上司：想说［抱歉］不容易

某网站曾做过一个调查。参与调查的2000余位白领中,有60％的人表示上司从来没有因为犯错而向自己道过歉。这不禁让人有些意外：为什么“对不起”三个字会让众多上司难以启齿？让我们看看几位主管的心里话吧。     

不做上司的"敌人

不可否认，上司对你起着重要的作用，比如升迁、薪水等，并且你由此产生的情绪可能会波及生活的其他方面，如何与上司和谐相处，是一个很现实的话题。假如你处理不当，有意或是无意间使自己成了上司的“敌人”，无疑会给自己带来诸多负面的影响，倘若不去认真诊断自己的症结所在且予以更正，即使你频频跳槽也无济于事，因为同样的事情照样会再次发生。如果我们不想上上司的“黑名单”，不想因为犯了上司的“大忌”而败北的话，我们就不妨来了解一下怎样才不会使自己成为上司的“敌人”。△不要让你的“意见”刺伤上司的自尊心任何一个上司在…     

当你的才华不被上司赏识时

一个有才华的人，论理会得到上司的赏识重用。但这也未必。如果上司不买账，这个人就极可能被埋没，不能充分施展自己，发挥应有作用。谁都希望能得到上司的赏识，因为这能决定一个人的命运。假如你有才华却不被上司赏识时，该怎么办呢？端正心态先冷静当各方面情况已充分证明你是一个有才华的人，但上司却并不如你想象的那样欣赏你、重用你，这会让你大感意外、大失所望，你也难免大为不满、大发牢骚。其实这种现象不必少见多怪，从解决问题及表现人格修养的角度来说，你也应该尽量避免这种冲动的情绪、恶劣的心态。这就是说，你首先要做到…     

如果上面的上面来找我……

在有一定规模的团队中，多头管理和越级管理的弊端时常发生。因为层级众多，作为执行者的中层，不但自己手下的“兵”可能被上司直接插手管理，自己也可能沦为多头管理的直接受害者，那就是上司的上司也许会直接给你下指令，或者你要同时接受几个上司的领导。     

花巨款买“凶宅”退不了，打工情侣如何讨回血汗钱？

“陈先生，你回来一趟吧，你家的装修活儿我们不干了！”2013年12月8日，正在北京某公司上班的陈宇豪突然接到装修工人小刘打来的电话。“怎么了？”“电话里说不清楚，你还是来一趟吧” 刚买的房，难道有问题？陈宇豪向上司请假后，匆匆赶往电话中提到的那套房子。     

光怪陆离青春梦，现实欲望的自由表演

“梦是一个人在睡眠状态下的创造性心理活动，同学们，让我们都来做梦吧!”我用了一句煽情的话语结束了心理学这一章节的讲授，准备开始下一章节的讲授。 “老师，我们在网上看过许多分析梦的文章，你能不能给我们分析一个梦？”有个学生问。 “行。哪位同学愿意说说自己昨晚上做过的梦？”课堂上一时静了下来。     

“吃”出人品

东晋时，襄阳人罗友家境贫困，经常上顿不接下顿，这让他对吃有一种特别的偏好。罗友曾在荆州剌史桓温手下任从事。有一天，桓温为车骑将军王洽举办宴会，罗友不请自到，大大方方地坐了下来。宴席开始，罗友跟谁也没客气，抄起筷子就海吃起来。宴席一结束，他就站起身，拍拍肚子，告辞就要走。桓温很奇怪，问他说：“你刚才像是有话要跟我说，是不是有事？怎么这就要走了？”罗发不慌不忙地回答道：“我听说白水煮羊头味道鲜美，我平生一直没有机会吃到，因此今天冒昧前来赴宴，并没有什么事情要跟您说的。现在已经饱餐了一顿白水煮羊头，不必再逗留了。”     

应对『差劲』上司的『处方』

做下属的,谁都希望能遇到一个出类拔萃的上司。然而,做上司的也是人,是人就必然有好差之分。那么,下属遇到“差劲”的上司该如何应对呢?列出几例,开个“处方”,也许能对你有所裨益。     

处理与上司关系十法

不管你的资历如何,生活中每一个人都有一个可能影响你的职业、前途、甚至影响你健康的上司。与上司保持良好的关系对你来说也许至关重要,这里向你提供十条处理与上司关系的方法。一、善于听 在许多情况下,我们与别人说话时只是急于要想出适当的回答,以至常常没能听懂对方的话。善于听,就是不但要听清楚你上司的话,还要理解话中的内涵意思,它意味     

与上司交往——因“龄”而宜

如果你是一名普通职员,在与上司交往时,除对上司习惯、爱好、兴趣等方面有一个基本的了解外,还应该对上司与自己的年龄差别,有一个清醒的认识。准确地把握好年龄差别这个“度”,因“龄”而宜,适“度”交往。这样才能交往得体,感觉恰好,效果明显。长辈上司宜“尊重”如果你的上司在年龄上属于自己的长辈,那么你在与上司交往中一定要尊重对方。态度要诚恳,语言要谦虚,举动要恭敬。切不可不拘小节或出言不逊,态度粗暴。当然与任何人交往都应该具备这些品德,但是与长辈上司交往尤其显得重要。因为你的上司,从年龄上说,是你的长辈…     

学会说“职场语言”

在工作中,如果你碰到一些坏消息时,如何向你的上司的报告呢?这是许多职场人士所头疼的事,如果如实报告给上司,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。所以,你在说出那句话时,必须很从容不迫,要让上司觉得事情并非无法解决,而是让人听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。     

学会说"职场语言"

在工作中,如果你碰到一些坏消息时,如何向你的上司的报告呢?这是许多职场人士所头疼的事,如果如实报告给上司,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力.所以,你在说出那句话时,必须很从容不迫,要让上司觉得事情并非无法解决,而是让人听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战.     

我泡吧,但休想泡我!

泡吧是一种文化，没有人说泡吧是男人的专利。如果你喜欢自己一个人去酒吧那种地方，那就请洗耳恭听“酒吧箴言”吧。但最好不要一个人去酒吧。 如果你一定要去酒吧，那也没有什么不好，不过切记，尽量少给男人机会。女孩一个人去酒吧很容易成为男人眼中最奇异的风景。不要坐在黑暗的角落里，不要坐高凳，不要让别有用心的男人误会你，以为你是一个孤独的没有人陪伴的女孩，那样他会过来和你搭讪：“小姐，您是一个人吗？”他发出这样的问话，你回答不回答都很麻烦，你回答了，他会就势坐下，如果你不回答，那他会有更多的话问你，男人就是…     

日本女性心目中的男上司形象

“欧吉桑”一词是日语中的“男性上司”。一个男人到了被称为“欧吉桑”时，手底下有一、两个女性助理，也是很常见的事，但是，在这些女性助理的眼中，“欧吉桑”们是否是合格的上司呢?日本女性职员喜欢的上司，是具有“能受到尊敬的人”、“有果断力的人”、“对工作有信心的人”等三项名列前矛。下面是一些有代表性的意见。     

怎样与上司沟通

每一个人都有一个直接影响他情绪、健康和事业的上司。面对不同上司的不同态度,你该如何处理?以下几个故事,或许对你有所启迪和帮助。 经理竟然不理我 上个星期,萧丽终于将公司那笔30万元的应收款收回了,这足以使萧丽在接下来的一个星期里沾沾自喜。萧丽想,经理肯定会表扬我,甚至升职、加薪。可是,真奇怪,这个星期,经理非但没有夸奖萧丽,甚至连例行的办公室谈话也没叫她去。萧丽终于忍不住了,借着送文件的机会,想打探一下虚实。可是经理只是低头写文件,淡淡说了一声:“放下吧。”萧     

就哭一分钟

早晨起床时,她蹙着眉头,若有所思地说：“老公,我想跟你商量件事,我有一个月的假期,想趁此机会出去周游世界,你不会不同意吧,〉”他想都没想就说：“我当然不同意,你一个人出去跑,我不放心再说,我老婆这么漂亮,被人拐跑了怎么办？”她说：“我答应你,每到一个地方,都会给寄明信片,让你明确地知道我的行踪,让你随时知道我在哪里,好不好？”她摇着他的胳膊说：“让我出去散散心,寄情山水,才能写出更好的文字、才能拍出更美的照片,一个月很快就会过去,而且这也是一个考验我们的机会,看看我们对彼此的感情有没有想象的那么坚固。”     

职场中如何与上司和谐相处？

人在职场，作为下属难免要与上司朝夕相处，但很多人都有同样的感觉，即很难与上司接近，难以像朋友之间那样和谐相处。其实，与上司相处同我们平日里“处朋友”、“处对象”一样，“处对象”自然有“恋爱心经”，     

给“小三”下一剂猛药

我是在接女儿放学的时候接到“小三”电话的，听声音也就十七八岁吧。“我和陈然相爱了，我爱他，他也爱我。你赶紧离婚吧!”我又好气又好笑，说：“丫头，你知道陈然是什么人吗？”她愤怒地说：“陈然是个有才气懂感情的男人，你一个市井三八懂什么!”     

职场回头草的食用技巧VS跨国公司的回聘意图

这个上司脾气不好，那个公司没有发展前途。跳槽跳到脚累，蓦然回首，发觉当初离开的居然是最适合自己的公司。原单位那些可爱可亲的同事，还有那个自己熟悉的职位，甚至原单位那个严厉有余的上司，此刻都变得那么美好。心猿意马了吧？意气用事了吧？不知何去何从了吧？“好马不吃回头草”，可是如果“回头草”更有营养怎么办？来听听她们的意见吧!     

想当老板吗?请听老板对你说

随着一元钱也可注册一个企业,越来越多的青年人做起了当老板的梦。正如不想当元帅的士兵不是一个好兵,想当老板当然没有什么不对。更何况,当老板有着种种好处:再也没了被炒的危险;再也不用提心吊胆整天看上司的脸色;自己成了“法人”,整个公司你说了算……那么,当老板在今天就真的不再艰难了吗?我看难也不难,不难也难!我们且听听老板们的声音吧,“三十年河东三十年河西”,说不定,你就是一块当老板的料!