开封市启动机关事业单位高级技师考评工作

高级技师是高层次人才的重要组成部分，是技能人才的最高等级，已经列入享受政府特殊津贴人员的评选范围。开展机关事业单位高级技师考评工作，是深入落实科学发展观、加强高层次人才队伍建设的重要内容，对于加快高技能人才培养、充分调动高技能人才的积极性、提升机关事业单位高技能人才队伍整体素质具有重要意义。2009年是开展这项工作的第一年，目前，     

重大举措

国家教育部确定2008年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划；国家人事部要求加快事业单位岗位设置管理的实施工作。     

人事人才信息网

广西出台事业单位公开招聘新规高层次紧缺急需人才可直接考核聘用；陕西未来五年将投入7．5亿元培养农村基层人才；许昌市出台新举措建设社会主义新农村；焦作市人事局十项措施推动农村人才队伍建设；鹤壁市四措并举助推社会主义新农村建设。     

山西将在重点领域引进百名海外高级人才

从今年开始,山西将用5年至10年时间,在重点发展领域引进100名急需和紧缺的海外高层次人才,并建设10个海外高层次人才创新创业基地。山西省近年来制定多项措施开展海外人才引进,坚持招才引智与招商引资相结合,使海外高层次人才创业有了发展平台。     

济南市吸引海内外高层次人才来济创业

为加快实施人才强市战略,鼓励和吸引海内外高层次人才(以下简称高层次人才)来济创新创业和工作,济南市制定吸引海内外高层次人才规定。引进海内外高层次人才     

湖北团风:启动“1151”人才开发工程

今年,湖北省团风县大打"中国中部钢结构基地"的"金字招牌",充分发挥与武钢一江之隔、与武汉50分钟之程的区位优势,正式启动"1151"人才开发工程引智借力。该县将培养造就具有职前本科以上学历,35岁左右能够担当重任的高素质后备人才不少于100名;事业单位通过"绿色通道"引进高层次、急需紧缺人才不少于100人,每     

“千人计划”已引进326名海外人才

记者近日从中组部获悉，“千人计划”于去年底经中央批准实施，共有两批326名海外高层次人才通过“千人计划”回国（来华）创新创业，全国已建立67家海外高层次人才创新创业基地。为适应海外高层次人才引进工作的需要，中央人才工作协调小组建立了特聘专家制度，还在全国建立一批海外高层次人才创新创业基地。据悉，“千人计划”第三批申报工作已经启动。     

人事人才信息网

国务院部门取消和调整行政审批项目1806项；河南省“十一五”公务员培调规划出台；河南省高层次人才表彰和颁证会议在郑州隆重举行；河南省将举办第三届全省机关事业单位技术工人技能竞赛活动；郑州毕业生就业报到出台新规定……     

海外高层次人才创业企业市场化分析——以江苏省苏州市为例

随着"千人计划"的逐步实施,国家引进了一大批海外高层次人才,成果显著,其中创业人才占20％.创业行动,尤其是高层次人才创业的规模和成功率对于提升我国整个社会的经济发展水平、经济结构调整优化、产业结构升级具有不可替代的作用.苏州以国际精英周为平台,逐步成为海外高层次人才回国创业的"热土".本文通过分析苏州精英周创业企业尤其是创业失败企业,总结出苏州海外高层次人才创业企业的市场障碍,并且从政府服务的角度出发提出相应的解决对策,为各地政府海外高层次人才创业服务提供一定的借鉴.     

西部引智六法

报载,某省为引进急需的高层次人才,在人事代理中实行无档代理,对从外省引进而原单位不放的高层次人才,重新建立人事档案,重新办理落户手续。这一做法初看起来有利于人才的流动,有利于用人单位引进急需的     

青岛上半年吸引531位留学人才 48位急需人才落户

记者从7月13日召开的青岛市＂443引才工程＂推进会上获悉,今年上半年,青岛市海外高层次人才引进计划实施顺利,引进留学回国人才531人,比去年同期增长23%,此外,有48名急需高层次人才正式落户青岛市。     

人事人才信息网

国务院部门取消和调整行政审批项目1806项；河南省“十一五”公务员培调规划出台；河南省高层次人才表彰和颁证会议在郑州隆重举行；河南省将举办第三届全省机关事业单位技术工人技能竞赛活动；郑州毕业生就业报到出台新规定……     

湖南省专门设立海外高层次人才服务窗口

6月8日上午，湖南省委组织部人才工作领导小组召开了省“百人计划”专家联谊会暨海外高层次人才服务窗口建设座谈会。湖南省从2009年启动引进海外高层次人才“百人计划”以来，到目前，已经引进62名海外各类高端人才，     

江西南昌：政府资助培训企业高管

为培养高层次企业管理人才,提高企业管理运营水平,防止企业＂小富即安＂,南昌市根据经济发展的需要、企业及企业家在经营管理中的需求,从2009年开始实施＂211＂企业经营管理人才培训工程。南昌市希望培养出一批高层次的企业管理人才,即到2012年,选拔培养1,120名的企业经营高级管理人才,     

江苏高层次创新人才引进新举措

自“江苏省高层次创新创业人才引进计划”启动后，江苏省委、省政府目前再次出台新举措。将高层次创新创业人才引进专项资金从原来的1亿元增加到2亿元，计划每年引进150名高层次创新创业人才。据不完全统计，引进计划实施1年来．引进人才已申报专利315项，开发新产品313个．实现高新技术产品产值48.5亿元。同时，重点面向江苏本地高成长科技型中小企业实施的“高层次创新创业人才培育计划”，已选拔产生创新创业领军人才培育对象20名，创新创业拔尖人才培育对象144名．创新创业优秀人才培育对象658名。     

浙江将引进万名海外创业创新人才

从今年开始．浙江将用5年时间，引进1万名优秀海外创业创新人才和10万人次外籍专家．实施2000个重点国外引智项目。浙江省财政将设立引进海外高层次人才专项资金，用于对引进海外高层次人才的生活补助、科技研发或创业活动的资助。     

打造人才金字塔的辉煌塔尖——高层次专业技术人才队伍建设综述

2003年底,全国人才工作会议召开,胡锦涛总书记发表重要讲话时指出,要以培养造就高层次人才带动整个人才队伍建设,促进各级各类人才协调发展。高层次人才,成为我国人才金字塔的塔尖部分。受到党和政府的高度重视和人民的极大关注。 一年来,在全国人才工作会议精神的指导下,各地各部门积极打造人才金字塔的辉煌塔尖。作为高层次人才的重要组成部分,高层次专技人才队伍建设     

中原经济区高层次人才开发对策研究

当前,中原经济区建设已上升为国家战略,而该战略的实施离不开人才的支撑。根据二八定律我们知道,在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,人才资源开发与利用也是如此。因此,高层次人才开发对中原经济区的经济建设与发展意义重大。一、高层次人才的内涵、特征与类型(一)高层次人才的内涵关于高层次人才的界定至今没有完全统一的标准,通常将高层次人才界定为院士、名家大师等高端     

界定海外高层次留学人才的八项条件

为加强和规范海外高层次留学人才的引进,人事部、教育部、科技部、财政部于2005年4月8日联合发布《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》。指导意见对海外高层次留学人才的界定提出了8项条件,并明确了高层次留学人才界定工作遵循的原则:坚持以科学的人才观为指导;坚持德才     

基于事业单位聘用制改革的人力资源激励机制

运用人力资源的激励机制能够为事业单位筛选出合格的人才,进而为事业单位的快速发展提供强有力的推动力。现阶段,事业单位的员工均由各级政府管理部门负责调配,人才潜力无法得到充分的发挥。基于此,从现阶段在事业单位的聘用制中人力资源激励机制所面临的问题以及事业单位聘用制在改革过程中人力资源得到完善所需使用的措施两个方面入手,分析在聘用制改革的前提下事业单位的人力资源激励机制问题。