浅议实验室文件控制

文件资料的控制是质量管理体系正常运行的基础，与质量管理体系能否正常运行有直接性关联。文件资料是实验室资质认定不可惑缺的要素。     

浅谈实验室质量管理体系

实验室的质量管理体系实际上是以两种形式存在的，即文件化的质量体系和运作中的质量体系，前者即通常所说的质量管理体系文件，后者才是真正对实验室管理发挥作用的质量管理体系。本文首先分析了质量体系对实验室的重要意义，而后阐述了怎样贯彻质量体系的若干措施、确保管理目标的实现，以供参考。     

浅谈高校实验室固定资产管理中存在的问题及调整策略

高校实验室固定资产在管理中引入科学的管理体系,健全管理体制,明确各部门职责,提高人员的管理技术,探索一条科学、有效的管理方法,势必为实验室固定资产的合理使用、维护、高效运行等提供有效的护航。     

企业认证后质量管理体系有效性问题初探

本文作者经过长期的工作实践经验积累，认真分析了质量管理体系运行过程中所存在的有关问题，提出在企业认证后，提高企业质量管理体系运行有效性的应对措施。     

实验室计量认证后如何保持质量体系的有效性

本文从计量认证工作重要性出发,对曲靖水质监测站计量认证后发生的巨大变化进行了讨论。针对管理体系建设、质量控制、人员培训、设备管理、实验室检测能力日常运行关键要素进行讨论,最后提出保持质量体系有效性措施。     

建立完善的污染治理设施管理体系

通过对一些污染治理设施运行中存在的问题进行剖析，阐述了污染处理设施正常运行的前提条件及如何建立一个完善的污染治理设施管理体系，以保障污染治理设施的正常运行。     

浅谈企业计量管理和监督

文章结合实际，介绍了企业计量管理体系的建立与运行的具体做法，并对新版体系文件的特点进行分析和论述。     

企业环境管理体系运行效益聚类分析评价

本文针对目前国内企业环境管理体系的实施现状差异性,运用聚类分析方法来对企业环管理体系的运行效益进行评价,分析了其差异性的形成原因。最后针对评价结果提出提高企业环境管理体系运行效益的途径。     

现代企业经济管理存在的问题和解决方法探讨

企业的生产经营和管理活动，除了受企业内部条件的限制外，还受外部市场运行环境的影响：企 业的经济管理和利润最大化都是系统性工作，要使企业在较长的时期内取得较好的经济效益和持续性发展，就要制定合理的经济管理目标，同时对经济管理体系。进行策划，建立系统、完善的经济管理体系，从而提高企业核心竞争力，最终在市场竞争中取胜≥本文就现代经济管理中存在的问题以及具体的解决措施进行了，简要阐述。     

浅析烟草企业质量管理体系运行有效性评价

目前烟草企业对质量管理体系评价的通常做法有体系审核、管理评审及自我评定,对体系运行的评价侧重于符合性评价,缺少定量评价。本文旨在研究烟草企业质量管理体系运行有效性评价,运用层次分析法对影响体系运行的指标和要素进行分析,建立评价指标体系模型,并以某中烟公司为例,对其体系运行有效性进行评价,指导体系的改进工作。     

突发事件应急体系高效运作很重要

随着各类要素的流动性和集聚度越来越高，社会对城市应急服务管理工作的要求也越来越高，维护城市运行安全和生产安全的重要性、紧迫性和艰巨性日益凸显。建立和完善应急管理体系被认为是加强和创新社会管理的重要课题。据了解，目前，我国大部分城市均已建成应急管理体系。以北京为例，不仅市一级建立了完善的应急管理体系，     

国有企业岗位廉洁风险防范管理体系建立和运行探析

国有企业纪检监察工作通过引入现代管理科学，对企业客观存在的岗位廉洁风险进行识别，在此，笔者试从廉洁风险影响因素、廉洁风险特性分析、建立原则、建立的路径和保障等方面探讨防范管理体系的建立和运行管理。     

浅谈质量管理体系运行中执行力与控制力

质量管理体系是企业经营管理体系的重要组成部分,质量战略也就是成为企业经营战略成功得关键。用过程的方法看企业质量管理体系运行,其执行力和控制力是两个关键要素,控制的好坏,决定了质量管理体系是否能有效运行。     

重点实验室运行中的开放管理

重点实验室是科技创新体系的重要组成部分和公共研究平台，推行实验室的全面开放运行，不仅实现了技术资源共享，而且为实验室本身获取新思路、新技术、扩大交流面创造了机会，更有助于提高实验室的管理水平和学术水平。     

2006’全球经济形势与国际环境概述

2006年，全球经济虽受到油价高位波动、利率提升、通货膨胀压力加大、中东地区动荡加剧以及世界各地自然灾害频频发生等一系列不利因素的负面影响，但未能阻挡其良好运行和快速增长。     

新建地方本科院校实验室建设与管理初探

加强实验室建设与管理是当前高校面临的重要任务。本文全面分析了新建地方本科院校实验室方面的主要问题，并从实验室规划建设与运行、实验室宏观与微观管理、实验室开放等方面提出了相应对策。     

高校公共外语语言实验室选型

近年来部分学校在语言实验室选型上出现了一些误区，过多考虑了视频点播和互联网上网功能，而忽略了学习外语的主要途径、使用管理部门的技术维护能力以及设备维护成本等因素。由于选型不合理，设备购置使用一段时间后，因技术维护能力跟不上和设备维护资金不足，使得设备不能处于良好的运行状态，设备使用率较低。因此语言实验室的选型是语言实验室建设成功与否的关键。当语言实验室建设好后，如何使用、管理和维护直接关系到设备能否正常、高效地运行，从而充分发挥语言实验室在外语课堂教学和学生课外外语自主学习中的重要作用。     

层次分析法在实验室管理中的应用

随着实验室管理要求的发展,一般质检机构都已建立用于自身完善发展的实验室管理体系,管理体系种类较多,但都具有层次多、要求细、定量定性指标混合等特点,按照体系要求进行管理和实施的难度高,易有疏漏。本文综合昆山质检所所用的实验室管理体系的要求,运用层次分析法,选取与实验室管理最密切相关的几个岗位,经过分析岗位职责要求,选取绩效指标,构造绩效评价指标体系,运用几何平均法计算指标权重,为机构管理的具体实施提供定量依据。本方法在质检机构中适用性广,为质检机构的内部管理提供参考。     

职业技术院校应用IS09001质量管理体系工作的思考

随着IS09001质量管理体系在职业技术院校的建立和运行,它已成为职业教育教学日常管理和提高人才培养质量的重要手段,也是院校办学目标及教学全过程和国际接轨的重要途径,但是,IS09001质量管理体系在职业技术院校运行中还存在着诸多突出问题.本文科学的分析了IS09001质量管理体系在职业技术院校运行过程中的现状和存在问题,并提出了改进的对策及措施.     

企业人力资源管理中薪酬管理体系的优化对策

知识经济时代,人力资源管理成为企业管理体系的重要模块,而薪酬管理体系是企业人力资源管理工作开展的重点执行内容。因此,本文以XX企业人力资源管理为例,分析了企业人力资源管理中薪酬管理体系运行问题。并提出了企业人力资源管理中薪酬管理体系优化措施,以期为企业人力资源管理中薪酬管理体系优化提供有效的理论参考。