共查询到20条相似文献,搜索用时 464 毫秒
1.
2.
3.
4.
市场经济是法治经济,也是契约经济、信用经济.诚信在维系市场秩序、保证社会经济的稳定健康发展等方面起着十分重要的作用.企业劳动保障诚信制度是整个社会信用体系的重要组成部分,加快诚信制度建设成为当前的一项紧迫任务. 相似文献
5.
6.
10月27日,吉林省人社厅印发了《关于建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度的通知》、《吉林省重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》和《吉林省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》(以下简称"两个实施办法")作为《关于建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度的通知》附件下发. 相似文献
7.
8.
乐山市人社局最近通过企业自查、劳动保障监察支队审查企业报送的资料、劳动保障年检、向社会公示等形式.评选了一批严格遵守劳动保障法律法规、切实维护劳动者合法权益的企业为2010年度“劳动保障诚信单位”.并对被授予2010年度“劳动保障诚信单位”称号的四川明星电缆股份有限公司等29户企业予以通报表彰。 相似文献
9.
前不久,吉林省人社厅印发了《关于建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度的通知》(以下简称《通知》),《吉林省重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》和《吉林省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》(以下简称"两个实施办法")作为《关于建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度的通知》附件向各地下发. 相似文献
10.
《中国劳动》2015,(15)
在依法治国背景下,劳动用工诚信建设是社会治理创新的一个重要内容,意义重大。我国当前面临的劳动用工诚信问题不能简单归结为道德问题,更多的与制度短缺和制度不当有关。从制度层面寻求破解失信问题是必由之路,劳动用工诚信建设归根结底需要依法建立健全制度保障体系。目前,劳动用工诚信法律保护显示度不足,无论是理论与制度,还是现实与将来,都迫切需要我国应当加快依法构建劳动用工诚信制度保障体系。改革基本思路是:厘清我国劳动用工诚信法律规制现状及主要问题;采取针对性强的"一揽子"法律建设与改革措施。同时,加强用人单位诚信用工文化建设,引导劳动者依法诚信维权,把握政府对媒体报道的主动权。 相似文献
11.
12.
<正>劳动权益保障是保障劳动者基本权益的需要,也是维护社会公平正义的重要方面。企业职工劳动权益保障的重要性不言而喻,只有劳动者的权益得到保障,才能够激发其积极性和创造力,为企业和整个社会的发展作出贡献。劳动权益保障也是维护劳动关系稳定的重要保障。当劳动者的权益得到保护时,劳动关系将更加和谐稳定,有利于企业的长期发展和社会的稳定。企业职工劳动权益保障的制度设计与实践是一个复杂而重要的议题。通过合理的制度设计和有效的实践,可以保障职工的合法权益,促进企业的稳定和发展。政府、企业和职工应共同努力, 相似文献
13.
14.
15.
近年来,雅安市始终把构建和谐劳动关系作为建设国际化区域性生态城市、加强和创新社会管理、推动劳动保障事业科学发展的一项基础性、战略性工作和"一把手"工程来抓,紧紧围绕"改善民生、促进和谐"这一主题,不断夯实工作基础,创新工作举措,企业劳动关系 相似文献
16.
17.
18.
19.
当前企业劳动保障诚信体系建设主要存在以下问题:一是劳动合同制度亟需规范和完善。多数用人单位不依法与劳动签订劳动合同,导致用人单位无故辞退职工或职工无故离厂的现象时有发生,既影响了企业的正常生产经营,又扰乱了用工秩序。二是社会保险制度亟需统一规范。社保扩面和征缴强制性不够,依法参保意识不强,劳动维权能力弱,用人单位拒不参保,损害了职工的合法权益。 相似文献
20.
广元市中区劳动保障部门近年来紧紧围绕落实科学发展观、促进社会和谐发展的主题.以就业再就业、建立完善社会保障体系、劳动关系协调为重点展开工作,坚持抓班子带队伍,坚持加强制度建设.坚持抓重点破难点,推动劳动保障系统政风行风和执政能力建设,推动劳动保障事业全面健康持续发展,为实现“劳动保障和谐共享”、促进社会经济发展进步作出了突出贡献。 相似文献