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最近,江泽民总书记在全国党校工作会议上指出:“全党同志特别是高级干部,要有战略眼光,要有老一辈无产阶级革命家的那种高瞻远瞩和宽阔胸襟,切实把培养造就一大批适应新世纪要求的中青年领导干部这项重大的政治任务完成好。”因此,培养和选拔好年轻干部是当前摆在各级党委、政府面前 相似文献
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江泽民同志指出:“党要管党,首先要管住领导班于和领导干部。如果管不住领导班子和领导干部,后果不堪设想”。各级党组织和领导干部,都要从关系党和国家生死存亡的高度,充分认识加强领导班子思想政治建设的重大现实意义和深远历史意义,切实重视和加强领导班子思想政治建设,努力把各级领导班子建设成为坚决贯彻执行党的基本路线,全心全意为人民服务,具有领导现代化建设能力的坚强领导集体。(一)强化对党政领导干部的理论学习和教育。加强领导班子思想政治建设,最根本的在于努力学习马列主义毛泽东军想特别是邓小平理论,全面提高… 相似文献
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坚持党的群众观点密切党和群众关系彭前元江总书记在《领导干部一定要讲政治》的讲话中指出:各级领导干部要坚持党的事业第一,要坚持人民的利益第一,要密切联系群众─—,群众观点是马克思主义的基本观点,群众路线是我们党的根本工作路线。坚持群众观点,贯彻群众路线... 相似文献
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领导干部职业道德,是领导者运用公共权力对公共事务进行组织、协调、管理和领导活动时,应当遵守的道德规范。在当前改革开放,全面建设小康社会的进程中,进一步加强各级领导干部的职业道德建设,对于转变领导干部作风、树立良好的社会风气、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。就目前来看,各级领导干部的思想道德状况总体上是好的,绝大多数领导干部能够恪守职业道德。 相似文献
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提高县(市)级领导干部的时间运筹能力李元法时间运筹能力是各级领导干部必须具备的才能素质之一。领导干部理性地认识时间,树立正确的时间观念,提高在实施领导行为中科学运筹时间的能力,是当前乃至将来各级领导干部加强自身建设的重要内容之一。本文试就如何提高县(... 相似文献
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江泽民同志指出:“我在提出领导干部要讲学习、讲政治、讲正气时,是把讲学习放在第一位来强调的。学习是个前提。”实践证明,领导干部的领导水平提高是在工作实践的基础上下功夫学习而获得的。在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下,各级领导干部不仅面临着知识更新的问题,而且还面临经受各种非无产阶级思想文化侵蚀和考验的问题。如果不注意学习,不打牢防范这些侵蚀和影响的理论基础,势必要犯错误。据有关专家统计,一个人一生在工作中所运用的知识,在学校所学知识只占10%。也就是说,工作所需90%的知识是在工作中学习… 相似文献
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领导干部的任期问题,是干部制度改革中应尽快解决的难点问题。早在20年前,邓小平同志就对此作出了明确阐述:“要健全干部的选拔、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度,对各级各类领导干部(包括选举产生、委任和聘用的)职务的任期,以及离休、退休,要按照不同情况,作出适当的、明确的规定。任何领导干部的任职都不能是无限期的。”近年来,天津市在建立党政领导职务任期制方面进行了有益的探索,先后有5个区县和7个系统对458个处级职位进行了任期制试点,同时正在认真研究部委办、区县局党政干部职务任期制。建立党政领导职务任期制,… 相似文献
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政绩,是党员领导干部先进性最直接、最直观的体现,是领导干部德才素质在实践中的综合反映,是领导干部在履行职责中创造出来的成绩和贡献。以胡锦涛同志为总书记的党中央提出:要“抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准”。新时期如何科学地考核评价领导干部的政绩,是各级党政领导者面临的重大课题。 相似文献
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学孔繁森精神当合格人事干部丁恒孔繁森在改革开放新的历史时期为人们树起了一座雷锋、焦裕禄式的丰碑。许多领导干部包括我们人事部门的各级领导干部,心灵受到了强烈震撼和洗礼,大家都在共同思考一个问题:怎样学习孔繁森精神,做一名合格的人事干部。首先我感到,要当... 相似文献
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“公共服务”是由中共十六届三中全会首次倡导的一项新的政府职能。温家宝总理在全国贯彻实施行政许可法工作会议上的讲话中指出“各级政府要把财力物力等公共资源更多地向社会管理和公共服务倾斜,各级领导干部的精力要更多地放在推进社会发展和解决人民生活问题上。”温家宝总理在十届人大二次会议的政府工作报告中更明确强调:“各级政府要全面履行职能,在继续搞好经济调节、加强市场监管的同时,更加注重履行社会管理和公共服务职能”。由此表明,我国要进一步深化行政管理体制改革和加快政府职能的转变。 相似文献
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一是抓好适应性培训,加快各级干部知识更新步伐,面对新形势,新任务,相当一部分干部感到知识储备不足,出现了“本领恐慌”。对此,我们要按照缺什么补什么的要求,公层次对各级领导干部实施素质教育工程,帮助他们学习各个领域的新知识,及时了解和把握当代世界和现代化各方面的基本动向和最新动态,改善专业和文化结构,提高专业和 相似文献
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近几年来,各级党政机关、社会团体和企事业单位,在任用领导干部时.越来越多地实行公开选拔、竞争上岗.也就越来越多地采用统一考试这一最能体现“公开平等,竞争择优”精神的人才甄选手段。这无疑是我国政治文明、人事文化进步的表现。但在实际选拔过程中,考试信度和效度较差,是影响公开选拔考试推广的一大因素。要 相似文献