用人单位无权单方制定、修改规章制度

Q：我毕业后进入一家外资企业，对工资还算满意，但公司苛刻的规章制度让我受不了，如规定“工作期间聊天扣50元”、“迟到一次罚100元”、“上厕所不能超过5分钟”等等。这些规定都是老板独自制定的，职工根本没有参与权和发言权。我经常是一个月被扣掉几百元的工资，每当找老板理论时，老板的回答都是：“公司是我的，我有权这样做，你可以走人。”请问，企业这样做对吗？     

才气＋幸运＝成功

今年６月的一天，我主动找公司的老板谈了一次话，提出了压抑很久的要求：给我加薪。老板没觉得意外，只是当时没有表态，告诉我：先等等吧。     

经典的砍价过程

顾客：老板，请问这条裤子多少钱？老板：180元，广州正宗货，要不要？顾客：我先看看……老板：别看了，这是好东西，优惠点170元。顾客：这也叫优惠啊？老板：呵呵，好吧!40元，这回行了吧。     

将每一个老板都当作贵人

最近，在一档电视访谈节目中，主持人问唐骏怎么看自己合作过的老板，唐骏回答说：“我将每一个老板都当作自己的贵人。”主持人问为什么他说：“因为他们给了我一个舞台，所以我对他们很感恩。至今为止，我一直怀抱一颗感恩的心，这种感恩之心让我的职场成长获益良多。”     

一个老板的三句话

一个男人在外工作20年,终于要回家了,老板问他：你是要20年的工资还是要3句忠告？男人说我明天上路,明早给您答案好吗？老板说可以。当晚男人未眠……早晨,他对老板说：我要3个忠告。于是老板给他3句话。一、不要试图寻找不可能的捷径,世上没有便宜的事,只有脚踏实地才是最好的方法……无论做何事。     

编读往来

我到底在为谁打工？我最近在一家医疗器械公司找到了工作，可是签合同的时候，老板却让我跟一家什么广告公司签合同。我觉得很诧异，就私底下问了同事，同事告诉我，这个广告公司是老板另外开的一家公司。请问，如果我按照老板的要求这样签合同，对自己有没有什么损害呢？     

开心5分钟

负责人
　　公司正在为一个职位招聘员工,一人前来应聘。
　　老板：“我们这项工作需要一个负责任的人。”
　　应聘者：“我就是你想要的人。以前我工作时,每次一出什么事,其他人都会说是我的责任！”     

职场优秀者“重剑无锋”

谁敢与老板谈判?不到万不得已,谁会冒这个风险?事实上,在职场的实际工作中,每位员工都有“顶风作案”的机会,随时都有可能要面临一场与老板的“较量”。老板面前,你会是赢家吗?我们的老板是出了名的脾气暴躁,公司里的每一位员工几乎都挨过骂。直到现在,大家都安慰自己：被骂是幸运,被骂代表我和老板熟!事实上,我们的老板也并非大家想象     

老板的要求

【管理故事】有一个老板告诉其秘书：“你帮我查一查我们有多少人在华盛顿工作，星期四的会议上董事长将会问到这一情况，我希望准备得详细一点。”于是，这位秘书打电话告诉华盛顿分公司的秘书：“董事长需要一份你们公司所有工作人员的名单和档案，请准备一下，我们在两天内需要。”     

做一粒健康的种子

在一档电视求职节目中,一位求职者一上台,就信心满满地向各位老板说：＂我想要一份策划师的职业,各位老板,我脑袋里装有很多好点子,能保证你们公司的业绩在原有的基础上提升30%。＂他这么一说,这些老板都笑了,其中有位老板问道：＂这么说,你是千里马找伯乐了？能具体说说你的策划吗？＂     

这条项链应退还给我吗？

前不久．我9岁的儿子迷上了上网吧．为了交上网费，他将我一条价值2000多元的项链私自带出，以200元卖给一个小卖部老板。我知道此事后．于当晚即向老板索还，但老板以各种借口不予退还。请问：这条项链他应退还给我吗？     

我是茫茫“职海”里一条搁浅的“鱼”

我是今年回国的留学生。看了《我遇上了“抠门”老板》中讲的老板的事,觉得还真是那么回事,我的台资老板也是这样的……本以为自己是美国MPA,在国内找个称心的工作不成问题,没想到回来不到半年,非但没有找到好工作,还遇上了“抠门”老板。现在我的梦想完全破灭,连自信心都快湮没了,感觉就像一条在岸上搁浅的鱼……     

给每个角落加点汤

礼拜二晚上加班，十点多钟才到公司旁边一家小店吃饭。我点了一碗鱿鱼羹面，辣得我鼻涕直流。吃到最后，碗底一坨面，汤却已经喝完。正当我在为碗中面多汤少烦恼时，走过我旁边的老板很随意地问：“要不要加汤？”当时我想：卖鱿鱼羹面不就是卖汤吗？如果她免费加给我，她赚什么？但她大方地接过我的碗，把汤盛满，然后把碗端回我面前掉头把鼻下的汗擦干。     

我教老板怎么辞退我

我又找到了一份工作，这是我的第五份工作。大学本科，六年的工作经验，其中三年的销售经验，换一份工作像换衣服一样，随心情换。特别是我做了销售，这山望着那山高，总觉得未知的才是最适合我的，特别是那裹着华丽外衣的销售职位，老是让我心动，一心动就想去，前面的公司的产品还没有完全熟悉，我就挥挥衣袖，不带走一点记忆离开了。销售的职位应聘起来比较容易，如果你有一定的资历的话。当然容易上岗的职位也容易下岗，销售不出业绩，就得被炒鱿鱼或者有尊严一点在老板未炒你之前，先知先觉，先把老板给炒掉。     

三十岁那年，我成了老板的一颗子弹

那年我三十岁，受到一家新建食品公司老板的再三邀请，我加入了该企业。可是，一进入我才发现没有我的位置。听完老板的介绍，我终于明白了老板用心良苦。我的位置，必须要我自己去抢。当然我需要的位置也是最适合我的位子是销售总经理。不过现在这个位子有人在，简称A君。而老板明明邀我来做，可是他又不让现在的销售总经理走，他是要让两匹马赛跑，多拉快跑出业绩呢？     

男友求婚，我向他坦白以前被包养过的旧伤疤，他再也不提结婚的事了,我该怎么办？

问：我有一个正谈婚论嫁的男友，我很爱他，真的想跟他白头到老。一个晚上我喝了一点点白酒，壮着胆儿对他揭开了我心底的一块旧伤疤：大二时去打工，老板灌醉我，强奸了我，事后，老板答应要娶我，给我父母买了套房子，还送我很多名牌，请我全体同学吃饭……     

为别人担保,必须承担保证责任吗?

编辑同志：去年9月，邻居小王向李老板借3万元做生意，答应半年后偿还，要我作担保。我看小王为人老实，就同意了。后来，小王经李老板同意，把债务转给了他人。结果，那人做生意亏本，不能按时偿还欠款。李老板说我是担保人，要我偿还欠款，请问有这样的道理吗？邓古龙邓古龙同志：根据《担保法》规定，保证方式分为一般保证和连带责任保证。在担保合同中，当事人对保证方式没有约定或约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。因为你和李老板没有约定保证方式，所以你为小王作的担保属连带责任保证。在这种情况下，当债务履行期届满，…     

才气+幸运=成功

今年6月的一天,我主动找公司的老板谈了一次话,提出了压抑很久的要求:给我加薪。老板没觉得意外,只是当时没有表态,告诉我:先等等吧。 我来北京的这家外贸公司干计财工作已有一年半,最初是由同学引荐,月薪为1500元。当时我想:关键是要在北京站住脚,工作稳定后,慢慢肯定会有加薪机会的。好在工作量不大,我也逐渐认可了,但是后来公司发展很快,渐渐就经常加班,甚至双休日也上班,但加班费少得可怜。当我考取了会计师的资格后,一问同行,才知道他们的薪水至少在2500元以上。我于是常常委婉地在老板面前暗示加薪,可是老板就是装糊涂。     

看见人才的人才

晓宁去应聘一份秘书工作。对方问：“你喜欢怎样的老板？”她顺口答：“老板不是用来被喜欢的．他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以,喜欢怎样的人,与老板无关。”     

遇到疑心狂老板

今年的春上,经朋友介绍,我到一个体老板手下打工。干了不多久,我就用我的头脑为老板创造了不少经济效益。老板经常在其他员工面前称赞我,并在他的妻子面前称我是他以往所有聘用人当中最有头脑、最能干的一个。我也为老板的夸奖和重用而得意,把全身心都投入到老板的业务中。 但这样的日子没过多久,就随着