“以人为本”理念下的仲裁档案体系建设初探

"以人为本"是党中央提出的重要执政理念,是现代仲裁档案管理发展创新的内在动力和精神核心。本文介绍了劳动人事争议仲裁档案工作现状,分析了仲裁档案体系建设引入"以人为本"理念的必要性,探究了如何在仲裁档案工作中贯彻"以人为本",进而促进劳动和谐。     

工程档案服务民生的实践意义和具体策略

正在强调"以人为本"的今天,民生问题成为国家和人民越来越关注的焦点,解决民生问题是建设和谐社会的切入点,更是维护广大人民群众根本利益、促进社会稳定发展的重要举措。"民生"是一个带有人本思想和人文关怀的词语,它与档案服务"以人为本"的工作理念相吻合。各类与民生相关的档案,都可以称为民生档案。因此,民生档案是一个集合概念,它并不是单独的一种或一类档案,而是涉及民生问题方方面面档案的总称。虽然目前对"民生档案"的定义未有一个明确而清晰的     

以人为本在医院档案管理工作中的体现

档案的管理工作最终是要为人服务的,以人为本的价值观念是医院档案管理工作的核心内容。档案的原始性、真实性和完整性能够更好地服务于人,医院档案管理工作人员应坚持以人为本,树立起档案管理的主体意识和服务意识,强化档案工作者素质。本文基于以上宗旨谈谈如何提高医院档案管理服务的质量。     

用以人为本的科学发展理念指导档案部门工作

以人为本是科学发展观的核心,是经济、社会发展的出发点和落脚点。以人为本,就是指以人作为价值的核心和社会的本位,把人的生存和发展作为最高的价值目标,一切为了人,一切服务于人。以人为本就是以关心人、尊敬人、支持人为目的,实现人的全面发展。档案部门的工作与人民群众有着密切的关系,科学发展观的提出对于做好人的工作有着非常现实的指导意义。为此,我们应在档案部门工作的具体实践中,坚持把以人为本的发展要求贯穿其中,充分调动机关党员干部的积极性、主动性和创造性,使之成为推动档案事业发展的主体力量。一、开展创建学习型机关活…     

工程档案服务民生的实践意义和具体策略

在强调“以人为本”的今天，民生问题成为国家和人民越来越关注的焦点，解决民生问题是建设和谐社会的切入点，更是维护广大人民群众根本利益、促进社会稳定发展的重要举措。“民生”是一个带有人本思想和人文关怀的词语，它与档案服务“以人为本”的工作理念相吻合。各类与民生相关的档案，都可以称为民生档案。因此，民生档案是一个集合概念，它并不是单独的一种或一类档案，而是涉及民生问题方方面面档案的总称。虽然目前对“民生档案”的定义未有一个明确而清晰的统一说法，但不可否认的是，民生档案工作是民生工作的一个重要方面，因此，如何做好民生档案工作，服务社会和群众，也引起人们越来越多的重视。     

浅析事业单位档案工作中的人性化管理

人性化管理是现代管理工作的重点问题,是组织可持续发展的动力。将"以人为本"的人性化管理理念引入事业单位档案工作中,对推动事业单位发展,建设和谐社会将有极大的促进作用。档案工作的核心应该转移到服务上,目标是让广大的使用者满意。本着"以人为本"的理念,建立档案、管理者和使用者三者之间的良好互动关系。本文就事业单位档案工作中的人性化管理进行简要分析。     

“以人为本”加强档案干部队伍建设

档案干部在各级行政机关、企事业单位中是一个最基本的群体,他作为档案管理的实践主体,直接关系着档案工作的成败,影响着档案事业的发展。因此,努力建成一支政治过硬、业务精通、结构合理、相对稳定的档案干部队伍,是档案干部队伍建设的目标。要实现这一目标,就要坚持＂以人为本＂,善于抓住档案干部的需求,同时,优化管理,     

“以人为本”加强档案干部队伍建设

档案干部在各级行政机关、企事业单位中是一个最基本的群体,他作为档案管理的实践主体,直接关系着档案工作的成败,影响着档案事业的发展。因此,努力建成一支政治过硬、业务精通、结构合理、相对稳定的档案干部队伍,是档案干部队伍建设的目标。要实现这一目标,就要坚持"以人为本",善于抓住档案干部的需求,同时,优化管理,采取切实有效的方法稳定档案干     

在高校学生档案工作中贯彻“以人为本”思想的可行性研究

"十二五"规划提出后,在高校学生档案工作中贯彻"以人为本"思想的工作再次被提上日程,本文结合档案工作的发展形势,就目前的档案工作的发展情况进行分析,提出其与"以人为本"思想相结合的具体措施。     

对高校档案工作协调可持续发展的思考

党的十六届三中全会深刻阐述了科学发展观,明确指出:"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展的发展观,促进经济社会和人的全面发展."科学发展观是我国新时期各项建设事业的行动指南,也是高校档案事业建设与发展的指导思想.作为高校档案工作者,针对目前高校管理工作中的这一薄弱环节,应该认真思考如何树立和落实科学发展观,全面推进高校档案工作的协调可持续发展.     

浅谈国家免费孕前优生健康检查项目试点档案的建立

实施国家免费孕前优生项目,涉及千家万户,造福子孙后代,是坚持以人为本、贯彻落实科学发展观的具体举措。本文结合笔者所在地区国家免费孕前优生健康检查项目试点工作的开展情况,阐述了其档案特点、档案建立和项目试点成效,提出了做好下一步档案管理工作的建议。     

人本、专业、本土特征的社区档案文化建设初探

社区档案文化建设立足于以人为本的档案文化理念,开展社区档案资源整合;档案人员具备档案文化建设能力,提升社区档案文化专业化水平;强化本土特征社区档案文化建设,努力打造档案文化的精品品牌。社区档案文化建设以体现人本、专业、本土特征的档案先进文化的特点和要求为核心,使社区档案文化建设朝竞争力、影响力、亲和力的方向发展。     

抓好“两个体系”建设 提升档案服务能力

本文作者从促进档案事业发展要坚持以人为本、建立"两个体系"入题,加强档案工作的组织领导是保障;发挥舆论先导的功能,做好宣传工作;加大法制建设力度,为"两个体系"建设提供有力的法制保障;突出以人为本,为"两个体系"建设夯实深厚的群众基础;坚持统筹兼顾,为"两个体系"建设探索新的发展方向等五个方面阐述了如何抓好"两个体系"建设,提升档案服务能力。     

档案视域的高智力老龄人才集成服务保障体系研究与探索

着眼于档案信息的本质特性,分析高智力老龄人才档案信息特征,综合运用档案价值理论和需要层次理论,研究提出:依据民生档案建构"以人为本"的"老有所养"服务体系,健全完善健康档案信息建立多层次"老有所医"保障体系,运用教育活动档案资源构建适合老龄特点学乐相济的教育模式,利用专业技术档案搭建全方位多维"老有所为"支持系统,构建高智力老龄人才集成服务保障体系。     

坚持用科学发展观指导档案现代化管理工作

党中央提出的坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,它是从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。是指导包括档案工作在内的各项事业发展的思想基础。我们不仅要进一步提高对树立科学发展观重要意义的认识,更要把科学发展观贯穿到档案事业的各项工作中去,以此推动档案工作的全面发展。     

档案工作如何服务民生的调研报告

“以人为本,关注民生,全面落实科学发展观”是当前各项工作的指导思想。这对档案工作提出了新的要求,王刚同志在全国档案工作会议上提出：“要推动民生档案工作深入开展,建立覆盖人民群众的档案资源体系和服务人民群众的档案利用体系”。为此,我局将民生档案工作做为了今年的工作重点,并由县委办、县政府办联合下发了《关于加强民生档案工作的意见》,与县人大联合开展民生档案专项执法检查。利用检查的机会,对劳动、卫生、政法、财政、教育系统以及其他职能部门的民生档案进行了详细的调研,现将调研情况报告如下：     

档案信息化建设的问题及对策探析

进入21世纪,计算机技术和网络技术迅猛发展,信息化水平逐步提高,对档案的信息化提出了新要求,迫切需要档案管理部门改变原来的管理手段和管理方法,提高档案管理工作的效能。文章分析了档案信息化建设中面临的问题,并提出了,要从建立统一的档案管理网络、建立档案采集系统、考虑成本和实际需要进行数字化、以人为本提供服务等方面提出了档案信息化建设的对策,希望对档案信息化工作的开展起到一定的参考。     

科学应用办公自动化 加强文书档案管理

行政机关事业单位做好文书档案管理工作不但关系个人的发展,也是实现"以人为本"的文书档案管理的重要举措。本文从阐述应用办公自动化管理文书档案的优势着手,查找应用办公自动化管理文书档案存在的风险问题,并在此基础上进一步分析办公自动化在文书档案管理中的具体应用。     

档案管理要改革创新 走近百姓 服务大众

随着社会的发展，科学技术的进步，档案信息越来越受到人们的重视。档案管理部门也要适应社会的需要进行体制创新改变原有的用人理念，同时要加大档案信息的收集与整理，切实肩负起档案信息资源的开发的责任，激活档案价值，树立以人为本的思想，服务于社会，走近普通老百姓，为促进精神文明建设和法制建谢良务。     

信息化时代机关档案管理困境的突破与抉择

信息化建设对机关档案信息化具有积极的促进作用。目前机关档案信息化建设正处于起步并逐渐完善的阶段,存在诸多问题,只有坚持"以人为本"的管理思想,加强信息化管理队伍的建设,完善档案系统的设计开发以及信息化管理机制,增强档案管理人员业务水平和部门之间的交流和协作,同时增强信息安全意识和防护技术手段,才能适应形势发展的需要。