基于大学生就业现状的高校人才培养理念探索

随着大数据时代的到来,大学生的就业选择更为便利和多样,但同样用人单位对大学生的选用和培养也有了新的标准,就业形势会越来越严峻,如何争取到心仪的岗位并且具备较强的职场竞争力,这是摆在每一位大学生面前的问题.随之而来的是高校的人才培养理念如何与科技的进步同速发展,传统的人才培养理念如何转变、人才培养模式如何优化,这也是需要...     

大数据信息技术为高职学生提供的就业机遇研究

大数据信息技术如何更好地应用于高职院校的就业指导与服务中,提高毕业生的就业质量,必须从数据信息的收集、分析、存储都符合高职院校的就业工作,建立一套高职院校的就业工作应用体系.从而利用大数据的分析结果为就业工作服务.     

陕西警官职业学院毕业生就业问题对策研究

通过陕西警官职业学院招生与就业相关数据研究分析招生就业现实现状,通过问卷调查,研究毕业生就业意向。据此分析警官职业学院由于毕业生自身、学院管理、社会与制度层面造成的就业困难的三大主因,提出了要加强人才需求调研,适当调控招生人数,提高生源质量;加强校局合作、校企合作,提高人才培养质量;加强就业指导,拓展就业技能;优化专业设置,凸显专业特色等招生与就业方面的对策,旨在有效解决警官职业学院招生与就业方面存在的就业领域狭窄、就业难、毕业生社会适应能力不足等问题,以提高就业质量、就业率和就业满意度。     

高职院校大数据与会计专业书证融通机制研究——基于产教融合视角

职业教育是我国技术技能型人才培育的主要阵地,在培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业等方面发挥着重要作用。党的二十大报告就明确提出要优化职业教育类型定位,推进产教融合,以为党育人,为国育才。本文从教育发展和社会发展的角度分析1+X证书制度实施价值所在,并结合当前1+X证书制度进展现状,基于产教融合视角,创新大数据与会计专业推进书证融通机制,分层分类培养个性化、特色化、职业化的高素质复合型技术技能人才,以提高人才培养的质量和社会适应性,提升教育的社会服务功能。     

新形势下高校大学生就业德育教育的教学分析

德育有机融入高校就业教育,是就业教育的现实要求,也是高校人才培养的现实指向.其要求结合就业教学内容,创新就业课堂教学方式方法,强化课后个性化辅导和新媒体第二课堂的作用.     

数据挖掘技术在高校未就业学生群体中的实践与探索--基于广西少数民族地区毕业生分析

随着高校毕业生规模屡创新高以及"卓越计划"人才培养模式处于起步阶段,高校未就业学生的人数呈现出了逐年递增的现象。为了更科学的应对这一问题,笔者阐述了在大数据时代,如何应用数据挖掘技术剖析高校未就业学生群体的特征,并根据研究结果为高校就业指导工作提出有效建议。     

复合应用型人才多维度培养模式探索及实证研究——以温州大学城市学院国际贸易专业为例

结合国内外相关研究成果,构建由复合专业特色班、校企合作实践项目和实践型学生社团组成的多维度复合应用型国际贸易人才培养模式,并以温州大学城市学院为例,采用倍差法分析其人才培养效果.研究表明,该人才培养模式能够通过扩展学生专业知识体系、提升其能力与素质,最终促进学生就业创业.     

高校就业创业人才培养分析

随着社会的发展,学生毕业进入社会之后的创业和就业成为目前各大高校研究的重点.本文从高校教学方式、实践学习以及平台构建等方面进行简要分析,以期能给高校就业创业人才培养提供帮助.     

搞好英语专业建设加强高职院校商务英语课程教学

高职商务英语专业学生就业能力培养与专业建设不可分,应从人才培养目标的定位开始,加强课程设置、教学模式改革和实践教学等方面的建设,全方位为提高学生就业能力服务.     

大数据时代高校教学管理信息化建设的现实困境与路径探析

大数据技术作为高等教育信息化与智慧校园建设的创新价值,是高校由数字校园向智慧校园转型发展的基础支撑,也是助力高校内涵式发展的核心因素。虽然当前部分高校已经将大数据技术应用于教育教学过程中,但是受诸多因素的影响,二者深度结合发展仍需进一步加强。为此,本文分别从强化师资队伍建设、创新管理形式、完善基础设施三个方面提出了优化路径,致力于将大数据技术与教学管理工作深度融合,构建信息共享共同体,发挥现代化、信息化教学管理的优势,提高人才培养的综合质量。     

就业导向下高职院校医学生人才培养策略研究

在我国,现代化医学事业发展过程对人才的要求逐渐地提高,高职院校作为人才培养的重要场所,要考虑学生今后的就业形势,不断地完善现有的人才培养方案,将就业导向融合到医学生人才培养工作中,调整现有的育人思路,构建一体化的课程教育模式,并且密切与企业之间的互动以及交流,不断地提高医学生人才培养工作的针对性,促进学生今后的全面发展。     

从校企合作看大学生就业

随着大学生就业日益成为社会关注的焦点,建设好大学生就业实习基地成为提高学生的实践能力、就业能力、创新能力和创业能力的重要途径,政府、学校、企业都应重视实习基地建设.本文提出校企合作共建就业实习基地的人才培养模式,以校友合作为载体,建立完善的学校和企业共担成本和风险机制,以保证学生顺利、安全、有效完成就业实习任务.     

大数据赋能 精准就业服务

当前,大数据技术和产业发展迅猛,国家出台了一系列政策,"十四五"规划也明确提出了发展数字经济、促进政府治理体系创新的战略部署。人社部"互联网+人社"专项行动规划,对人社大数据生态建设、特别是主动感知劳动者需求、提供精准就业服务等提出了明确目标和任务。但新就业形态数量大、发展快,给传统就业服务带来了极大挑战。     

工匠精神视域下人才就业竞争力探究

工匠精神作为当代大学生应当具备的职业道德素养,已经成为高等学校人才培养与高校大学生就业及个人发展的现实需求.在药学生精神品质塑造的过程中,高等药学学府应把工匠精神的培育纳入人才培养计划,利用课程教学和实践教学等多种渠道增强药学生工匠精神培养,提高大学生人力资本附加价值,提高药学生就业竞争力.     

衡水学院体育教育专业学生就业心态调查现状及对策研究

大学生的就业问题,关系到我国高等教育的健康发展和人才培养,关系到社会稳定。对于即将面临就业的衡水学院体育教育专业毕业生而言,就业心态在大学生就业过程中的作用是不可否认的。因此,本文通过大量数据的统计分析使衡水学院体育教育专业毕业生能够全面地了解就业现状,根据实际情况来制定各自的就业计划,并用正确的价值观念、道德标准和行为规范参与求职择业活动,从而找到最能发挥自己才能的位置,达到人才资源合理配置的目的。     

高职院校毕业生就业力研究

在当前和未来的一段时期内,职业院校应当把“如何就业”当成其主要目标.学校的职业教育要逐渐过渡到就业教育上来,在可持续发展的基础上,走高技能“工学结合”的人才培养道路,培养满足企业要求的人才,大力提升职业教育教师知识储备.笔者对职业院校大学生就业情况进行了分析,探讨了影响大学生就业的原因,提出了改善大学生就业的策略.     

浅谈高职学生职业生涯规划与就业指导

随着高校扩招,高职学生就业面临着机遇和挑战。高等职业教育的人才培养模式要求高职学生必须结合自身的实际特点来制定符合高职学生特色的职业生涯规划。必须充分认识高职学生职业生涯规划的意义,通过构建合理的知识结构、培养职业能力、积极开展实践活动等方式帮助高职学生成功就业。     

依托大数据构建河北省高校图书馆就业信息服务平台

本课题组针对我省高校就业现状,依托大数据丰富的数据资源分析就业形势,以图书馆的信息资源为基础构建适应我省高校毕业生就业的信息服务平台。本文为我省高校就业提供信息支持与指导服务。     

知识管理视域下高校大学生就业能力提升

<正>作为国家战略部署和顶层设计的重要组成部分,大学生就业问题是当前受到社会广泛关注的话题。2022年《政府工作报告》指出：今年高校毕业生超过1000万人,要加强就业创业指导、政策支持和不断线服务,从而提升大学生就业工作水平。高校作为人才培养的平台,知识管理与人才培养有着紧密的联系,人才培养活动与知识的获取、转移、整合和创新密切相关,能够为人才培养模式中各要素的优化提供理论指导。基于此,     

基于就业导向的高职教育培养模式研究

构建以职业为导向的高职教育培养模式，以学生的未来就业发展为导向，立足高职院校的办学特色和地域经济发展特色，创新人才培养模式，提高学生的就业竞争力和发展潜力，造就更多的高素质人才。