发挥职业教育阵地作用,为农村劳动力转移输出提供技能训练平台

为了全面掌握全市农村劳动力技术技能培训的现状,总结经验,寻找差距,分析问题,探讨对策,促进农民转移就业工作,笔者对我市农村劳动力技术技能培训工作进行了专题调研.在相关部门的支持配合下,基木摸清了农村劳动力技术技能培训的现状,针对存在的困难和问题,提出了几点意见和建议.     

完善就业和社会保障体系

就业服务体系。健全省、市、县三级公共就业服务机构和基层公共就业服务平台,构建覆盖城乡的就业服务体系,免费提供岗位咨询、信息发布、职业介绍和就业失业登记等服务。实施创业计划,健全创业服务和政策体系,推进创业培训服务示范、创业带动就业孵化示范。实施技能振兴计划、农村实用人才培训工程等,加强高技能人才培养和农村转移劳动力就业技能培训。     

濮阳市农村劳动力转移就业和收入创历史新高

2013年以来．濮阳市农村外出务工约83．8万人．创劳务收入约182亿元，创历史新高。农村劳动力新增转移就业33282人．“国家农村劳动力技能就业计划”职业培训21668人．转移就业17634人．     

论就业指导课如何青效促进技工院校学生就业

伴随着“中国制造”时代的到来,社会对综合型技能人才的需求不断加大,这为技工院校的发展提供了难得的契机,笔者从事技工院校就业指导教学工作发现,虽然从媒体报道的就业率看,技工院校学生就业呈现出“高就业率”,但并不意味着“高质量”就业.学生就业过程中会出现一系列的问题,基于此,从就业指导的角度探寻促进技工院校学生有效就业的方法.     

北京:就业困难人员可获技能培训

北京市人保局日前发布消息,于2013年元旦、春节期间开展就业援助月活动,援助对象包括"4050"人员、低保人员、困难家庭未就业高校毕业生等,他们可免费获得技能培训。据悉,本次援助活动的受助对象主要是有就业愿望、办理了失业登记或转移就业登记的本市户籍劳动力,包括:"4050"人员、低保人员、残疾人员"、零就业家庭"劳动力"、纯农就业家庭"劳动力、困难家庭的未     

农民工职业技能培训问题初探

近些年来，我国不断加强城市建设的工作，劳动力需求非常巨大，在这种市场需求下，农民工的产生有了条件。不管是经济发达的地区还是比价贫困的区域，想要实现农民的增收转移农村劳动力都是一个行之有效的好方法。将农村多余的劳动力转移到其他需要劳动力的城市，能够有效地让农民增收致富，并填补城市劳动力的不足。为了让农村劳动力顺利转移，提高农民工技能，职业技能培训十分重要。本文结合我国农民工培训的基本现状，分析农民工职业技能培训的意义，提出加强农民工职业技能培训的策略。     

迁安市:免费培训三万农村劳动力

近年来,河北省迁安市积极探索实施农村劳动力转移就业免费培训工程。截至目前,全市累计投入培训专项补贴资金2400余万元,累计开展各级各类培训1296期,培训城乡劳动力54457人。在实施免费培训工程的过程     

郑州市二七区四步走动态削除零就业家庭

今日．郑州市二七区人社局四步走动态消除零就业家庭。一是及时发现。通过区劳动保障中心、街道（乡镇）、社区（村）三级劳动保障工作人员的定期调查走访．及时发现零就业家庭．及时将其纳人就业困难人员认定范围。做到出现一户、及时登记一户。二是随时登记。在调查摸底基础上建立零就业家庭人员台帐．对零就业家庭做到失业原因、家庭状况、技能特长、培训意向、择业要求清清楚楚．有针对性地开展就业帮扶。三是技能培训。对有接受技能培训意向的零就业家庭成员．及时安排其参加相关专业技术培训．     

获嘉县强化培训促就业

针对企业技术工人短缺．农民工没有一技之长就业难的矛盾．获嘉县以县就业服务中心为龙头．加强职业技能培训工作．对有培训和就业愿望的农民工和失业人员进行免费创业培训和技能培训。结合企业生产特点和工作实际．5月21日．为瑞峰机械公司120名员工组织的为期35天的钳工专业培训班开班．培训班采取理论与实践相结合的方法．为企业员工充电。使其职业技能得到进一步提高．以适应岗位工作需要。     

对加强农业科技培训工作的思考

为了提高现有农村劳动力的科技文化素质、水平以及就业能力，使我国的农业生产效率得到提升、生产质量得到保证、降低农业的生产风险，我们需要加强在农业科技方面的培训工作。本文就从农业科技培训工作的现状、农业科技培训的意义、农业科技培训的途径三个方面对农业科技培训工作进行了思考。     

技工院校一体化教学模式的经验及运用

自2009 年河南省一体化教学改革试点以来, 技工院校经历了种种考验,也得到了迅速发展. 一体化教学模式已经成为全省技工院校生存和发展的基础, 它结合了校企合作的理念, 吸纳了技工院校人才培养重技能的典型做法, 已经成为技工院校得到全社会认可的重要发展模式, 是技工教育拿得出手的一张好名片.     

集群式模块课程体系在员工培训中的构建

一、集群式模块教学课程体系的含义和效果 集群式模块教学课程体系，是我们企业近几年为适应公司各层次职业工种的需求．组织待业子女群体进行基础知识、技能培训或岗前培训的实践中．不断总结经验教训，在集群式模块的基础上．创新培训思路研发出的符合企业待业子女培训教育内在规律的课程体系。它是以提高受训者素质为目标，以拓展今后就业应聘渠道、掌握必备的通用知识与技能、规范道德行为为重点.     

新县“四结合”推动创业培训有序开展

新县人社局变通工作思路．创新工作方法．推动创业培训工作稳步开展．创业培训扶创业促就业的倍增效应凸显。截至2014年5月底，共培训5期，培训学员300人．156人成功创业．并带动400多人实现就业。     

汤阴“春风行动”启动8000个岗位供选

为满足春节后一段时期进城务工人员就业需求和企业用工需要,汤阴县人社部门决定在全县范围内开展"春风行动"。活动从2013年1月18日持续至3月18日结束。活动期间,有就业创业意愿的农村劳动力都能够免费获得"春风卡"等宣传资料和政策指导、岗位信息、维权支持和法律援助等公共就业和人才服务;有培训需求的农村劳动者都能参加职业培训并按规定享受补贴政策;有创业需     

渝东南高山生态移民技能培训与职业教育的耦合

重庆确立渝东南为生态发展保护区，渝东南高山生态移民面临第二次就业问题。在开展技能培训的过程中，在培训内容上要以生态环保为主，培训方式上要短期、灵活、多管齐下，培训渠道上则要统筹兼顾，这为生态移民技能培训与职业教育的耦合提供了可能。     

商丘市强力推进农村劳动力技能培训

商丘市人社局进一步加大农村劳动力技能培训工作，确保工作落实。一是责任管理。按照年初下达的目标任务，对各县（市）区进一步细化分解，明确完成时间节点，     

漯河市多举措服务产业集聚区企业发展

一是开展公共就业服务。建立以电视广播和系统网络为主渠道,乡镇信息宣传栏为补充,村级劳动保障协管员为主要责任人的城乡信息发布平台;对外来务工人员"以工带工"介绍外来劳动力到产业集聚区就业的、劳务协作地区组织劳务人员来漯河市企业就业的予以奖励     

新时期农民工培训的新思维：人文素质培训

农民工培训的目的是增强农民参与变革的能力,提高其社会适应素质．促进农村劳动力转移,接受现代工业和城市文明。要让农民工能够真正融人城市,就必须打破在城市培训中将农民工“边缘化”和只进行技术培训的思维定势．树立一种新的培训思维：加强对农民工的人文素质培训。     

夯实就业基础抓实技能培训 ——新县人社局积极推进贫困劳动力就业创业工作

2016 年以来, 新县人社局按照市、县脱贫攻坚会议要求,充分发挥自身职能作用,夯实劳动力转移就业工作基础,紧紧围绕提升贫困家庭劳动力技能水平和就业创业能力,扎实推进精准扶贫劳动力培训工作, 助力全县脱贫攻坚工作.     

城镇化建设中河北省农村劳动力转移就业研究

河北省农村有丰富的劳动力资源。目前河北省开展新型城镇化建设,农村剩余劳动力转移就业问题是关键。笔者针对河北省农村劳动力转移的现状及存在的问题,从优化产业结构、发展县域经济、破除制度壁垒、完善就业服务等方面提出促进农村劳动力转移的对策。