大学生“村官”工作现状的访谈研究——基于7位大学生村官的个案访谈

本文通过对7名大学生＂村官＂的访谈,重点探讨了大学生＂村官＂工作中的内容、难题以及大学生＂村官＂应该具备的素质,并针对出现的问题提出了完善大学生＂村官＂制度的参考性意见。     

资讯

开江县高度重视失地农民就业和社会保障工作,通过促进充分就业和加强社会保障,妥善解决失地农民＂出路＂和＂退路＂问题,确保失地农民＂少有所为、老有所养、病有所医＂。目前,该县征地农转非的劳动年龄段内人员参加就业培训2550人．     

我国新型农村合作医疗制度存在的问题及对策

自从我国实行新型农村合作医疗制度以来,在取得了显著成果的同时,也暴露了很多制度上的缺陷和相关问题。本文就其行使过程中产生的问题进行了简要的阐述,并提出了相关的解决问题的方法,望以此来解决一部分＂新农合＂制度行使过程中出现的问题以及能够帮助到所有在＂新农合＂政策中受益的广大群众。     

对我国城市居民最低生活保障制度标准的实证分析及思考

本文旨在对二手数据资料的收集、整理及分析,采用学者高清辉（2008）使用的＂救助力度系数＂和＂生活救助系数＂,分析评价我国当前＂低保＂制度的保障程度,针对现行＂低保＂制度标准实际运作中存在的问题,探索改革和完善这一制度的思路和对策。     

把“满意”写进人民心中——记四川省“人民满意公务员集体”阿坝州人力资源社会保障局

阿坝州人力资源社会保障局近年来在巩固满意机关建设成果的基础上,突出＂温暖民生,追求满意＂这个主题,围绕促进充分就业、加大社会保障、深化人事改革、和谐劳动关系等事关民生的突出问题,扎实开展＂就业援助活动＂、＂春风行动＂、＂民营企业招聘周＂、＂地震重灾区零就业家庭就业援助行动＂等公共就业活动,着力深化满意机关建设工作。     

逐一突破 并轨优化 整合资源——成都市构建城乡一体化医疗保险体系的探索

2003年以来,成都市在深入实施城乡统筹、＂四位一体＂科学发展总体战略中,把解决人民群众＂因病致病＂、＂因病致贫＂问题,作为推进经济社会城乡一体化发展的重要内容,紧紧围绕保障全民＂病有所医＂目标,构建城乡统筹、待遇标准城乡衔接、经办操作城乡一致的医疗保险体系,通过不断创新体制机制,深化完善政策制度,全市基本形成了城乡群众共创共享的医疗保险机制。     

我省召开视频会议要求——彻底解决“老工伤”历史遗留问题

全省解决＂老工伤＂问题工作视频会议最近召开。省人力资源社会保障厅副厅长王志军在成都主会场出席会议并讲话。会议由省社保局副局长李绍全主持。省人力资源社会保障厅工伤保险处处长邹方和就解决＂老工伤＂问题工作推进情况及下一步工作意见作了发言。     

关于提升“新农保”经办服务能力的思考

＂新农保＂工作是一项复杂的社会系统工程,＂十二五＂规划和《社会保险法》均对加快推进＂新农保＂工作做了精辟论述。结合＂新农保＂试点工作实践,深刻分析存在的问题,笔者认为应从狠抓基金征缴、理顺工作关系、优化信息系统、完善资格认证、加强队伍建设、规范经办服务等方面,努力提升＂新农保＂经办服务水平,加快建立统筹城乡的社会保障体系,促进社会保险事业持续健康发展。     

看望慰问“三支一扶”计划大学生

1月10日至12日,省＂三支一扶＂计划协调管理办公室组织两个慰问组,分赴自贡市大安区、泸州市古蔺县和达州市达县,看望慰问在岗工作的＂三支一扶＂计划大学生。慰问组召开了座谈会,了解＂三支一扶＂计划大学生的工作生活情况以及存在的问题和建议．赠送了慰问品．     

浅析“中国市场经济地位”

本文分析了＂中国市场经济地位＂问题的由来和实质,以及对中国对外贸易的负面影响,并提出若干应对思路。     

推进城乡统筹 着力改善民生

2003年以来,成都市深入实施城乡统筹、＂四位一体＂科学发展总体战略,围绕解决＂人往哪里去＂和保障全民＂老有所养,病有所医＂问题,着力破除城乡二元体制和社会结构,努力消除城乡居民户籍身份差异,以及依附在户籍身份上的就业社保方面的不平等现象,大力推进人事人才、劳动就业和社会保险城乡一体化改革,全市人力资源社会保障工作取得了长足发展,有力地促进了经济社会建设和民生改善。     

离土乐业：沿滩农民的幸福生活

随着城市化进程的不断加快,越来越多的农民变成了＂居民＂、＂市民＂。从传统农民到居民,老百姓在转变身份的同时,失去了祖祖辈辈赖以为生的土地,其生存方式也彻底改变。如何让失地农民拥有稳定收入来源,进而顺利融入新环境,适应新生活,是一个普遍性的问题。自贡市沿滩区新城管委会从老百姓实际出发,千方百计搞充分就业,探索出了一条＂离土乐业＂的好路子。     

欧洲福利国家社会福利制度及其改革对我国的启示——仅以瑞典和英国为例

瑞典和英国作为欧洲福利国家的典型代表,实行＂从摇篮到坟墓＂的高水平普惠型社会福利。但其长久以来奉行的＂父爱主义＂,造成政府对社会福利的大包大揽,再加上柔性调节机制的缺失,使得两国＂福利病＂缠身,两国针对这些问题进行了卓有成效的改革。我国在社会转型加速期的社会福利制度改革应从中应汲取经验教训,从而实现社会福利制度的顺利转型。     

不断创新体制机制 实现百姓共创共享——成都市就业社保城乡一体化改革发展综述

2003年以来,成都市在深入实施城乡统筹、＂四位一体＂科学发展总体战略中,围绕解决＂人往哪里去＂和保障全民＂老有所养,病有所医＂问题,积极推进人事人才、劳动就业和社会保障城乡一体化改革,通过不断创新体制机制,深化完善政策制度,全市人力资源社会保障工作取得了长足发展,有力地促进了经济社会建设和民生改善。改革发展成果城乡一体的大就业促进格局基本形成,基本实现了城乡充分就业。     

社区照顾与服务：城市养老的最佳选择

随着我国人口的老龄化与高龄化以及家庭照顾功能的弱化,老年人的日常生活照顾问题日益凸显,社会对老龄问题尤其是高龄老年人的养老护理问题愈加关注。在城市,发展＂社区照顾与服务＂的养老模式已成共识,并逐渐成为了一种主流的养老模式。     

医疗保障城乡统筹势在必行

当前,城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗＂三张网＂和城乡医疗救助机制,如何加快推进城乡统筹成为亟待解决的问题。     

“6＋1”保障模式促进安居乐业——成都市武侯区探索农民集中居住区建设管理新机制

为加快推进农民集中居住区建设,妥善解决好农民集中居住以后的就业增收、社会保障等问题,不断提高集中居住区社区建设和管理水平,成都市武侯区围绕构建现代城市与现代农村和谐相融的＂商务高地·宜居武侯＂的战略部署,通过在全区最大的农民集中居住区--铁佛新居成功试点,探索总结出了＂6＋1＂保障模式,确保了农民集中居住以后安居乐业。     

经济转型背景下人力资源市场的深度走向——仅以江苏省句容市为例

随着经济转型步伐的不断加快,我国产业结构有所调整,加之＂人口红利＂的慢慢终结和＂教育红利＂时代的逐步开启,人力资源市场出现深度变化与新的走向。招工难与就业难,用工贵与待遇低,高学历与低技术,新增本地劳动力与外来劳动力双向欠饱和,传统产业与新兴产业之间人力资源流动困难等问题并存于转型期的人力资源市场。因此,需要政府、企业与个人三方共同努力,从而更好地应对经济转型条件下人力资源市场发展的新形势。     

全民创业谱凯歌——都江堰市努力营造氛围激起创业热潮

＂由于经营建材需要雄厚的资金,创业优惠政策对贷款的条件和程序是如何规定的？＂＂我们足浴中心是个员工流动性很强的行业,缺人手是经常遇到的问题。希望劳动保障局举办招聘会时给我们一个固定招聘的展位。＂     

关于大学生就业难问题分析与对策研究

近年来,随着我国高校招生规模不断扩大,毕业生人数逐年增加以及国民经济结构性调整造成的传统就业渠道萎缩,＂白领＂就业岗位日益成为＂稀缺资源＂。出现了毕业以后在一段时期内找不到理想工作的大学生人数逐年上升的趋势。本文试从社会、高校、大学生自身三方面入手分析了大学生就业难的原因并提出相应的对策,希望有助于问题解决。