薪酬制度改革换来企业勃勃生机

云南白药集团昆明总部有两扇大门。曾几何时，门卫是个活不重、钱不少的热门岗位，是整个集团最“拥挤”的部门。两扇大门前齐刷刷地站立着18个看门人，人们戏称为“18勇士”。一年下来，公司为这18个人支付的工资、奖金、津贴及福利费接近90万元。2001年6月，集团总部率先实行以薪点为基础的岗位技能工资制，处于三线的门卫岗位的薪点比一线、二线岗位低得多，     

深化养老保险改革 推进人才工作发展

1．试点形成了较大规模。河南全省已有16个省辖市，124个县(市、区)不同程度的开展了机关事业单位养老保险制度改革试点。截至2002年年底，全省参保人员达到88．4万人，其中在职人员76万人，离退休人员12．4万人。     

洛阳市事业单位人事制度改革实现“四个转变”

近几年来，洛阳市进一步解放思想，创新机制．使事业单位人事制度改革稳步推进，不断深化。改革内容主要体现在“四个转变”：     

当前农业推广投资现状与制度改革探讨

经过收集调查研究的数据与资料，经过整理分析，从宏观与微观两个方面，对我国农业科技推广投资的总量、产业收益、投资结构、影响状况等版块进行了比较详细，系统的分析对比。在此基础上，也借鉴一些国外成功案例的经验，以此提出如何进一步完善我国农业推广投资制度的政策与参考性建议。     

试论司法改革的路径选择

近年来，我国司法腐败现象不断滋生，在这样一种令人担忧的情形下，中国共产党毅然决然的选择了司法改革的路径。理论界与实务界对此也进行了大量的研究与探讨，其中不乏富有创造性与可行性的思考，但总的来说，对于司法改革这场大变革来说还是显得不足。本文主要分析了目前四个主流的对立观点进行分析，希望能够为我国的司法改革提供一些理论上的参考，同时也希望广大的理论与实务人员提出批评与建议。     

新课标下体育教学改革的分析

对新课程下体育教学存在的几个主要问题进行分析比较，并提出相应的解决方案，以促进体育教学顺利健康的开展。     

建立健全科学用人机制的有效途径及措施

深化干部人事制度改革，必须牢固坚持以人为本，把提高干部队伍的素质作为检验干部制度改革成效和用人机制公正与否的标准。按照这一基本原则和思路，应突出重点，从建立健全七个机制入手，探索建立健全公正用人机制的有效途径。     

声音

温家宝：稳妥推进户籍改革 使农民工享受市民平等待遇 日前，温家宝总理在谈到户籍制度改革时说，最近中央做出两个决定：一个是稳妥地推进户籍制度改革。要解决那些常年在城里打工，有固定工作和固定住所而又没有户籍的人们，和城里人一样工作和生活，享受同样的权利和待遇。第二，由于我国人多地少，要考虑大城市的承载能力，首要的是要引导农民工在中小城市和大的集镇安家落户。     

新课程背景下初中数学教学改革研究

本文针对当前新课程这一大背景下初中数学教学所存在的一些问题，从五个方面来提出改革方案：紧紧转绕教学改革的目标，转变教师的教学观念；重视教学计划制定，明确多元化的目标；选择开放性的内容将其引入现实生活中；改变课堂结构，提高课堂效率；鼓励师生之间的互动，践行新的教学评价模式。     

高职课程改革的方式、动力及本质研究

高职课程的改革必须要考虑到社会经济的需求，与普通高等教育课程改革相区别，从而满足社会对于职业技术人才的需求。高职课程的改革本质其实就是教育价值观念的改革。本文主要针对高职课程改革的方式、动力及本质进行研究，以期对我国的高职课程改革有所助益。     

高校人事制度改革的溯源与思考

我国高等教育自1977年恢复以后，其人事制度的改革就一直伴随着高等教育改革走过了26年既短暂而又辉煌的历程，既取得了不少成绩，又走了不少弯路，其改革大体上可以分为四个阶段     

浅析高校统计学教学现状及改革策略

统计学具有较强的实践性，这要求高校在教学中针对这一专业存在的问题，进行必要的改革。素质教育要求高校为社会培养和输送综合性人才。基于目前高校统计学在教学内容、教学方法等多个方面的缺陷，文章提出了具体的解决策略。     

让管理者变为培训者

为了应付日趋激烈的竞争环境。我们的培训工作也要适当地做出改革。每个人，包括老板在内，偶尔都会对自己的工作感到厌倦。有什么方法会比员工互换工作更好，还可以消除厌倦感．跨部门培训是个很好的解决办法。在这个过程中，大家不但满足了对其他工作的好奇心。也增加了自己对知识的需要。     

会计案例教学培养模式探讨

会计案例教学被证明是会计专业教学中最有效的教学方法，目前我国会计学专业的案例教学在案例教材、师资水平、教学手段等方面都还存在不足。本文探讨了以提高会计案例教学水平为目的，在案例教学法实施过程应改进的几个方面，并提出几点建议。     

高职《经济学》课程教学现状及误区

《经济学》作为经济类管理类专业的基础课程，一直被认为是纯理论课程，且是学生害怕头痛的课程，也是高职院校轰轰烈烈教育教学改革中基本没有触及到的一门课程。本文分析该门课程的特点及存在的几个错误认识，试图寻求对该门课程进行改革的理念基础和方式方法。     

政府职能转变四大方向

十六大报告对建立符合市场经济体制的政治职能定位在四个方面，即经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。在此基础上通过的政府机构改革方案，紧紧围绕实现上述四大目标而重新设计，调整机构设定与职能定位，因此，新一届政府机构改革的方向，是职能的转变，而不是人员与机构的精简。充分发挥经济调节职能●中共中央党校研究生院副院长赵长茂教授：经济调节是现代政府的一项重要职能。党的十六大根据我国进入新世纪全面建设小康社会的奋斗目标，提出了完善政府经济调节职能的要求。就其实质而言，政府发挥经济调节职能的过程，就是政府对…     

留学法国今天是个好日子

据法国一项统计显示，外国留学生给澳大利亚带来的收入相当于该国的农业及食品出口总额，美国麻省理工学院的学费收入超过该省的工业生产总值。这些数字引起了法国教育界的震惊。连法国外交部长韦德里纳都慨叹“为什么世界各国政府高官多是由美国大学培养的？”与英、美、澳等世界上的“留学大国”相比，法国每年吸引的外国留学生数量十分有限。在200万大学生中，外国学生只占约6％。由此，法国为了吸引海外留学生，出台了多项“利好”政策，这对于想留学法国的中国学生无疑是个“福音”。改革高等教育，以适应留学生传统上来法国留学的西部…     

创新人才管理机制 实施人才强国战略

据中国驻美国大使馆教育处、美国华盛顿中国问题研究中心、美国国际教育者协会提供的资料，中国在近20年内流失了几十万学子，累计共有40多万人到103个国家和地区留学，学成归国的仅10万人。另据资料显示，中国大陆仅在美国本科以上的各类人才已达45万人，仅在美国硅谷的20万名工程技术人员中，就有6万名是中国人。北京大学     

普通高校体育课程改革中存在的问题及应对策略

运用文献资料法、问卷调查法、访谈法等方法，笔者对自己所在市区的十所普通高校的体育教师和大学生发放了调查问卷，结合访谈得出的数据，然后进行了数理统计和逻辑分析，得出的结论是：场地设施匮乏和师资缺位是普通高校体育课程改革的主要阻力因素，从加大场地设施、加强师资队伍建设和优化体育课程结构等五个方面，探讨了应对策略。     

与职业技能鉴定相结合的课程建设研究

职业活动内容对从业人员工作能力水平的规范性要求是职业标准。能在一定程度解决高职课程的“学问化”，关于人才培养与社会需求脱节等问题必须要求高等职业教育课程标准建设与职业标准的衔接、融合，这同时也为高职课程的改革提供一种新思路。本文主要从三部分进行介绍，第一部分主要介绍了目前我国高职院校的课程标准现状，第二部分讲述了我国高职课程存在的问题，第三部分主要介绍了基于职业标准的高职课程改革原则，从系统性原则、综合职业能力本位原则、工学交替原则及全面素质教育与专业教育结合原则四个方面。