决策的民主性与科学性。     

高等学校财务管理三题

强化财务管理,是办好高校的重要环节,针对当前高校财务管理上存在的一些问题,建立高校统一的财务管理模式是当前急待解决的课题。笔者就自己多年实践体验谈三个问题: 一、总会计师负责、强化总体核算由于高核规模的不断扩大,预算内和预算外资金渠道不断增多,财务工作的内涵也不断发展变化,这就需要建立校长领导下的,总会计师全面负寅学校财务管理和各项经济工作,保证以最小投入,获得最大教育经济效益。建立总会计师经济负责制,是为了使高校经济管理     

健全高校民主管理制度刍议

加强高校民主管理制度建设，必须建立和健全有关制度，以制度作为保障。高等院校应该从教代会制度、校（院）务公开制度、民主评议干部制度、改革干部任用制度等八个方面分别建立，坚持这些制度，能确保教职工民主参与、民主决策、民主管理和民主监督作用的发挥。     

总会计师职业道德的制度建设与实施机制

会计作为经济管理工作的基础,是社会主义市场经济的基石.总会计师职业道德水准的高低更是直接影响着企业财务会计工作的质量.在分析总会计师职业道德建设的不足以及加强总会计师职业道德建设的现实意义的基础上,提出了制定总会计师职业道德准则、建立职业道德奖惩机制、完善法律保障和支持体系、完善总会计师职业道德信息披露制度等加强总会计师职业道德建设的具体措施.     

新时期高校财务管理模式创新研究

随着我国高等教育体制改革的不断深化，高校原有的财务管理模式已显现出不适应新形式的弊端。为此，高校应改革现有的财务管理模式，完善高校经济工作的校长负责制，建立总会计师制，设置适应新形势财务管理职能需要的财务机构。