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近年来,随着产业结构调整和城镇化建设的推进,老工业城市自贡正面临着城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农业富余劳动力进城务工"三碰头"的就业局面,在总量性失业压力较大的同时,结构性失业压力日益突出成为严峻的主要矛盾。 相似文献
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2012年,我国就业实现了稳中求进,11月城镇新增就业1202万人,提前并超额完成全年900万人的目标任务。受宏观经济因素影响,就业增长也出现了一些新的特征,城镇失业人员与就业困难人员就业再就业人数低于2011年同期,就业难度有所加大,劳动力市场的供求增幅趋缓。2013年实施就业优先发展战略,通过增加就业机会,促进劳动者收入和国内居民消费的增长,实现经济增长从依靠物质资源走向依靠人力资源的良性发展。实施就业优先的发展战略,对我国未来经济社会发展将产生重大影响,要以增加劳动者收入作为提高就业质量的突破口。 相似文献
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面对当前严峻的就业形势,必须要结合现有的就业促进政策,采取更加积极的就业服务,强化就业援助,充分用好公共就业服务这个平台,全方位、多形式地推动城乡劳动力实现就业。近年来,成都市青白江区通过搭建平台,组织召开各类专场招聘,大力开发公益性岗位,全面落实各项优惠政策,鼓励用人单位吸纳下岗失业人员就业,推动创业促进就业,建立人力资源协同产业发展联动机制,为区内城乡劳动力就业创业、企业招人用人提供全方位的服务。 相似文献
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近年来,高县就业服务丁作在县委、县政府的正确领导下,在市就业局的大力指导下,认真贯彻落实就业服务体系制度化、专业化、社会化的要求,把增加就业岗位作为目标、落实再就业政策作为主线,着力突出城镇困难群体再就业、农村劳动力转移和就业再就业培训.较好地完成各项目标任务.取得良好实效。2005年,全县指导帮助下岗失业人员实现就业和再就业2659人.其中领取优惠证的下岗失业人员实现再就业672人,大龄就业困难对象再就业139人. 相似文献
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当前,我国面临严峻的就业挑战。企业职工下岗失业人数居高不下,城镇新成长劳动力和大中专毕业生就业问题突出,农村劳动力的大量转移,失地无业农民就业问题日趋严重。就业是民生之本。在促进就业的问题上,政府的调控作用愈显,失业预警机制的建立、失业预警预案的制定已是势在必行。一、对失业明确地定义与衡量,确定失业预警警戒点失业,一般的解释为凡在一定工作年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作的人都是失业者。在我国,目前劳动力的年龄应是:男16-60岁,女16-55岁。我们普遍对拒绝推荐就业3次以上的无就业愿望者,不作为失业人员进… 相似文献
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2020年,成都市郫都区人社局通过大力实施就业优先战略,坚持减负、稳岗、扩就业并举,努力保障区内企业有序复工复产和城乡劳动者稳定就业,全区就业形势保持总体稳定。全年城镇新增新业6300人,失业人员再就业2326人,困难人员再就业265人,农村劳动力新增转移就业4625人,全区零就业家庭动态清零,城镇登记失业率为3.31%。 相似文献
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2009年,劳动力供大于求仍然是吉林省就业工作的基本态势,预计城镇需就业的劳动力将达到70万人左右,比上年末减少8万人,其中:2008年结转36万人(下岗失业人员28万人,新成长劳动力8万人);2009年城镇新增劳动力34万人左右,其中:新 相似文献
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下岗、失业是影响我国社会安定的大问题.下岗女工以36~45岁年龄段妇女为主,绝大多数是产业工人.她们是劳动力市场中就业困难最大的弱势群体,也是再就业工程的重点和难点. 相似文献
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广元市近年来采取强有力措施,创新工作思路,千方百计新增就业岗位,促进下岗失业人员再就业,取得了突出成效,该市通过盘活企业增岗位,培植亮点造岗位,招商引资寻岗位,经营城市拓岗位,依托培训谋岗位,腾岗安置挤岗位,劳务输出拓岗位,发展社区创岗位,拓展了就业渠道,不仅吸纳安置了更多的下岗失业人员,而且还使大批城乡劳动力找到了就业岗位,有效缓解了就业压力。 相似文献
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隆昌县就业服务管理局 《劳动理论与实践》2016,(2)
2015年,内江市隆昌县就业局大力实施就业促进民生工程,各项工作取得较好成绩.统计显示,2015年隆昌县城镇新增就业8718人,城镇失业人员再就业2915人,就业困难人员就业774人,城镇登记失业率3.93%,各项目标任务均顺利完成,被评为四川省农村劳动力实名制动态管理和园区失业动态监测先进集体. 相似文献
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《中国劳动》2019,(11)
新中国成立以来,我国就业发展经历了化解失业,统包统配,劳动合同制度改革,劳动力流动有序化及下岗职工再就业,积极就业政策体系的形成、发展与完善,以及就业优先政策实施等六个发展阶段。根据不同时期经济社会发展阶段特征和就业形势任务,提出相应的就业方针,实现失业风险有效防控治理,就业局势保持长期总体稳定,探索并形成了具有中国特色的就业理论与政策体系。未来我国就业仍面临劳动力人口总量大、新科技革命就业压力大、新就业形态失业风险大、外部环境对就业结构影响大等挑战,亟需以更充分和更高质量就业为基础,积极落实就业优先政策,化解就业结构性矛盾,增强就业发展新动能,引导就业稳定发展。 相似文献