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党的十七大明确提出,加快推进以改善民生为重点的社会建设,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。建设和谐社会,企业劳动关系的和谐稳定是重要基础之一,如何推动劳动保障监察工作向科学化、法制化、网络化迈进,促进劳动关系和谐稳定,是目前劳动保障监察工作急需研究的重要课题。 相似文献
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今年上半年.平昌县劳动保障工作以切实保障和改善民生、服务全县经济社会发展大局为中心.通过实施更加积极的就业政策惠民生、加快完善社会保障体系扩内需、强化劳动维权服务保稳定.着力抓好就业培训、社保扩面和劳动维权等工作.各项工作实现了时间过半任务完成过半的目标。 相似文献
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新冠肺炎疫情防控期间,宜宾市翠屏区人社局在全力参与疫情防控工作的同时,多措并举做好疫情防控期间劳动监察工作,维护社会稳定,构建和谐劳动关系。一是畅通维权渠道。在微信公众号公布举报投诉电话,倡导劳动者通过网络或电话反映权益保障诉求,安排专人在线接听欠薪问题线索,向每一位来电劳动者做好政策解释和处理工作,将"线下"维权转向"线上"开展。疫情防控期间,共计接到企业和劳动者电话咨询50余个,12345咨询维权回复28个。 相似文献
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近年来,郫县劳动争议仲裁工作围绕构建和谐社会要求,以"保增长、保民生、保稳定"为根本目标,加强仲裁机构实体化建设,成立了"郫县劳动争议仲裁院",开通了劳动争议维权"绿色通道",大大提高了劳动争议仲裁办案效率,切实维护劳动争议双方当事人的合法权益,促进了全县劳动关系的和谐与稳定。 相似文献
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近年来,阿坝州劳动保障局在州委、州政府的领导下,为加大劳动保障法律、法规和政策的宣传力度,增强用人单位和劳动的劳动和社会保障意识,提高劳动保障工作知名度.坚持把劳动保障宣传工作放在“构建和谐社会”的高度来认识和重视,努力创新思维,改进宣传方式,在全州组织开展了集普法、执法、维权、服务于一体的“劳动保障走进千家万户”大型宣传活动。 相似文献
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<正>邱小平充分肯定了过去5年来劳动保障监察工作所取得的成就:一是健全劳动保障监察制度机制,查处违法行为的效率和质量不断提高;二是创新劳动保障监察监管体制,网格化、网络化管理有序推进;三是加强劳动保障监察队伍建设,监察执法能力明显增强;四是积极履行劳动保障监察法定职责,执法维权维稳工作成效显著。邱小平强调,十八大报告首次将 相似文献
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劳动保障监察是劳动纠纷维权的主要行政手段,在劳动法律体系中有特殊地位,对稳定劳动关系、维护双方合法权益有重要作用。但由于目前劳动关系复杂,劳动保障监察制度有待完善,使得劳动保障监察执法在实施过程中面临重重困难。都江堰市劳动保障监察的实践都江堰市劳动保障监察大队受市人社局委托进行劳动保障行政执法。近年来,市劳动保障监察大队严格执行《劳动保障监察条例》的规定,维护劳动者合法权益,指导企业合 相似文献
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劳动争议处理业务下移对预防矛盾激化、减少诉讼发生、维护和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。随着劳动争议受理范围的扩大和劳动者维权意识的加强.劳动争议案件数量急剧增加,大力加强基层调解,把矛盾化解在萌芽时期,把争议解决在基层.是做好当前劳动争议处理工作的必然选择。 相似文献
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近年来.巴中市劳动保障部门紧紧围绕“统筹城乡、服务大局、保障民生、促进和谐”的思路.以科学发展观为统领.以提高人民群众满意度幸福感为目标.结合地方实际和劳动保障工作特点.逐步完善劳动保障制度框架和政策体系.奋力推进就业再就业工作.不断扩大社会保险覆盖面.积极开展维权服务.为促进全市经济社会和谐发展做出了积极贡献 相似文献
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遂宁市劳动保障监察支队自2002年成立以来,始终心系广大职工,高举维权大旗,紧紧围绕改革发展稳定的大局和劳动保障中心工作,坚持把贯彻《劳动法》、《劳动保障监察条例》等法律法规,提高监察执法水平,切实维护劳动的合法议益,作为实践“三个代表”、坚持执政为民的具体体现,作为劳动保障监察工作的出发点和落脚点,认真履行监察职责,推进工作创新和制度创新,努力维护劳动合法权益,取得了显成效。 相似文献
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《陕西省劳动监察条例》已于2004年1月1日正式施行。《陕西省劳动监察条例》将在保护劳动者权益方面有许多亮点,无疑也给具有法律意识、渴望依法维权的劳动者带来了希望。事实上,当一些打工者不再借助“跳楼威胁”等极端方式讨要工资时,我们的劳动监察也亟须加强,因为劳动监察的力度不够,往往使那些投诉无门的劳动者辗转在寒风中,不知何去何从。可以说,劳动者维权离不开强有力的劳动监察,而新的《劳动监察条例》正由此应运而生。 相似文献
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我省劳务输出大县富顺县依托乡镇劳动保障工作平台,充分发挥其在引导农村剩余劳动力有序流动就业方面的作用,取得显著成绩。同时,该县还成立了外出务工维权救助协会,对外出民工在劳动合同、工资报酬、工伤事故、子女入学、交通运输等八个方面提供政策咨询和维权救助。 相似文献