针对“三难” 推出“三招”——中共玉山镇委党校党员教育的新思路

玉山镇党校是集党员、干部政治理论、文化学历和科学技术教育于一体的单门独院的教育阵地，肩负着全镇党员干部教育培训的重任。至2005年底，玉山镇有7个党委、5个党总支、202个党支部，共有党员5630名。党员分布于6个街道、45个社区、26个行政村、323个企事业单位和部门。近年来，随着社会组织、岗位就业、人员流动多元化趋势的加快，全镇5000多名党员教育培训呈现出集中开展教育难、培训参训率提高难、教学效果奏效难的“三难”现象。针对“三难”，玉山镇党校大胆探索，不断创新，推出“三招”．不断扩大党员教育的覆盖面，提高党员培训的参训率，增强党员教育的实效性。     

创新克难 全力推进规模以上非公有制企业党建工作

2006年年底，璧山县有规模以上非公有制企业127家，党员1052人，但单独建立的党组织仅有22个，规模以上非公有制企业党建工作推动难、党组织组建难、业主支持难、党员作用发挥难、党员教育管理难的问题突出。为此，璧山县委把规模以上非公有制企业党建工作作为今年“两新”组织党建工作的重中之重，积极探索实践，以改革的精神、创新的思维和全新的理念，着力破解“五难”问题，     

卷烟企业烟叶养护监管体系的构建

烟叶醇化及养护 烟叶醇化是烟叶在自然气候或人工控制的条件下，促使其内部化学成分和物理性质发生的变化。醇化是烟叶生理生化变化的主要特征。     

地缘+趣缘+业缘 重庆“三缘”党建模式很新颖

长期以来,按行政区域设置党组织的单一模式较为呆板,存在组织生活难开展、参与人员难聚齐、参与话题难共鸣的"三难"现象。为此,重庆市巴南区近年来探索出"三缘"党组织建设模式,即充分尊重党员们的意愿,按照党员地域相近或相邻的原则,建立"地缘党支部";按照党员兴趣爱好相同或相近的原则,建     

地缘 趣缘 业缘 重庆“三缘”党建模式很新颖

长期以来,按行政区域设置党组织的单一模式较为呆板,存在组织生活难开展、参与人员难聚齐、参与话题难共鸣的"三难"现象。为此,重庆市巴南区近年来探索出"三缘"党组织建设模式,即充分尊重党员们的意愿,按照党员地域相近或相邻的原则,建立"地缘党支部";按照党员兴趣爱好相同或相近的原则,建     

加强离退休党员教育管理为创建和谐社区凝聚力量

中梁山矿区社会保障服务站是一个原中梁山矿务局破产时组建移交给九龙坡区政府管理的机构，移交时管理对象6964人、（其中离休人员19人、退休人员5468人、待退人员525人、抚恤、救济人员952人），管理对象中有党员1364人。这些人员主要分布在九龙坡区中梁山地区南矿、北矿、田坝三个生活区内，同时在全市几十个区县均有分散居住。     

加强和改进党务管理的建议

国有企业党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。当前，国有企业党员教育工作在拥有难得机遇的同时，也面临诸多挑战。尤其是作为建筑企业而言，人员复杂多样，而且流动性大。大量的离退休党员，待岗、内退的党员等等，给企业党员的教育和管理带来了新情况新问题，提出了新要求。因此，我们必须寻找一套行之有效的党员教育培训机制，提高教育培训工作的有效性。     

对流动党员开展先进性教育要先解"难"

流动党员是新形势下党员队伍中出现的一个特殊群体,党组织对他们进行先进性教育,是新时期党建工作面临的一个新问题。目前,党组织对流动党员进行先进性教育面临“五难”。——来去难掌握。部分流动党员受市场经济负面效应的影响,组织观念淡薄,外出前、流入后不及时向党组织报告,成为“挂名党员”。部分党组织不了解流动党员外流的去向和详细地址,无法与其经常保持联系,造成“流出地党组织管不了、流入地党组织无人管”的结果。——管理难落实。流动党员中多数在个体私营经济组织工作,目前非公有经济组织党建工作正处于探索阶段,对党员目标管…     

“抓党建、促创先，党员发挥先锋模范作用”的实践与探索

党的十七届四中全会作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对加强党的建设作出了新的要求。为贯彻落实好上述要求，新会供电局积极探索加强党建工作的新思路、新方法和新途径，对党员发挥先锋模范作用做了一些有益的探索和实践，通过创先实践使党员率先垂范,勇担急、难、险、重任务,用党员的先锋模范行动,带动身边的每一位员工主动工作、忘我工作、创新工作。这一实践活动取得了显著的成效，广大党员的使命感、责任感明显增强，在创先争优、安全生产、生产经营、优质服务等工作中发挥了骨干和表率作用，有力地促进了新会供电局又好又快发展，在广大员工中产生了强烈的反响。     

党员档案管理工作的发展趋势

党员档案记录着党员的生活、工作、学习等的履历生涯及变更历程,是党员社会行为发生所记录在案的有效载体。同时,党员档案在客观意义上也体现了党组织对党员主体人员的人文关怀,它能清晰的反映党员队伍的基本生活状态下的行为现状,有着规范党员行为的重要作用,进而保持党员队伍建设充满朝气,促进党员组织团队逐渐增强凝聚力。同样,为了实现党员档案的重要现实意义与社会价值,党员档案的高效管理就愈发显得至关重要。     

积极探索非公企业党员教育新路

近年来,非公经济迅猛发展,非公企业不断增多,非公企业党员教育产生了一些不可忽视的制约因素。通过走访调查、发放问卷表和座谈了解,我们感到当前制约非公企业党员教育的主要因素,大致归纳起来主要有四个方面：一是非公企业人员流动频繁。由于非公企业用人机制比较活,职工流动频繁。人员的相对不稳定性,制约了党员教育的正常开展。     

创新破解三大难题 推进非公党建做优做强——苏州高新区非公党建创新调查

近年来,苏州高新区非公委按照中央和省委、市委的要求,牢固确立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以实现“组织覆盖,活动创新,作用加强”为目标,着力体制机制、方式方法创新,积极探索、破解非公企业“党组织组建难、党员活动难、党员作用发挥难”三大难题,逐步走出了一条区域非公经济和党建工作同步发展的新路子。     

当前民主不够和集中不够的主要表现有哪些?

在执行民主集中制的过程中，民主不够主要表现在两个方面。第一个方面，是党员的民主权利落实不够。表现为：其一，党员的知情权落实不够。有些单位和地方党内信息渠道不畅，工作透明度不高，许多事关党员切身利益和当地事业发展的重大事情，党员了解不够。其二，党员的参与决定权落实不够、许多重大事情不是通过党员大会或党员代表大会而是由少数负责人决定。其三，党员的选举权落实不够。这一方面表现为干部的委任制仍占相当大的比重，另一方面表现为有的地方在选举中不能很好地体现选举人的意志。干部的选拔、任用、考核中，征求群众意见…     

浅析我国卷烟营销渠道

随着我国经济建设的快速发展，烟草行业的发展也是十分迅速，各种高档卷烟更是品种繁多，尽管消费人均在不断加大，但是，卷烟市场的竞争也是异常激烈，各大企业各显神通，纷纷探索适合企业发展的营销渠道。营销渠道在卷烟的销售过程中，属于核心环节，其营销渠道建设质量直接关系到烟草产品发展的顺畅程度。本文针对当前国内卷烟营销渠道的建设问题进行分析，并提出相应的参考性建议，希望能够为有关的营销人员提供一些帮助。     

浅谈党员民主权利的保障

党员是党的主体，党内民主发展得如何，关键看党员权利是否得到维护和保障。但在现实生活中，党员权利被忽视被漠视的问题仍然存在，为此，必须重点围绕党员的知情权、参与权等，健全与完善党员民主权利的保障机制。     

新时期创新离退休党员队伍建设之我见

离退休人员党支部是党的基本组织建设的组成部分，是党联系离退休党员的桥梁和纽带。本文结合单位实际情况，从观念创新、内容创新和方法创新三个方面阐述了如何加强和改进离退休党员队伍建设，积极探讨和分析新形势下适应离退党员队伍建设的新思路、新方法和新问题。     

突出重点与时俱进切实加强党建工作

漯河市地方税务局直属单位党委,下属2个总支, 12个党支部,33个党小组,现有党员208名,党员占人员总数的63%.如何建设一支高素质的党员队伍促进地税事业全面发展,一直是我们加强党建工作的重心所在.     

辽宁棚改奇迹是怎样炼成的

棚户区是很多老工业基地在特定历史条件下形成的产物,其中尤以辽宁省最为典型。据统计,到2004年底,辽宁省有近160万人居住在棚户区,棚户区里70％是下岗失业人员,50％是城市低保人员。“上水难、下水难、行路难、如厕难、取暖难、就业难、洗澡难、娶亲难”是棚户区居民生活的真实写照。     

北纬30°的神奇

北纬30°,天造地设,神奇秀美。虽然它只是一条看不见的纬线,然而它所经过的地方却是地球上最亮丽的、最神奇的风景线。古巴比伦空中花园、埃及金字塔、玛雅文明、马里亚纳海沟等世界奇观,就分布在这条神秘线上。北纬30°横穿而过的安徽省,"天下第一奇山"黄山、千古之谜花山谜窟和贵为国礼的徽茶等,为世人惊奇。然而,这条线上还有太多不为人熟知的神秘。在历史上曾贵为贡烟、与津巴布韦烟叶媲美、有     

重庆烟叶营销竞争策略选择

烟叶是国家专卖品，自确立烟叶专卖体制以来，烟叶的生产、调拨一直受到国家严格的控制，烟叶的流通严格限定在卷烟工业企业与商业企业间，由国家烟草专卖局实现年度内计划的调控平衡。但这一形式目前已有所改变，2008年，国家烟草专卖局启动了烟叶资源配置方式改革，改变以行政计划为主的生产组织方式和流通管理方式，形成以工业企业卷烟品牌需求为导向的新型产供销格局。烟叶流通体制改革将以前行业以生产主导的流通模式变为了以需求为导向的流通模式，因此有必要对新形势下重庆烟叶的营销定位进行分析和选择。