搞好大中型企业与发展城镇集体经济的关系

国营大中型企业是回民经济的骨干,是巩固社会主义公有制经济基础的支柱,是实现我国第二步战略目标的关键所在。但国营大中型企业毕竟是少数,而大量的是中小企业、特别是集体企业。国营大中型企业有强大的经济实力,这是发展我国国民经济的优势,实行自负盈亏、自主经营的集体企业则有其经营机制的优势,它不仅比全民所有制企业有着经营灵活的特点,而且集体企业的广大干部和职工又有着自力更生、艰苦奋斗、努力拼搏的精神。一般地说,集体企业比全民所有制企业投入少、产出多,也是发展国民经济的一大优势。如果把这两个优势结合起来协调发展,必将加快我国国民经济的发展。当前发展我国国民经济的重要任务是加快发展速度,调整经济结构,提高经济效益。调整经济结构,包括调整产品结构、产业结构都同调整所有制结构相联系的。我国经济体制改革的一个重要内容就是调整我国单一的全民所有制经济结构,发展多种经济成分.克服长期以来存在的“铁饭碗”、“大锅饭”的弊端.使生产关系适应于生产力发展的客观要求。从我国生产力水平总的说来还比较低,发展集体经济更适应于我国生产力水平和群众的觉悟程度。山东、广东、     

中国的乡镇企业:所有制结构的变迁与现状

经济体制改革以来农村乡镇企业的所有制结构中,乡村集体企业的固定资产仍占固定资产总值的较大份额,但这一比重近年来正逐步降低.从数量上看,乡镇企业的发展,主要是乡村集体企业以外的村以下办企业的迅速增长.近年来,以推行股份合作制、组建企业集团、企业兼并、租赁、拍卖等形式进行的乡镇企业产权制度改革正在不断拓宽与深入,使乡镇企业的所有制结构发生变化,但也引发企业转制的成本由谁负担、集体资产出售后收回的价值形态的资产如何经营管理、乡村集体企业转制后怎样解决企业社区性削弱等问题.乡镇企业的定义、作用以及作为一种特定的农村企业组织形式而存在的意义也受到了质疑.     

市场经济组织的性质及其表现

市场经济组织是指在一定的所有制体制下,由若干个相互依存、相互作用的要素按照一定的方式和市场经济原则组成的有机统一体.市场、企业和政府作为市场经济组织的三个基本要素,在市场经济活动中相辅相成、相互促进,构成了一个不可分割的有机统一体,其性质是由一定社会占支配地位的生产资料所有制的性质所决定的,并具体地表现为个体利益与总体利益的对立统一.在当前建设社会主义市场经济体制的伟大实践中,我们研究市场经济组织的性质及其表现,目的在于更好地促进公有制与市场经济组织的有机结合,并在建设与发展中正确处理好个体利益与总体利益的辩证统一关系.     

论社会所有制——兼评目前学术界关于所有制问题的流行观点

本文认为,马克思在大工业技术基础上主张社会主义公有制和计划经济有其相对的合理性,但是在计算机技术基础上在市场经济条件下社会主义则应当采取社会所有制。目前学术界关于社会主义市场经济生产资料所有制是公有制,或以公有制为主体多种经济成分并存,或混合所有制等等观点既不能揭示社会主义所有制的特殊本质,也不能说明市场经济所有制的具体形式;只有采用社会所有制范畴才能揭示社会主义所有制的特殊本质,才能说明所有制的具体形式。     

我国私营经济发展的原因及其带来的启示和思索

自从党的十一届三中全会以来,我国私营经济有了迅猛的发展,到处呈现出一海生机勃勃的局面。1986年,在全国工业总产值中,全民企业占68.7％,集体企业占29.2％,城镇个体占0.3％。其他占1.8％,在商业、饮食、服务业零售总额中,全民企业占39.4％,合营占     

中国的企业改革

为在北京于1989年4月12至22日召开的伦敦经济学院和中国社会科学院第1次双边会议而作了本文。本文的目的在于对中国企业改革提出一些评述。农业改革已经获得明显的成就。由于我关心的是工业企业,本文将集中讨论1984年以后的中国企业改革问题。中国约有50万家工业企业,不包括乡镇及家庭企业在内。如果将后两种企业计算在内,其数字将为750万个。这些企业不但数量庞大,而且从所有制来看,形式很多,规模亦大小不一。国营企业及集体企业是主要的形式,这两者也是种类庞杂。集体企业与市场经济体制中的合作社相似,它们大都很小,其中60%设于农村地区;近年来数     

中国企业平等问题研究

应当将中国企业平等所取得的成就和所面临的问题放在市场经济取向改革之中加以系统分析。市场经济面前 ,法人企业一律平等。动态地看 ,中国企业平等程度取决于非国有企业比重的不断提高和所有制结构的转变。静态地看 ,中国企业平等程度取决于政府的政策导向以及经济民主与法制的建设     

温州国营工业企业考察与所有制改革的思路

改革国营工业企业所有制,不能思路单一,笼而统之地谈论要以集体所有制或股份所有制来代替它,而必须立足于现实,综合考虑各种因素,包括企业规模,产品性质及其在国民经济中的地位,企业历年来的经营状况等。其总的原则应该是根据物质所有制丰富的内涵以及企业的不同类型,实行所有权和经营权的多种组合方式。     

关于“大集体”企业“二国营”机制转换问题

一、集体企业“二国营”模式的主要弊端及影响集体企业“二国营”模式,是在建国以来特别是“大跃进”以后,公有制关系内部变革中逐步形成的。1.集体企业“二国营”模式的主要弊端。所谓集体企业“二国营”模式,就是“名为集体,实同国营”,即集体企业在人、财、物、供、产、销诸环节都按国营企业的模式去管理,违背了集体经济自身的特点和规律,导致企业失去应有的内在激励机制和活力。其主要弊端,从企业方面看,集中体现在“统负盈亏”上。从职工方面看,主要体现在“大锅饭”意识上,职工在工资、医疗、劳保、退休等福利待遇方面躺在企业身上,追求“铁饭碗”。     

论中国工人阶级队伍的两重化

农民工是社会转型期向我国工人阶级过渡的新群体。无论从理论上还是现实生活中,农民工已经逐步成为我国的新产业工人,并且正在成为我国产业工人队伍的主力军。他们完全应该享有传统产业工人的地位。但由于目前我国市场经济体制还很不完善,旧体制还没有退出历史舞台,使得农民工与城镇国有和集体企业工人在经济地位、社会地位等方面存在巨大的反差。中国工人阶级队伍作为一个整体却由于农民工的加入而出现了两重化。     

国有企业的独立化和社会化——国有企业改革的目标、途径和方法

国有企业改革的目标是建立现代企业制度。现代企业制度是财产、组织和管理社会化的企业制度。它以企业的独立性为前提。国有企业改革应从确立企业独立的财产所有权和经营自主权 ,以及大型国有企业分解为各个独立的部分出发 ,把国有企业的权利和责任落实到位。在此基础上 ,推行国有企业的社会化 ,实行国有与非国有的混合联合 ,以加强企业的独立化和提高企业的经营管理水平 ,建立真正符合现代市场经济发展要求的企业制度。国有企业改革面临自然历史发展与现实客观要求的矛盾 ,解决的办法是实行“独立化”与“社会化”的衔接转换 ,以分化和整合为主要内容 ,以建立管理产权为根本着力点 ,以优选经营者为集中体现     

黑龙江省国有企业改革现状的对应分析

近年来,黑龙江省的国有企业从战略上调整经济布局,完善现代企业制度,减轻企业负担,加强企业管理,改革取得实质性的进展。运用对应分析法,对黑龙江省国有企业的经济效益指标进行分类分析,今后的改革方向为:大幅度减低国有股,实行产权多元化改革;寻求新的吸纳劳动力方式,积极推进再就业工程;促进国企改革配套市场的发育与完善,为资源配置创造必要的条件;政府切实履行宏观调控、完善法规、规范市场秩序等为企业创造公平竞争环境的职能。     

跨国公司对华直接投资特点、趋势及我国的对策

中国加入WTO后,伴随跨国公司对华直接投资在行业分布、区域分布等方面出现的新特点,跨国公司对华直接投资呈现了向服务业、本地化和独资控股方向转变的新趋势。对此,我国应采取相应对策:加快服务业市场的开放;构筑中西部开发的新优势;促进跨国公司参与国企改造;组建企业集团维护国家经济安全。     

国企公司制改革的现状与对策研究

国有企业在组织形式方面改革的重要一环是公司制改造,依照公司法建立完整有效的现代企业经营机制,最大限度地提高企业营运的效率。目前,在一些国企改制后的公司中,企业法人治理结构尚不完善。如政企不分,有相当一部分国有控股有限公司对行政依赖等。因此,在国企改革中不但要解决以上问题,还应该妥善处理好"老三会"与"新三会"的关系,落实股东大会的法律地位,完善公司内部的制衡机制和监事会机制,严格保护企业职工的合法权益。     

试论国有企业经营者激励与约束机制的建立

建立科学有效的国有企业经营者激励与约束机制是国企改革的客观要求。当前国企经营者激励与约束机制在运行中存在诸多问题。必须尽快建立和完善现代企业制度 ;实行规范的年薪制 ;针对不同类型的国有企业分类指导 ;强化市场机制的基础性调节作用     

论深化我国国有企业改革的两个突破点--国企改革与所有制关系及其法治化的深化问题

国有企业进行股份制改造、出售等项改革,符合我国多种所有制并存的要求,国企大规模股份制改革不会动摇以公有制为主体的基本经济制度。从产权结构改革而言,所有制为国企改革指明了方向,国企改革是所有制的体现,不是对公有制的冲击,是对我国"以公有制为主体,多种所有制经济共同发展"这一基本经济制度的反映,亦是其他改革成败的关键,是使我国整个改革与我国基本经济制度相互促进的基础。为了充分发挥国企优势,国企还要准确定位,在一些行业或领域有进有退,有所为有所不为。为使国有企业改革与我国所有制切实统一于社会主义本质,尚须国有企业改革法治化的深化,完善立法,提高法治在国企改革中的实施效率。     

世界贸易组织与中国金融

金融是市场经济的中枢神经,是资本运营的核心.中国的金融体制源于计划模式,资源配置主要靠财政,不是银行.在体制转轨中,面临着艰巨的改革任务.在金融实务领域,存在着五大观念误区银行只能国家专办;国有银行只能给国有企业贷款;贷款必须提供实物硬件抵押;不是积极"寻贷",而是消极"惜贷";只是单纯放贷,不是兼顾投资.面向WTO,中国金融的发展走向是重新构筑金融体系;鼓励发展民营银行;实行国有银行的股份化改造,促进金融市场的深化;扩大金融市场的开放,尽快和国际接轨.     

国有中小企业效率低下的体制原因及其道路分析

国有中小企业在竞争中不断败北 ,其原因是它们无法克服多重代理导致的代理成本高昂。“放开搞活”的改革思路 ,是要克服国有产权制度对中小企业建立灵活经营机制所存在的体制障碍 ,实现消除或者减少中小企业的代理成本。国有中小企业的产权制度必须满足市场对企业经营管理制度所提出的要求。     

西部大开发的主体定位

正确的主体定位是西部大开发成功的前提。从现实条件、历史实证和国际比较的多重角度分析,西部大开发正确的主体定位应该是:开发主体是企业而不是政府、资本主体是民本经济而不是官本经济、服务主体是公务员服务企业家而不是企业家从属于公务员、规模主体是中小企业而不是大型企业、产业主体应该是自主选择而不是人为调整、战略主体应该是以人为本而不是以资源为本。