电信企业的人力资源管理对策

新时期的到来,科学技术和经济飞速发展,推动着国内企业的不断发展创新,其中,也包括企业的重要组成部分——人力资源管理部门。对于电信企业来说,以往传统、落后的企业人力资源管理模式已经不能和新时期的社会环境相适应了,要想使电信企业在时代的浪潮中继续发展,就必须根据当下电信企业发展的大环境状况,对电信企业的人力资源管理进行与时俱进的改革。     

当代我国图书馆管理创新刍议

随着时代的发展,图书馆在管理方面的环境也日益复杂。本文从当下图书馆在管理方面面临的困境出发,简单分析了图书馆管理创新的新途径。     

电子商务环境对企业经济管理的影响分析

电子商务时代,企业经济管理具有鲜明的信息化和现代化特征.企业的经济管理,是在立足于企业发展环境及未来趋势的基础上,密切联系企业发展实际,对企业的管理做出科学的规划和管理.本文主要对电子商务环境下企业的经济管理策略进行分析.     

基于互联网时代的人力资源管理新思维探索

我国社会经济的发展速度越来越快,各个行业领域正逐渐大面积使用互联网技术,并且通过该项技术不断提升企业的人力资源管理工作质量。对于如今的社会发展而言,只有持续创新和优化当下的管理方式,才能促使管理工作的适应性、需求性更强,进而促使相关人员着重探索该项管理的新思维。本文基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索进行分析,旨在为今后互联网时代的人力资源管理新思维发展提供参考。     

简谈电子商务时代我国的企业经济管理

鲜明的信息化和现代化是电子商务时代企业经济管理具有的特征。企业的经济管理立足于企业发展环境及未来趋势的基础之上，密切联系着企业发展的实际，对企业管理做出科学的规划和管理。本文首先对电子商务时代企业经济管理的特征进行分析，接着分析了当前企业经济管理为什么要应用电子商务，最后分析了电子商务对企业经济管理的影响。     

数字经济时代对企业财务管理转型的思考

随着社会的快速发展,现代信息技术在许多领域得到了广泛的应用,也推动了我国经济数字化时代的发展。在数字化背景下,各个行业在发展的过程中都与信息技术进行了高效融合,促进了企业经营模式的转变。除此以外,在企业转型脚步不断加快的当下,企业开始对财务转型工作给予高度重视。企业财务管理的有效转型显著提升了企业财务管理的效果,促进了企业的可持续化发展。以数字经济时代作为研究背景,本文对当前企业财务管理中的不足进行分析,并对其转型的重要性进行阐述,为企业财务转型工作提出了相应的实施建议,供参考。     

基于低碳经济的金融创新探析

由于当前全球气候环境的变化,使得其经济发展的方向正逐渐向低碳经济发展转型。低碳经济模式的诞生是当前时代发展的需要,其在一定程度上极大推动了金融行业的创新发展模式。低碳经济的发展和当下的经济环境,金融技术创新,以及国家政策联系较为紧密。本文主要阐述低碳经济的概念以及金融创新的具体内容意义,分析如何基于低碳经济来开展金融创新,为以后的低碳经济发展提供动力。     

浅析后金融危机时代下企业经济管理的创新改革

本文从以下两个方面探讨后金融危机时代下企业经济管理的创新改革:一是后金融危机时代企业加强经济管理创新的重要性,说明加强企业经济管理创新在提高企业市场竞争力,促进企业健康良好发展等方面的作用;二是后金融危机时代企业加强经济管理创新的举措,针对我国企业在后金融危机时代下面临的问题,采取有效的解决措施,发挥企业的竞争优势与最大效能,促进企业的健康发展。     

移动阅读环境下高校图书馆服务转型研究

随着时代的不断发展,社会经济水平的不断提升,当下人们的日常生活水平也在不断地提升,随着时代的不断发展,人们的阅读方式也发生了翻天覆地的变化,越来越多的人开始提升对于移动阅读的关注程度,移动阅读主要具备了环保以及便捷等方面的特点,更加适合现代人们所处的生活节奏,本文通过对移动阅读环境下高校图书馆服务转型研究进行论述,提出一些建议,以供参考。     

试论石油企业成本精细化管理

随着我国经济和社会的快速发展,石油企业粗放式的成本管理模式受到限制,已经远远不能满足油田企业的发展,所以对油田企业来说,如何对成本实施更有效地管理成为趋势。实施成本精细化管理要以经济效益为中心,优化成本控制,多层次发挥成本精细化的作用。本文针对当下油田企业实行成本控制精细化管理的必要性进行了讨论,希望对油田企业的成本管理进行指导。     

新时期下水利事业单位人才管理浅议

科教兴国,人才兴国。在新的时期,人才的重要性不言而喻。当下水利事业单位中如何加强对人才的管理是影响水利事业单位发展的一个重要因素。新的历史时期下,传统的人才管理方案和观念已经不适合时代的发展要求,制约了水利事业单位的发展,因此转变观念,积极运用新时期的人才管理模式已迫在眉睫。本文主要是针对目前水利事业单位中人力资源管理存在的一些问题进行分析,并提出合理建议,存进新时期下水利事业单位的进一步发展。     

新经济时代管理会计模式创新与发展

社会经济环境变化和管理科学的发展,是影响管理会计发展的两个主要因素。新经济时代和管理环境,迫使管理会计必须加以创新和发展。本文从管理会计观念、内容等几方面谈了自己粗浅的看法。旨在使管理会计的作用在新环境下得以充分发挥。     

探讨电子商务环境下的企业经济管理

对于贸易销售型企业来说，企业的经济管理在企业的整个发展和壮大过程中扮演着重要的角色。企业的经济管理不仅要考虑企业所处的发展环境和未来的发展趋势，而且应该紧密的结合当前的社会实际情况对管理战略的规划做出相应的调整。电子商务时代的到来，直接影响到企业各项管理策略的制定。本文的主要内容就是在电子商务的环境下，对企业经济管理策略的制定进行研究。     

解析新形势下企业经济管理的创新策略

随着时代的发展,我国现已进入社会主义市场经济模式中,新的发展必然伴随着新的要求,因此对我国当前企业在经济管理中的创新与改革显得尤为必要。然而从实际情况来看,诸多企业在经济管理方面还存在着诸多弊端,本文联系现实针对在当前形势下如何对企业经济管理创新进行简要的分析与阐述。     

新经济时代医院人力资源管理创新策略研究

文章以医院人力资源管理为研究对象,以人力资源在医院管理中发挥的重要作用为切入点,对当下医院人力资源管理存在的问题进行阐述,在此基础上有的放矢地提出改进策略,旨在为医院适应并服务于新经济时代的发展需求提供参考。     

浅谈企业经济管理中的柔性管理的作用

21世纪是一个以知识为主宰的经济时代,传统的经济管理模式已然不能适应时代的发展需求,在企业的经济管理上起着非常重要的作用和价值。作为以人为本的管理模式,它始终把客户的利益放在首要位置,并注重对人才的管理,在市场经济的时代让企业在管理时发挥积极的作用,并推动企业经济管理工作的开展,充分显现工作人员的积极性,突出柔性管理的实效性。本文将针对柔性管理的特征及作用分析如何做好柔性经济管理的对策和建议。     

探究加强煤矿企业政工队伍自身建设的重要性

伴随着我国煤炭企业经济发展模式的根本变化,如何做好和谐发展,是我国当下思想政治工作中亟待解决的问题。作为企业管理过程中的根本要素,政工队伍的建设对于煤炭企业而言具有着天生的特殊性。伴随着时代的发展与员工思想观念的进步,当前煤炭企业思想政治工作面临着新的经济政治形势。     

浅析文书档案管理工作的创新

文书档案记录了一个单位或组织详细的工作信息,这些资料能够为单位的长期发展提供参考作用。因此,文书档案的管理归纳工作对于一个集体而言是至关重要的。在大数据时代,文书档案管理工作不能止步不前,传统的管理方法已经不能适应当下的环境。本文就文书档案管理工作的创新提出一点看法,以供参考。     

浅谈新形势下如何加强交通部门思想政治工作

随着当今社会主义市场经济发展的突飞猛进,党的十七大报告指出:"加强和改进思想政治工作,就好比为新形势下的党建、经济以及其他工作注入新的生命力"。由此可见,思想政治工作的进行对于经济建设有着极其重要的作用。因此,伴随着外部经济环境的变化,我国交通部门的发展前景也将面临严峻的考验,如何能在快速变化的新形势下,紧随时代发展的步伐,不断加强交通部门思想政治工作,就必须充分了解当下的局势,用创新思路为交通部门的思想政治工作开辟出新天地。     

论知识管理与中小型企业管理的变革

随着全球经济、科技的快速发展,我们也由农业经济时代、工业经济时代一步步迈入到今天的知识经济时代。顾名思义,在知识经济时代里,区别于资金、资源、劳动力等生产要素,知识已成为促进经济增长的内在核心因素。如何在国际、国内形势大逆转的背景环境下,克服全球经济一体化、信息化等的弊端,将知识管理灵活运用到中小型企业的管理中,充分发挥知识管理对经济发展的独特作用,将是我们长期关注的主题,也是我们本文要研究的重要课题。