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《可乐》2006,(8)
这些天家里装修,我总是忙到很晚,因此早上起得也晚,上班时常迟到。好在老板是个含蓄的人,并没有过多指责我。一天我上班又迟到了,他拿出一块手表对我说:"小余,这块表是我为你买的,价格不贵,方便你掌握时间。"接过表,我很羞愧,也感到一丝温暖,以后我再也没迟到了。前些天小吴从老板的办公室出来,脸红红的。我问她是不是挨了老板的训斥,小吴说:"老板没说我什么,只是送了我一张手机充值卡。"我说:"那你应该高兴呀!"小吴不好意思地说:"老板的意思是让我以后不要再用公司的电话和男朋友聊天了。他没明说,但送张手机充值卡给我,我就明白了,响鼓不用重锤。"客服部的小芸也得到过老板的礼物:一面精美的镜子。"为什么送你镜子呢"我问道。 相似文献
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人说:职场软实力,人生硬道理。我有一位朋友根据自己求职的经验教训及社会需求,前些时办起了一个"软实力"培训班。这位朋友从上海交通大学毕业后,顺利应聘到一家大公司做物流。第二天,老板为朋友等新员工在一家歌城举行欢迎晚会。席间,老板让朋友唱一首歌,给大家助助兴。朋友一听傻了,连连摇着手说,我唱歌跑调,还是不唱了!老板听后一脸不高兴。不久,朋友的岗位变动了,公司让他做起了文秘工作。他去询问老板,说自己真不适合做文秘。老板却意味深长地说,物流工作免不了要陪客户,唱唱歌是最普通不过的了,你却不会,物流工作你胜任得了吗?朋友愤然辞职。在后来的求职中,连连碰壁。此间,朋友也知道了包括"会 相似文献
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王玉华 《赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)》2005,(12):50-51
有一位同学曾这样描写作文课:“教室里静得怕人,所有的人都在为作文的选材苦思冥想着。他们的姿势都古怪极了:有的把手插在头发里,目光在脚尖附近游来游去;有的把脸贴在桌面上,想借用这冰冷的桌面来冷静冷静自己的头脑:有的索性头埋在语文书后边,只露出两只绝望的眼睛,死死地盯着黑板上的作文题。”他们因此将作文课称为“灰色的作文课”。每每想到这些,我心里都会隐隐作痛:作文课上学生怎么变得如此的茫然?我们对写作的快乐感觉为什么会变得如此的陌生? 相似文献
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街头拥抱成潮流
"注视你冰冷的眼
布满痛苦的碎片
我想要穿越你的心海
看到你真实的一面
你听不见自己内心的声音
你看不见眼前所有美丽的风景
究竟什么蒙蔽了你的心和眼睛
让你在痛苦的深渊里不能继续前进 相似文献
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绝大多数老板都喜欢这样的员工:听从指挥,但不唯唯诺诺;遵守纪律,但有自己的主见和思想;忠诚老实,但不机械愚笨;技能过人,但不高傲自大……相信这样的人永远能把手中的饭碗捧得牢牢的。而与他们相反的是,有些人老是成为公司的裁员对象,总是被老板无情地“炒鱿鱼”,那么这些人为什么会遭遇如此尴尬呢? 相似文献
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正案例:小陈是刚进入职场的新人,在他所供职的这家企业似乎有一种"加班文化",就是到了晚上五点的下班时间,几乎都没有人走,大家都埋头于工作,办公室里只有一片敲打键盘的声音。朝九晚五,成了朝九晚"无"?小陈私下里和一位比较要好的师姐说起加班的事,可师姐说:"你今天不好好工作,明天就得好好找工作。现在的工作多难找,能进入我们这样的公司不容易。如果我不把工作做完,在与同事的竞争中处于下风,难以博得领导的赏识也就算了,说不定老板还会把劳动手册还给我。加班是小事,饭碗才是大事!"听了师姐这番话,小陈吓得只好打起精神来"自愿"加班,可又实在觉得苦恼,难道加班真的无法避免吗? 相似文献
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