大兴安岭社会发展调查

“十一五”以来,大兴安岭经济社会发展取得了显著成绩,生态建设取得阶段陛成果,接续产业快速发展,林业体制改革不断深化,社会民生不断改善。到2010年,地区生产总值实现98．2亿元,是“十五”期末的2．1倍,增速16．1％,在全省排名第四位,人均GDP达到2260美元,标志着全区经济社会发展已经进入了人均GDP2000~3000美元的关键时期。     

新型城镇化背景下我国农村劳动力转移存在的问题及对策--以云南省马龙县为例

党的十八大提出“新四化”，要求“四化同步”发展，完成这一战略目标的关键是解决好农村劳动力转移。我国是传统的农业大国，目前农业人口在总人口中仍占较大比重，这一现象在经济发展欠佳的云南省尤为突出。笔者认为坚持马克思主义实事求是的精神，结合新型城镇化给农村劳动力转移带来的新特点，对云南省曲靖市农村劳动力转移情况进行实证调查。经调查发现，该地区形成并积累了规模巨大的待转移剩余劳动力，其基数大、增速快。同时，还存在就业矛盾突出；转移就业人员构成及行业分布不合理；农村“空壳化”现象严重等突出问题。文章探析了问题出现的原因，并提出相应的对策，以期为有效推进云南省农村劳动力转移和有关部门进行劳动力资源配置提供有价值的参考。     

华福周会长出席云南劳动保障学会第七次会员代表大会

6月22日.中国劳动学会会长华福周出席了云南省劳动保障学会第七次会员代表大会。华福周会长在致辞中指出,开好这次会议.对于全面贯彻党的十七大精神,进一步统一思想.以高度的政治责任感和使命感做好学会各项工作.促进云南省劳动保障事业健康可持续发展.具有十分重要的意义。多年来,云南省劳动保障学会在云南省劳动保障厅的关心.支持和重视下.始终坚决贯彻党中央的路线.方针、政     

全国职教先进单位——云南省化工高级技工学校

<正>云南省化工高级技工学校建于1972年,现由云南省人力资源和社会保障厅直管。学校位于云南省开远市,在校生4000余人,是云南省最早开办的化工类职业学校之一。在云南省技工学校中,它是首批八家省级重点技校之一、首批五家国重级重点技校之一,首批二家高级技校之一。2003年,在云南省职教界首家通过ISO9001质量体系的社会认证,是云南省第92职业技     

未来5年你将过着怎样的生活?

未来5年你的生活什么样?国务院总理李克强在政府报告中进行了阐释,可以想见,未来,我们的生活只会越来越好. GDP增速保持在6.5％以上,城乡居民收入翻一番 去年,中国经济增速回落至25年来最低水平,未来中国经济还行不行?对此,李克强表示要实现全面建成小康社会的目标,到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番,“十三五”时期经济年均增长保持在6.5％以上.     

中核建中核燃料元件有限公司

公司始建于1965年，隶属于中国核工业集团公司，是军民结合的国有大型骨干企业。拥有70余亿资产。总部位于四川省宜宾市，所属产业（企业）分布在四川省、上海市、云南省的8个市、州、县。现有员工5000余人，其中专业技术人员1500余人。高级专业技术职务300余人，有30余名专家先后获得国务院政府津贴。     

供给侧改革下吉林省玉米产业面临的困境及解决方法

2012年玉米首次超过水稻成为我国最重要的粮食作物,此后其产量不断上升.与此同时,进口玉米数量也在不断增加,出现了"自产玉米入库,进口玉米入市"的情况,国内玉米严重过剩.吉林省作为玉米主产区,在供给侧侧改革中承担着更重要的责任.本文通过分析吉林省玉米产业改革面临种植业结构单一、新型经营主体发展不足、玉米加工业发展低迷等问题,提出相应的解决措施.     

云南省化工高级技工学校 全面推进一体化教学改革

<正>云南省化工高级技工学校创立于1972年,是首批省内国家级,高级重点技校之一。2003年在云南省职教界首家通过IS09001质量体系的社会认证,是云南省高级技能人才培训基地和石油化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地,学校教师队伍本科以上学历占84%,中鈒以上技术职你的教师占55%     

蛟河:打造电商人才培养创业新模式

蛟河市作为国家第二批电子商务示范县,近年来,电商产业发展从无到有不断发展壮大,两年来通过电商培训从事电商产业创业上千人以上,直接拉动电商和与之相关的行业就业人数3752人,年创造经济价值达数亿元.     

体育产业人力资源管理的创新机制

随着体育产业的不断发展和进步,产业内的分工与协作越来越精细.在这种情况下,不断优化体育产业的人才结构,吸引和发掘优质人,正成为体育产业乃至体育事业的重要任务和时代责任.但是,我国体育产业人力资源的总体状况并不乐观——竞技体育后备人才结构性失衡,人才闲置和缺位并存,人才分布和自然区域人口呈现不均衡状态,教练员素质有待提高,体育经纪人队伍严重匮乏等.     

经济新常态下如何更好促进就业?

就业是民生之本,也是经济发展的晴雨表;就业稳定,则本固邦宁.经济发展进入新常态,增速放缓,下行压力加大,如何更好保障和促进就业?对此,专家给出了解答. 就业形势有利条件不少,应保持信心 回首2015年,就业成为经济运行一大亮点,全年城镇新增就业1 312万人,超过预期目标.     

伊通榛子产业扶贫发展研究

产业扶贫是当前促进贫困地区发展,增加贫困农户收入的有效途径.本文以吉林省伊通市为例进行实地调研,并通过实证分析对比该市实行产业转型前后的经济效益,分析总结当地发展生态产业扶贫的经验,指出在当前的产业发展中还存在的问题并针对上述问题提出解决路径.为其他地区的产业扶贫提供参考作用.     

云南省化工高级技工学校大力提高办学质量和办学层次

<正>云南省化工高级技工学校是省人力资源和社会保障厅直接管理的一所高级技工学校。学校创立于1972年,是云南首批省级重点技校、首批国家级重点技校、首批高级技校之一。2003年在云南省职教界首家通过ISO9001质量体系的社会认证,是云南省高级技能人才培训基地、石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地。学校设有化工总控、分析化验、     

仅靠企业担不起涨工资的重任

每个人都希望涨工资,涨得越快越好,但恐怕大多数人都不敢奢望未来五年工资翻番,因为工资增长速度与幅度还受制于多种因素。首先是GDP增速。按照＂十二五＂规划,未来五年我国GDP平均增速为7%。     

产业生态链视角下的人才供应链建设研究

随着我国经济的不断发展,企业对人才的需求也不断增大,但由于人才市场和企业需求两方面信息流通不畅,导致越来越多企业的对灵活的、无时差的人才供应产生需求,例如人才招聘渠道问题、人才培养成本问题等.因此,本文通过对以往文献的研究,概括了人才供应链的作用,在产业生态链的视角下,以生态软件业人才供应链为例分析了人才供应链的建设路径、具体对策和方案.     

依棉集团建立基于职位族管理的培训开发体系

河北保定依棉集团是以保定依棉纺织集团有限公司为基础,通过兼并、收购、直接投资等多种形式逐渐发展起来的,以纺织为主业的大型产业集团.40多年厚重的历史积累和近几年对内部结构、经营战略的不断调整,使依棉集团逐步发展成为行业内负有盛名的纺织原料、产品提供商,属于在全国纺织行业较有影响的国家大型一类骨干企业.     

为促进就业提供更大空间——遂宁市安居区就业趋势的思考

正遂宁市安居区是城镇化后发地区,区委、区政府选择"融城发展"路径,突出承接产业、产业聚集特点,加快城市化发展步伐。在此形势下,安居区新的就业形态正在形成,表现出三次产业从业人员结构日益优化、农业劳动力向非农业转移趋势稳步推进、创业升级对不断落后的就业岗位的淘汰日益加快、区外转移就业是农村劳动力转移的主战场以及区内外劳动力双向流动的特点。同时,就业矛盾也呈现出了结     

我国养老产业发展存在的问题及对策研究

养老产业是一门新兴的综合性产业,我国人口的老龄化在给社会保障带来严峻挑战的同时,也为养老产业的发展提供了广阔的空间和巨大的发展潜力.但目前养老产业发展滞后于老年人口的快速增长和老年消费群体的巨大需求,因此迫切需要我们对养老产业的发展进行理论研究、机制创新,以促进养老产业的发展.     

孙吴开发旅游业拓展就业空间

旅游业是国民经济的重要产业,是扩大就业的重要渠道,随着人民生活水平的不断提高,旅游消费需求迅速升温,旅游就业发展空间广阔。     

吉林省冰雪旅游发展现状研究

冰雪旅游是一项新兴的产业,具有独特的吸引力,也是一项令人着迷的休闲旅游活动.冰雪旅游能够带动的相关产业较多,是发展区域经济的有效手段,因此吉林省近年来提高了对旅游业发展的重视程度,吉林省冰雪旅游产业快速崛起,经营管理水平也开始向世界滑雪强国相看齐.通过分析吉林省冰雪旅游产业发展的优势与劣势,本文归纳了存在的问题并在此基础上提出了有针对性的对策.