困境与出路——关于我国城镇企业下岗职工再就业状况调查

困境与出路———关于我国城镇企业下岗职工再就业状况调查“城镇企业下岗职工再就业状况调查”课题组本文是对辽宁等１７个省区城镇企业下岗职工再就业情况的调查报告，集中对下岗职工及当地政府开展的“再就业工程”的描述，包括基本情况、问题、原因、下岗职工本人的...     

积极开展创业培训 推进再就业培训的深化和发展

创业培训是对具有创业条件和意向的下岗职工和失业人员实行培训、引导和扶持，帮助他们成功地创办企业，从而在解决创业者本人就业的同时，使更多的下岗职工和失业人员实现再就业。创业培训是推进再就业工作的一项新举措，是再就业培训的深化和发展。从１９９７年１１月份...     

下岗职工的再就业服务和求职行为——上海的案例研究

下岗职工是有中国特色的失业者。① 针对下岗 ,下岗职工及社会环境都有回应。求职行为是下岗职工最积极的应变策略 ,其中旨在“受薪就业”(ｐａｉｄｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ)的求职行为与大部分人有关。再就业工程则是社会环境积极回应下岗的重要手段。其中的再就业服务面向全体下岗职工 ,且可直接对下岗职工施加影响 ,因而在再就业工程中有特殊地位。②本文探索三个具体研究问题 :( 1 )下岗职工所得的再就业服务如何 ?( 2 )其旨在受薪就业的求职行为如何 ?( 3)上述再就业服务是否影响以后的求职行为数 ?一、文献回顾对于何谓再就业服务 ,西方…     

直面挑战 努力创新－非公有制经济组织团建工作之社会学研究

一、加强非公有制经济组织团建的战略意义改革开放以来 ,我国非公有制经济迅速发展 ,已成为国民经济发展的重要力量。据统计 ,１９９９年全国登记注册的非公有制企业超过３３００万户 ,占全国企业总数的８０ %以上 ,其中 ,规模以上的私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业的工业产值达２２１９８亿元 ,占全国工业总产值的３０．６ % ,可谓“三分天下有其一” ,已是中国经济棋盘上举足轻重的大“车”。随着非公有制经济崛起 ,非公有制经济组织的社会功能也日渐增强 ,正成为社会结构中新近崛起的重要组成部分 ,对社会和青年产生了日益广泛…     

做好就业再就业工作的思考和建议

解决下岗职工的就业问题已经成为企业面临的严峻课题,这个问题能否较好解决,关系到改革能否深化,经济能否发展,人民生活水平能否提高,社会能否稳定.本文从下岗职工失业的原因和再就业的难点入手分析,提出了治理下岗再就业的建议和对策.     

为失业人员再就业服务的一种好方法——成功求职培训

“下岗职工”是我国进行经济体制改革初期的一种特定现象,它将随着改革的深入而消失,取而代之将只有就业和失业两种情况。因此,对于如何进行“成功求职”这个问题已经实实在在地摆到了所有人们的面前,技工学校毕业生也不会例外。在我国深化经济体制改革、调整经济结构的背景下,为配合“再就业工程”和“１３１”计划的实施,劳动保障部和中科院心理所联合发起并组织了“下岗职工成功求职策略”项目。其目的是通过学习和借鉴国外的成功经验,探索一条适合我国国情的职业指导新方法。１９９８年１０月,经劳动和社会保障部研究,决定在北京、重庆…     

职场信息

劳动保障部帮助下岗职工尽快再就业 本刊讯 据劳动和社会保障部提供的数字：下岗职工的再就业率，1998年是50％，1999年降为42％，2000年又降至35％，今年一季度的再就业率比去年同期又有下降。 据了解，劳动和社会保障部门已决定对下岗职工的就业、保障提供全面的援助。首先，各地将集中抓再就业优惠政策的落实，开发社区就业岗位，清理整顿劳动力市场，为下岗职工求职提供一个好环境。其次，有关部门还会帮助下岗职工转移和接续社会保险，真正做到“无论你在哪里干，社会保险接着算”。此外将做好“保生活”的工作，在衔接好三条保障线的…     

各地重视下岗职工再就业培训工作

本刊讯职业培训是促进下岗职工和失业人员尽快实现再就业的重要手段。由于大部分下岗职工年龄偏大 ,文化素质较低 ,技能单一 ,实现再就业难度较大。为提高下岗职工的再就业能力 ,各地高度重视再就业培训工作。据统计 ,去年全国共培训下岗职工５１３万人 ,其中培训合格４２５万人 ,再就业２７３万人 ,再就业率为６４ ２ %。下岗职工再就业培训工作的主要做法是 :１ 层层落实目标责任制。根据劳动保障部提出的《“三年千万”再就业培训计划》 ,有２９个省市自治区制定了再就业培训计划、具体实施方案和优惠政策 ,成立了再就业培训工作指导小组…     

深入推行职业资格证书制度 为培训就业工作服好务

一、关于配合劳动预备制实施，落实就业准入进一步巩固“两个确保”的成果，促进下岗职工尽快实现再就业，是当前劳动保障的中心工作。今年，推行职业资格证书制度的一项重要任务，就是要配合劳动预备制度和再就业培训的深入开展，做好两方面的工作：一方面要通过对城镇新...     

下岗女工:尽快走出就业误区——对天津市中年下岗女工再就业观剖析

下岗再就业问题是现代化过程中具有全球化的时代课题.在滚滚下岗的洪流中,女工约占67%以上,其中中年女工又占下岗女工的60%以上.这一群体在劳动力市场的激烈竞争中,既没有性别优势,又没有年龄优势和文化优势,是下岗职工再就业的难中之难.如何解决这一庞大群体再就业问题,关系到社会、家庭的稳定,关系到企业的深化改革和再就业工程的成败,更关系到妇女解放事业的发展和前途.因此,对于这一群体再就业状况的分析研究有其特殊的意义.笔者于1997年底参与了对天津市1000名“中年下岗女工再就业能力现状及对策“的问卷调查和课题研究,发现实施再就业工程不单是下岗职工的安置问题和再就业的机会问题,它首先是一场全社会范围内深刻的思想变革和就业观念的更新.     

广水着力帮扶零就业家庭再就业

5月4日这一天对湖北省广水市原麻纺厂双下岗职工张齐华一家来说可算是高兴的一天。一向生活困难的这个家庭有一人解决了就业问题。近年来,广水市把促进零就业家庭实现再就业工作作为一项重要工作来抓,通过开展系列就业援助活动,帮助＂双零＂就业家庭至少有一人实现就业。该市落实社保补贴政策。对破产企业中办理了失业登记、     

社区就业服务红红火火

湖北省十堰市张湾区劳动就业局在发展社区就业服务工作中,注重抓好“四个结合”,努力做到“三个到位”,社区就业服务工作开展得红红火火,吸纳了一大批下岗失业人员和农村剩余劳动力在社区就业。 “四个结合”:一是协调发展与整体联动相结合。劳动就业局与有关部门合作,共同加强对下岗职工再就业优惠政策的落实和指导服务。通过努力,初步形成了多部门联手协作,齐抓共管的局面。二是     

国务院发文进一步加强就业再就业工作

国务院近日发出《关于进一步加强就业再就 业工作的通知》,要求各地区、各部门进一 步做好就业再就业工作。 通知要求,进一步明确目标任务,多渠道开发就业岗位。就 业再就业工作的指导思想是:按照科学发展观和构建社会主义 和谐社会的要求,落实“十一五”时期国民经济和社会发展规 划,将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,进一步贯 彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的 方针,在重点解决好体制转轨遗留的再就业问题的同时,努力 做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作,有     

再就业政策与下岗职工再就业行为

“再就业工程”是一项旨在解决目前我国城市所面临的大规模下岗及失业问题的重大举措,再就业工程实施和推行过程中遇到的一个重要问题是下岗职工的行为与再就业政策（制度）之间的冲突。本文从再就业政策本身和下岗职工再就业行为两个侧面探讨了导致这种冲突产生的深层原因,指出进一步就如何转变下岗职工再就业行为作出相应的制度安排和政策规定进行深入研究的紧迫     

培训要登台唱戏

．．．加强职业培训,提高下岗职工的职业技能,是促进下岗职工再就业的一项重要措施,务必高度重视,立刻行动,力争全面见效。第一,在指导思想上,要从大局出发,坚持培训就业结合,为再就业服务。目前下岗职工和失业人员或者需要转业转岗,或者自身素质不高,再就业面...     

南昌现代早餐食品业的领跑人——邹献仁

南昌鲜徕客食品有限公司以协助政府解决下岗职工再就业为目的,两年来取得年平均增长100%的经济发展速度,为300位下岗工人提供了再就业岗位。公司的创始人和领导者、2000年江西省“再就业明星”,2002年南昌市“五一劳动奖章”获得者邹献仁。     

“三年千万”再就业培训计划将在全国实施

“三年千万”再就业培训计划将在全国实施本刊讯（特约通讯员李占武本刊记者黄昕）在深化国有企业改革和实施再就业工程中，为帮助下岗职工转变就业观念，提高职业技能，尽快实现再就业，劳动部于今年２月初发出通知，在全国范围内，实行“三年千万”再就业培训计划。根据...     

残疾职工再就业的误区

时下,加快实施再就业工程,妥善安置下岗职工已成为全社会关注的一件大事。不少地方政府和民政、残联等部门,为切实保障残疾人的劳动权利,千方百计拓宽就业与再就业渠道,但由于市场经济的发展,不少福利企业受不利因素的影响,残疾职工下岗再就业形势仍然严峻,且相当一部分在再就业的问题上存在这样那样的误区。     

来凤：三把“金钥匙”开启失业人员“致富门”

湖北省来凤县利用对失业人员加强针对性培训、提高就业技能,搜集就业信息、挖掘就业岗位,提供资金支持、帮助创业致富的三把“金钥匙”,大力开展“解难题、办实事、促就业”活动。截止目前,共培训城镇失业人员121人,城镇失业人员实现再就业310人,开发公益性岗位340多个,帮助140多名下岗职工开办创业经营实体,带动200多人就业。     

提高就业再就业培训质量的几点建议——以江苏省徐州市就业再就业培训为例

就业是民生之本,是人民群众改善生活的基本前提和途径。做好就业和再就业工作,是保持国民经济持续健康发展的客观要求,也是实现国家长治久安的重要战略任务。为此,我国政府自上世纪九十年代中期开始实施就业再就业政策性培训这一民心工程。