成功源于积极的习惯

引导成功的唯一最重要的因素是你每一天所做的事情。就这么简单。你的习惯将会决定你成功与否。如果你有强大而且健康的积极的习惯，你现在是否失败都无所谓，因为你将来注定会成功。保有积极地习惯并不意味着你每一次都会成功。然而，从长远看来，毫无疑问你将会实现所有的目标，成为成功人士。相反，如果你有强大的消极的习惯，你将来注定会失败。     

苦难是走向成功的阶梯

苦难,对于有些人来说,是绝望的陷阱;而对于另一些人来说,则是他们走向成功的阶梯。生活有时会违反常规,以另一种形式出现在我们面前。在许多时候。幸福往往会变成一道减法题,一点点减去你的志气、奋斗、体魄;而苦难却会成为一道加法题,不断地为你加上梦想、努力和汗水,累积起来,就让你拉上了成功的手。     

七浦路上的“新贵”——童装世界里的“大个子”

人物:小夏年龄:26岁身高:1.85米学历:本科(国际贸易专业)创业类型:在职创业创业时间:2003年9月精彩感悟:你可以成功只要你有梦想; 你可以成功只要你有激情; 你可以成功只要你有毅力。     

勇敢地改变命运

我现在还记得“华浦”老师在我入学前说过的话“你为什么不成功?因为你没有下定决心!你为什么还不成功?因为你还没有下定决心!你为什么直到现在还没有成功?因为你直到现在还没有下定决心!”也就在那一天,我的潜能被真正地激发了出来!     

动物也会“交朋友”

好朋友让你开心让你笑。当你与别人发生冲突时，他会坚定地站在你的一边；当你成功时，他会为你高兴；在你悲伤失意时，他会鼓励你振作起来。     

新老板的“鸿门宴”

她成功地挤走了你的前任老板。中午时分,她主动邀请你共进午餐。这会是一场＂鸿门宴＂吗？     

名言警句

销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百地把自己推销给自己。     

“试试看”话题作文导写与示例

[试题]在日常生活中,会遇到这样的事:当某人接受某项任务时,往往会说:“试试看。”诚然,试试看,并不等于成功在握但是,不敢试或不去试却绝对预示着成功无望。因为无论多么可喜的成功,第一步往往踏在“试试看”的跳板上。事实上,我们中的许多人都有这样的人生体验。譬如:你曾勇敢地试着跨越了一条宽阔的壕沟;你曾尝试着解开了一道复杂的方程;或者你曾试着完成了一项棘手的工作……可以说我们正是从“试试看”起步,尔后一路风尘,跨越人生的山岭沟壑,来到了成功的芳草地。以上文字引发了你哪些感想?请以“试试看”为话题,自拟题目,不拘文体,写…     

HR的职场感悟

谈一谈你职场最深的感悟 陆丽雯:最有成就感的就是我把失败当成功.每一个人的经历不可能都是成功的,我们肯定要经历很多失败.平静地面对它,去提炼,这个时候你获得的要比成功的更多.     

顶级HR说:聘的就是态度

<正>出版社:电力出版社本书的全部内容,就是阐述怎样挑选、面试、招聘态度好的员工,以及怎样评估人们的态度甚至教育员工哪些态度是好态度。因为,无论你招聘的对象是小时工、下一任CEO,还是别的员工,态度,都可能是决定他在你公司究竟成功还是失败的关键因素。书中鲜明特点和语言场景是两个重要的概念。但如果把它们逐步地细分下去,你会发现,     

拣出记忆里的沙子

人生若是采摘,那么记忆就是陈酿。采摘幸福,陈酿甜蜜;采摘痛苦,陈酿苦涩。如果你在记忆中尝到了苦涩,那么请你忘记;如果你在记忆中尝到了甜蜜,那么请你铭记。忘记的背面是宽容,铭记的背面是感激。当父母责备我的时候,忘记他们的方式,铭记他们的目的;当有人夸你的时候,忘记他们的称赞,铭记他们对你的鼓励;当失败时,忘记失败的痛楚,铭记失败的原因;当成功时,忘记成功的荣耀,铭记成功的艰辛……人成长的过程就是一个学会忘记与铭记的过程,人成长的过程也是一个不断忘记与铭记的过程。我们应该怀着一颗感激的心来面对生活,铭记曾经帮助过你的人,…     

选择创业合作好伙伴

一个好汉三个帮,刨业既不能单打独斗,也不能群龙无首。一个人的能力毕竟是很有限的,要做大事,光靠自己是不容易干成的。因此,只有谨慎地找对合作伙伴,才能离成功更近一步。和聪明的人在一起,你才会更加睿智;和优秀的人在一起,你才会出类拔萃。所以,你是谁固然重要,同样重要的是,你和谁在一起。关于如何选择创业合作的好伙伴,不妨听听开业指导专家的建议。     

谈阅读

<正> 亲爱的弗兰西斯科:我高兴地知道你对我送给你做圣诞礼物的那本书很感兴趣。你的感谢信写得很成功,我祝贺你已能正确地写作。有关阅读的秘诀我难以给你一个满意的回答。平时给我的朋友谈到读什么书好时,我就拿不定主意,更何谈推荐出使别人感兴趣的书呢?况且你信中也没说你喜欢读小说、或是戏剧、还是杂文、游记之类。但你所强调的喜欢读书亦足以使我高兴。你读过和莎士比亚生活于同时代的弗兰西斯、培根的杂文吗?那里边可有许多关于读书的高见。下面这就是从他“谈读书”的短文中摘取的一些警句。     

领导行为下的价值观共享

<正>领导力并非是一种基因,它并不是普通人能够破译的密码。领导力是一系列可以看得见的技巧和能力,无论你身居高位还是处在基层,这些技巧和能力都有助于你走向成功。越来越多的企业领导者都在试图独辟奚径,不遗余力地挖掘领导艺术的真谛,但是真正获得成功的还是那些将自身的领导行为在组织内进行有效传递的领导者,即在组织内真正实现价值观共享。     

让孩子的眼睛亮起来

眼睛是心灵的窗口,课堂上我非常注重随时关注孩子的眼睛。“只有看到孩子们明亮有神而又充满求知欲的双眸,你的课堂教学才是有效的;只有看到孩子们充满愉悦享受的目光,你的课堂教学才是成功的。”我常常这么对自己说,也非常努力地让课堂多一些“精彩十分”,多让孩子们的眼睛亮起来。     

你加入了几个微信群

正据说现在成功人士的标志是,没有名片,拒绝QQ,不用亲自看电邮,成功地切断了和过去未成功阶段的联系,只活在当下!但是世界进入了无处不在、无孔不入的微信时代。无论你是否愿意,多年不联系的老同学、老客户、老同事,甚至是光屁股时代的发小,都不请自到,频频钻入你的手机     

沉默也是一种爱

亲爱的父亲,我爱你在心口难开。——题记有人说,父亲是下雨时不知何时在你头上撑开的那一把伞;是黑暗里引导你前进的充满希望的光芒;是成功的大门悄悄为你打开的那一丝缝隙……     

世声论点

成功与失败的分水岭,可以用这5个字来表达——我没有时间。——珍惜时间注意你的行为,影响你的习惯;注意你的习惯,影响你的性格;注意你的性格,影响你的命运。——细节决定成败对时间的慷慨,就等于慢性自杀。——奥斯特洛夫斯基知识是从刻苦劳动中得来的,任何成就都是刻苦劳动的结果。——宋庆龄     

美国高等院校及有关机构来信

今年7月15日,美国哈佛大学约翰·金·费尔班克东亚研究中心负责人、历史学教授菲利浦·A·库恩写信给本刊编辑部负责人,信中说:《学习与思考》“是你院取得巨大学术成果的一个良好证明”。“得悉中国社会科学院已经如此成功地开始了它的研究生培养工作,我们十分高兴。我     

成功并非偶然

成功是每个人的梦想,然而通往成功的道路不可能一帆风顺。为什么有些人能够获得辉煌的成就,而另一些人总是遭遇失败?观察成功人士的成长环境,我们发现,虽然他们的背景各不相同,但都经历过艰难困苦,可见,他们的成功并非偶然。奥斯特洛夫斯基说得好:人的生命似洪水在奔腾,不遇到岛屿和暗礁,难以激起美丽的浪花。在挫折面前,我们不能被吓倒,而应该直面挫折,把它当做成功对我们的考验;坚强地走下去,挫折就会成为一笔可贵的财富,成为你迈向成功的基石。