党员助理：用创新“汇聚”民地

十七大提出，要以改革创新精神加强党的自身建设。今年初，玄武区锁金村街道充分解放思想、锐意创新，在全国首推“学习上、发展上、解困上、调解上、育人上、亲情上、诚信上和生态上”的“八型党员助理”新模式，使党员成为街道谋发展、促和谐的第一力量。3月14日，市委书记朱善璐到锁金村街道视察，对该模式给予了充分肯定，他认为，党员助理是新时期党建工作的一项创新，如果在玄武试点成功，可在全市推广。同时据悉，该模式还被中央党校评为全国基层党建经典案例，被正式纳入“中共中央党校教学案例库”。     

解析十六大以来南京党建探索创新模式

在南京，党建创新的。火种”播撒在6500平方米的广阔大地上。“党代会常任制”、“四位一体”、“党员义工”……近年来。各区县企业在基层的党建模式建设上不断探索、创新，用实践谱写出一曲党建创新的动人赞歌！     

党员流动到哪里，支部就服务到哪里

近年来，江苏省盐城市亭湖区委组织部主动应对流动党员日益增多的形势，坚持把流动党员的教育管理纳入基层党建工作范畴，按照“三个有利干”的要求和“条块结合”的原则，依托社区党建和“两新”组织党建，努力探索流动党员教育管理的新途径、新方式。     

浦口区永宁镇党委书记高昌玖：以思想解放推动农村基层党建

镇党委以思想解放推动农村基层党建，以党建创新推动农村经济发展，以经济发展破解新农村建设难题，实现了党建、经济、事业、稳定“四位一体”的良性互动，涌现出侯冲村协会党组织、护国村老党员议事小组、青山村清洁能源推广带头人这样一批在全国、省市有影响的基层党组织先进典型。     

模式创新，南京基层党建发展的源泉：雨花台区：基层党建的“民情流水线”模式

近年来，南京基层党建创新的脚步不断加快。“民情流水线”模式、区域党建工作“3·3”制模式、“党代表常任制”模式、“支部＋专业合作社＋农户”模式……各区县在基层的党建模式建设上不断探索、创新，开启了南京党建的一个全新时代。     

社区“大党委”也搞公推直选

在社区成立“大党委”,吸纳辖区单位党组织负责人、流动党员与在职党员代表进入社区“大党委”,大力发展社区“大党委”兼职委员。这是武汉市江汉区唐家墩街道在社区党建工作中探索建立的以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的社区区域党建新格局。在此基础上,唐家墩街道又在江汉区区委组织部的指导下,积极探索区域党建模式下的党内基层民主建设,开展了西桥社区党委公推直选工作。     

基于易班的高校党建网络平台构建方案研究

高校党建工作承担把方针、政策落实到学校教育和教学工作各个环节的重要任务,也肩负党员思想政治教育、基层党组织队伍建设的重要职责。但党员队伍的日益扩大以及党员的分散性为高校党建工作带来困难。如何开展好高校党建工作已成为高等教育的重要课题。网络思政快速发展的时代,可将高校党建工作与“易班”相结合,依托易班建立党建事务网络平台,推进党务公开,展示优秀党员风采;建立成党员教育和学习平台,制定有针对性的党员培养内容,打造日常化、自主化的党员学习模式,建立“可量化”的党员考评机制。由此创建学习型党组织,逐步掌握网络话语权。     

推行“任务支部旗帜岗”——秦虹街道深化社区党建工作的思考与探索

针对基层党建工作面临的新形势．秦虹街道工委抓住开展创先争优活动的契机．推行了“任务支部旗帜岗”的基层党建工作模式．根据党员群众的社会行为、服务意愿、兴趣爱好,积极把党的工作融人社区建设管理和社区群众团队中．努力提升社区党组织的渗透力、凝聚力和影响力。     

企业基层党组织在强化“三基”工作中的作用

本文就在企业基层如何发挥好党支部战斗堡垒作用,找准基层党支部“三基”工作的载体和切入点和如何形成支部带党员,党员带群众,以党建带“三基”,以“三基”促党建良性互动机制,探索出一些方法.通过实际经验积累,思路不断创新,使基层党支部“三基”工作更深入、更具体,能够更好的为企业、为员工服好务.     

“哪里有党员，哪里就有党组织”

吉林省吉林市龙潭区将创新机制引入社区党建工作领域,使全区13个街道的49个社区基层党建组织设置实现了全网络覆盖,有效地密切了党群联系。区委组织部针对全区各街道社区的实际情况,本着“哪里有党员哪里就有党组织”的原则,灵活设置基层党组织,努力消除党组织空白点。各社区相继设立了“社区党建工作协调委员会”和社区党员联谊会,通过驻街单位互相开放党员教育设施,     

公推直选的“南京影响力”

11月28日，“第一届全国基层党建创新论坛暨最佳和优秀基层党建创新案例颁奖活动”在北京人民大会堂举行。令人振奋的是，南京的“社区党组织公推直选的实践探索”得到了各方的充分肯定，被评为20个全国基层党建创新案例之一。市委常委、组织部长王奇参加了论坛和颁奖仪式，并作了《积极推进基层党组织公推直选全覆盖制度化》的大会主题发言，取得了热烈的反响。     

“党员助理”：和谐社区建设的新动力

近年来，随着改革开放的不断推进和社会主义市场经济的深入发展，城市社区情况发生了深刻的变化。做好新时期社区党建工作，也需要有不断创新的精神。在玄武区锁金村街道，一项来自基层党组织建设的新品牌——党员助理，正积极地融合入该街道和谐社区的建设中。     

“评星”活动夯实基层组织建设

近年来．江宁区汤山街道党工委开展了“争创星级党小组”活动．促进了基层党建工作制度化、规范化、长效化。提升基层党建工作水平．更好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用．     

加强和改进高校基层党组织建设的若干思考

高校基层党组织建设是高校党的建设的基础,是学校事业发展的保证。高校基层党组织建设存在工作思路不够明确、少数基层党组织班子战斗力不强、党员教育管理相对滞后、发展党员工作力度不够等问题。高校要树立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的党建工作理念,建设一支高素质的党员干部队伍,加强党员的教育和管理,认真做好发展党员工作,创新党建活动载体。     

数字化党建信息平台服务民生零距离

镇江市京口区健康路街道气象里社区针对社区党员分布结构较分散、流动性较大这一实际，积极开拓思路，紧扣“党建服务零距离”的理念，通过搭建数字化、网络化信息平台，积极探索基层党建与服务民生紧密结合新模式。     

在构建和谐新城中体现先进性——建邺区探索双“结对”活动

近年来，建邺区围绕“永葆先进、共建和谐”这一主题，全面开展区级机关党组织与社区、村、非公企业党组织“结对共建”，区级机关党员与社区困难党员、困难群众“结对帮扶”的“双结对”活动，积极为基层单位和群众解决实际问题、共谋发展大计，进一步密切了党群关系，改进了机关作风，促进了基层党建工作，取得了凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的良好效果。     

“双向述职评议”强化第一责任人的职责

“双向述职评议”,是辽宁省大连市落实基层党建“书记抓、抓书记”的要求而开展的一项创新工作,“双向”即各级党组织书记抓基层党建工作既要向上级党组织述职,又要向本地区本单位党员群众述职,同时接受听取述职人员的民主评议和监督。     

厚德敬业 精诚济世——记“全国优秀乡镇卫生院院长”称号获得者俞翔

“社区公推直选”获全国最佳基层党建创新案例，是南京基层党组织的骄傲，更是我市深入开展创先争优工作的生动体现。推进我市基层党建工作持续创新，必须进一步推进党建工作方式方法持续创薪。典型引路，放大效应，大力发现、选树一批可信可学的典型未引领实践、推动实践。善于总结提炼基层的创新创造，让“试验田”成为“丰收田”，让“一枝独秀”成为“百花争艳”。本栏目继续推出创先争优做表率第四期，刊登各基层单位典型做法。     

六合区马集镇：“支部＋专业合作社＋农户”模式

“建一个组织、兴一项产业、活一地经济、富一方百姓”。按照区委组织部提出的构建“顺应民意、开启民智、积聚民力、服务民生、促进民富”基层党建工作新格局的要求．六合区马集镇党委以大圣水芹合作社发展为抓手，积极探索“支部＋专业合作社＋农户”的农村党建新模式．充分发挥基层党组织和党员的核心带动作用。     

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

南京市青龙山精神病院党委是市民政局党委下属党员人数最多的基层党组织．现有党员110人。近年来,院党委坚持“围绕中心抓党建．抓好党建促发展”．以《南京市民政局党委直属基层党组织条例》（试行）所明确的职责要求为指针．充分发挥院党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用．