关于人事档案管理工作所存在的问题及对策

随着市场经济的不断发展,档案管理工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求.因此,作为档案管理人员,必须提高档案管理工作的科学水平和服务中心工作的能力,逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源.     

学校档案工作科学化管理体会

学校档案工作是对学校工作的重要记录,是信息资料的重要体现.新时期学校档案工作正在不断的发展创新,在教育改革的引导下针对学校档案管理工作的特点对创新档案管理工作进行积极有效的创新,实现档案管理工作重点发展.结合对档案管理工作的指导,逐步实现学校档案工作科学化发展水平的提升.     

信息化社会对传统档案信息服务模式的影响

档案管理是政府部门、国企、私企等事业单位重要的工作内容之一。在对我国档案信息管理工作展开分析调查的过程，我们可以发现，我国档案信息管理工作存在着一定的落后性，尤其是在提供档案信息服务的过程中，仍沿用着传统的档案信息服务模式，这对单位内部档案管理工作的开展造成了严重的阻碍。鉴于此，本文以传统档案信息服务模式为研究对象，希望把握信息社会对传统档案信息服务模式的影响，并找出优化传统档案信息服务模式的有效路径，促使我国档案管理工作的进步。     

新时期如何加强干部人事档案的管理与利用

现代各组织机构对于人员的管理重视程度空前提升,人员的档案信息作为录用及任免过程中的作用越来越突出.特别是领导干部的人事档案,其在单位组织机构管理和管理层变动中具有重要作用.但是传统的干部人事档案管理技术和模式已经不能适应现代社会和组织运行的需要,笔者针对于现阶段干部人事档案管理中存在的制约其发展的问题,提出了新时期如何加强干部人事档案管理的几项建议.     

行政档案管理的保密工作探究

计算机和网路技术的发展在为行政档案管理提供便利的同时,也给行政档案管理的保密工作提出了新挑战.行政档案管理的保密工作直接关系着党和国家的安全,因此,档案管理人员必须做好行政档案管理的保密工作.基于此,分别从档案管理中、档案保管中以及档案利用中三个方面,就如何做好行政档案管理的保密工作进行探究,以供广大读者参考.     

浅析新时期档案信息化人才培养

近年来,随着档案信息化建设的发展,档案信息化建设也有了很大的进步,信息化档案管理水平也迎来很大的提高,但同时急需一批档案信息化人才.笔者基于信息化带给档案管理人员的挑战,探析了当前档案信息工作者现状,并提出了一些应对措施,以期加强档案信息化人才培养,不断提高档案信息化人才的个体素质,更好地促进档案信息化建设.     

试论企业档案信息化建设工作的重点

所谓档案信息化,就是在国家档案行政管理部门的统一规划和组织下,在档案管理活动中全面应用现代信息技术,对档案信息资源进行处置、管理和为社会提供服务,加速实现档案管理现代化的进程。换句话说,档案信息化是指档案管理模式从以档案实体为重心向以档案信息为重心转变的过程。这是一个长期的发展过程,在这一过程中,要不断地采用现代信息技     

浅析企业档案信息资源的开发与利用

档案是重要的信息资源,落实档案信息资源的开发与利用是档案工作的最终目的.文章概述了开发与利用企业档案信息资源的重要性,明确了当前企业档案信息资源开发与利用中存在的问题,并鉴于此,来就企业档案信息资源开发与利用的优化对策作出分析,意在为企业档案管理工作的现实开展提供借鉴与支持.     

浅谈高校资产档案管理信息化建设

随着信息科技水平的不断发展,高校资产档案管理面临着信息化和智能化的新挑战.基于此,探讨加快资产档案信息化建设的必要性,提出资产档案管理信息化建设的有效措施.     

新形势下档案工作的几点思考

档案是分类保存以备查用的文件和材料,它是原始的各类信息记录。新形势下档案工作应从几个方面入手:规范档案管理与保护工作,确定档案管理人员职责,提高现代管理手段,加速档案向现代化、电子化转变,全方位开发与利用好档案信息资源。     

探索建立新形势下的干部人事档案管理模式

当今时代,市场化经济的发展离不开科技的进步和创新,离不开人才的培养和教育,更离不开科学、完善的信息管理体系.干部人事档案管理作为党政机关人才任用、人才信息查询以及人才综合素质考核、评价的重要依据,在管理工作实践中仍然面临诸多问题.在新形势下,如何建立干部人事档案管理新模式,成为相关人员需要重点思考的问题.基于此,立足于干部人事档案管理现状,主要分析其中存在的一些问题以及具体的完善化对策.     

档案管理与云计算的关系研究

档案管理信息主要是指企事业单位中所有的员工信息档案、业绩档案和培训档案等档案信息，而云计算是一种基于网络的存储资源方式，我们可以使用云计算技术对海量的档案信息资源进行安全、有效的存储。本文是在网络环境下对两者的关系进行简单的分析和研究，以为我们以后的一些基层档案管理工作提供一些新的管理方式并进行方向上有益的指导。     

浅析新形势下流动人员档案管理工作存在的问题、现状及对策

随着我国经济社会发展和社会管理制度的日趋灵活、完善，现阶段，流动人员已经成为社会人才流动的正常现象。而对流动人员档案，进行有效管理则是深化人力资源配备、优化人才结构的重要策略。人力资源作为经济、社会发展的重要资源，充分利用好这一资源就成为发展的必然要求。而要做好这一工作，就需要明确管理目标，理顺管理体制，建立符合新形势要求的流动人员档案管理工作的服务形式。通过一系列有效改革措施，最终推动整个档案管理工作顺利开展。     

档案管理现代化浅析

毋庸置疑档案信息对社会的发展有着十分重要的作用,尤其是在社会经济高速发展的今天,档案信息在一定程度上决定着企业发展的方向,档案管理现代化成为工作发展的主要方向。本文介绍了当前档案管理现代化进程中存在的问题,对档案管理现代化提出相关建议。     

高校档案管理人员素养分析

高校的档案建设更是学校发展、交流的关键平台,这就对高校的档案管理人员素养方面提出了很高的要求,从现实来看,档案管理人员要具备档案专业领域的知识、熟练掌握计算机应用级办公自动化能力,能具备服务意识及开拓进取的精神,更好地为高校档案开发利用工作做好服务。     

浅析事业单位档案管理中的电子档案管理

档案是事业单位全面建设和社会长远发展最基础的内容.档案管理工作是事业单位工作的一个重要方面,为事业单位自身和社会大众提供数据服务.电子档案管理技术的应用是事业单位办公自动化的重要体现,有利于实现档案信息的规范化和标准化管理.笔者就“事业单位档案管理中的电子档案管理”展开讨论,探讨事业单位档案管理信息化的重要意义,并分析其在实践中的漏洞和不足,提出几点发展建议.     

浅谈档案队伍建设存在的问题及建议

在分析档案管理人员队伍现状的基础上,总结当前档案管理队伍建设存在的一些问题,提出如何加强档案队伍建设的措施,以期更好地发展和创新档案管理事业,为经济社会发展提供高效服务.     

医院档案管理工作的现状及创新探讨

医院的档案管理涉及面较广,包括医院医务人员的人事信息、医院经营的财务信息、医疗设施、病人的就医信息等重要信息.创新医院档案管理,能够提高医院档案的管理效率,发挥医院档案的价值.在工作中,要实现医院档案管理联网化,采用先进的档案信息管理系统,对公众开放部分档案信息,提高医院档案管理成效.     

浅析信息技术在高职院校档案管理工作中的应用

档案管理工作的实质就是实现档案的充分利用,信息技术在高职院校档案管理工作中的有效应用能提高档案利用的效率,最大程度地实现档案的价值,基于此,从信息技术在档案管理工作中应用的现状和优势进行分析,找到信息技术在高职院校档案管理工作中应用的新思路.     

浅析大数据时代下的档案管理

大数据时代为档案管理工作带来了机遇和挑战,多数档案资料馆在管理过程中普遍存在管理理念陈旧、档案保存形式落后、管理人员能力不足的问题.笔者以河北省地名区划档案资料馆为例,了解该单位主要进行收集和整理河北省地名区划资料的工作内容,明确大数据时代下档案管理的应用,并提出改革管理理念,确保档案管理安全;加强机构合作,妥善管理档案资源;优化人才队伍,提升管理人员素质的解决措施,以期提高档案管理工作的科学性,为同行提供参考.