基于3S技术的油田生产管理仿真培训系统设计

近年来,国内大庆、新疆等油田虽已通过数字油田建设提高产量和降低成本,但在数字油田的仿真培训领域应用水平较低.本文通过分析数字油田仿真培训领域的国内外现状,结合当前油田建设的实际情况和信息化技术发展的主流,认为3S技术是当前数字油田仿真培训领域最重要的支撑技术,并以3S技术在仿真培训中的应用为主线,结合油田在建设及仿真培训开发中的实际需要,设计了仿真培训系统的网络结构、系统体系结构和功能组成,最后讨论了关键技术.     

国内企业网络培训现状研究

网络技术飞速发展，互联网（Internet）对人们的生活方式、工作方式和学习方式都产生了重大的影响，本文对企业网络培训基本理论进行分析研究，着重分析了中国国内企业网络培训的现状，存在的问题，提出了解决措施。     

让网络培训成为大规模培训干部的新途径

近年来,按照中央《干部教育培训工作条例(试行)》的要求,阳泉市积极探索和尝试干部网络培训的新方式,创建了干部自主学习的"阳泉干部培训"网站,初步走出了一条运用现代化网络技术开展干部教育培训的新路子,受到各方好评。现将基本做法总结如下,供大家进一步探讨完善,从而让网络培训成为大规模培训干部的新途径。     

基于胜任素质模型的培训系统构建

在回顾将胜任素质模型应用于培训活动相关研究成果的基础上,构建了基于胜任素质模型的培训系统.然后,描述了基于胜任素质模型的培训需求分析、培训计划设计以及培训效果评估的过程.最后,从与人力资源管理体系其他模块互动作用的角度对该培训系统进行了应用研究的探讨.     

基于流媒体网络技术的英语测试系统

随着计算机网络与教育技术的发展，网络英语测试系统的开发与研究越来越重要。本文主要论述了在网络流媒体技术支持下，英语网络组卷系统的开发，特别是从技术角度探讨了实现英语听力测试的网络存储、组卷及在线播出。     

基于Web2．0的教师培训支持平台的设计与实现

经过几年的实践，关于教师教育技术能力培训的研究日渐成熟且成果斐然。其中Web2．0是过去一段时间的研究热点，广大学者对其应用进行了深入探讨，提出了各种运用模式，但是对整合当前流行的Web2．0技术以形成完善的培训支持平台仍然缺乏系统的实践。     

网络培训策略探析

随着信息技术和多媒体技术的不断发展,网络培训模式不断成熟,网络培训的适用范围也在不断加大加深,然而由于网络培训学习的自住性、教学管理的自动化等特点,也使的学员的学习积极性和学习效果,成为一个值得关注的重要问题。本文在分析了网络培训特点的基础上,深入分析了影响学员网络培训中学习积极性的原因,并提出了相关的解决策略。     

达县联社举办会计专项培训

为确保SC6000综合业务系统财务数据成功剥离到财务会计系统，保证财务会计系统数据的准确性、完整性。目前，达县联社举办了财务会计系统上线专项培训。     

煤矿安全培训电子档案系统研究

作为煤矿安全培训管理的重要内容之一，培训档案管理正面临一个全新的课题。云南煤矿安全培训电子档案系统是一套涵盖煤矿安全生产培训业务流程的电子档案管理系统，立足满足煤矿安全培训档案信息化的发展要求，实现在安全生产决策和事故调查处理中充分发挥培训档案作用的目的。文章就该系统的研究方法、技术路线和模块功能实现做了详细的阐述。     

中小学教师教育技术能力培训模式探究

本丈分析了中小学教师教育技术能力培训的目的和意义、培训的组织、培训的特色、培训与考试;记录了铜梁县正在开展的中小学教育技术能力培训工作,是本人亲身参与培训的心得体会.     

以胜任力为基础的调度岗位培训体系建设

企业发展的核心是科技与人才，若想永葆生机，必须建立起知识积累与传播的有效机制。南方电网公司电力调度控制中心深入分析了调度系统员工岗位培训工作现状，针对其存在问题，通过案例研究、经验借鉴、理论构建、实践探索，提出了构建以胜任力为基础的调度系统岗位培训体系的工作思路，着力于培训体系关键环节建设的实践探索，力图建立适应调度系统发展需要、长效而内化的岗位培训机制，以进一步提高员工岗位培训的效能和效率。并对岗位培训工作提出前瞻性的管理思路和实施策略，以加快调度系统人才培训和培养，为全网科学调度提供智力支持和人才保证。     

中小学教师教育技术能力培训模式探究

本文分析了中小学教师教育技术能力培训的目的和意义、培训的组织、培训的特色、培训与考试;记录了铜梁县正在开展的中小学教育技术能力培训工作,是本人亲身参与培训的心得体会。     

全自动运行系统培训体系建设的探索与实践

学校联合成都地铁运营有限公司认真总结全自动运行线路在筹备、建设、运营等方面的成果与经验,基于对城轨运营企业全自动运行系统人才的培训需求和培养目标的分析,从培训组织体系、培训课程体系、师资队伍建设、实践平台等维度建立了全自动运行系统人才培训体系。     

锐捷一千六百余万元设备捐赠中职教育

2007年4月18日，教育部职业教育与成人教育司、福建星网锐捷网络有限公司“技能型紧缺人才培养培训工程联合培养计算机网络技术人才”签约仪式在北京举行。在此次签约仪式上，锐捷网络正式向全国100所中职学校赠送价值1658万元的网络实训设备和服务，助中职学校加快网络实训基地的建设速度。     

浅论干部网络培训教学资源建设标准

随着现代计算机互联网技术的快速发展和普遍应用,使得干部网络培训也得以迅速普及,干部利用计算机技术获取所需教学资源,进一步进行整合教学资源,从而达到培训学习的目的。本文结合干部网络培训的概念和教学资源建设的概念,分析了其实际现状和加强教学资源建设标准对干部网络培训的作用和意义,并提出把握干部培训的新趋势,才能加强教学资源建设的发展。     

基于ISPI的事业单位人力资源培训分析

事业单位的人力资源培训是社会服务的基本需要,对其培训系统的绩效有着相应的社会服务需求特征。本文基于国际绩效促进协会ISPI过程模型,分析绩效技术解决事业单位人力资源培训的思路包括五个方面:事业单位绩效分析,事业单位原因分析,干预措施的选择和设计,干预措施的实施和变革,事业单位培训绩效评价。     

读来读往

如何理解创新？我们都听到了一个口号叫“自主创新”。但是自主创新有一个基本条件：企业必须重视技术文化。长期以来，我们对此相当缺失。技术文化是什么？就是包括新观念、新的信息、新的视角、新的评价等。对技术文化的忽略，导致了我们的直接落后。今天，我们的管理讲座、培训不计其数，但是对技术崇拜的培训却没有。接下来，必须扭转以前重管理而轻技术的误区。     

南方公司基于ERP系统的培训需求控制分析

本文主要研究对南方公司培训需求控制的改进,重点分析技术工人的培训需求.通过时南方公司的人力资源、培训管理以及ERP现状的分析,提出通过ERP系统提取技术工人培训需求的方法.即将企业与生产有关的资源按生产要素分为产品、设备、工艺和人力资源4个部分,在分析其相互间逻辑关系的基础上,找出其间的联系以及对培训需求的影响,然后分别从ERP系统中提取,利用具体的实现算法,得出培训需求,为科学开展培训管理提供保障.     

计算机网络安全与防护

一、引言 在当今网络化的世界中，网络的开放性和共享性在方便人们使用的同时，也使得网络很容易受到攻击，计算机信息和资源也很容易受到黑客的攻击，甚至是后果十分严重的攻击，诸如数据被人窃取，服务器不能提供服务等等。因此，网络和信息安全技术也越来越受到人们的重视，由此推动了防火墙、入侵检测、虚拟专用网、访问控制、面向对象系统的安全等各种网络、信息安全技术的蓬勃发展。防火墙技术作为网络安全的重要组成部分，     

手持式网络学习系统的技术优势

手持式网络学习系统经过几年的发展，已逐渐成为教育电子产品的主流。在这个技术密集型的行业，技术、内容、服务是这类产品的核心价值。