自负盈亏是城镇集体所有制企业的经营原则

近几年来,我国城镇集体所有制企业先后将统负盈亏改为自负盈亏。实行自负盈亏,对于改善集体所有制企业的经营管理,调动广大职工的积极性,促进生产发展,提高经济效果,有着重要的意义。     

现代管理方法在实际中的应用

现代管理方法在实际中的应用黄武山运用现代管理方法是现代化管理的重要内容之一。无论是从宏观的国民经济管理，还是从微观的企业经营管理，推广应用各种现代化管理方法，对于宏观决策、科学化和民主化，对于提高领导干部、管理人员和广大职工的素质，对于提高经济效益和...     

中外合资经营企业盈亏分配的立法反思——基于条件变化下权利义务的不均衡

《中外合资经营企业法》颁布以来,催生了大量的中外合资经营企业,为我国改革开放发挥了有目共睹的积极作用。但《中外合资经营企业法》受制于特殊的历史背景,在企业盈亏分配立法规则的设计上十分粗糙,进而产生了企业盈亏分配实质不公的问题。中外合资经营企业盈亏分配制度的重构,应当按合营各方实缴资本分配盈亏;在区分行业的前提下原则上禁止外商控股;改进现行的出资作价方式。     

基层国有商业银行盈亏平衡模型的构建与应用研究

基层国有商业银行盈亏平衡模型的构建与应用研究王力群商业银行以追求最大化的合理利润为经营总目标，而盈亏平衡则是实现这一目标的起步基础。目前国有商业银行大量分支机构自身经营低效与亏损的局面已严重制约了金融体制深化改革的进程，因此借鉴并运用管理会计学中的“...     

论洋务派官督商办企业的经营形式——以轮船招商局及李鸿章为中心

官督商办等企业经营方式,并非洋务派的首创,而是其对清廷原有手工矿厂经营方式驾轻就熟的沿袭.这一企业经营形式的出现,反映出历史的、经济的和政治的逻辑必然.李鸿章提出的"由官总其大纲,察其利病",并非完全是向官督商办企业争权,而是在适度放权,同时也是其对清廷内部顽固势力指责的一种回应.李鸿章提出的"所有盈亏,全归商认,与官无涉",并非只要官督,不管企业盈亏,而是强调清政府不对其经营成功与否、盈亏与否承担连带的经济责任.这不仅是李鸿章等洋务派的主张,也是早期维新思想家的主张.官督商办的企业经营形式一度受到欢迎,有其进步的意义.当然,清政府对于官督商办企业的盘剥与压抑也是相当严重的.     

突变理论视角下品牌危机管理研究

2010年,对于许多知名品牌来说,可谓多事之秋.如丰田汽车召回、可口可乐公司雪碧汞中毒、郁美净过期、紫金矿业污染、霸王洗发水含致癌物等危机事件层出不穷.这些突如其来的危机,考验着企业对品牌危机的管理能力.因此,重新思考企业品牌危机的新情况、新特点,运用新的理论方法来研究企业品牌的危机管理,尤其是突发性的品牌危机管理,找到深化品牌危机管理的方法与路径,对于推动规模日益壮大的我国企业品牌文化建设具有重要的现实意义.     

浅谈“项目法”施工管理

随着建筑业改革的深入,施工项目成了企业核算盈亏的主体,项目经理成了企业法人的代表,并对施工项目全权负责。相应地,公司管理的重点也就应该围绕施工项目进行管理,我的体会是: 选好项目经理是搞好项目管理的关键 项目经理是全权负责施工项     

国营工业企业实行自负盈亏势在必行

(一) 我们在国营工业企业的管理上,从一九五三年开始,基本上采取了当时苏联的那套模式。强调指令性计划,下达给企业生产什么产品,生产多少,生产企业就得无条件执行;商业就得统购包销;物资部门就得按计划户头供料;在财政上基本上是供给制,实行统收统支统一核算,企业盈利上交,职工工资及集体福利的需要全由国家供给,不论盈亏与否工资照拿,福利也不比别人少。这种管理方法的理论来源,首先是马克思曾设想,在发达的资本主义国家无产阶级首先夺取政权,建立起较成熟的社会主义时,可以取消商品货币。但我们却不足在一个发达的资本主义基础上建起社会主义的,而是在一个半封建半殖民地,经济极其落后的旧中国建起了一个很不发达的社会主     

中外合资企业产品外销比重不能一刀切

举办合资企业,中外双方共同投资,共同管理,共担风险,共负盈亏,以较少的外汇引进较多的先进技术与企业经营管理经验。它较之单纯以产品来支付提成费和设备费的补偿贸易和共同分享     

应用量本利分济法 提高企业经济效益——从广东华立集团节能工业公司谈起

<正> 量本利分析法是指通过对产量(销售量)、成本和利润三者之间关系的分析,来掌握企业盈亏界限,以便为企业领导提供决策依据的一种现代管理技术方法.它是企业搞好经营管理,寻找盈利途径,提高经济效益的有效工具.节能工业公司是广东华立实业集团公司的子公司,主要生产我国大型石化等行业急需替代进口的高科技产品——高频焊接螺旋翅片管.近年来,该公司坚持以“抓管理,上等级,增     

基于相关者利益的企业价值最大化观点再探

企业财务管理中,基于相关者利益的企业价值最大化观点较具合理性,但没有被理论界普遍接受,主要在于它在运用时有不易计量的缺点。本文在对这一观点进行定性分析的基础上,借助于定量分析方法来讨论企业最大价值的确定。     

企业经营应重视营造良好的法治环境

建立法治国家是我们新时期的重要奋斗目标。对于企业经营来讲,就是要在经营的各个环节体现依法治国的要求,为企业的健康快速发展营造良好的法治环境。首先,要重视运用法律手段,依法规范企业行为;其次,要善于运用法律武器维护企业的合法权益;再次,要通过法制化、规范化管理,提高企业应对突发事件的能力;最后,重视合同管理和综合治理,维护企业的形象和经济利益。     

试论城镇集体所有制企业的自负盈亏

去年以来,我们滁县地区陆续将二轻系统七十二个合作工厂由统负盈亏改为自负盈亏,从而使集体企业的潜在力发挥了出来,企业管理得到了改善,生产获得了迅速发展。认真研究一下这个问题,从理论上搞清楚集体企业自负盈亏的必要性,有着重要的现实意义。     

对企业改革理论与实践的两点反思

十年的经济体制改革,使企业僵化的经营机制有了一定的松动和改变.但从微观领域看,企业改革在许多方面也屡屡受挫.这就迫使我们不得不对似乎已成定论的企业改革理论和实践进行重新思考.1.国有企业两权分离与自负盈亏能够统一吗?首先,我们看在目前两权分离条件下,"谁"来担负企业盈亏责任.企业运行主体有所有者、经营者和劳动者.劳动者是以付出劳动为手段,获取维持自身生存和发展的工资收入的人.这部分人既没有经济能力,也没有义务承担企业盈亏责任.当然,企业经营得好,劳动者收入也会提高,经营不善,劳动者也有丧失劳动机会的危险.但是,无论企业收益有多高,劳动者也不可能享受全部盈利;反之,假使企业破产,职工失去的仅仅是工作,而不会弥补企业损失.所以,劳动者无法也不应成为企业盈亏的承担者.再     

略谈企业管理整体优化

所谓企业管理整体优化,也可称之谓“全观优化法”或“整观优化法”,它不是可以操作的具体的管理方法,而是研究现代企业管理科学的理论、原则和思维方法。具体讲,就是运用系统论原理,把企业作为一个整体对象来考察,从不同角度和不同领域,运用多种学科知识,展示全貌并进行综合提炼的研究过程,从而得出最佳的管理方案和方法。 本文就企业管理整体优化的科学依据、内容及分类,以及如何加速企业管理整体优化工作谈一些看法。     

简论企业家岗位形象的塑造

简论企业家岗位形象的塑造祝清凯企业家是企业的经营管理者，他们承担企业的重任，负责企业的盈亏，关系企业的成败。因此，作为企业家自身应该具备广搏的学识，精通经营管理方法，富有诚实勤奋美德，具有务实上进精神。企业家要塑造美好的岗位形象，应该从勇于创新、善于...     

浅谈激励理论在企业管理中的应用

在企业管理中，根据人的合理需要正确运用激励理论，对于充分调动人的积极性所采取的激励措施进行理论分析和探讨。     

国内企业价值观管理研究述评

运用文献分析方法、系统方法和比较方法,通过对国内有关企业(组织)价值观管理研究成果的梳理,发现目前企业价值观管理研究主要包括企业价值观的内容(包括企业价值观的定义、作用,企业价值观的构成,企业价值观测量,企业价值观的影响因素,个人与组织价值观匹配等)和企业价值观管理(包括企业价值观管理的定义、作用和性质,企业价值观管理的途径)两个方面。     

运用信息技术强化零售企业的顾客忠诚管理

随着零售企业竞争的日趋激烈，顾客忠诚管理对于零售企业的生存与发展发挥着越来越重要的作用。然而，行业的特殊性使零售企业的顾客忠诚管理的难度也大于生产性企业。而运用信息技术，譬如建立顾客忠诚管理信息系统、建立向供应商开放的数据库等，既可以强化零售企业的顾客忠诚管理，使企业顺利实现其营销目标，也可以为零售企业赢得长久的竞争优势。     

盈亏分析法及其应用

盈亏分析法是计量决策中一种简便、有效、使用范围较广的定量科学分析法。如何在工业企业中应用,笔者谈点粗浅看法。 一、盈亏分析法所涉及的经济因素和相互间的关系 1、有关经济因素 企业从事经营活动,生产出满足用户需要的适销对路产品的同时,要消耗相应的物力、人力。这种投入物力和人力消耗的货币表现称之为费用。在一定时期内,费用与产量的关系可分为变动费用和固定费用。