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隧着人力资源理论在中国的传播、应用和发展, 人事工作者在人力资源开发实践中总结出许许多多成功的经验,把这些经验加以理性思考, 再上升到规律的高度来认识 一组人力资源开发的基本原理便随即问世. 要素有用原理。指任何一个正常人都是有用的, 都是能派上用场的, 关键在于怎样看, 如何使用。俗话说:寸有所长,尺有所短;金无足赤,人无完人;有高峰必有低谷,有河流自有山川;垃圾是未被开发的财富,庸才是放错位置的人才;世上没有绝对无用之人, 只有没有用好之人。正中唐代大诗人李白所言:天生我材必有用,千金散尽还复来。领… 相似文献
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庄子拜见鲁哀公。哀公说:“我们鲁国有很多儒士,可是却很少有人以先生为榜样。这是为什么?”庄子答:“这是因为鲁国真儒士太少了。”哀公问:“鲁国穿儒服之人到处可见,何言其少?”庄子答“据我所知,真正的儒士未必穿儒服,穿儒服未必是儒士!如你发布命令;‘没有真才实学的人,如穿儒服,则判死刑!’而后你看结果如何?” 相似文献
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选题一:
经典:当局者迷,旁观者清
出自《旧唐书·元行冲传》:“当局称迷,傍(旁)观见审。”当局者原指下棋之人,旁观者为观棋之人,指当事人被碰到的事情搞糊涂了,旁观的人却看得很清楚。 相似文献
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记得卡门这样描绘过柬埔寨:“若是时光逆向行转……倒回十年,那正好是联合国维和部队进入柬埔寨的时间,也是吴哥伟大遗迹群第二次完全回到全球人民视野;若再倒数三十年,柬埔寨全国只有血腥杀戮、横尸遍野、地雷密布、荒芜而悲伤的一座座空城……若再倒回1000多年前,我们所看到的恢弘而浩瀚的吴哥城池正在兴建……回到1500年前,这里是全世界最重要的经贸中心。”可惜,时光不可能倒流,站在吴哥城内放眼望去,一众通体覆盖着灰白黑相间斑驳老旧之色的古老建筑群,那么无声静谧,这世间无论美丑、好坏;辉煌、壮丽;一切都将在轮回更替中:万物消弭,归于寂静。 相似文献
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