以长效机制让“夕阳”展新颜——记南京市地税局机关离退休干部党支部

南京市地税局机关离退休干部党支部现有党员17人．其中局级6人，平均年龄71岁。新时期，他们不断强化离退休干部党支部的党建工作．先后被评为“江苏省老干部读书活动先进集体”和“全省先进离退休干部党支部”，受到省委组织部、省委老干部局的表彰。新时期如何加强离退休干部的工作？南京市地税局机关离退休干部党支部的做法是：以长效机制让离退休干部的夕阳展新颜．使离退休干部党员“退休不退色．离休不离党”。     

南京红十字血液中心 创造争优葆先进 热血传递人间情

南京红十字血液中心隶属南京市卫生局,为公共卫生事业单位。现有职工111人,下设3个党支部,共有党员93人,其中在职党员63人,离退休党员30人。这几年,中心先后荣获南京市“先进基层党总支”、南京市“先进职工之家”、     

“我们永远不能忘记他们”——山西晋城煤业集团关心重视离退休职工工作侧记

晋城煤业集团是一个已有55年历史的企业,现有职工15万多人,其中,离退休职工1.2万多人,离退休老党员2221人。近几年来,集团党政领导高度重视离退休职工工作,对离退休老职工高看几眼、厚爱几分,把尊老敬老爱老作为企业建设发展的一种理念和文化,多措并举,不断加大工作力度,     

老党员“万师傅”

正万方保是江西省人力资源和社会保障厅的一名普通退休职工,是一位有着55年党龄的老党员。退休后,他担任厅离退休干部党支部委员,十几年如一日默默无闻地为离退休老同志服务,发挥着一个共产党员的正能量。因为他为人热情、热心,做事勤勉,住在省政府     

对离退休职工党员教育管理的思考

随着社会科技发展和人民生活水平的提高,我国人口老龄化问题变得非常突出,体现在企业党建工作中,就是离退休职工党员大量增多,加强离退休职工党员的教育管理,已成为企业党建工作的重要内容。 一、充分认识对离退休职工党员教育管理的重要性 离退休职工党员是离退休职工中的中坚力量,是企业的宝贵财富。作为一名企业职工,他们从工作岗位上退了下来,作为一名共产党员,他们并没有退休,仍然要在新的环境中履行职责,为党做工作。我们太钢有离退休职工     

退休后的成功转身

河南省武陟县大封乡董宋村郝士中,人称老郝。1994年退休后,他成功转身,重新寻找新的生活目标。创建老年协会。老郝退休后,任本村老干部组组长,他发动全村离退休干部成立老年协会,创办了     

浅谈新时期企业离退休党建工作存在的问题、原因及对策

目前,企业正处在向市场经济转轨变型,理顺关系,剥离社会职能的关键时期,由此企业离退休党建工作出现了管理不到位,党员思想滑坡等新情况、新问题。在新旧体制转换过程中,一方面由于企业办社会的现象仍然存在,客观上造成了很多不可逾越的困难问题;另一方面,有的单位主观上对加强离退休党建工作重要性认识不足,存在重在职,轻离退休;重服务,轻管理;重照顾,轻教育的片面性。因此,做好新时期企业离退休党建工作,有利于贯彻党的十八大精神,保持社会稳定;有利于深化企业改革,搞好社会化管理服务平稳过渡,促进企业经济发展和社会稳定;有利于调动离退休老党员、老同志继续发挥余热的积极性,弘扬社会主义精神文明,老有所为。充分发挥社区党组织的作用,组织企业退休人员中党员经常开展组织活动,加强企业退休人员的思想政治工作。     

退而不休心向党 发挥余热谱新曲——记山西省离退休干部优秀党员标兵莫显标

"老牛自知夕阳晚,不用扬鞭白奋蹄。"这是莫显标20年退休生活的真实写照。莫显标1993年退休,退休前任阳泉市人大副主任。退休后,先是担任市人大老干部党支部书记,一干就是八年。后来担任了市关工委常务副主任。他恪尽职守,辛勤工作,先后获得不少荣誉。2010年,他被评为"全国关心下一代先进工作者";2012年,他荣获省"关心下一代突出贡献奖",还被评为"全省离退休干部优秀党员标兵"。多年接受党的教育,使莫显标养成了爱学习、勤思考的习惯。退休后,特别是担任老干部党支部书记后,他不仅自己坚持学习,而且经常组织老党员、老干部学习。从2001年至今,他累计选读有关中国特色社会主义理论体     

试论高校离退休党支部建设和党员作用的发挥

加强高校离退休党支部建设,必须充分认识高校离退休党支部建设的重要意义,认真了解和把握离退休党员需要解决的问题,科学制定相关措施,积极发挥离退休党员的先锋模范作用。     

政策问答

1.对实现企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后离退休人员的退休待遇是怎样规定的?2002年6月《人事部、劳动和社会保障部关于实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工退休待遇问题的复函》(人函〔2002〕67号)规定:     

和谐人为本 虽走茶不凉——山西电力科学研究院离退休工作侧记

山西电力科学研究院现有离退休职工157名。近年来,山西电科院认真贯彻党和国家的离退休方针政策,紧紧围绕企业中心工作,坚持以人为本,尊老敬老,努力营造和谐环境,高标准地做好离退休管理和服务工作,以高度的政治责任感,切实为离退休人员办实事、办好事,让离退休人员共享企业发展成果,把党的关怀和温暖带给每一位离退休人员,保证了离退休队伍的稳定,促进了企业的和谐发展,连续两年荣获山西省电力公司离退休工作模范集体称号。     

高校离退休党员发挥作用的机制和途径

高校离退休党员是一笔丰厚的宝贵资源，具有很大开发价值。许多高校忽视离退休党员开发，对中青年人才成长和教育教学质量提高造成严重影响。跳出供需怪圈，搞好离退休党员开发，必须走出若干认识误区，创新高校离退休党员工作机制。     

我恋上了《老友》

我是1994年冬退休的。初见《老友》是10多年前,在江西省核工业地质局二六五大队离退休职工阅览室,当时刊名叫《老干部之友》。美观的封面,靓丽的人物肖像,引人注目,催人阅读；内文栏目颇多，图文并茂，雅俗共赏，有一种一见钟情、相见恨晚的感觉。     

发挥党组织的战斗堡垒作用 创建高校和谐离退休群体

针对高校离退休人员逐年增加的趋势,离退休人员管理和服务工作越来越被高校重视。本文分析了高校离退休党员的特殊性,将离退休党员的日常管理、服务、活动工作贯穿于离退休党组织活动之中,发挥党组织的凝聚力,发挥离退休党员的作用,创建和谐、稳定的离退休群体。     

为退休人员做好每一件事

演舞堆社区是在原常德第二纺织机械厂破产后的生活区基础上于2002年10月新组建的,社区中有离退休职工1600余人。由于资金短缺,纳入社会化管理服务的退休人员没有社区服务平台,没有活动场所,设施、场地破损不全,许多退休人员对由“企业人”变为“社区人”很不适应,心有怨气,经常上访,造成了社区的不稳定。社区居委会没有被这些困难吓倒,而是从抓阵地建设入手,     

新时期加强和改进高校离退休干部党支部建设的思路和对策

高校离退休干部党支部是高校党组织中最基础、最重要的组成部分。高校离退休干部党支部在教育、管理、服务、凝聚和监督离退休党员、发挥党员的先锋模范作用方面起着十分重要的作用,是党在离退休党员中的战斗堡垒,是党联系群众的纽带。高校离退休干部党支部是为了便于对高校离退休干部党员进行管理和开展活动而专门建立的党的基层组织,近似于机关支部性质,其主要职能是做好党的思想工作和组织工作,对高校离退休干部的思想、作风、纪律建设起保证监督作用。加强高校离退休干部党支部建设,必须正确认识高校离退休干部党支部的性质、地位、职责、作用、工作原则及有关方面的关系。     

党员助困平台解百家难

陕西省煤化工集团澄合矿务局权家河社区党委全心全意地为社区居民办实事、办好事，离退休党员带领退休人员和家属发挥余热为社区做贡献。社区构建“党员助困”平台，以“做老人的儿女、残疾人的拐杖、困难职工的帮手”为服务宗旨，聚合力、凝民心，增强了党组织与社区居民的血肉联系，3000多人的社区就像一个和睦的大家庭。     

闲不住的陈荣华

正东华理工大学有一位老人,她退休后凭着一股热情,组建离退休职工晨练队,带领大家唱歌跳舞,帮助学生成才,热心公益,勤于奉献,赢得了广大师生的尊敬和爱戴。年轻教师都亲切地称她为"阿姨",学生们都叫她"奶奶"。她,就是该校老年人体育协会顾问陈荣华。20世纪90年代初,该校离退休职工的健身项目较单调,只有一项门球活动,参加活动的人也不多。为丰富大家的离退休生活,陈荣华一退休便张罗组建了老年晨练队。从此,晨练队就成了陈荣华生活的一部分。她每天清晨都与队员们一道在学校礼堂前小广场锻炼身体。为     

《老友》,我的新朋友

2009年7月,我退休了。8月10日,我第一次走进县公安局离退休干部活动中心参加活动。一进门,老友们便拥了上来,嘘寒问暖,很是热情,让我这个新成员倍感温暖。党支部书记还递给我一本近期的《老友》杂志,深情地说:"这本杂志不错,对你这个刚退休的人肯定会有     

“党建进家庭”的凝聚效应

社区党员来自不同的群体,由离退休职工党员、待业党员、流动党员、大中专毕业生党员等构成,党员队伍复杂,呈松散状态,普遍存在“党员难集中、活动难开展、党费难收缴、上级精神难传达、思想状况难把握”的问题。为了创新社区党建工作,近几年来,