施工企业投标优化的问题与对策

通过对某大型施工企业多个铁路、公路施工项目部的调查,总结了企业当前投标优化方面存在的问题。针对企业以铁路、公路项目为主业的特点,提出了优势项目滚动发展、建立有效激励制度、做好投标准备、优化施工组织设计、应用报价技巧等优化对策。对于施工企业改善市场经营效果,提高中标质量,增加项目盈利有重要的借鉴作用。     

施工企业的工程成本控制

工程成本控制 ,是在项目施工的全过程中 ,运用必要的技术与管理手段 ,对物化劳动和活劳动消耗进行严格的监督和调节的一个系统工程 ;是企业增加利润、扩大积累和提高市场竞争能力的最主要途径     

施工企业工程造价在投标阶段的管理浅析

在我国目前市场经济发展的条件下,随着各类工程建设市场的竞争越来越激烈,施工企业面临中标难、成本控制难等问题.工程造价管理在投标阶段需要企业各有关部门密切协作配合,严格做好造价管理,为企业的实现利润最大化.     

对规范施工企业项目管理的思考

过去大型施工企业项目经理部各自为政,与总公司争利而不管成本的现象十分严重,究其原因主要是管理观念滞后,企业与项目部之间定位错乱,企业对项目成本核算不科学,项目管理的运营体系不完善,以及合同管理不规范.对此,企业须用制度明确企业与项目部的责权利关系,并对项目实行全方位监控.     

施工企业纳税筹划思路与方法的探讨

随着我国税收制度的不断完善,企业被推向了全面税收约束下的市场竞争环境中。企业如何进行税收筹划,以期达到最大限度地降低税收成本,提高效益,已经成为了企业领导及财务人员面临的一件大事。本文以建筑施工企业为核心,在认识该行业生产经营特点的基础上进行系统分析,提出施工企业进行纳税筹划的方法和切入点。     

对公路施工企业人力资源的创新管理

现如今,随着社会经济的飞跃,我国的公路建设也逐步步入了快车道,公路施工企业跟随者时代的洪流而上,及时地抓住了这个发展机会。但公路企业在发展的过程中也遇到了很多困难和问题。要想帮助公路企业顺利度过难过,迎来新的跨越性发展,就不得不多加注重人力资源管理作用的积极发挥。     

基于层次分析法的我国施工企业安全信用评价的理论与实践

通过对施工企业安全信用评价在我国发展现状的分析,论证了我国施工企业建立安全信用评价体系是十分必要的。在简要阐述层次分析方法的原理及计算步骤的基础上,运用层次分析方法对具体企业的安全信用作出评价,在分析施工企业安全信用评价指标的确立原则及评价标准后,得出某施工企业安全信用状况良好,也证明了此方法对我国施工企业安全信用评价是适用的。     

铁路施工企业人力资源管理的问题和对策研究

铁路施工企业作为我国现在最大型的用工企业之一,由于是传统企业,所以人力资源管理的工作中就还是有很多的问题存在,必须要解决这样的问题,才能让传统的铁路施工企业人力资源管理工作和现在新时代的工作接轨,发挥人力资源作用。     

对国有施工企业加强工程成本管理的思考

成本管理是企业管理的重要内容。建立国有施工企业全员参加 ,横向各职能部门“全方位”的组织管理 ,实现工程项目从开始投标到竣工验收全过程的成本控制 ,是提高企业经济效益的有效手段 ;建立“三全”成本管理体系是企业加强成本控制的内在要求 ,是企业有效控制成本支出的需要 ,对加强企业管理 ,使企业摆脱困境具有重要意义。     

国内石油企业国际化发展对石油院校毕业生综合素质的要求

本文对国内石油院校大学毕业生综合素质的现状进行了分析,并针对如何提高石油院校大学毕业生的综合素质以满足国内石油企业国家化发展的要求提出了自己的思考和建议。