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面向21世纪的管理者 总被引:1,自引:0,他引:1
《管理科学文摘》2000,(2):28-29
如果一个组织的主要指挥者"只求稳定运转",那么该组织所需要的就只是行政人员,而不是管理者.管理者的中心任务是推进组织或社会的变革,她或他本应是催化剂.哪里不需要变革,哪里就不需要管理. 相似文献
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秘书在接待工作吲要善用模糊语言 总被引:1,自引:0,他引:1
我们平时说话和写文章时,都力求把意思表达明白、清楚,这是工作的需要、交际的需要。但在秘书接待工作中,恰恰需要不直接、不明白的语言和表达方式,以便让别人自己去体会、去琢磨,从而收到预期的表达效果。 相似文献
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一直以来,是MBA,EMBA,唱了商学院教育的主角,几乎红了整个管理教育的半壁江山。而不需要考试,也不需要离开工作岗位,当然也没有学历学位证书,但是却涵盖了现代经理人完善知识结构最需要之核心课程的Mini MBA,开始在3月回春的大地暗流涌动。 相似文献
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<正> 缘于“现在中国缺钱、缺技术,就是不缺人”的心理作祟,大多数企业都小看了员工离职时公司所必须付出的成本。招募一个新员工需要成本;训练新手需要成本;员工离职前的一段时间士气低落绩效不佳也需要成本;员工带走技术与 相似文献
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逆反心理是客观要求与主观需要不相符合所表现出的强烈的抵触情绪,其实质是在于突出主体的某种需要或尊严,突出自我的独立性、自主性或者存在价值表现出对他人的不遵从或抗拒. 相似文献
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随着医疗制度的改革,人们都把热切的目光投向了保险公司所举办的医疗保险,可有,几乎90%的人都不清楚,什么是商业医疗保险。 我是在被拒保之后才明白过来,其实保险公司只为不需要保险的人保险,只为不需要医疗的强势人群,只为不住院的人提供住院医疗保险。对真正需要保险的弱势人群,他们是拒保的。正如他们毫不掩饰地说,保险公司是一种以赢利为目的的商业机构。 相似文献
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无演讲,不政治。
这话一点都不夸张。当他们需要选民手里的选票时,当他们需要说服选民或者同僚推行某项政策时.当他们外交出访时……几乎任何政治活动中,都需要政治家发表演讲。甚至当他们退下政治一线后,还可以通过演讲来赚取不菲的出场费。 相似文献
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长期以来,幼儿园的工作中心是以教学为主,很少开展保育研究。不少人认为当好保育员关键是要有爱心,不需要专门的培训和教育,也不需要专门的知识和技术。事实上,幼儿园保育员队伍文化素质不高,保育员的专业素质与本职工作要求还存在很大的差距。 相似文献
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企业购进货物、接受劳务时面临需要发票、还是不要发票的选择;通常情况下选择需要发票的支付额要大于选择不需要发票的支付额;但是选择需要增值税专用发票,其购进货物、接受劳务所支付的增值税符合条件的可以扣除,另外购进货物、接受劳务的成本可以税前扣除;如果选择不需要发票,则购进货物、接受劳务所支付的增值税不能抵扣,购进货物、接受劳务的成本也不能税前扣除;基于综合收益观,资产负债表观应当进行合理选择。 相似文献
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