透视官场“换”风

领导班子换届，干部调动本来是正常的事情。可是，在一些地方的官场上却出现了这样的不正常现象：新领导上任后便刮起了一股强劲的“换”风——换思路．换规划、换秘书、换驾驶员、换车子、换办公室、换办公用品、换通讯工具……有的立足未稳就着手换“衙门”（重建办公楼)。这种“换”风之祸危害极大，事关地方党委、政府的执政地位、执政能力和执政水平。刹住官场“换”风，是贯彻落实党的十六届四中全会精神的题中应有之义。     

试试就试试

某局的小车去换车牌,新车牌的号码是00544,局长大为不满,要求再换个车牌。经办人员问为什么,局长说后两位数字是44,像“死死”音,不吉利。经办人员说此言差矣,00544,乃“动动我试试”,象征威严,有何不吉利?局长觉得有理,乃罢。     

31省（区、市）党委换届凸显六大亮点

6月28日，新当选的山东省委集体亮相（见本刊封面照片）。至此，从去年10月开始的全国31个省、区、市的地方四级党委换届工作已全部结束。综观这一轮地方四级党委大换届情况，被媒体称为“改革开放以来第三次地方领导官员大换班”可谓亮点纷呈。     

“新官”要善理“旧事”“我不管”思维祸害不浅

干部换了，难道“为人民服务”的宗旨也变了吗？在部分基层，一些乡镇换届、部门调换负责人后，新任干部对前任干部留下来的、没有来得及处理的问题多是拒之门外，理由是：“这是上一届留下的事，找上一届干部去，我不管!”为此，群众意见很大：“上一届干部是党的干部，难道换了个干部就不是党的干部了？”     

“碳路者”安徽

<正>安徽是新兴的工业大省，努力打造发展新优势，实现“换道超车”。实现碳达峰碳中和是一场广泛而深刻的系统性变革。在这场变革中，既要完成碳达峰碳中和目标任务，又要保持经济平稳，实现高质量发展，对各级政府治理能力是一场大考。     

群众史观与官民逻辑

现代政府将越来越多的人力物力投入到社会服务之中，除了为了缓和社会关系，增强社会认同外，还在于可以“用服务换管理”，“在服务中实现管理”，并且用社会服务的“外部经济”效应来支撑现代社会的正常运行。     

在服务中实现管理

现代政府将越来越多的人力物力投入到社会服务之中，除了为了缓和社会关系，增强社会认同外，还在于可以“用服务换管理”，“在服务中实现管理”，并且用社会服务的“外部经济”效应来支撑现代社会的正常运行。     

郑也夫，乐于做个边缘人

早就听说郑也夫个性强，言辞犀利，被称为“学术圈的刺头”“超龄愤青”，据说曾有摄影记者请他在接受采访时换个姿势，配合照相，他一口回绝：“我就这样坐着，边聊边拍，我不表演。”     

“四轮驱动”数字化转型助力广东制造业高质量发展研究——基于布尔迪厄实践理论

“双循环”新发展格局和高质量新发展阶段迫切要求广东制造业实施更深层次的数字化转型。本文通过实地调研广东多家制造企业数字化转型实践,发现“三来一补”“腾笼换鸟”等举措带来的问题仍根深蒂固,阻碍广东制造业实现高质量发展。通过运用布尔迪厄实践理论和罗盘思维解剖,从动力机制层剖析问题出现的原因,提出“凸形智造”和“四轮驱动”数字化转型的实践路径,为广东制造业数字化转型升级从而推动制造业高质量发展提供思路和建议。     

国外就业和再就业工程十策

<正> 在市场经济条件下,随着劳动用工制度改革的不断深入,我国的劳动者失业与再就业问题日趋严重。这不仅在中国,在国外失业也是不可避免的。面对世界范围内严峻的新形势,国外都采取一系列措施,促进本国劳动者的就业和再就业,这里撷取一些国家在再就业工程中的主要做法,简要地介绍给大家,供解决劳动者的就业和再就业时借鉴。 新加坡采用“滚动铁饭碗”调控型就业 新加坡政府在制定就业政策时,调整宏观经济方案,从财政、技术、产业等多方面采取促进就业的措施。其中“滚动铁饭碗”的政策就是措施之一。他们以充分就业为宗旨,对因产业结构变化而下岗的职工实行有组织的再培训、再就业,以新工种换旧工种,也就是实行“新饭碗”换“旧饭碗”的衔接体制,保证绝大多数下岗人员有重新     

创新立国：十字路口的抉择

经济总量位居世界第六位的中国，是做资源型或依赖型国家，还是争做“头脑”国家？是继续走“以市场换技术”之路，还是依靠自主创新来突破重围？     

谁纵容了“最牛违法车”

同一牌号车辆，两天“换”一个驾驶员，几乎每天都有违法记录。4年时间里，该车交通违法记录多达931条。看着车号为“陕EOOOOO”的车辆创造的记录，渭南有交警说：“这是我听过的最牛违法车。”     

有感于"资源换资金"

在一个地级市的经贸洽谈会上，组织者的招商引资网页上有这样一段文字：“在资源开发上，大力推进‘资源换资金’战略，以加速本地区经济发展。”现今一些地方政府为了加大招商引资的力度，加快经济发展步伐，急功近利，脱离现实，使出“肥肉上贴膘，瘦肉上刮油”的招商怪招，竟不惜以有限的资源来吸引外资，认为“舍不得孩子套不住狼”，只有用资源换取资金才是见效最快的良方。他们丝毫没有意识到这无异于“外面拾着一块板，家里丢了两扇门”，损失无法估量。“资源换资金”首先将带来严重的价格流失。由于资源产品是初级产品，附加值低，…     

安徽“汽”势

<正>新能源汽车产业的新风口、新赛道,为地方发展带来了“换道超车”的新机遇。6月21日,一场全省性推进会在安徽合肥召开。会议主题清晰明了：加快建设具有国际竞争力的新能源汽车产业集群。这也释放出一个强烈信号,安徽的战鼓已经擂响。安徽为什么要在当下打这样一场“硬战”？     

胆小鬼游戏与智猪博弈

弱者要选择最适合自己特点的“优势策略”。比如，一些人对中国的衬衫换飞机的经济发展模式不理解，其实这对中国的特定时期来讲，未尝不是适合自身情况的“优势策略”。     

“助人为乐”为何乐？

电视连续剧《三国演义》中有这样一句歌词，叫做“担当生前事，何计身后评”。如果从淡泊名利的角度说，这句话也许有些道理；但如果换个角度想一想，一个人不管主观是否意识到，这“身后评”都是客观存在的，因此又不能不顾及“身后评”。     

外资“超国民待遇”终结：江苏不担心外资撤离

从12月1日起，在中国大陆投资的外企将被征收“城市维护建设税、教育费附加”，这是中国当前税制结构中实现内外税带4统一的税种，同时也意味着30年来中国以“市场换技术”而给予外企“超国民待遇”时代终结。     

率先给规划立规矩江苏将出台全国首个发展规划条例

案例背景 “规划规划,纸上画画,墙上挂挂”这是长期以来规划工作形成的一个怪圈．不仅如此．规划执行过程中随意修改规划的现象时有发生．甚至存在“换一任领导就换一套思路”的现象。最近一段时间,“短命建筑”频频见诸报端。     

中部求变——中部六省综合竞争力评价

这两年，一度备受冷落的中部地区再次热闹起来。中部地区之所以引人关注，源自中部的一度之痛。先是“中部塌陷”的危机，后是“不东不西”的尴尬，中部陷入了多重挤压的困境。“有差距就有谋划和发展的空间”。当换一种角度考量时，“不东不西”成了“左右逢源”。于是，以比较优势取胜的“田忌赛马术”在中部六省发展战略的定位中演绎出一个个现代版本。     

“联合国丑闻”中的“政治斗争”

去年10月27日,联合国公布“石油换食品”计划最终调查报告,指认全球66个国家的2200家公司可能曾经向萨达姆政权汇了约18亿美元的非法资金。这已是联合国“石油换食品”计划独立调查委员会的第五份报告。此前,围绕“石油换食品”计划的调查,已经将贝农·塞万、约瑟夫·斯特凡尼季斯、亚历山大·雅科夫列夫、瓦季姆·库兹尼索夫等联合国官员挑落马下,已经让法国、英国、俄罗斯一些官员和许多国家的公司人员受到指控,有些人已经被采取司法措施,联合国秘书长安南的儿子已被确认“存在不当行为”,联合国在“石油换食品”计划的实施中“纵容违法、…