构建大学生创业典型孵化的新机制——建立人才孵化库的探索

人才孵化库可视为大学生创业典型孵化的良好载体,因为它能基于库适其才、人尽其才、多元发展的人才培养原则,采取培养——使用——再培养的循环方法,构建一整套选拔、管理和培养人才的模式,有针对性地培养学生的创新创业意识,提升学生的实践学习能力,增强学生的创业综合素质。建立人才孵化库,可分为拟定容量、设计结构、制定程序等六个步骤。     

打造社区人才创业孵化基地

为鼓励人才自主创业,以创业带动就业,山东省滨州市滨城区在北镇办事处春晓社区建立了人才创业孵化基地,打造了五大创业平台,为辖区内的人才创业提供各种便利服务。社区对辖区下岗职工就业技能和创业能力培训提供服务,为26名有创业意愿的失业、无业人员办理了失业证,并逐一建立档案。以东海汽车商务会所王永     

公共图书馆免费开放的效益提升策略研究

我国公共图书馆免费开放让更多人产生了利用图书馆学习知识的愿望,对推进我国文化事业的繁荣,提升国民阅读率,提高全民文化素养有一定的促进作用。国民素质的提高,又会促进生产力的发展。读书给现代人带来的不只是知识与力量,还有心灵的净化和品位的提升。公共图书馆免费开放要凸显效益,就要大力提高国民的读书热情。加强管理,提高服务质量。注重精神财富和物质财富的兼收并得。     

网络免费教育资源搜索策略研究

简述了网络免费教育资源的内涵和存在类型,系统地归纳了网络免费教育资源的搜索途径和方法,总结了常用的检索技巧,并提供了部分常用典型网站。     

大学生创业孵化基地建设的几点思考

大学生创业孵化基地建设有利于高校大学生创业、就业,有利于促进学校教育改革和发展,有利于经济发展和社会和谐。为此,采取有效的保障措施,扶持和推动大学生创业孵化基地建设与健康发展。     

高校培养创新人才的“孵化”模式

培养创新人才的“孵化”模式是高校产学研结合培养人才的一个新探索,它是以科研团队为核心,将教学、科研“孵化”、科研营销三大系列有机结合起来培养创新人才的模式,该模式的四个组成部分——科研团队、科研“孵化”器、科研营销和教学各有特定的功能和特征。     

高校大学生创业孵化平台的四个关键管理要素探究

在校大学生和毕业大学生的特殊群体为创业主体的过程被称为大学生创业,在我国转型化进程日益加深及现今巨大的就业压力下,大学生创业逐渐成为社会关注的热点和重点,而自主创业也越来越成为毕业大学生及在校大学生所选择的一种实现自己人身价值的方式。2007年党在十七大报告会议中指出,要“建设创新型国家,提高自主创新能力,促进以创业带...     

略论淘宝网店的经济运营与策略

以目前国内最大的C2C商务平台淘宝网上个人店铺为研究对象,通过对当前国内电子商务环境和淘宝网店现状的分析,从内在价值体系构建和外部营销策略两个方面对网店运营管理进行了探讨。     

C2C网络零售环境下负面评价信息的反馈策略研究

基于已有研究成果,以店铺的选择意愿作为反馈策略有效性的衡量指标,构建出一个理论模型,并通过实证分析的结果对C2C网络零售环境下负面评价信息的反馈策略提出了自己的建议。研究发现,在控制住其他影响因素后,负面评价信息类型与反馈策略方式成为影响店铺选择意愿的两个要素,二者之间还存在着显著的交互效应。基于这一研究成果,本研究提出两点建议。第一,店铺运营者应首先对感性负面评价信息进行反馈,先后有序地解决问题。第二,店铺运营者针对感性负面评价信息进行反馈时,应更多地运用理性反馈策略展开工作;而针对理性负面评价信息进行反馈时,则应该更多地运用感性反馈策略展开工作,统筹兼顾地解决问题。     

大学孵化器孵化能力的模糊数学分析

SIFT学生创业中心是典型的由高校主办的大学孵化器,在扶持学生创业企业,推动新技术产业发展等方面发挥着重要作用.本文将AHP-模糊综合评价模型应用于该创业中心孵化能力的评价分析,结合数据分析并联系实践提出了存在的问题及发展建议.     

C2C卖家的诚信行为模式及其动态性研究

现有电子商务的信用评价体系单一维度的特点使得评级体系难以准确衡量、比较店铺在各维度之间的差异及其变化。为了提高C2C电子商务信用评级体系的信息揭示作用,本文试图从多维度指标分析店铺的诚信行为模式及其动态性。本文对淘宝7大行业不同信用等级的卖家的诚信指标数据进行聚类分析表明,店铺在动态评分、信用等级、好评率上分别具有六类不同的静态组合特征,信用积分在解释店铺诚信状态上弱于动态评分和好评率指标。动态模式分析表明,店铺的好评率、动态评分指标及其与同业行业比值会呈现出三个不同的组合变化趋势。最后本文提出对现有的评价体系改进,以体现店铺之间在模式上的差异,从而真实展现卖家的诚信水平。     

论企业家人才市场的内容特征及其培育对策

基于企业家人力资本有效开发和利用的分析,认为企业家人才市场的主要内容是企业家人才资质的评价认定,一般包括考绩、考试、试用评价三个联系的环节,国有企业的企业家人才市场还包括组织审查环节,从而形成有效的市场中介职能。企业家人才市场的主要特征表现在,它是企业家人力资本的要素市场,是企业家人力资本合理制度安排的产物,是识别和选择企业家的源头性的人才市场。当前应采取得力措施,培育企业家人才市场。     

虚拟平台的商业模式创新与竞争策略研究

虚拟平台作为互联网时代最重要的经济组织形式,不仅破坏了传统商业模式的交易平衡,也形成了一些传统理论难以解释的商业模式。基于网络经济学理论研究了双边市场平台、服务集成平台和网络社区平台的市场特征、商业模式创新及竞争策略。用户之间交叉网络外部性的存在,使得双边市场平台以倾斜式定价策略提高交易量;服务集成平台则需要将相关的信息服务以一种创新的方式组合,以满足客户特定的经营需求;而网络社区是一个广泛的社会和商业信息传播平台,其价值创造来自于社区成员及其参与所带来的交易价值。     

我国制造业企业技术战略和经营战略的整合研究

技术是企业在激烈竞争中保持竞争优势的关键因素,而技术战略与经营战略的有效整合对于企业的发展具有非常重要的意义。本文从企业技术战略和经营战略的作用模式和匹配性两方面,分析了我国制造业企业中存在的问题,并就促进我国制造业企业技术战略与经营战略的整合提出了几点建议。     

企业机关工作如何适应“走出去”战略的需要

实施企业机关工作“走出去”的战略,工作人员应该要有一个正确的心态,要发挥组织和带头作用,机关要转变职能,形成适应“走出去”的工作机制。     

人才战略和智慧城市的建设

智慧城市是指在各个领域充分应用现代信息技术,全面提高城市学习和创新能力,最终实现经济可持续发展、社会可持续发展和生态可持续发展的一种城市发展模式.建设智慧城市落脚点要放在提高学习和创新能力上.而智慧城市的人才战略是决定城市学习和创新能力的关键要素.城市在推进智慧城市建设的过程,主要有两条路径来发展所需的人才战略:1)从外部集聚人才;2)内部培养人才.具体而言,一方面,城市需要通过创造良好的物质环境和文化氛围来吸引和集聚人才.另一方面,需要通过具有创新精神的政府的引导和支持,以产、学、研、用、金等多方合作的模式培养发展智慧产业所需的关键人才,并积极建设公共服务平台培养应用型人才.     

电子商务市场产品多元化战略的销售绩效及驱动因素研究

结合电子商务市场特征,从理论方面分析电子商务市场产品多元化战略的驱动因素及其销售绩效,利用正则表达式等数据挖掘技术形成电子商务市场的面板数据库,并对相关研究假设进行实证检验。结果表明：在电子商务市场上,产品多元化战略与企业销售绩效正相关,而市场同质化竞争程度与产品多元化战略负相关,企业经营时间、顾客好评率抑制了企业对产品多元化战略的选择。研究结论对于电子商务市场的企业产品多元化战略选择具有重要参考意义。     

韩国旅华客源市场开发策略研究

我国与韩国建交后,两国经贸和文教交往日趋频繁,韩国来华旅游者人数逐年上升,已成为我国重要客源国之一。韩国经济稳定,游客消费水平高,出境旅游市场处在上升期,旅华市场发展潜力巨大。据此,我国应加强对韩国旅华市场的开发力度,进一步优化旅游环境,细化服务,丰富旅游产品,加强双方的交流与合作,使韩国旅华市场持续健康发展。     

公司战略的转变:由外而内

公司战略在实践和理论两方面走过了多元化的扩张、资产组合计划、业务重组、回归核心业务的发展历程,完成了由外而内的转变,这种转变有其深刻的时代背景和根源,对中国企业的持续发展不无有益的启示。