大公司化:竞争性国有企业的必然选择

在我国社会主义市场经济条件下，竞争性国有企业仍将继续存在和发展，但从企业组织形式看，必须彻底改变目前大中小国有企业并存，小企业占绝大多数的格局，要通过竞争性国有企业的战略性改组，使之成为具有现代企业制度的大型公司和企业集团，即实行大公司化，这是竞争性国有企业发展的必由之路。竞争性国有企业实行大公司化，首先是由其所处的行业性质所决定。按经济学理论的划分，一国国民经济活动除生产经营公共物品和准公共物品的少数部门属非竞争性领域外，其它绝大多数行业均具有竞争性，其范围从第一、二产业一直延伸到部门林立行业…     

创新收入分配制度促进竞争性国有企业大发展

竞争性国有企业是社会主义市场经济的重要主体,面临的主要任务是不断发展壮大。竞争性国有企业发展面临的主要问题与自身的收入分配制度密切相关。国有企业收入分配制度的内涵是国有资本权利的配置,即国有资本参与权和收入权的配置。改革竞争性国有企业收入分配制度的关键是：竞争性的、普通的参与权要和灵活的、充满弹性的收入权结合在一起,从而实现参与权和收入权的有机统一。     

法国政府开恩 穷人免费度假

去年夏天对于法国失业单身母亲佛洛伦斯·西马尼来说是难忘的,因为没有一分钱银行存款的她终于有机会到向往已久的海滨去度了一个假,而这一切应归功于法国政府难得的“开恩”。在法国政府有关部门的安排下,她带着孩子去地中海沿岸的著名旅游城市尼斯的一个度假胜地痛痛快快地玩了几天。     

竞争性领域国有企业改革的目标和途径

为了搞活国有企业和建立市场经济体制，要求竞争性领域的国有企业必须改革成为完全独立的企业。达到这一目标的途径只能是国有企业从竞争性领域中退出。眼下正在进行的现代企业制度建设不足以使国有企业独立。     

马云获颁“法国荣誉军团勋章”

正据新华网报道,法国政府13日为马云举行了授勋仪式,授予其"法国荣誉军团勋章",以表彰他在中法合作中的杰出贡献。"法国荣誉军团勋章"1802年由拿破仑设立,是世界上最为著名的勋章之一,也是法国政府颁发的最高荣誉勋章,由法国总统签署命令才可授予。获此殊荣的人至少需要从事公共服务20年或     

国有资本退出竞争性行业的方式初探

当前国企改革的重点是进行战略调整,实现国有资本逐步退出竞争性行业。本文从国有企业改革目标的多元性出发,认为竞争性国有企业应该对员工进行经济补偿,然后由经营者和员工整体承接国有股权,重构治理结构,以有效推动国企改革,实现国有资本退出竞争性行业的战略目标。     

国有企业履行社会责任的相关问题分析

我国国有企业具有政府职能与企业职能的双重职能,具有公共性和竞争性双重性质。因此,承担社会责任与其利润最大化的根本目标是不相矛盾的。国有企业履行社会责任已经取得了很大的进展。但是,国有企业在承担社会责任方面应更上一层楼。建设国有企业社会责任要形成良性的制度,要处理好企业、员工和社会三者之间的利益的关系,加强国有企业道德建设,探索和建立国有企业与社会责任相适应的组织体系,不断创新技术和新生产方式,探索国有企业社会责任的外在有效监督体系,探索有效政府企业互动机制,创新国有企业社会责任的履行方式,充分履行国资委的管理责任,完善监督和考核办法,研究制定标准化的社会责任指标。     

法国当代传媒体制与表达自由理念探析

1881年法国正式颁布《出版自由法》,从此,法国的传媒业获得了较大的自由.但法国媒体与政府的关系却一直相当密切:一方面,政府控制着电子传播的经营权;另一方面,政府又对报刊业实行财政支持.在西方发达的资本主义国家中,法国的文化、政治体制和社会理论都有着显著的特点,与此相适应,法国新闻媒体的体制以及他们对于表达自由的理解似乎也与英美有较大的差异.法国对于新闻出版权利、义务与责任等关系的协调与处理,很容易为中国人所理解和接受.他们注重媒体的自由与权利,但是,也强调媒体的社会责任.近几年来,法国政府逐渐放松对传媒业的控制,私有化的进程在进一步加快,这必然会带来一些新的思索.     

酝酿中的法国对非洲的政策

新上台的法国高级官员们正竞相在密特朗政府内确立他们各自在非洲问题上的发言权。正当法国政府中与对外关系有关的关键性人物忙于树立个人权势时,爱丽舍宫和政府各部正在平稳地,不惹人注目地作出有关非洲的重要任命。密特朗本人在对外关系部长谢松的有力支持下,大胆地开始执行带有戴高乐主义色彩的非洲政策。密特朗的官员们作出很大努力试图影响非洲的领     

论国有经济布局战略调整中的进与退

党的十五届四中全会关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定,提出了国有经济有进有退,有所为有所不为的方针.国有经济要从大部分竞争性行业中退出,要进到关系国有经济命脉的关键领域和重点行业.在实施国有经济进退的过程中,要进一步解放思想,转变观念,要正确处理进与退、有所为有所不为的关系,研究和建立国有企业退出的机制,研究和制订国有企业进入的原则,抓大放小,对国有企业实行战略性改组,并且把国有经济的进与退同产业结构的优化升级和所有制结构的调整完善结合起来.     

福建省经济学会、福建省《资本论》研究会一九九九年年会主要观点综合

福建省经济学会、福建省《资本论》研究会 1 999年年会 ,1 2月 1 1日和 1 2日在南靖县城召开 ,与会者的主要观点综合如下 :一、关于国有企业的改革与发展有人认为 ,国有企业的新优势 ,是指在社会主义社会的市场经济条件下的优势 ,是与计划经济条件下的优势相比的新优势 ,其最大特点是竞争力优势 ,竞争力是控制力的基础。一些同志指出 ,当前国有企业改革和发展的关键是搞好国有经济的战略性改组 ,战略性改组的实质是产权创新和产权关系的调整 ,也是利益关系的调整。关于国有企业的进退问题 ,有人认为国企要从竞争性领域大部分退出来 ,有人认…     

公用事业市场化改革的目标模式及途径

传统的计划体制使政府承担了过多的提供公共物品的职能,不仅使财政不堪重负,也使公共部门的投资效率和运营效率低下。改革的思路是,首先政府要尽快地从公用事业部门的竞争性行业中退出来。其次,改革公共物品的投资方式,增加政府采购份额,并对公用事业部门的企业进行市场化改造。公用事业部门中的国有企业组织及其相关体制的改革,是整个社会国有经济战略性重组的重要内容之一。     

关于分类推进我国国有企业改革的思考

我国现有国有企业可以区分为一般竞争性领域的国有中小型企业、一般竞争性领域的国有大型企业、支柱产业领域的国有企业、非竞争性领域的国有企业等几种不同类型。对不同类型的国有企业应该按照不同的原则，采取不同的对策进行改革。     

法国对粮食生产与流通的宏观调控

法国是欧盟最大的粮食生产国,产量约占欧盟粮食总产量的３１％。１９９８年,法国粮食丰收,总产量达到６８００万吨,比上年增长了５８０万吨左右。法国政府对粮食生产与流通进行宏观调控的办法,主要体现在以下几个方面：（一）制定作为调控目标的粮食销售最低价与最高...     

法国语言政策与其“文化多样性”主张的悖论

法国政府强调保护文化的特性和文化的多样性,赞同＂语言多样性是文化多样性的基本要素之一＂观点。但是,法国的语言政策作为其公共政策的一部分,却与＂语言多样性＂主张存在诸多相悖之处。一方面,法国一直维护法语的独尊地位;另一方面,关于外语和方言的教学,虽然赞同＂语言多样性＂的主张,但实践中却显得非常无力。     

谈国有企业困境的成因

本文对国有企业困境的成因作了理论的分析,认为企业财产组织结构存在致命缺陷,缺乏竞争力和自我保护能力,强调指出国有企业在产品和产业生命周期变化中落伍是导致困境的重要成因,指出要搞活国有企业应以国有企业从竞争性行业中部分退出为前提。     

数字金融能否抑制国有企业过度投资？——基于A股国有上市公司的实证研究

选取2012—2020年沪深A股国有企业作为样本,实证分析数字金融与国有企业过度投资的关系。研究发现,数字金融对国有企业的过度投资具有显著的抑制作用,且数字金融可以通过减少国有企业的代理成本来抑制其过度投资。此外,市场竞争和高管背景特征在数字金融对国有企业过度投资的影响中具有调节作用,市场竞争能够强化数字金融对国有企业过度投资的抑制作用。高管任期越久更有利于数字金融抑制国有企业过度投资,但高管年龄、性别对于数字金融抑制国有企业过度投资无显著关系。进一步,数字金融的覆盖广度和使用深度对国有企业过度投资现象的改善效果更加明显。相比央企,数字金融对地方国企过度投资的影响更加显著,相比特定功能性国企,数字金融对一般竞争性国企过度投资的影响更加显著。     

法国密特朗时期的文化政策述评

在法国，政府很早就涉足文化领域，其文化政策可上溯至十六世纪的王室庇护传统。经过数世纪的演变和发展，法国形成了自己独特的文化政策模式，国家干预是主要特征，文化部是法国文化政策的主要制定者和推动者。法国政府对文化的干预在密特朗任总统时期达到“顶峰”，国家在文化领域的主导地位全面加强。     

股权集中度、行业特征与企业绩效——基于中国上市公司的实证分析

文章使用中国A股上市公司的年度数据，分析了公司所属行业因素对公司股权集中度和绩效之间关系的影响。研究发现，在国有企业占比较大的行业中，公司第一大股东持股比例对公司绩效的影响不明显；与非竞争性行业相比，竞争性行业中的企业的第一大股东持股比例越高，企业的绩效越好；与重资产行业相比较，轻资产行业中的企业的第一大股东持股比例越低，企业的绩效越好。对于国有企业，应该减少企业中的代理问题；对于非竞争性行业，应该增加行业的竞争性；对于不同类型的企业，应该引导企业主动采取不同的股权结构，以使公司的公司治理更加合理，从而取得更好的经营效益。     

论把竞争性国有企业推入市场

本文认为,要根本改变国有企业目前经营不佳的状况,就必须将那些以盈利为目标、以市场为经营导向的竞争性国有企业逐步推入市场,让它们在市场竞争中求生存求发展。为此,必须解决这些企业的目标问题、自主权问题和自负盈亏问题;必须具有完备的、竞争性的市场环境;政府必须实行间接的调控。其他方面的改革应该围绕把竞争性国有企业推入市场的要求来进行。