企业政治思想工作存在的问题及对策研究

在当前的经济背景之下,思想政治工作已经成为了企业获得经济效益、进一步扩大经济效益的重要基础,在这样的情况之下,企业必须要正确的认识到思想正工作的指导作用,并要结合时代的发展调整思想政治工作的工作内容与工作方法,积极地拓宽工作渠道,只有这样才能够更好地解决现阶段存在于企业思想政治工作中的问题,才能够确保企业的健康、快速发展。     

玫瑰圈的创业

杨澜曾说，一个女人创业，没有一点点的运气眷顾，是怎样艰难的事情。而事实上，并不是每一个职业经理人都能够成为成功的创业者。但玫瑰圈中并不缺乏成功的创业案例。本期“玫瑰部落沙龙活动”所邀请的几位女性，现在正走在成功的创业道路上，希望通过聆听她们的创业经历和心路历程，让更多有梦想的玫瑰们勇敢地把梦想变成现实。     

上班族不妨试试一周减压时刻表

中国职场人群调查显示,上班族在快节奏的工作中,每天都感觉压力很大,且深知长期这样会很不利于健康。那么怎么办呢?积极减压才是上策。不妨试试下面这张"一周减压时刻表"。周一:早起最重要很多单位把要做决断的事和新工作计划都安排在星期一,加重了上班族的压力感。要想自己不抗拒上班,早起最重要,因为充     

工会解决女员工心理健康问题的对策

随着经济和社会的不断发展,女性在社会和经济发展中发挥的作用也越来越大,并且可以依靠自己的工作养活自己和自己的家庭,可是他们面对家庭和工作的双重压力,引发了严重的心理健康问题。文章主要分析了引起女员工心理健康问题的原因,并且从工会的角度提出了相应的解决对策。     

2004保持笑容,平衡发展!

新年伊始,玫瑰部落首次请来男嘉宾,与女嘉宾们一起探讨他(她)们眼中的女经理人。在管理工作中,他(她)们看到的女性管理者的优势和不足之处有什么不同吗?他(她)们各自欣赏的女经理人是什么样的?对于发展中的女性经理人,他(她)们有什么样的建议和祝福? 从嘉宾的交谈和观点碰撞中,我们得以从另一种角度来看自己。一起来听听,他(她)们对女经理人在2004年的新年寄语……     

基于职业倦怠分析的高校教师自我调适策略研究

高校教师承担着培养祖国高端人才的历史重任,它的责任性更强、历史使命更重。作为高校教师,我们必须对自己的工作岗位负责,对自己的学生负责,对我们的祖国负责。巨大的重任之下是高校教师所要面临的巨大压力,在这种压力之下长期工作,就会产生一种情感、态度和行为的低迷状态,即倦怠。本文就从高校教师职业倦怠的产生原因入手分析,提出了一套有利于教师自我调整,以规避职业倦怠的方法,希望借此给予高校教师以帮助,确保我们教师指责的履行。     

加强员工心理健康疏导 创新企业思想政治工作

随着社会的进步,人们的物质文化生活得到了极大地丰富,人的需求和欲望也不断提高,员工都希望在企业中获得更多的物质和精神"食粮"。在员工希望获得更多的同时,企业对员工的素质要求也越来越高。在企业改革的重压下,企业给员工的工作压力也日益加重,加之来自于生活的各种压力,让员工的身体和心理压力不断增大,并在不断地扩散和膨胀。如果不能很好地对这些压力进行疏导,最终可能导致矛盾的激化,给企业和员工带来不可估量的损失。因此,如何对企业员工进行正确地心理健康疏导,让他们以更大的热情投入到工作当中是企业必须研究的课题。本文笔者根据自己多年的工作经验,提出了一些建设性的意见和建议。     

女秘书：尽情地展示你的人格魅力

由于秘书的工作性质和业务要求比较适合女性的特点，公司秘书这一职业已是时下许多女性首选的职业，年轻漂亮的女性则往往是这一职业应聘中的常胜将军。聪明的靓女们清楚地知道，不能自恃自己的容貌为资本，心甘情愿做“小秘”，也不能不思进取，不求上进，误已误人。那么，年轻漂亮的女秘书们如何使自己变得更成熟，更具有人格魅力呢？     

让女性经理人一起健康

“跟大家一起做运动,和别人分享健康, 是为自己创建健康的最佳路径。”相对于一般女性,女性经理人应该要快乐得多,因为她们享受的职业发展、晋升、获取高报酬等机遇更充分。然而,与好的职业职位和成功的事业如影随形的是,责任重和挑战性更强的工作,给她们带来了身心的疲惫,让她们无法享受到一些快乐。毕竟,只有拥有健康,女性经理人才会拥有持久的快乐人生。     

女干部的领导力是这样炼成的

<正>女干部是女性中的精英,她们有责任感、能承受压力、工作能力强、积极进取、果断坚强、擅长交际,加上女性天生的柔韧和开朗的性格,身上的吸引力、感召力越来越令男干部自叹不如、羡慕不已。那么,女干部的领导力优势是怎样炼成的?一、在党性修养的锤炼中展示定力女性的内在美有许多要素,比如善良、仁慈、感恩、性感、宽容、温柔,但唯有修养和信仰才是女性内在美的支     

年轻干部增强心理承受力的“四高”之策

正人的一生,总会面对种种困难挫折,让心灵蒙尘和受压。年轻干部当然也不例外,他们时常面对急难险重的任务,在面对工作、生活乃至心理上的困局时,肯定也会有压力感。适度的压力可以成为他们改进工作的动力,但是长时间高强度的压力则可能击垮他们的意志。重压之下,有人会选择逃避沉沦,有人会抑郁甚至厌世、弃世,近年来不乏年轻干部身患抑郁症自杀的报道。因此,学会如何纾解压力、增强心理承受力也是年轻干部的必修课之一。笔者仅从自我完善、自主提升     

女高管的保健秘方 健康的生活方式，使她们更富魅力和感染力

女性高管是职场上一道别样的美丽风景。她们个个似“女超人”，工作节奏飞快，工作压力巨大。身体不断透支的结果，是她们比普通女性更容易受到疾病的困扰，更容易产生各种各样的健康问题。因此，多数女性高管有自己的养生保健良方一有的热衷各种体育运动，有的注重饮食和营养保健，有的相信“好心态成就一切”。健康的生活方式，使她们非但没因工作的高压而容颜憔悴、衰劳加速，反而精神饱满，激情勃勃，更加富有魅力和感染力。     

那些触网的企业家

随着越来越多的客户要求以网店的形式加盟,一些实体店那种做“实事”的观点开始动摇,他们认为,与时俱进,我们要改变观念,网上起码可以销售高端的个性限量版,还有自己开网店也可以销售库存商品和反季节商品,把死钱成变活钱,最大限度地减轻库存压力     

领导干部的十大健康隐患

我国著名体检机构2009年发布的《中国公职人员健康白皮书》调查显示,领导岗位的公职人员普遍身体不太好,体检异常率高达98.5%。体检专家的解释是,领导干部普遍存在的亚健康状态的根本原因,总结起来是9个字——运动少、应酬多、压力大。哪些健康隐患对领导干部的威胁最大?这些隐患的原因是什么?危害又何在?怎样才是科学的防治方法?今天我们都仔细跟您说道说道。     

领导干部的十大健康隐患

我国著名体检机构2009年发布的《中国公职人员健康白皮书》调查显示,领导岗位的公职人员普遍身体不太好,体检异常率高达98.5%。体检专家的解释是,领导干部普遍存在的亚健康状态的根本原因,总结起来是9个字——运动少、应酬多、压力大。哪些健康隐患对领导干部的威胁最大？这些隐患的原因是什么？危害又何在？怎样才是科学的防治方法？今天我们都仔细跟您说道说道。     

浅析中口果蔬贸易失衡的原因

随着经济全球化进程的日益加快，国与国之间的贸易关系越来越受到经济学者们的重视。近些年，日本的果蔬逐步地走出国门，成功地迈进了我国市场，并占据了高端超市的一席之地。伴随着中日贸易规模的不断扩大，两国间贸易中存在的问题也逐渐显现。日本果蔬贸易健康稳步的发展，能够使两国之间的经济联系更密切，双方农业技术合作更愉快，同时也有益于两国政治局势的缓和。     

浅谈女性人才的心理疏导与自我调适

正随着社会竞争的日趋激烈,经济生活的日益多元化,职业工作节奏的不断加快,以及人们对物质生活要求越来越高,女性人才承受着比男性更多、更重的心理负担和压力,各种心理的困惑、矛盾和不健康的心理因素明显增加,严重影响了女性人才的成长和成就。如何关注女性人才的心理健康,做好心理疏导和自我调适工作是当前妇女工作中值得关注和研究的一项课题。     

海豚玫瑰会广州分会举办“身体自由”主题活动

正1月10日,海豚玫瑰会广州分会隆重举行名誉会长、监事长选举活动暨"身体自由"为主题的女性保健讲座,玫瑰会会员及特邀嘉宾共同参与此次盛会。海豚玫瑰会广州分会会长张丹亲自主持此次盛会,并宣布2014年年度发展方向:以"色彩生活"和"财富增长"为两个核心点,围绕艺术修为、婚姻和亲子教育、健康时尚、企业管理和资源整合等五个方面开展主题活动,并将吸纳和团结更多的女性精英,把玫瑰会做成有实力、有影响力、传递正能量的女性精英组织。     

女性领导应善于为自己"减压"

领导科学女性领导在履行工作职责时,面对来自组织内部与外部的期待和要求,常常会陷入巨大的压力之中。对此,女性领导需要审视压力,学会对付压力的办法,变压力为动力。优秀的女性领导总能发现压力的积极方面,努力克服困难,最大程度地提高自身的成绩和创造力,增强自控性,保证各项工作的正常进行。要应对压力的挑战,就要正确认识压力的来源并加以及时控制,以防止压力演变成压迫。工作因素。市场经济条件下,面对激烈的竞争、职位的变化,领导者的工作更具有不稳定性和不可预见性。领导者处在这样的大背景下,对自己的知识水平、领导能力、未来的发…     

不够科学，却感同身受

税负高低不是问题的关键,痛不痛苦才是真切的体验。毕竟税负有越来越重的趋势,国家也是越来越富了,但民众却似乎并没有享受到相应的民生利好