控制压力钻井技术在P105-2井的应用

采用常规钻井装置和方法进行钻井勘探时,有许多井出现诸如地层漏失、压差卡钻、地层孔隙压力与破裂梯度之间的压力窗口狭窄而造成的既涌又漏等问题,使非生产时间增多、井控难度加大,从而导致勘探费用大幅度上升。为了避免这些问题,希望有一种能更为精确地管理、约束和控制井眼压力的方法,控制压力钻井技术正是在这种理念下产生的。     

川科1井三开过程中新工具与新技术应用

四川地区深部地层多为高陡构造、大倾角地层钻井易产生井斜,同时温度高,井身轨迹监测难度大。地层压力体系多,同一裸眼中相差悬殊的多套压力系统共存、难以兼顾。通过随钻测斜技术、变径扶正器和欠平衡钻井技术在川科1井三开钻进过程使用情况,对川西地区优化深部井段钻井技术提供一种可行思路和方法。     

搞好造价分析 优化钻井工艺

<正>一、普光钻井现状及优化钻井工艺的提出1.普光钻井现状。1.1地面条件差。普光气田地处川东北山区,修道路、建井场工程量大、难度高,钻前工程造价高,钻井设备、主材搬迁困难、安全要求高。1.2钻遇地层老。普光气田钻井钻遇地层倾角大,井身质量控制难度大;地层较老,陆相地层可钻性差。1.3钻井周期长。地层流体富含H2S;地层漏失严重,地应力导致地层坍塌严重;目的层埋藏深,钻井井深一般在5600米至6100米左右,钻井周期长。     

军事院校对女学员减压控制与激励方法

本文以国防科学技术大学为例，调查了军事院校内女学员的普遍现状，分析了女学员在军校生活中存在的问题及原因，并针对如何更好地对女学员进行压力控制提出了对策建议。并通过文献资料、当面访谈、电话访谈等方式，对国防科大各个学院的部分女学员进行了采访调查，应用组织行为学的压力控制知识分析女学员的压力源，并从压力控制方法出发针对存在的问题提出相关的对策建议。     

管理者工作内源压力与外源压力的结构模型研究

工作压力是影响工作行为的重要因素.本研究提出工作压力源可分解为工作内源性与外源性两类压力因素;据此构思认识,以管理者为研究样本对象,运用结构方程方法,探讨分析了压力源系统的结构模型及其相应影响效能.研究结果表明:①工作压力系统可由工作内源压力与工作外源压力两类因素构成;两类压力源因素相互独立.②来自工作活动本身的内源性压力对管理者工作压力有较大影响.③来自工作以外的外源性压力对管理者工作压力影响较弱.④多数管理者具有寻求紧张、有挑战性的工作的倾向.     

工作压力管理研究综述

压力是常见的社会心理现象,各领域的学者从不同角度都进行工作压力方面的研究。在当今快节奏的工作世界里,这种心理反应常常会失去控制,不但严重影响员工的工作效率、扰乱员工内心的平静,而且还会损害员工的身体健康。对员工工作压力源的深度认识与了解是寻求有效压力管理方法的基础和前提,本文旨在通过对以往压力管理的研究成果进行整理与简单分析,为工作压力管理者提供借鉴。     

二连浩特工区取芯问题分析及技术对策

二连浩特工区是中国石化在内蒙古二连浩特的新探区块，由于前期勘探程度低，资料缺乏，施工中还没有形成有效控制地层的成熟泥浆体系，井眼缩径现象很严重，钻头的选型上还处在探索阶段，特别是在取芯作业施工中，频繁出现遏阻卡的情况，取芯空筒现象，取芯收获率低。本文通过对钻井资料分析，得出一些了经验，为工该区取芯工作的改善具有指导意义。     

闽江流域水生态压力分区评价

构建闽江流域水生态压力分区评价指标体系,对流域控制单元水生态压力进行评价,将闽江流域划分为压力不同的分区,为开展流域水生态三级分区提供技术方法和经验。     

中国商品期货市场风险溢价及其影响因素测度研究:基于套期保值压力效应的视角

本文基于套期保值压力效应的视角主要从商品期货合约本身的套期保值压力和交叉套期保值压力两个方面对我国农产品、能源化工和金属商品期货的风险溢价进行测度和分析.实证研究表明:当控制系统风险后,商品期货本身的套期保值压力与存在于组内的交叉套期保值压力均显著地影响期货的风险溢价.最后,本文引入价格压力变量以检验期货风险溢价模型的稳健性,当控制价格压力后,这两种套期保值压力效应仍然显著地存在.     

外围低渗透油田试井资料应用存在问题分析

利用PNFY地区长关井、Z212和AN地区试验长时间关井进行测压,分析影响试井解释的各种因素,得出实际地层压力与早期测得的有井筒储集效应阶段的关系,根据关井恢复早期的资料进行地层参数解释,提高试井资料解释的准确性及应用价值,可缩短关井时间,减少因关井时间过长对产量的影响。     

会计专业与心理健康调适

我们现在处于社会转型期,整个国家的经济结构和政治体制都在变革,各种利益格局在调整,人们价值观念在发生剧烈的变化,社会心态普遍比较浮躁,所以,对于会计人来说,生活和工作的压力加剧,有很多问题,比如说工作的问题、婚姻的问题、子女教育的问题、生活的问题,多种矛盾交织在一起。我们现在面临着前所未有的压力,这种压力导致我们内心的冲突增加,所以会计人员进行适当心理调适非常重要。     

挑战-阻碍性压力源与工作投入和满意度的关系

工作压力一直受到实践者和研究者关注,是组织行为和人力资源管理等学科研究的重要问题.以中国企业员工为样本,采用探索性和验证性因子分析法对挑战性压力源和阻碍性压力源的二维结构观点进行检验,运用层级回归分析方法分析这两类压力源与员工工作投入和整体工作满意度的关系.研究结果表明,压力源的二维结构同样适合于中国企业员工样本,并不是所有的压力源都会带来消极影响,挑战性压力源与员工的工作投入和整体工作满意度显著正相关,而阻碍性压力源与员工工作投入和整体满意度显著负相关.最后对研究结果和未来研究方向进行讨论和说明,该结果不仅在一定程度上丰富了压力管理研究内容,也为企业的管理实践提供指导思想.     

压力管道的风险管理浅析

压力管道在设计、制造、安装、使用、检验、维修及改造等过程中都存在风险,且风险各不相同,若不控制管理,会给社会带来巨大的经济损失和危害。本文较系统地从压力管道的风险识别、分析、评估、决策以及控制等方面来阐述压力管道的风险管理,以期提高压力管道的系统管理水平和使用效率。     

大学生压力及其调控策略的探析

目前,大学生压力已经成为了社会广泛关注的热点问题。本文主要阐述了大学生面临的主要压力、类型及其压力产生的原因。在此基础上对大学生如何有效的调节和控制压力进行了初步的探讨,以期能够为大学生正确的处理压力,变压力为动力,实现自我健康和自由的发展提供指导和帮助。     

心理压力调节的几种方法

在当今激烈的竞争环境中,与工作有关的压力是很难回避的.心理压力总的来说有社会、生活和竞争三个压力源.压力过大过多会损害身体健康.现代医学证明,心理压力会削弱人体免疫系统,从而使外界致病因素引起机体患病,压力可以严重到引起健康问题、家庭矛盾和工作业绩问题.现代生活的压力,像空气一样无时无刻不在挤压着我们.办公室一族所面对的心理压力又有其自身的特点,因此办公室一族遭遇心理压力时,学会积极的调节就成为了现代人的人生必修课,也是维护自身心理健康的重要手段.     

管理视角下高职学生压力缓解对策——基于广东农工商职业技术学院学生压力分析

高职学生主要面临学习、家庭经济困难和高校生活环境的压力。压力源于部分高职学生缺乏有效的学习方法，缺乏教师对学生学习方法引导；源于农村和城市平民的子女家庭经济不宽裕，高校学费、生活费偏高；源于家庭经济状况较好的子女缺乏生活环境适应力。要解决这些问题，高校必须重视大学生学习方法的教育与引导，加大助学奖学的力度，坚持开展自主、独立、助人、坚忍的校园文化活动。     

从可行性上浅析企业员工压力来源及管理措施

随着城市生活节奏的加快、信息的急剧膨胀和就业压力的增加,大多数员工都有压力过大的困扰。本文主要以实证研究的方式站在可行性的角度对员工压力来源以及压力管理措施两方面进行分析、讨论。对企业而言,只有了解员工压力的有哪些,才能有效地制定管理措施;对个人而言,只有调整自己,才会轻松自在的工作。因此,企业应该从哪些可行性方面进行员工压力管理已成为企业在进行人力资源管理的需要密切关注的问题。     

“认知评价”测量在员工心理压力管理中的应用

有些企业在员工压力管理中,常以压力调试为重点,侧重于问题凸显或极端事件发生后的压力评估和应对方式的调试,即压力反应的事中和事后管理,而压力反应预警和事前管理较薄弱。企业应针对这些问题,采取压力反应预警和事前管理的有效方法——“认知评价”测量,做好员工因心理压力过大而产生反应行为的预防工作。     

现代化污水处理技术及其应用

1.概述油田污水主要包括原油脱出水(又名油田采出水)、钻井污水及站内其它类型的含油污水。油田污水的处理依据油田生产、环境等因素可以有多种方式。当油田需要注水时,油田污水经处理后回注地层,此时要对水中的悬浮物、油等多项指标进行严格控制,防止其对地层产生伤害。如果是作为     

基于人际关系压力源视角的领导干部压力管理探析

<正>领导干部作为一个特殊且非常重要的角色群体,面临着多重压力源,如工作负荷压力源、竞争加剧压力源、人际关系压力源、机制滞后压力源以及来自社会舆论、社会监督、社会评价等方面的无形压力源等。在这些压力源中,人际关系压力源的问题显得比较突出。所谓人际关系压力源,顾名思义,即指在处理人际关系方面所带来的心理压力。在现实生活中,许多领导干部感叹:"现在做官太累。有时候并不是因为工作有多忙,而是各种人际关系太复杂,处理起来太伤脑筋。"人是社会