从严治警应注意把握的几个问题

从严治警是武警部队加强全面建设完成各项任务的根本保证,我们认为,高标准落实从严治警,关键要在管理实践中准确地把握"严"、科学地运用"严"、积极地贯彻"严",真正严到点子上、严出效果来。     

在“严”、“细”、“新”、“实”上下功夫,努力做好企业职工培训工作

21世纪竞争主要是人才的竞争,企业要想发展就要加强人力资源管理工作,不断提高员工素质,要在"严"、"细"、"新"、"实"上下功夫,努力做好企业职工培训工作。"严"就是严格贯彻企业职工培训的各项管理制度,强调培训计划的严肃性,培养职工培训工作者严谨的工作作     

国际人才提升北京银行核心竞争力——访北京银行行长严晓燕

日前,记者在北京金融街新落成的北京银行大厦的最高层一间宽敞明亮的办公室见到严晓燕行长时,"你们管理可真严啊,来客要有人接应"这是笔者的第一句话.采访也从严格管理说到引进国外人才和智力促进发展,全面提升银行业务核心竞争力,才能在行业内制胜.     

"三严三实"应当成为领导干部的核心价值观

"三严三实"是领导干部践行社会主义核心价值观的内在要求."三严三实"是成为新时期好干部的基本遵循."三严三实"是落实"四个全面"战略的政治保障.     

优秀班主任的素质和能力要求

优秀班主任要富有爱心、"严""宽"适度,平等地对待每个学生,能充分发挥学生的积极性和创造性;能做到为人师表、率先垂范;能有效协调各种关系,为学生创造良好的学习环境     

打造"阳光招考"彰显"三严三实"——新密市人社局招聘工作举措探讨

近年来,随着《事业单位人事管理条例》 的颁布,"凡进必考"已成为事业单位进人的主渠道,也成为社会关注"敏感"的热点.新密市人社局将"三严三实"标准融入公开招聘工作中,提出"三严三公"的总要求,即严密组织考试,严格考试程序,严肃考试纪律,全程公开、公正、公平操作,认真践行"三严三实".     

基层教学求实发展探究

“三严三实”是共产党人新时期的行动指南和思想指导,同时也是广大教育工作者的行动指南,要真正做到做好“严”和“实”,首先广大教育工作者就必须从内涵和外延中深入认识理解“三严三实”.     

怎样做学生喜欢的老师

教育学生的原则是"严而有度、爱而不溺"。不逢迎学生,更不放纵学生。学生说我满严厉的,那么是什么让学生这样喜欢我呢?静下心来想一想,也不是没有原因的,要归纳反思的话,我觉着有以下几方面原因:一、无缝接触、交融成长刚踏上教育战线的时候,作为青年     

加强企业政工人才队伍建设之我见

思想政治工作是加强和改进企业政工人才队伍建设,提高凝聚力和战斗力的有力保障。日常工作中,怎样使政工人才队伍素质强起来、工作热情高起来、管理措施严起来、良好风气树起来、队伍形象好起来,是我们从事思想政治工作者要深入思考、认真探索的重大课题。     

"学术型管理"不等于"教授管理"

"教授管理"是"学术型管理"的主体组成部分."教授管理"并不是说大学内部不该有任何干部级别,而是说管理岗和教学岗要严格区分.身处教学岗的教授在人才引进、学术项目财政审批方面要发挥自身的优势,有最终决定权.而管理岗主要负责高校行政系统的日常运作,为教学岗提供服务.在作出关系教学质量、学校学风等方面的决定时,要让教学岗的教授作出主要决定.     

班级管理之我见

班级是学校的基层单位,班级管理的好坏直接影响学校的校纪校风,而班主任只有以认真的态度坚持科学管理,掌握严、导、细、活的管理艺术,才能搞好班级管理,形成良好的班风、学风和校风。     

牢牢抓住安全工作的主动权

安全工作贯彻落实科学发展观并把这一创新理论运用到安全工作中,就必须牢牢抓住安全工作的主动权。各级领导干部抓安全工作就要:见之于战略高度,大处着眼抓安全;重之于教育引导,思想领先抓安全;严之于法规管理,纵横到位抓安全;察之于"第一信号",心系基层抓安全;究之于失聪失察,举一反三抓安全;谋之于综合治理,依托机制抓安全。     

以育人为本思想指导大学和谐文化建设

育人思想的缺失导致了"教学中心论"、"科研中心论"、"环境决定论"的出现和大学校园内数目繁多、思想干瘪的各类学生活动。大学文化建设要以科学发展观为指导,坚持育人为本,把育人思想贯彻到大学教育的全过程;要注重特色发展,提升文化水平;要实行人本管理,加强制度文化建设;要加强研究,凝练文化。要通过和谐校园文化建设,把教育育人、管理育人、服务育人落到实处。     

“国际工程管理认证”登陆中国

"中国的工程管理要和国际接轨,就必须按国际规范操作。"在由中国国际人才交流协会、清华大学继续教育学院和美国机械工程师学会主办的"工程管理国际论坛"上,美国机械工程师学会会长哈里·阿曼先生表示。中国工程管理领域在逐步了解、适应、遵循国际规范方面还有很多工作要做,国际工程管理认证正是适应了中国的这个需求才推出的。有专家称,国际工程管理认证将成为21世纪的MBA。     

浅析教师人本管理

在学校管理中,最重要的管理理念就是"以人为本"。在学校管理的所有要素中,教师管理是第一要素,因此,学校管理应该"教师第一",在"以人为本"中树立"以教师为本"的管理思想。这是学校非理性管理中最重要也是最基本的理念。树立"教师为本"的思想,其实质就是要重视教师的参与意识和创造意识,使教师的才能得到充分发挥,人性得到最完善的发展。     

漯河市召陵区扎实做好事业单位登记管理工作

一是进一步加强事业单位登记管理。严格落实《事业单位登记管理暂行条例》以及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，严把设立、变更、注销、年检等事项的受理关、审核关、核准关，确保全区93家事业单位登记率和年检率100％。     

浅谈“以人为本”管理理念的运用

"以人为本"的管理理念就是以公平、公正对待人的价值创造和人的价值为出发点和中心,以激发和调动人的主动性、积极性、创造性为手段,以实现人才与企业价值最大化为目的的一系列管理活动。企业在人力资源管理中运用"以人为本"的管理理念,应该贯穿人力资源管理的全过程,在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等各个环节中,都要体现出"以人为本"的管理风格和价值色彩。     

全国人事科研信息网

“强化政府科学管理”研讨会综述 　　最近，国务院多次强调要“严字当头，加强管理”，并决定今年开展“管理年”活动。中国行政管理学会日前就此在北京召开了“强化政府科学管理”研讨会。会议讨论了加强政府科学管理的重要性和迫切性，分析了我国目前政府管理现状和存在问题，并从理论上阐述了政府管理的科学内涵和特殊规律，提出了我国强化政府科学管理的具体对策和措施。 　　加强政府科学管理是解决当前问题，深化行政改革的迫切需要。邓小平同志曾经说过，“科学技术是第一生产力”，而“管理也是一种技术”。因此，可以说管理也是生…     

高校基层党组织要把增强学生党员意识作为党建工作的重点

增强学生党员的意识是保持和发展党的先进性的要求,是增强学生党员的党性修养的要求。高校基层党组织除了在发展党员时要按发展原则严把质量关,更重要的是要通过各种途径增强学生党员的意识,把它作为党建工作的重点,常抓不懈。     

辅导员工作中的"诚与廉"

笔者结合自身多年从事辅导员工作的经验,总结出辅导员工作在践行"三严三实"精神中需要做到"诚与廉".具体包括:真诚地对待每一个学生;与学生平等相处中保持威严;处事廉洁公正;坚定理想和信念;运用现代网络工具开展思想政治教育工作.