分析医院医疗欠费成因及相应的管理对策

医疗欠费管理是医院经营管理的重要环节,也是医院管理的难点所在。严重的医疗欠费不仅会导致医院财务资金周转困难,影响医院日常业务的正常运行,而且还会弱化医院内部管理能力,制约医院持续稳定发展。为此,医院财会部门应当协同各职能部门强化医疗欠费管理,做到防止欠费、减少欠费、及时追收欠费。本文对医院医疗欠费成因及相应的管理对策进行分析。     

浅谈住院病人医疗欠费管理

医疗欠费一直是困扰各大医院的难题，其不仅影响了医院资金的正常周转，而且一定程度上影响了医务人员的工作热情，影响了医疗服务质量，严重阻碍了医院的可持续发展。本文作者结合多年的工作经验，分析了住院病人医疗欠费的原因，提出了加强医疗欠费管理的措施,最大限度地降低医疗欠费，使医疗欠费得到有效控制，维护医院的利益。总之，住院病人欠费的预防和管理必须以预防为主，采取综合措施，发动全体人员全方位提高经济意识，才能减少住院病人欠费，减轻医院沉重的欠费压力。     

医疗欠费问题成因剖析及对策

本文结合医院日常管理中的实际情况,指出了医疗欠费形成的原因,主要有医疗体制和社会保障体系不健全、一些特殊病人无力偿还或恶意逃费、舆论导向错误、医院内部管理不到位等;而解决欠费问题需要完善社会医疗保障和救助体系、建立政府重大事故补偿医疗基金、减轻病人负担,落实医疗欠费防控措施。     

浅谈如何加强医院医疗欠款的管理问题

近年来,在我国医疗体制改革的新形势下,国内各类型医院均得到了良好的发展机遇,但是在激烈的竞争环境中也面临重巨大的阻力和障碍。虽然国内医院在基础建设、设备引进、技术更新等方面都有了大幅度的提升,但是医疗欠费的问题也是客观存在的,并且呈现出逐年上升的趋势。在我国现行的医疗体制中,医疗欠款产生的原因是多方面的,其弊端也极为严重,为了满足医院管理及发展中的资金需求,必须采取有效的措施解决医疗欠费的管理问题,进而不断提高医院的经济效益和社会效益。     

医院医疗欠费成因及相应的管理对策

随着我国医疗保障制度改革和经济发展的多元化，医疗欠费问题日益突出，对医院乃至社会都造成了不良影响。本文从社会、医院、患者三方面分析医疗欠费的原因，并提出了相应对策。     

浅谈目前医院应收医疗款问题及管理措施

自费病人欠费形成的坏账在医疗应收款中所占比例一直非常高。随着基本医疗保险制度改革的进一步深化和全民医保的实施,医保病人所占比例越来越大。医疗应收款占医院总收入的比例越来越大,加强医院医疗应收款的管理应该引起医院的高度重视,并促成医院各部门之间统一思想、各负其责、形成合力,最大限度减少欠款对医院发展的影响。     

浅谈医院绩效管理存在的问题与对策

近年来,我国有越来越多的医院进行了绩效管理,取得了巨大的成功。绩效管理可以科学的对医院的发展成果、医疗服务质量、医疗安全、医疗行为等进行评价以及规范,但是不可避免的,绩效管理仍然存在着一些问题。因此本文针对医院绩效管理存在的一些问题以及对策进行了有效的分析,希望可以引起相关部门的重视。     

新资助体系下高校学生欠费现象思考

国家推行新资助体系后，高校学生欠费现象仍无法杜绝，影响了高校的发展，欠费的存在有国家政策、学校管理及学生本身的原因，需多方全力，才能有效解决。     

浅谈医院信息化改革

医院在新医疗机构改革的进程中,结合医院基本情况进行医院信息化改革,建立以计算机网络技术为基础、以网络医疗资源与医疗软件为核心、以实现数字化医疗体系和集中式管理、提高医疗与管理效益、为医院数字化医疗提供全方位服务和指导的数字化医疗体系医院的信息系统覆盖着医院的各个诊疗科室和医院管理中的各个方面,可以更好的为病人服务并且有效的提高医院的运行效率及管理水平,提高医院自身的经济效益,为社会带来更高的社会效益。     

浅谈综合性医院临床科室秘书的角色定位和能力培养

综合性医院一般肩负着医疗、教学、科研、预防、康复、急救等重任,其综合实力在当地医疗行业首屈一指。在医院管理中,临床科室作为医院的技术和服务单元,被视为医院管理的中心环节,医护人员作为主体,在服务患者的同时,也承担大量非专业范畴的工作。临床科室秘书岗位的设置,可以起到决策与执行的转换中介作用,有效减轻医护人员的非医疗工作量,进而提高医疗服务质量。     

医院收费管理乏我见

在医疗补偿机制尚不完善的今天,医疗服务收入成了医院生存、发展的主要经济来源,对某些医院而言,甚至是唯一的来源,医疗服务收入的重要性可见一斑。医疗服务收费管理作为医院财务管理的重要组成部分,在整个医院管理体系中起着举足轻重的作用,其以现金为主的结算方式又使其管理风险大大增加。收费人员贪污、挪用医疗款的现象时有发生：原中国医学科学院肿瘤医院住院处主任石巧玲三年间伪造退费票据贪污住院押金920万元;     

试论加强医院档案管理努力实现档案管理现代化

在实际管理中,部分医院仍存在档案管理混乱的现象,在一定程度上阻碍了医疗工作的正常开展。为提升医院的管理水平,应仔细分析管理中出现的问题,并予以解决,实现管理现代化。     

医院后勤工作精细化管理思考

在医院运转过程中,加强后勤管理可以促进医院医疗服务水平提升,给当地群众提供良好的医疗服务。医院后勤管理包含诸多内容,如水电费缴纳、医院卫生清洁、食堂管理等,后勤工作质量决定着医院运行效率和未来发展。但是,受到各种因素影响,医院在后勤管理中将会面临各种问题,影响后勤精细化管理工作的有序进行。基于此,医院管理者应结合实际情况,找到后勤管理中存在的问题,提出相应的优化建议,提高后勤精细化管理水平。文章从医院后勤管理角度出发,重点分析后勤精细化管理在医院中的必要性,根据后勤精细化管理基本要求,提出强化医院后勤精细化管理的相关建议,希望能够为医院后勤工作顺利进行提供支持。     

大型公矗医院视觉文化管理路径的新探索

卫生行业内备医疗机构的技术竞争，可以说由来已久；但医院文化的品脾建设，从某种意义上说是一个方兴未艾的新医疗服务平台，特别是被忽略的医院视觉文化。笔者针对医院文化中的“断层”现象进行剖析，探究其管理的缺失和弥合理念裂隙的方式，阐述构建医疗服务新路径的强要性，完善其服务内涵的迫切性，优化其服务举措的超前性，从而彰显大型公立医院为人民服务的公益性和亲民性。     

医院人事档案信息化管理策略研究

医疗机构的人事档案管理不仅可以充分发挥每位医疗人员的利用率,而且可以为更优秀的专业人才提供可靠的数据参考,无论是对医院本身还是对医疗技术的进步都有重大意义。本文以X人民医院为例,针对现阶段医院人事档案信息化管理中存在的问题,特提出一些可供参考的解决策略。     

论新时期如何加强医院科研档案的规范化管理

医院科研档案是实施医疗科、科研工作以及教学中的重要依据,其包含了大量的高新技术、科研成果等一些丰富的科技信息资源,可以说是医学科技知识的重要载体。随着新时期医疗体制的不断深化,加强医院科研档案的规范化管理能使档案信息有着重要的参考价值和利用价值,这也是医院各项科研活动顺利开展,医院科研水平得到提高、医疗事业得到发展的重要保障。本文分析了医院科研档案管理中存在的问题,并提出了加强医院科研档案管理的对策。     

医疗质控档案管理对提高医疗质量的价值分析

医院的有序管理离不开对各类档案的建立和管理。在医院众多的档案之中,尤以医疗质控档案最为重要。医疗质控档案是对医院进行质量控制后再将资料进行归档管理的有效方式,它对提高医疗质量有着不可估量的价值。本文对医疗质控档案的内容和管理现状等情况进行了概述,以期获得档案管理对提高医疗质量的有效路径。     

关于邮政企业用户欠费管理的思考

随着邮政企业的快速发展,用户欠费管理成为了薄弱环节。本文指出了邮政企业用户欠费管理存在的问题及对企业造成的影响,并提出了完善用户欠费管理的对策,对控制企业风险,提升企业效益具有积极意义。     

新时期医院设备档案管理方法探讨

医院管理中较为重要的一项内容就是对医院设备档案的管理,而且医院设备档案管理是现代化医院管理进程中不可或缺的一个重要部分。医院重要仪器设备管理的程度将对医院的医疗质量以及诊断水平造成直接的影响。做好医院设备档案管理工作不仅可以保证医院创造的经济效益,而且还对社会效益有一定的保证,所以做好医疗设备档案管理工作有着十分重要的作用。本文从医院设备档案管理现状入手,进而引出对提高医院设备档案管理水平的具体措施的详细阐述。     

新形势下医院经济管理的创新思考

医院需以经济管理为中心进行内部整顿,只有加强财务管理、提高医疗质量及服务质量等方面进行调整,并开拓医疗市场、推进医院信息化建设及做好人力资源的管理等方面,才能更好的运作医院经济,促进医院更好地发展。