人力资源管理与乡镇企业二次创业

一、乡江企业外部条件的变化八十年代，乡镇企业异军突起，取得了骄人的业结。但乡镇企业之所以能在八十年代飞速发展起来，主要得益于外部条件的宽松。当肘的情况是：国家在政策上支持，市场有效供给缺口大，国有企业被捆住了手脚，私营企业还处于萌芽状态，外资企业数量不多，关税很高，国有企业有大量闲置的人才资源。但所有这些都已是昨日黄花，形势已经发生了很大变化，这些变化主要表现在以下几个方面。1．国有企业已经有相对独立的市场主体经过二十年的改革，从放权让利到产权制度改革，国有企业已经基本上成为相对独立的市场经济主…     

大公司化:竞争性国有企业的必然选择

在我国社会主义市场经济条件下，竞争性国有企业仍将继续存在和发展，但从企业组织形式看，必须彻底改变目前大中小国有企业并存，小企业占绝大多数的格局，要通过竞争性国有企业的战略性改组，使之成为具有现代企业制度的大型公司和企业集团，即实行大公司化，这是竞争性国有企业发展的必由之路。竞争性国有企业实行大公司化，首先是由其所处的行业性质所决定。按经济学理论的划分，一国国民经济活动除生产经营公共物品和准公共物品的少数部门属非竞争性领域外，其它绝大多数行业均具有竞争性，其范围从第一、二产业一直延伸到部门林立行业…     

“关于国有企业职能的再思考”的再思考──与《关于国有企业职能的再思考》一文的商榷

国有企业是当今市场经济条件下社会主义和资本主义两种经济制度共有的社会经济现象，但是，不同社会经济制度下的国有企业职能却带有一定社会经济制度的“烙印”。本文主要针对《关于国有企业职能的再思考》一文的有关观点，提出了国有企业职能是国家直接干预经济的重要手段等观点，并对不同社会经济制度下的国有企业职能的差别进行了具体分析     

新税制与国有企业经营机制的转换

新税制为国有企业适应社会主义市场经济体制，转换经营机制创造了良好的外部环境。新税制公平了税负，为国有企业平等参与市场竞争，引导建立统一开放的市场体系，提高国有企业经济效益提供了外部条件；新税制作为政府的宏观调控手段，为国有企业成为“四有”的商品生产者提供了外部条件。新税制对国有企业转换经营机制尚有不完善之处，为了增强企业活力必须完善新税制。为了国有企业公平参与竞争，要进一步完善增值税制、所得税制和其他税制。为了国有企业增强自我发展能力，要控制税收优惠政策，建立现代企业制度；实现公共财政，建立社会保障税，使税收制度进一步完善     

论我国国有企业过度负债的成因及法律对策

负债经营是现代企业一种较普遍的经营方式，但我国国有企业由于历史及现实原因造成负债过度，从而阻碍了国有企业改革的进程，我们应针对国有企业过度负债提出相应的法律对策，使我国国有企业能轻装上阵，参与市场竞争     

关于国有企业改革的若干思考

国有企业是我国国民经济的重要基础，是公有制经济的重要组成部分，是建立社会主义市场经济的微观基础，是实现国民经济高效、快速增长的主要力量。国有企业在历史发展过程中形成的优势和取得的成绩不可否认，但它所面临的困难及艰难处境迫使我们必须坚持从中国国情出发，从国有企业的基本状况和特点出发，积极探索，大胆实践，从整体上抓好、搞活国有企业，提高国有企业的整体效益     

公有制实现形式初探

公有制如何与市场经济对接？这是建立社会主义市场经济体制必须解决的一个关键性、基础性的问题。我认为，实现对接的出路在于改革国有企业产权制度，重建公有制经济在市场经济条件下的最佳实现形式。本文拟就重建公有制实现形式的缘由和途径作一初步探讨。（－）问题的症结我国公有制的传统实现形式与市场经济是不相容的，这种不相容有多方面的具体表现，但深层次、根本性的问题在于国有企业产权虚化。产权制度就是所有制的实现形式，特指所有者与企业的关系。国有企业产权虚化在实践中已经充分显示：从理论上讲，公有制经济为全民所有，然…     

加快企业走向市场的条件与对策

一、把企业推向市场的基本条件国有企业转换经营机制，走向市场，是建立社会主义市场经济体制的中心环节，也是国有企业特别是国有大中型企业增强一活力、提高素质、摆脱困境、发展壮大的必由之路。近年来，把国有企业推向市场已取得一定进展，除少数大型超大型垄断性企业外，绝大多数国有企业已在不同程度上步入市场。但是，把国有企业推向市场是一次深刻的社会变革，它是对传统企业制度的彻底否定。不仅涉及企业内部包括企业产权和管理运营结构在内的整个企业制度的重新构造，而且需要外部一系列相互衔接的各项制度的配套改革。目前，国有…     

应公正评价国有企业在国民经济中的作用

深化国有企业改革，是当前经济改革的重点，如何积极而又卓有成效地推进国有企业的改革，近年来经济理论界、企业界展开了热烈讨论，人们提出了各种各样的见解，但有一些主张是值得商榷的。真正科学地认识国有企业在国民经济中的作用，我们认为必须对国有企业的地位和作用有一个正确的认识，对国有企业在现阶段存在的问题和困难有一个客观的评价，对国有企业所面临的社会条件有一个公正的分析，只有这样才能在转换企业经营机制时有科学的依据。一、国有企业在国民经济中起着举足轻重的作用进行经济体制改革，建立现代企业制度，旨在确立企业…     

国有企业扭亏增盈与经济增长方式的转变

经济增长方式的落后，是目前部分国有企业亏损的主要原因。经济增长方式的转变，提高生产要素中人的因素和物的因素的素质，有利于国有企业扭亏增盈。经济增长方式的转变要以经济体制的转变为前提和条件     

关于新时期国有企业党建工作的思考

随着国有企业改革的不断深化，国有企业党建工作的环境和条件也发生了深刻的变化。面对新时期出现的新情况，国有企业党组织必须认清方向、找准位置、适应新情况，探索新途径，不断加强自身建设，充分发挥党组织的政治核心作用。     

中外国有企业管理特点比较

国有企业，特别是国有大中型企业是社会主义的经济支柱，是我国社会主义的一个特点和优势。西方国家也或多或少都有国有企业，且划分国有企业的标准也各不相同，一般以企业中有一定比重的资金为国家所有，则算作国有企业。本文试就中外国有企业管理方面的某些特点进行比较，并企图发现我国国有企业管理方面的一些差距，进而是否可以从中挖掘出国有企业管理、改革的一些思路。但由于中西方社会制度、意识形态、价值观念、所有制形式、历史文化背景等都存在着很大的差异，因此，这种比较受很大程度局限性的影响。1国有企业在各国国民经济中的…     

对外资并购国有企业中存在的认识误区的分析

推进外资并购国有企业是实现我国国有经济战略性重组的途径。但目前外资并购因面临各种障碍而进展迟缓。本文主要对外资并购国有企业的思想障碍,如外资并购国有企业的目标、外资并购引起国有资产流失和冲击民族经济的发展、外资并购的控制与并购中的企业定价等问题进行了分析。指出应转变观念,实事求是地把握促进外资并购的条件,推进外资并购国有企业的进程。     

湖南国有企业技术进步的问题与对策

技术进步是国有企业实现经济增长方式转变的主要途径，“八五”期间，湖南国有企业技术进步有一定发展。但从总体看，在技术进步的认识、资金投入以及技术素质方面还存在许多问题．为了提高其产品的市场竞争力和占有率，加速推进国有企业的技术进步，湖南国有企业来取了相应的对策。     

论新条件下的按劳分配及实现方式

论新条件下的按劳分配及实现方式许东波按劳分配是社会主义的分配原则，国有企业工资分配制度必须贯彻这一原则。改革开放以来，我们发展了马克思主义的按劳分配理论，在工资制度改革中取得了许多成功的经验，但同时也仍存在许多问题，平均主义分配现象还很严重，还没有完...     

国有企业界定的国际比较及启示

考察西方主要资本主义国家在现代市场经济条件下国有企业界定的主要经验教训，对我国国有企业改革不无益处     

国有企业改革之我见

国有企业在我国经济和社会发展中 ,发挥着十分重要的作用。但在当前市场经济条件下 ,国有企业也面临着前所未有的严峻挑战。因此 ,应当从以下诸方面深化国有企业改革 :推进国有企业战略布局的调整和重组 ;建立和完善现代企业制度 ,加强和改善企业管理 ;多渠道减轻企业负担 ;加快国有企业技术改造和产业升级 ;建设一支高素质的经营管理队伍     

论我国企业资产重组过程中的企业托管

资严重组是我国经济增长方式转变的重要途径，资产重组的形式很多，各种资产重组形式有善各自的生成条件和运行效应。但从现实可行性角度来看，企业托管因不涉及产权王作的转移，引入了财产管理中的信托制度，有利于加快我国国有企业资产重组的进程，实现我国经济增长方式的转变。     

论国有企业的财务自主权与财务责任制

论国有企业的财务自主权与财务责任制韩光道，杜乃涛作为整个经济体制改革核心内容的国有企业改革，在过去的１７年间，通过放权让利转换经营机制，加之其他方面的配套改革，已经取得了一定的成就。但总体效益较差，亏损面较大的问题仍然是制约国有企业发展乃至于整个国民...     

政府对国有企业管理体制的国际比较及其启示

本文通过对美、意、德、日政府对国有企业管理体制的比较分析，概括了市场经济条件下国有企业管理体制的一般性经验，同时指出了各国管理体制所独具的特色。最后提出了国有企业管理体制的国际比较对于当前我国国有企业改革所具有的有益启示。