农村失地农民社会保障问题研究

改革开放以来,随着我们国家经济建设的快速发展和综合国力的日益强盛,我国城市化进程的步伐也不断加快.在工业化、城市化进程中,因土地被征用,由此产生了大量失地农民.由于我国现行征地制度的缺陷、社会保障体系尚不完善,针对失地农民的社会保障制度还没有建立起来,种种原因导致大量失地农民既失地、又失业,生活水平明显下降.随着失地农民数量的增加,因此而产生的问题和矛盾将会日益突出,不仅会影响经济的发展和城市化进程的推进,对社会的安定和团结也会构成较大的威胁.因此,应尽快建立健全我国失地农民社会保障制度,妥善解决失地农民所关心的问题.     

论医养结合探索的新突破——以分级诊疗推进失能老人医养的深度结合

伴随着人口老龄化不断加深,银色浪潮正给社会带来广泛而深远的影响,老有所养成为老龄化至为关键的问题,探索新型社会化养老模式已迫在眉睫.以分级诊疗推进失能老人医养深度结合,是推进养老、护理、康复三位一体的医养结合新模式,能够弥补居家、社区、机构等养老模式的不足,也是对失能老人养老难题的突破性探索.本文拟以分级诊疗为契机推进失能老人医养深度结合,并对其独到优势、面临的突出问题和完善建议等方面进行阐述.     

新农村建设背景下农村污染与防治研究——以宿迁市蔡集镇为例

随着我国经济的发展和城市化进程的不断推进,农村的环境问题日益突出。农村环境污染造成的生态破坏已变成制约我国农村经济可持续发展的关键因素之一。在新农村战略背景下,国家对农村环境保护非常重视,逐渐将农村工作转向环境治理,最终实现将传统农村建设成为经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村的目标。应当借鉴国外农村污染防治对策,实地分析宿迁市蔡集镇环境污染产生的原因,着力提高社会治理能力现代化,进而精准防治农村环境污染。     

强力推进非公经济参保

非公有制经济发展的规模、速度、经营的领域正在逐步地扩大，已经成为社会经济生活的重要组成部分，其在促进经济增长、扩大就业的同时，对社会保险工作也提出了新的课题。如何推进非公经济及其从业人员的社会保险工作已成为当务之急。     

政府要加强出境就业者的权益保护

随着我国境外就业事业的迅速发展,劳动力出境就业、从事劳务的人数不断增加.与此同时,劳动争议案件也有不断上升的趋势.我国境外就业人员的合法权益受到侵害现象时有发生,有的甚至危及其生命安全,极大地损害了境外就业人员的经济利益和人格尊严.这些问题的解决涉及广泛的法律问题,特别是劳动法律问题.同时,也不可避免地涉及到国际新型劳动关系的法律调整.如何切实维护我国境外就业人员的合法权益,已成为社会关注的问题.     

生态经济发展模式下我国企业环境成本控制

社会经济进步的同时也造成了严重的环境问题,如资源枯竭、环境破坏、全球气候变暖等一系列问题.全球各国多次峰会都已提到要积极采取各种有效措施遏制环境问题.在我国,党的十八大把"生态文明建设"写入党章,将生态文明建设工作落到实处,彰显了保护环境的重要性与紧迫性.在生态经济发展模式下,我国企业认识到传统粗放型的经济增长方式已经不能适应未来的发展要求,建立新型的环境成本战略刻不容缓.     

全面推进社会保险制度改革与建立现代企业制度的思考

由于各种因素的制约,我国社会保险制度深层次改革进展缓慢,已越来越明显地滞后于经济体制改革和产业结构调整,阻碍着推进国有企业改革和优化劳动力资源配置,不适应现代企业制度建立的需要。因此,必须以江泽民总书记在党的十五大的报告为指针,以国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》为契机,把全面推进社会保险制度改革与建立现代企业制度有机结合起来,从社会保险基金统一征集、管理、服务、发展的长远出发,为城镇劳动者提供同我国基本国情相适应的社会保险水平。按照继续完善所有制结构,解放和发展生产力的要求,切实做好社会保险各项政策的落实,把全面推进     

我国体面劳动研究的最新进展与未来展望

随着经济全球化的发展,劳资不平衡状态加剧,劳动者的权益保障问题也日益受到重视。伴随着我国经济社会转型的推进,国内研究学者对"体面劳动"愈发的关注。本文检索了2014年-2016年在国内公开发表的以"体面劳动"为关键词的相关文献,对其进行了分析和梳理,本文认为近年来有关"体面劳动"的研究体现出实证研究群体丰富化和细致化、测量指标深入化、研究角度多样化的特点。     

国有企业改制过程中高管股权激励问题研究综述

中国国有企业改制至今已经历了30余年的历程.我国的国有企业高管股权激励的发展是伴随着国企改革而生的.正如国有企业改革历程所受以往制度惯性的影响,处于国有企业体制内的高管激励发展也深受以往经济、政治体制结构的影响.而在西方,股权激励的研究已经发展成熟.本文对西方和我国高管股权激励研究进行了回归,可以看出,以往的研究多偏重与上市公司股权激励的绩效分析、会计分析,或从经济学角度研究股权激励的效用问题.也有学者研究了行政制度对于股权激励的影响,但是相对较少.     

试析石化企业人力资源管理

中国加入世界贸易组织,标志着中国经济将全面与世界经济相互融合,参与世界经济的分工与合作.从某种意义上来说,中国加入WTO组织,石化企业面临着严峻的挑战,如果石化企业不能有效解决自身存在的问题,在激烈的市场竞争中,就不会等到机遇出现的那一天.在生产资料实现全球化流通的时代,技术水平将最终决定企业的实力,也就是说,市场的竞争归根到底是技术水平的竞争,而技术水平又决定于人力资源水平,拥有并能合理而有效利用高素质的人力资源,是企业在激烈的市场竞争中取胜的关键.中国石化集团已充分意识到这一问题,也采取了一系列改革措施,但由于种种原因,我们依然存在着职工队伍庞大、人员结构不合理、劳动效率低下、优质人力资源流失过速的问题,如何看待和解决这些问题,笔者结合自身工作,谈几点认识和看法.     

盘锦市现代城市物流发展中存在的问题及对策

盘锦市在石油和农产品加工方面比较出名的,也是我国大米的主要供给源头,随着经济的发展以及资源的骤减,对盘锦市经济转型的要求日益加强,因此,加强现代服务业的发展已经成为了必然趋势.物流产业作为地区经济发展的主要的动力之一,具有狠重要的作用,同时,盘锦市城市物流的发展也存在着狠多不完善的地方,因此对其加以研究是狠有必要的.     

浅议我国住房保障制度的监管

近二十年来,我国商品房不断发展,伴随其发展的结果是房价节节攀升,如今房价已远远超过了居民可承受的购买能力.保障居民"居者有其屋"成了现今政府的一个艰巨、任重而道远的任务,自我国建立住房保障制度至今,确实解决了一部分中低收入群体的住房困难问题,完善住房保障制度保障了中低收入者共享经济发展的成果,实现了社会公平和社会稳定,有利于和谐社会的构建和发展.但是,我国住房保障制度也存在着很多问题.比如,最近北京市的明悦湾经适房因质量安全问题被拆除,其实近几年我国住房保障制度一直频发各种问题,这一系列问题的产生暴露了我国在住房保障制度的监管中存在着政府缺位和失职.可见,研究如何完善我国住房保障制度的监管对我国完善住房保障体系、对社会的公平、稳定和健康的发展有着深远的影响.     

供应链下市场营销资源合理运用分析

供应链实质上就是一种综合形式的生产经营模式,它包括了商品采购、生产、分销、零售各个环节,其最终目标就是为了实现企业战略目标.随着经济体制的不断改革,我国的商品市场已形成了一套成熟、完整的市场供应链及产业链,市场经济呈一片繁荣的景象.近年来,我国经济发生了翻天覆地的变化,大大小小的企业也随之发展迅猛,但随之而来的市场竞争也日益激烈,再加上全球经济一体化发展及可持续发展等思想的影响,企业经营与管理问题日益凸显.那么在新时期,企业如何更好的实现战略目标,如何对市场营销资源进行科学分析、整合及合理运用,已成为当前企业发展中棘手且刻不容缓的难题.本文围绕供应链下市场营销资源合理运用进行了详细分析研究.     

支持新就业形态要打好"组合拳"

随着我国当前加快推进新旧动能的转换,以及移动互联网时代共享经济的发展,在时下的就业市场,新的就业形态不断涌现.通过调查发现,在目前的就业市场上,随着新的就业形态出现,多重职业或者兼职就业已成为一种新现象.如从业者拥有一份固定工作,同时也利用个人所长和闲暇时间从事其他工作,像白领兼职做滴滴司机、经营者兼职做在线行家等,就是此类新就业形态的表现.斜杠青年,这种新职业你听说过吗?     

中国劳动学会劳动保障监察专业委员会在京成立

8月29日,中国劳动学会劳动保障监察专业委员会在京举行成立大会。人社部副部长邱小平出席会议并讲话,全国人大常委会农业与农村委员会委员、中国劳动学会会长华福周出席会议并致辞。邱小平在讲话中指出.当前,我国正处于加快经济社会发展、全面建设小康社会的关键时期.也处于劳动关系矛盾的易发期和凸显期。城市化进程的加快推进,经济发展方式转变和经济结构调整力度的进一步加大,劳动力市场构成的新变化,以及劳动保障法律法规的不断完善.都对依法维护劳动者权益提出了新要求。他强调,进一步推进劳动保障监察事业的发展,仅靠人社部门一家是不够的,需要政府其     

体育经济在国民经济发展中的地位

近年来,随着社会经济的快速发展和国内体育建设事业的不断进步,体育经济在国民经济发展过程中的作用越来越重要。体育经济作为我国经济又一新的增长点,蕴含着比较大的经济价值与效益。中国经济发展水平在某种程度上取决于我国体育经济的发展水平。体育经济的快速发展对国民经济起到了非常巨大的作用。所谓体育经济,实际上是以经营、生产为研究角度,将国民体育生活中的一系列经济活动有机的融合在一起,并将其作为特殊产业进行发展。较之于传统体育产业而言,它实际上就是各种体育服务业所提供的价值的总和。体育经济的发展对于增加就业、改善经济结构等具有重要的意义。为了使得我国的体育经济得到迅速的发展,应该加快我国管理体制和体育事业运行机制的改革,在体育经济政策上给与更多的优惠,发展自己的体育品牌,引导、推进体育产业化、经济化。     

基于心理契约的企业和谐劳动关系构建策略

<正>劳动关系的建立既包括经济契约,也包括心理契约,即存在着双重契约。当前,我国企业建立劳动关系主要采用经济契约,劳动合同是其主要实现形式。但是,经济契约并不能涵盖劳动关系的所有方面,也无法完全解决日益复杂化的劳动关系中的冲突和矛盾。在这种背景下,心理契约成为新时期我国企业构建和谐劳动关系的新视角。因此,本文将在对相关研究进行回顾的基础上,分析心理契约对劳动关系的功能,详细剖析员工心理契约动态变化过程,探讨基于心理契约构建我国企业和谐劳动关系的对策。     

浅析“新改革时代”的政治决策体系

随着经济快速发展而导致的社会变化要求我们必须更加重视以公平和正义为导向的社会政策。围绕这一目标,我国政治决策体系也发生着变化：多元利益格局下各社会群体开始对政治决策发挥不同程度的影响,中央的决策权力相互博弈并产生相应的制度规范,中国共产党仍将发挥其核心作用并重新定位其角色。     

战略研究:统筹城乡劳动力就业

当前,我国国有企业改革调整和下岗职工再就业取得重大进展,城市化和经济全球化加快推进,这样一种新形势对推进统筹城乡就业工作提出了客观要求,也提供了现实可能。广东省作为我国经济运行市场化程度和经济发展水平较高的地区之一,面临着加快推进统筹城乡就业的现实课题。为提高对统筹城乡就业问题的认识,为科学决策提供依据,2004年,广东省劳动保障厅委托劳动科学研究所开展广东省统筹城乡就业战略专题研究。目前,课题研究工作已完成。虽然本研究主要是针对广东的,但统筹城乡就业是全国性的重大战略课题。广东的经验对全国其他地区特别是沿海发达地区具有重要的先导和示范作用,基于广东的研究对于全国特别是东部沿海地区具有重要的借鉴意义,我们将课题研究报告的部分内容整理成文,供读者参考。     

解决就业要处理好六种关系

随着国有、集体企业的改制,下岗失业人员日趋增多,就业与再就业问题面临着严峻的挑战,成为国家、社会、人民关注的焦点。就业,是指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬的经济活动,换言之,就是人们为谋求生存,用体力或脑力劳动获得报酬的途径。而再就业是指由就业转失业人员重新就业的状态,二者有着密切的联系。我国劳动者总量大,整体素质偏低,劳动者充分就业需求与其总量过剩产生了尖锐的矛盾,这给充分就业带来极大的压力。要解决好就业与再就业问题,就需处理好六种关系:一要处理好发展经济和扩大就业的关系。以发展经济为目的,通过发展经济促进就业;以扩大就业为手段,通过扩大就业促进经济发展,使二者协调发展。二要处理好经济结构调整和扩大就业的关系。经济结构会随着社会的发展而调整,为解决好劳动者就业问题,必须使经济结构调整与劳动力结构调整协调推进。三要处理好深化改革和扩大就业的关系。改革开放以来,我国经济实现了突飞猛进的发展。今后我国还将继续深化改革,因此需坚持减员增效和促进再就业相结合、职工下岗分流和社会承受力相结合原则。四要处理好城乡经济协调发展和扩大就业的关系。我国农村人口众多,经济发展落后,因此转移农村富余劳动力不仅扩大了就业,也能促进...