辽源市:合力转移就业力促贫困劳动力就业脱贫

在全力推动"大众创业、万众创新"新形势下,为促进更多有劳动意愿和能力的贫困劳动力稳定就业,实现"就业一人,脱贫一户"的目标,辽源市就业局精准发力,科学施策,促进了贫困劳动力就业脱贫工作掷地有声. 精准识别,落实责任增强"执行力" 为提高基层工作人员能力素质,举办了贫困劳动力就业信息录入实名制动态管理培训班,组织全市各乡镇175名就业辅导员开展数据采集业务培训;按照"精准摸底、全员覆盖、实名管理、动态更新"的思路,组织全市30个乡镇、41个社区、3个街道、514个行政村的基层就业保障平台开展调查摸底,采取"一进二看三算四议"的方法,确保识别对象不错位、不缺位;依托扶贫办信息系统,建立贫困劳动力就业动态台账,对建档立卡贫困劳动力做到"六清",即基本情况清、转移就业情况清、就业创业需求清、培训意愿清、社会保障状况清、帮扶措施清,全面摸清了贫困劳动力的就业状况和需求,为提供精准帮扶奠定了基础.     

共建“家门口”的帮扶车间 破解用工就业“两难”问题

广元市朝天区共有劳动力11.2万人,区内就近灵活就业3.79万人。近年来,受经济下行和新冠肺炎疫情影响,就业稳岗形势严峻,企业招工留工难,群众就业增收压力大。朝天区抓住东西部劳务协作机遇,通过技能培训、送岗位上门招聘等方式,不断拓展劳务输出渠道和能力,助力群众特别是脱贫劳动力就业。同时,针对部分农村劳动力外出就业意愿不高的情况,朝天区在已建22家就业车间的基础上,与对口帮扶地浙江省杭州市滨江区携手,探索在羊木镇金顶村等村(社)聚居点共建帮扶车间,将帮扶车间建到群众“家门口”,促进劳动力就地就近稳定就业。     

技能?培训

都江堰对口帮扶康定就业技能培训都江堰市对口帮扶康定市就业技能培训班最近举行.都江堰市人社局对此高度重视,精心组织,务求帮扶工作取得实效.一是建立都江堰—康定区域联动工作机制,提前开展培训技能意愿调查,结合康定企业用工需求,针对性地为康定学员开展电工技能培训.二是优选专家型教师,精心编排课程,为学员配备藏汉语翻译.三是建立就业跟踪服务机制,根据不同学员的就业创业需求,提供职业介绍、创业指导等"一条龙"服务,确保就业服务到位.两地将以就业帮扶工作为突破口,进一步开展人事人才、社会保障、劳动关系等方面的工作交流,建立跨区域人力资源长效合作机制.     

天全县:走好“五条路” 促进就业工作提质增效

今年以来,雅安市天全县人社局强化就业优先政策,持续开展就业创业精准帮扶、分类援助和跟踪服务,走好“五条路”,多渠道促进全县高质量充分就业。打造平台夯实基础,走好“发展路”强化基层就业服务平台建设,将就业创业等人社服务延伸到村(社区),以就业创业服务信息化、制度管理规范化、服务队伍专业化为目标要求,为群众提供就业创业、人力资源、社会保险、劳动关系等各项人社公共服务。同时,依托基层就业服务平台和四川公共就业创业服务管理信息系统V3.0,安排专人进行数据收集、在线对比、信息筛查。     

珲春市人社局"五项举措"助力精准扶贫

为进一步做好扶贫攻坚工作,全面完成脱贫攻坚任务,推动全面建成小康社会进程,吉林省珲春市人社局高度重视,全面部署,多举并措全力推进结对帮扶包保脱贫工程,确保"精准扶贫"见实效. 摸"准"扶贫对象,确保精准扶贫"靶向定位" 珲春市人社局结合结对帮扶村—马川子乡依力村实际,按照"规划到村、帮扶到户、责任到人"的总体思路,精心编制了《珲春市人社局结对帮扶依力村包保脱贫工程实施方案》,开展走访摸底、精准识别,建立34户61名贫困群众台账,分析致贫原因,制定帮扶计划.     

金牛区:探索"技能培训+N"藏区就业扶贫新模式

甘孜州石渠县位于川、青、藏三省结合部,平均海拔4526.9米.因受地域条件制约,石渠县基础设施和产业发展严重滞后,仅建档立卡贫困户就有19340人. 在新一轮的对口帮扶石渠县就业扶贫工作中,成都市金牛区结合石渠县情、产业发展规划、贫困牧农民培训意愿和就业创业需求,以精准实施技能培训为抓手,探索出"技能培训+N"的就业扶贫新模式,着力推动技能培训服务产业发展和牧农民增收,取得了显著成效.     

武胜县开展全民创业促进富民强县

去年以来,武胜县人社局紧密结合部门职能,强力推动创业促进就业工作,基本形成了创业培训、创业指导、创业孵化和创业扶持"四位一体"的创业模式,推进全民创业行动深入开展。一是通过各种途径广泛宣传,营造氛围发动创业。二是建立政策帮扶"绿色通道"支撑创业,2012年,发放创业小     

长岭:扎实开展“三帮扶”工作

正自党的群众路线教育实践活动开展以来,吉林省长岭县人社部门按照扎实开展万名干部"三走进"活动要求,依据自身实际,把为群众办实事、解难题作为"三走进"工作的出发点,开展"三帮扶"活动,即为群众提供就业信息帮助、为群众提供创业就业技能培训帮助、为群众提供创业无息贷款帮助,积极帮助困难群众,取得了良好成效。一是成立"三帮扶"工作领导小组。为确保帮扶工作有计划、有步骤地开展,长岭县人社局制定了"三帮扶"工作实施方案,明确帮扶对象,落实帮扶责任,确保帮     

绵阳:"双十+3269"打好就业扶贫"组合拳"

集中力量推进扶贫开发攻坚,是践行党的宗旨和群众路线的具体行动,是促进协调发展、推动民生改善、共享发展成果的重要举措.为做好全市就业扶贫工作,绵阳市人社局党组专题研究就业扶贫工作,人社局、就业局主动作为、积极行动,充分发挥部门职能作用,多措并举,探索出以就业带动贫困劳动力及家庭脱贫的新途径.     

宜宾:"1平台+5计划"开出就业扶贫好"处方"

经过两年的努力,宜宾市贫困劳动力实现就业14.52万人,就业率为91.55%,其中2016年预脱贫贫困劳动力3.78万人,实现就业3.65万人,就业率为96.56%,已实现"每个有劳动能力的贫困家庭至少有1人就业"的目标,动态消除了"零就业"家庭.     

白城市:精准发力打响扶贫攻坚战

就业是民生之本,也是脱贫之匙;创业是就业之源,更是富民的不竭动力.通过创业、就业助力脱贫攻坚工程,是当前和今后一个时期各级就业部门的重点工作任务之一.白城市就业服务局认真贯彻落实全省就业工作视频会和全市经济工作会议精神,坚持以强化就业创业服务为引领,以推动农村劳动力转移就业为抓手,以促进农民工返乡创业为重点,进一步推动发展就业和自主创业工作持续开展,积极构建就业扶贫长效机制,通过精准发力全面促进贫困群众实现脱贫,助力打赢这场脱贫攻坚战.     

人社部:支持高校毕业生自主创业

2017年全国高校毕业生总量达到795万,为促进高校毕业生就业创业,近日,人社部下发《关于做好2017年全国高校毕业生就业创业工作的通知》(以下简称《通知》),要求各地坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位,以实施高校毕业生就业创业促进计划为抓手,拓展就业渠道,完善精准服务,强化困难帮扶,切实做好高校毕业生就业创业工作,确保高校毕业生就业局势稳定.     

金堂县推进扶贫村精准帮扶工作的实践和思考

一、精准扶贫工作的实践 (一)加强组织领导,制定工作方案.成立由县委组织部副部长、县人社局局长为组长、县就业局局长为副组长的扶贫村帮扶工作领导小组,同时成立就业培训小组、职业推介小组、宣传回引小组,分别具体负责实施三个扶贫村的就业培训工作、职业介绍工作和宣传回引工作.     

阆中开辟就业扶贫显成效

为探索涵盖城乡就业服务与扶贫工作的融合对接,近年来阆中市就业服务管理局不断创新工作思路,坚持把劳动密集型企业特别是服务行业、非公有制小微企业作为吸纳就业的主要渠道.多措并举,确保了就业形势总体稳定.尤其2015年,阆中市就业服务管理局帮扶贫困人员达3207人,其中成功职介1069人、培训1525人(含创业培训)、成功创业315人、为103户创业户融资634万元并贴息48.3万元、为195名贫困大学生发放创业补贴195万元.     

畅通返乡创业之路奏响时代发展主音 ——访吉林省人社厅厅长曹宇光

2016年以来,吉林省人社厅围绕确保就业局势稳定、确保社会保障托底、提升人力资源供给质量的"两个确保、一个提升"工作主线,全力推动人社事业不断发展,用积极有效的作为提升了人社工作内涵在经济社会发展全局中的占比.其中,他们将返乡创业作为就业创业的主攻方向,取得了良好成效.     

伊通县:四举措做好农村劳动力技能提升培训工作

今年以来,为切实加大农村劳动力技能培训工作,促进农村劳动力转移就业,不断提高农村劳动力的致富能力和带富能力,伊通县多举措狠抓农村劳动力技能培训工作,确保农村劳动力技能培训工作取得成效. 整合培训资源,健全农民工培训工作体系 成立了由县政府主导,人社部门牵头,财政、农委、科技、妇联等相关部门参与的农技工培训领导小组,办公室设在人社局.领导小组定期召开协调会,统一制订培训计划、方案,做到培训资源信息共享、优势互补,形成了集中统一、规范有序的农技工培训体系,培训质量、培训效果明显提升.今年2月份,伊通县人社局会同住建局开展瓦工培训,由住建局负责招生,人社局负责组织培训,共培训2个班次471人.6月份,人社局会同妇联开展家政服务培训,由人社局培训月嫂、育婴师、家庭保洁等3个专业150人,妇联推荐125人实现就业,其中月嫂、育婴师月收入达8000元以上,家庭保洁月收入达3000元以上.8月份,人社局会同农委联合开办了种植、养殖培训班,人社局负责组织种植、养殖基础知识培训,农委负责派遣专家进行有针对性的专业培训,共培训8个班次248人,推动了该县返乡创业工作的开展.     

精服务准发力就业扶贫促增收--吉林市就业服务局多举措助力脱贫

吉林市就业服务局把精准扶贫与职能工作有效结合，找准“扶贫切入点”、着力“扶贫关键点”、抓住“扶贫支撑点”、推进“扶贫引领点”，分类施策，精准发力，以精准服务助贫困家庭劳动力就业创业增收。截至6月底，已帮扶创业40人，发放创业贷款27万元，安置就业339人。     

为创业梦想搭建腾飞的舞台--首届“宜宾创翼”青年创业创新大赛圆满落幕

5月25日，由宜宾市人力资源和社会保障局、共青团宜宾市委等六部门联合主办，宜宾市人才服务和就业促进局、南溪区人社局等部门共同承办的首届“宜宾创翼”青年创业创新大赛决赛落下帷幕。本次大赛为青年创业团队及企业搭建了筑梦、圆梦的舞台，让创业梦想在舞台上展翅腾飞。     

资中县努力开创就业创业工作新局面

近年来,资中县人社局坚持"民生为本、就业优先"的工作主线,认真贯彻落实各项就业促进政策,不断提升就业服务水平,推动实现更高质量的就业,就业创业工作成效明显,荣获省政府授予的"全省就业创业工作成绩突出集体"称号。在荣誉面前,县人社局再接再厉,努力开创全县就业创业工作新局面。一是全力创建创业型城市,完善扶持政策,以创业带动就业,吸纳和带动更多的劳动者实现就业。二是大力实施就业促进民生工程,实现城乡劳动者"就业政策统一、就业服务共享、就业机会公平"。三是努力健全和完善公共就业服务体系,将     

屏山:打出“组合拳”有序推进企业复工复产

在疫情防控阻击战的关键阶段,宜宾市屏山县坚持一手抓疫情防控,一手抓复工复产,打出"3+3+2"系列组合拳有序推进企业复工复产,切实做到强化疫情防控不松劲,支持复工复产不放松。三个到位,跑出企业复工复产"加速度"摸排到位。全面排查摸清全县劳动力务工底数,分类梳理建好一个台帐,做到底数清、早谋划。运用公共就业服务平台以及乡镇、村(社区)干部、农村劳务经纪人、驻村帮扶工作队的力量,摸清全县劳动力转移就业情况,了解劳动者求职意愿。截至2月27日,全县返岗、外出务工的农民工9735人,其中省外3785人、省内市外2661人、市内3289人。