员工诉请单位报销工作期间自行缴纳的社保费应获支持

北京一位读者咨询：我是广州来京务工的人员，2007年7月至今，我一直在现在工作的公司从事文秘工作。劳动合同中约定公司应当为我缴纳社会保险，但事实上由于我在广州当地的社保机构已办理了社会保险的缴纳事宜，因此公司没有为我缴纳相关的社会保险。     

未签订书面劳动合同，单位是否可以随时解除劳动关系

北京一位读者来信咨询：从2001年5月开始，我在北京某报社从事编辑工作，每年都签订书面劳动合同。2006年12月，单位没有与我续签书面劳动合同，但双方一直存在劳动关系。2007年11月，单位以我与单位没有签订固定期限的劳动合同，单位可以随时与我终止劳动合同为由，提出与我解除劳动关系，并要求我在终止劳动合同通知书上签字。请问：单位的这种做法是否有法律依据？     

职工调离后，已享受的购房福利是否要退回

北京读者元某来电咨询：我在北京某事业单位工作，2000年，我们单位与某房产开发商联合开发商品房，供职工内部购买，由职工与房地产开发商签订《房屋买卖合同》，单位对职工购买的每套房屋总额补助50％。合同签订后，我一次洼支付了房款，并于2002年拿到房屋钥匙，但没有办理房产证，后我辞职离开该事业单位。2008年，开发商在办理房产证时，     

违法解聘，用工单位须承担赔偿责任

北京一位读者来信咨询：我在莱公司做市场工作已经5年，工资是8500元，该公司于2008年1月根据新的《劳动合同法》同我签订了4年的劳动合同。可是，2008年4月初，公司要求与我解除劳动合同，理由是我不适合公司的发展需要。我认为公司提出的理由完全没有依据，这可以以我这些年在公司的工作业绩为证。     

劳动合同到期不续签，单位仍应支付经济补偿金

北京一位读者咨询：我是一家日资公司的员工从2002年4月起入职该公司，公司每年年底都与我签订书面劳动合同，期限为1年，约定我从事采购工作。2008年的劳动合同是在2008年1月4日签订的。2008年12月21日，公司通知我，劳动合同到期后将不再与我续签劳动合同，并向我支付两个月的工资作为补偿，可是我还想在公司继续工作。请问：公司向我支付的劳动补偿金是否符合法律规定？     

给雇主干活受了伤，有权要求赔偿吗？

北京一位读者来电咨询：我是一名川籍来京务工者，在北京做室内装饰装修工作。2011年1月，蒋某要我帮着他为北京市某公司的楼房做整体室内装饰装修工程，我负责完成木工方面的工作，当时我与蒋某都没有与公司签订任何合同，只是口头约定每月工资4000元。     

以抵押方式购买经济适用房有风险

北京一位读者来信咨询：我通过中介公司作为居间人购买了位于北京昌平区天通苑的一套房屋，该房屋的性质属于经济适用房。在我购买该房屋时，出售人取得该房屋还不满5年，于是中介公司建议我与房屋出售人在签订房屋买卖协议时签订一份借款协议，这样我与房屋出售人就形成了债务关系，由卖房人将房子抵押给我，双方到昌平区建设委员会办理房屋抵押登记，我为房屋的抵押权人，以保证卖房人不能再将房子抵押或出售给第三人；     

法律问答

我是否可以在北京向单位索要我的工资?北京一位读者来信咨询:我于2005年1月就职于南京某外资公司(以下简称总公司)在北京的分公司(以下简称分公司)。2005年12月,总公司与我签订劳动合同,合同期1年(从2005年12月10日～2006年12月10日),工作地点在北京,职     

约定工作满年限才准生育违反法律规定

江苏一位读者咨询：我是一名女职工。我于去年与现在工作的单位签订劳动合同，在签订劳动合同时，单位在劳动合同文本中明确写到，必须在单位工作满4年后才能怀孕生育，否则单位有权单方面解除劳动关系。今年4月我怀孕了，我不敢让单位领导知道，害怕因怀孕失去工作；可是我年龄也大了，非常想要这个孩子。请问：像我这种情况，单位是否可以与我解除劳动合同？     

农民工能否与单位签订无固定期限的劳动合同？

我是一个农村木工，自1990年起我在某市一家建筑公司打工，因为踏实认真且业务熟练，公司至今都没有将我辞退，我和公司一年一次的签订临时工合同。现在我已在公司连续工作十多年了，我希望能签订无固定期限的劳动合同，而公司经理却说我是农民工，不能签订。请问：我真的不可以与单位签订无固定期限的劳动合同吗?     

各地

<正>北京:社保缴费工资开始申报3月17日,北京市人社局发出通知,要求所有参加社会保险的用人单位在4月20日之前须申报2013年度社会保险缴费工资,未按规定时间申报的,从4月起即按照单位上月缴费额的110%确定今年的社会保险缴费工资。用人单位申报2013年度社保缴费工资,以职工本人2012年度月平均工资作为申报2013年度社会保险缴费工资的依据,在4月20日前如实申报。     

劳动合同到期终止需要支付补偿金吗？

北京DYT有限公司是一家知名体育用品公司．在全国多个城市设有专卖店。2007年9月1日ZW与DYT公司签订《劳动合同书》．期限是一年，于2008年8月31日到期．工作岗位是促销员。ZW在这一年的工作中表现良好，于是DYT公司于2008年8月20日口头通知员工续签劳动合同，并随后两次将《劳动合同书》通过EMS寄给员工，但员工一直拒绝签订。     

单位否认工伤应当承担举证责任

北京的赵先生来电咨询：我是—1名外来务工人员，在一个装饰装潢公司做装修工作。2011年11月，我在为一个客户装修房屋施工过程中，不慎被电锯将左手丈拇指锯断，经住院治疗1个月，支付医药费5万余元。病情稳定后，我向公司要求享受工伤待遇，但公司因没有为我缴纳各项社会保险，为逃避责任，否认我和其存在劳动关系，并拒绝给我补偿。请问，我应当如何向该公司主张自己的损失？主张损失是否有时间限制？     

不得不“目光短浅”

原以为“农民工”短视，没想到在“退保”这个大问题上，我们都一样的“鼠目寸光”！我原来在广东东莞工作，因公司不景气，我在北京找到了工作。趁着在新单位上班之前，我回到东莞，准备把我自己的养老等社会保险转到北京来。     

历史上的十二月

清政府与葡萄牙签订《中葡北京条约》 中法战争后，清朝统治者为了征收鸦片税，于1887年3月27日，在葡萄牙首都里斯本签订议定书，承认葡萄牙永据澳门。12月1日，     

买房子，过户之后才踏实

案例：王某于2008年8月与北京某房产开发有限公司签订了房屋买卖合同，合同约定房屋面积为144．24平方米，单价为8700元，房屋总价为1254888元。后开发商委托一测绘机构对整栋楼进行了测绘，王某的房屋面积为159．48平方米，     

流动人口与社会保险

社会保险接续问题，近年来越来越多地在实践过程中受到各级政府及企业的重视。经过劳动保障部门批准调动工作，社会保险关系可以顺利实施转移接续，但有相当的一部分人员因自身原因转换工作单位，流动到本人所在地社会保险管理区域以外的地方，由于企业的干预及特殊性，社会保险关系无法顺利接续     

安徽专为女性开了个就业市场

新施行的《北京市劳动合同规定》明确劳动合同签订的双方都有知情权，用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况，劳动者有权了解用人单位的有关情况，并应当如实向用人单位提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历，职业技能等证明。用人单位有权了解劳动者有关情况，却无权扣押劳动者相关证件，更不能收取劳动者抵押金。     

借名购买经济适用住房是否有效

北京一位读者来信咨询：2005年,我因为急于结婚成家,需要购买住房,与朋友周某协商,用周某的名义申清购买位于北京市回龙观地区的经济适用房一套。双方签订一份协议,其中对产权问题约定如下内容：我支付给周某好处费2万元;房产证下来后周某无条件转让给我,周某应在我还清银行贷款后协助我办理本房屋的产权过户手续,过户时所发生费用全部由我承担。     

超过保证期间，债权人无权要求保证人承担债务

北京一位读者来信咨询：2006年8月,借款人黄某与出借人于某签订了一份借款协议,我以保证人的身份在借款主协议上签了字。黄某与于某的借款协议约定,于某向黄某出借款40万元人民币,期限10个月,但合同没有约定我的保证责任期限及保证方式。借款协议订立后,于某如约将40万元汇至黄某农业银行账户,但是借款人黄某在2007年7月发生交通事故意外死亡,且黄某并未在借款协议约定的还款日期向于某偿还借款。2009年5月,