中华优秀传统文化融入高校党建的实践路径

在高质量党建引领高质量发展中,高校要坚持从巩固党的执政地位的大局出发,按照“两个结合”的重要要求,充分认识中华优秀传统文化的精神意蕴与时代价值,理性分析中华优秀传统文化融入高校党建与教育教学的短板弱项,充分发挥中华优秀传统文化在“三全育人”中的文化浸润作用,拓展中华优秀传统文化在高校传承创新的路径,不断巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,警惕不良文化对思想建设的不良影响,防止大学校园内出现历史虚无主义等错误倾向。     

高校基层党建工作的特点与创新切入

高校基层党建工作面对如下十分特殊的工作特点高等学校知识分子密集,个体差异明显;高等学校是传播文化和知识的重要场所;高等学校是社会后备人才集中成长的地方.高校基层党建工作的创新为此必须在如下重大方面寻求有效的切入以目标和监督管理为主要内容的运行机制有效切入;以重视发展青年学生党员为主要内容的党员教育管理方法切入;以选配好书记支委、发挥战斗堡垒作用的支部建设切入.     

论高校基层党建工作的“三个基本点”

高校基层组织工作科学化水平的高低,直接影响高校党建工作的开展和高校的科学发展.从科学发展和科学执政这两条主线来看,提升高校基层党建工作科学化水平必须坚持三个基本点,即:定位自身职责是高校基层党建工作的逻辑起点,队伍建设是高校基层党建工作的支撑点,党建工作方式方法的创新是高校基层党建工作的突破点.特别是在高校基层党建工作中要有新思维、新境界、新方法.     

“双一流”建设背景下研究生基层党建的创新路径——以工科院校为例

高校党建工作是基层党建工作的重要组成部分,是落实高校立德树人根本任务的组织保障。“双一流”建设背景下加强工科院校研究生基层党建工作具有突出的时代价值和现实意义。当前,工科院校研究生基层党建工作普遍存在方法创新少、协同效果弱、主体参与度低等问题。加强工科院校研究生基层党建工作,要坚持以智慧党建为主要形式,创新基层党建治理方式;以组织协同为主要方针,创新基层党建责任体系;以导师参与为主要模式,创新基层党建互动模式。     

高校党建引领大学文化的体系构架研究

大学的育人本质是高校党建的旨归,这是高校党建区别其他行业党建的特质.而大学文化是高校党建与大学本质的内在契合.高校党建应塑造大学文化的灵魂,营造大学文化模式,主导大学文化理念,拓展大学文化载体,全面构建大学物质文化、制度文化和精神文化,充分发挥文化的育人功能,实现科学文化与人文文化的整体育人.     

以改革创新精神加强高校党的基层组织建设

当前高校党的基层组织建设中存在组织机构不健全、党员党性锻炼不够、党组织活动单一、组织制度落实不到位等问题,在新形势下,高校基层党建工作应与时俱进,以改革创新精神,通过科学设置党的基层组织、创新基层党组织活动、加强基层党组织的工作载体建设、深化基层党建体制创新等途径,增强基层组织建设的生机与活力,促进党建工作的顺利有效开展。     

探索校地党建共建模式的实践与思考——以绍兴文理学院为例

"校地党建共建模式"是新形势下加强地方高校基层党组织建设,开创地方高校党建与思想政治新局面的有效途径和载体,对于创新地方高校基层党组织建设的活动机制和活力,促进高校党建与思想政治工作合力的形成,搭建党员发挥作用的新平台等,都具有重要意义.为充分利用校地党建共建模式的积极作用,绍兴文理学院大力探索地方高校基层党组织与地方企业、村和社区基层党组织之间的共建模式,取得了一定成效,形成了一些工作启示.     

高校基层党建工作提升人才培养质量的思考

基层党组织作为党在社会基层组织的战斗堡垒,是党领导社会各阶层实现中国梦及社会主义现代化的有力抓手.高质量的基层党建将对实现双一流高校建设、教育行业深化改革、高校治理能力现代化等多方面起关键引领作用,是高校培养人才办好中国特色社会主义大学的根本保障.结合当前高校基层党组织在教学育人、治理能力、教务管理中作用发挥现状,普遍呈现师生党支部衔接不畅、党建与人才培养工作脱钩、党建保障机制不健全等发展困境.面对基层党建作用式微的局面,需积极探寻新时代党建工作的改革路径.     

新形势下增强高校学生党支部创新活力的路径载体探析

高校学生党支部是高校党建工作的重要组成部分,担负着人才培养、科学研究、文化和服务的传承等职能.随着党建工作的不断发展完善,高校学生党支部的发展正面临着各种各样的问题与挑战.本文在对新形势下如何增强高校基层党支部创新活力的基础上,分析了学生党支部承担的主要任务和在支部建设中存在的主要问题,重点研究了加强学生党支部创新活力的载体路径.     

新媒体时代高校基层党组织文化建设路径探析

高校基层党组织文化随着社会发展而不断被赋予新的时代内涵，新媒体凭借其显著的技术优势与时尚化元素，在高校党建文化工作中正发挥着不可替代的重要作用。网络新媒体的迅猛发展为高校基层党组织文化建设模式提供了新的方向选择，然而在文化建设过程中也面临不少现实挑战。从红色文化资源融入、网络校园文化建设、专业化党建干部队伍培育三个方面展开研究，可以探索出高校基层党组织文化建设的实现途径，从而提升高校基层党组织的话语权和战斗力。     

论高校党建信息系统在高校党建工作中的作用

高校党建信息系统是基于信息网络平台上对高校党建管理工作模式的创新,也是高校基层党建评估考核手段的创新,它将在基层党支部建设、党员的发展、管理、教育以及规范党建规章制度、思想政治教育等方面的评估中发挥信息系统的便捷作用。     

网络信息化背景下加强高校基层党建工作探析

在新时代网络信息化建设高度发展的背景下,高校基层党建工作面临日益复杂的情况,工作对象和工作内容呈现出新的特点,这也对高校基层党建工作提出了新的要求。在实践中,由于各种因素的影响,部分高校基层党务工作人员创新意识有待加强,基层党建工作机制有待完善,基层党建工作模式有待改进,基层党建工作保障能力欠缺。高校党务工作者要及时更新观念,积极应对网络信息化背景下的高校基层党建问题;不断丰富内容,创新形式,积极拓展网络信息化背景下的高校基层党建新路径;进一步加强培训、增加投入,为网络信息化背景下的高校党建工作提供必要保障。     

高校教职工大学文化建设长效机制的构建

构建教职工大学文化建设长效机制是高等教育内涵式发展的必然要求和高校文化传承创新职能的内在需要,也是高校培育和弘扬大学精神、增强文化软实力、发挥文化育人功能、提高教育质量的重要途径。在高校大学文化建设过程中,要积极探索并构建教职工大学文化建设长效机制,建立校领导主管、校工会负责、各基层工会具体组织、教职工全员参与的文化发展格局,形成教职工大学文化建设的强大合力,凝聚高校改革和发展的正能量,推动高等教育事业的科学发展。     

加强和改进高校基层党组织建设的若干思考

高校基层党组织建设是高校党的建设的基础,是学校事业发展的保证。高校基层党组织建设存在工作思路不够明确、少数基层党组织班子战斗力不强、党员教育管理相对滞后、发展党员工作力度不够等问题。高校要树立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的党建工作理念,建设一支高素质的党员干部队伍,加强党员的教育和管理,认真做好发展党员工作,创新党建活动载体。     

档案在大学文化传承创新中的角色浅析

高校要承担起时代赋予的重任,需大力推进文化的传承创新,而大学文化的传承创新,又以加强高校自身文化体系的建设为关键.在高校文化建设的体系中,高校档案扮演着文化传承的媒介、文化变迁的凭证、文化创新的生长点和文化传播的渠道等重要角色.     

新时期加强高校基层党建工作创新研究

高校基层党组织是党在高校的组织基础和战斗堡垒,是党在高校全部工作和战斗力的基础,必须认真贯彻落实党的十七大精神,不断适应新形势、新任务的要求,切实加强党建工作创新.高校基层党建工作创新主要在理念、组织设置、工作方式、组织活动内容、党建理论以及建立和完善创新的制度保障和工作环境等方面下功夫.     

高校基层党建工作信息网络化效能研究

作为高校基层党建工作的重要组成部分,网络党建工作利用其独有的方便快捷,影响着整体党建工作的发展。高校基层党建信息网络化工作建设虽取得重大进展,但是其中仍然出现了一些问题,如信息实用性不强、创新意识不高等,阻碍着高校基层网络党建工作的发展与进步。提升高校基层党建工作信息网络化效能,必须找准问题所在,进行综合治理。     

试论当前高校党建工作的困境与创新

分析了高校党建工作在建设高水平大学中的重要作用,在深入探讨高校党建面临的主要困难的基础上,提出新时期创新高校党建工作的主要路径。     

扎实推进新形势下高校基层党建工作的创新——写在《江泽民文选》出版发行之际

《江泽民文选》以很多篇幅论述了党的建设新的伟大工程特别是党的思想理论建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设和制度建设等问题,对推动高校基层党建工作的发展,具有重要的指导意义。创新高校基层党建工作,必须不断深化“三个认识”,密切关注“三个变化”,认真抓好“三个环节”。     

论高校党建工作的目标、制度与手段载体层面

为适应我国高校目前超速发展、大规模扩张的形势,高校党建工作要以“三个代表”重要思想为指导:在目标层面上,坚持为社会主义的办学方向和以教学科研为中心的学校发展大局提供优质服务和根本保证;在制度层面上,要发挥党委的中心作用,提高基层党支部组织的战斗力,落实党风廉政建设;在手段载体层面,要以丰富多样的活动、示范品牌的塑造、党建网页的建设,追求与高校文化优势完美结合的创新探索。