“我为企业创一流”之我见

正"我为企业创一流"就是"我为企业创世界一流"。公司领导提出的"新航程""新长征""新跨越"等等,这些都是茂名石化向"建设世界一流炼化一体化企业进军"的动员令,冲锋号,是我们一切行动的"总开关""总阀门"。基层党务工作者是集团公司"一转双创"主题活动的实施者,主题活动使员工加深了对公司党委提出的"抓班子,带队伍,创一流,谋幸福"的认识和理解。我认为作为工作者当前工作的落脚     

扬鞭催马自奋蹄

平顶山鸿翔热电有限责任公司是由原平顶山电厂改制而成的股份制企业.投产于20世纪70年代初期的原平顶山电厂已走过了30余年的风雨历程,为平顶山市经济的振兴乃至河南省电力事业的发展作出了积极的贡献.在电力市场竞争日趋激烈的21世纪,全省电力系统开展了轰轰烈烈的创一流活动,河南省电力公司创一流的步伐逐步加快,已明确提出全省电力系统在2003年建成国内一流的电力公司,2010年建成国际一流的电力企业.鸿翔公司因为机组容量小、设备陈旧等“硬件“未达到创一流的要求而未列入省公司创一流电力企业范围之内.……     

深化“创争”活动 构建和谐团队

以科学发展观为指导,深化“创争”活动,认真学习相关文件,构建和谐团队。围绕电力集团“国内一流,行业领先”的共同愿景,主要抓好营造学习氛围、建立共同愿景、开展团队活动等工作,并提出了几点体会和感悟。建设高素质职工队伍,是我们“创争”活动的重要目的,也是企业以人为本、科学发展的重要举措。     

攻坚破难 开创交通事业新局面

我们宁津县交通局努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，紧紧围绕“解放思想、干事创业、加快发展、争创一流”的工作主题，全面做好交通发展、工程质量、科学管理，安全生产、廉政建设和精神文明六个工作重点，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，尽职尽责、积极工作，甘于奉献，全面开创了交通事业的新局面。     

科学管理铸辉煌——攀钢(集团)公司质量管理实务

近年来,攀钢(集团)公司质量管理处以“建一流班子,带一流队伍、创一流业绩”为目标,坚持“以质量求发展、以质量求信誉、以质量求效益”为准则,紧密围绕“抓质量促管理创名牌争效益求发展”的工作思路,努力营造“当质量卫士、筑质量长城”的良好氛围,收到了显著成效。     

“企业文化建设我先行”

3月1日以来，白坪公司青年以“志愿者在我身边”为主题开展了志愿者活动，结合近期企业文化建设重点，响亮地喊出了“企业文化建设我先行”的口号，     

发现省区科学发展、全面发展的标兵

火车跑得快,全靠车头带。进入2006年,江苏、浙江等省先后推出科学发展、全面发展的标兵市县,即昆山和义乌。与此同时,重庆市也号召学习广厦集团,提出把农民工工作的“四好”经验打造成重庆的品牌。此前的2004年,山东曾提出学习海尔和许振超精神,广泛开展“个人干一流工作,企业创一流品牌,社会造一流环境”活动。以科学发展的视角,重塑省区科学发展、全面发展的新标兵、新典型,正在成为各地落实科学发展观的重要战略部署。     

中国石化创建特色财务能力的经验与启示

提升中央企业国际竞争实力，打造“世界一流财务”，建设“世界一流企业”已是大势所趋。本文首先创新性的提出了“一个中心、四方保障”财务能力构成体系，然后深入剖析了中国特大型央企-中国石化特色财务能力创建历程，总结了中国石化财务能力建设的经验，并以此为借鉴提出了一流财务应具备的一流财务能力。     

学会问正确的问题

你马上就要看到的下面这些三言两语,是被誉为世界上最经典的企业经营理念和老板用人规则。换一个角度,作为工作者一族,这些理念、规则不正是我们保持职场常胜的秘诀吗?用人规则 有人曾说,雇请员工时要看三项特质:正直、聪明及活力。如果他们少了第一项,那么其他两项就会要了你的命。 几十年前,摩根(全美第五大商业银行——摩根银行创始人)谈到了他公司的营运目标:“用一流的方式来经营一流的企业。”我     

与时俱进全面推进党委办公室建设

近年来，栖霞市委办公室坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力建一流队伍、创一流业绩、树一流形象，“三服务”能力和水平得到了进一步提高。     

培训中心精神文明系列创建活动实践研究

目前，我中心在省公司的正确领导下，认真履行省公司党组赋予的六项职责，紧紧围绕省公司“三二一”发展战略，提出了“依托电网、面向社会、服务企业”的办学理念，深入贯彻“五抓两保两争创”的工作思路。同时，我中心重视精神文明系列创建活动，为创建一流培训院校做出更大贡献。     

加强队伍建设 提高干警综合素质

近几年来，我院为造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、无私奉献、素质一流的法官队伍，结合开展的“司法能力建设年”活动、“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动、“保持共产党员先进性教育”活动、“规范司法行为年”活动、“社会主义法治理念教育”等活动，始终坚持“抓班子、带队伍、强素质、创一流、树形象”的工作思路，加强教育、管理和监督，队伍建设上了一个新的台阶。     

实行项目负责制 完善计划管理体系

20 0 1年是新世纪的开局年 ,也是实施“十五”计划的第一年 ,国家电力公司提出 2 0 0 1年开展电力市场整顿和优质服务年活动 ,福建省电力公司实施以“上下满意、内外满意”为主要内容的双满意工程 ,福州市政府把这项工作列为 2 0 0 1年为民办实事的项目。为了认真贯彻国电公司各项战略部署服从省公司的发展战略 ,福州电业局坚持以“客户满意、政府放心”为企业终极目标 ,以做大Ｑ×△Ｐ为企业终极成果 ,以开展创一流供电企业活动为主线 ,以市场需求为导向 ,以安全生产为基础 ,以经济效益为中心 ,以优质服务为宗旨 ,以改革、创新为发展动力 ,…     

浅谈对创一流工作的认识

<正>当前,我局上下都在紧紧围绕年度"创建一流县级供电企业"目标而努力工作着。开展"创一流"工作,首先必须得思考几个问题:为什么要开展"创一流"工作?怎样开展"创一流"工作?由谁去开展"创一流"工作?创建成功后我们会怎样?创建成功后我们还应该怎样做?等等。能够正确解答这些些问题,对"创一流"工作的顺利开展十分重要。这里,我略谈一下对"创一流"工作的认识。我们为什么要开展     

金沙江畔竟风流——记葛洲坝集团五公司溪洛渡项目部马家河坝制砂车间

葛洲坝集团五公司溪洛渡大坝人工骨料施工项目部马家河坝制砂车间，现有员工28人，主要承担溪洛渡水电站大坝细骨料加工任务。他们以创一流工作，一流质量，一流团队为目标，围绕大坝浇筑所需细骨料的任务，强管理，攻难关，齐心协力出色完成各项工作，他们以实际行动诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。     

和谐光明行——记山东省乐陵市电业公司

乐陵市地处鲁西北黄泛冲积平原，以盛产金丝小枣而著名。近年来，乐陵市电业公司以建设“一强三优”现代公司和坚持“三抓一创”为主线，强化“以人为本，和谐兴企”的经营理念，努力营造内外和谐的工作氛围，增强企业的感召力、凝聚力和向心力，实现了经济效益和社会效益的同步增长，先后被评为省一流县管理供电企业、省一流县供电企业工会、省电力三为服务达标单位、省农电工作先进单位、德州市先进基层党委，连续12年保持了“省级精神文明单位”荣誉称号。     

职业化供电队伍建设的实践与思考

现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争。员工职业化素质的培育,事关人才队伍建设和企业发展犬计。国家电网公司实现“建设世界一流电网,建设国际一流企业”愿景的关键在于要拥有一支职业化的员工队伍。本文就山东莱芜供电公司职业化供电队伍的建设进行分析和探讨。     

对新时期秘书工作的思考

新时期对秘书工作提出了更高的要求,一般意义上的参谋、助理性工作已远远不能满足工作的需要。随着政治体制和经济体制改革的深入,秘书工作被赋予更多的职责和更大的责任。新时期的秘书工作者应成为领导者的得力助手和出色参谋,必须是高素质的复合人才,是“一腔热忱”、“一生追求”和“一身正气”,能创“一流业绩”的“一把好手”。     

努力开创党委办公室一流工作水平

当前,党委办公室要适应新形势、新任务、新要求,以开展先进性教育活动为机,围绕工作大局,创一流工作、一流作风、一流形象,全力提升工作水平,以实际行动体现党委办公室的先进性.具体来说,要努力做到七个"力求".     

共建和谐 同创辉煌——即墨市供电公司成果掠影

和谐电力是社会主义和谐社会的重要组成部分，多年来，即墨市供电公司以“建设一流的电网，强化一流的管理，培育一流的队伍，争创一流的服务”为目标，不断加强电网建设，努力拓展服务功能，创新开届工作，已连续18年保持了“省级文明单位”和“省级先进企业”称号，并先后获得“国家一流县级供电企业”、