上冈镇是如何转移农村劳动力的

本文以上冈镇的实际情况为例,介绍了上冈镇在农村劳动力出路问题上获得的成果以及当地政府解决劳动力问题的一些可以借鉴的经验。     

农村剩余劳动力概念界定与辨析

劳动力无论在传统经济还是在现代经济中,都扮演着十分重要的角色,是经济增长的重要源泉。前一阶段,我国大部分地区普现用工荒,关于用工荒的根源众说纷纭,而要正确看待这一问题,就需要对农村剩余劳动力的概念进行合理的界定与辨析。一、对农村剩余劳动力概念的不同理解目前关于农村剩余劳动力的定义主要可分为如下几种:     

1999年广东农村劳动力转移速度回落

根据对分布在全省２９个县（市、区）的２４００户农户中７５７０个农村劳动力的抽样调查：１９９９年广东农村劳动力中当年转移的劳动力占全部劳动力比重为６．４％，扣除当年返回农业的部分，净转移所占比重为５．７％。若按此推算，全省当年由农村转向农业外以及外出就业的约有１８０万人，比上年减少１２万人。１９９９年广东农村劳动力转移主要具有如下特点：１．转移速度减缓，初显周期性回落态势历年的调查资料显示，农村劳动力转移增长态势具有明显的周期性。这种周期性变化与国家宏观经济政策的调整紧密相关。从下图我们可以看出，…     

关于农村剩余劳动力转移的几个问题

随着社会主义农村经济以及整个国民经济的发展,农村剩余劳动力向非农产业转移和在地区间合理流动的客观必然性已经引起越来越多的人们的高度重视。但是,笔者认为:为了促使农村剩余劳动力的转移和流动健康发展,仍有必要将一些问题进一步弄清楚。     

养老保险可携带性、农村劳动力流动与农村反贫困

本文在三部门经济框架下拓展了Harris和Todaro(1970)关于劳动力流动及其经济与社会影响的H-T模型,对养老保险可携带性影响农村劳动力流动的收入增长效应和贫富调节机制开展了理论及实证研究。结果显示:经济发展水平和产业层级在地区之间的梯度分化与城乡之间高达1.9~2.6倍的收入差距,是农村劳动力向城镇流动以及在不同城镇之间跨区流动的根本原因。养老保险可携带性是通过改变流动成本和流动收益影响农村劳动力的流动效率和流动方向,具有显著的收入增长效应和贫富调节作用。提高养老保险可携带性在2000—2019年间可使农村劳动力收入提高 35%以上,并可使城乡劳动 力收入差距减少15%~34%。有力地验证了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》在城乡协同发展、增加农民收入和缩小城乡贫富差距中的积极作用及其进一步完善的必要性和方向。     

桐庐县农村劳动力问题的调查与研究

一、基本现状桐庐地少人多,农村劳动力资源十分丰富。2002年末,桐庐县实有农村劳动力20.66万人。按从事主要行业分,从事第一、第二、第三产业的人员分别为9.25万人、6.33万人、5.08万人,占从业人员总量的比率分别为44.8%、30.6%、24.6%。与1997年相比,2002年桐庐县农村劳动力的总量增加了0.18万人,比率增长0.9%;而从事第一产业的人数下降了2.08万人,就业比率下降了10.5个百分点;从事第二产业的人数增加了1.15万人,就业比率上升了5.3个百分点;从事第三产业的人数增加了1.11万人,就业比率上升了5.2个百分点。可见,随着农村经济的全面发展,加之…     

晋中地区农村劳动力非农化进程加快：来自晋中地区劳动力转化情况的调查报告

随着市场经济的不断发展，晋中地区农村劳动力结构发生变化，农业劳动力向非农产业转移，这是伴随着经济发展，农业劳动生产率提高而出现的必然趋势。近6年来晋中地区农村劳动力非农化进程加快，有34万多农业劳动力转移到非农产业。——农村劳动力非农化信况1996年全区乡村实有劳动力99．9万人，比1990年增加71万人，增长77％。1996年农村劳动力的非农化率（非农产业劳动力占全区劳动力的比重）为34．7％，比1990年上升1．5个百分点。晋中地区真正从事第一产业的劳动力占农村劳动力的比重逐年下降，1980年为90．8％，199O年下降为66．8％，…     

贵德县农村劳动力转移情况现状及建议

为掌握我县农村劳动力资源情况和农村富余劳动力的现状及流动情况,了解农村劳务输出动态,为研究农村劳动力转移规律提供依据,加快发展劳务经济和农村二、三产业,拓宽农民增收渠道,通过劳务输出报表进行认真仔细地调查和分析,对全县农村劳动力资源及富余劳动力转移情况有了初步的了解和掌握。     

四川农村人才资源开发与利用

农村人才资源应该是推动农村社会经济发展的基础资源。在全面建设小康社会的新时代,四川省的农村人才资源开发必须快速转轨变型,突破过去那种“人多,力量大”靠发展劳动力数量的旧观念,以新的理念推进农村人才开发与国际接轨,创新劳动力增长机制,积极开发人才资源的内在质量,加快农村人才资源向人才资本转变。四川省农村人才资源特点及利用现状农村人才资源丰富,但结构和地区分布不合理。在对四川省双流、合江、绵竹、威远、仁寿、汶川、渠县、南部、平昌、乐至等10个县及30个乡镇的农村人才资源及利用现状进行调查后,省农调队勾勒出一座“…     

盐城市农村劳动力转移情况分析及对策

盐城市农村劳动力转移出现了良好的势头 ,但也存在一些问题。要进一步提高对这个问题重要性的认识 ,健全相关服务体系 ,努力开拓农村劳动力转移的多种渠道     

农村剩余劳动力转移的制约因素及对策

文章首先分析了农村剩余劳动力转移过程中存在的主要问题,然后分析了制约农村剩余劳动力转移的因素,在此基础上,主要从发展环境的创造、第三产业的发展和小城镇工业体系的建立、人力资源的培育、以及国际劳动力市场的拓展等方面,提出了相应的解决对策。